Atividade Objetiva 2 - Teoria Geral da Administração (tentativa 2)

Prévia do material em texto

11/09/21, 18:08 Teste: Atividade Objetiva 2
https://famonline.instructure.com/courses/16385/quizzes/79323/take 1/7
Atividade Objetiva 2
Iniciado: 11 set em 17:48
Instruções do teste
Importante:
Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que
você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página.
0,2 ptsPergunta 1
II e III, apenas
III, apenas
Leia o texto a seguir:
“A teoria da burocracia tem como base o pensamento racional, para almejar a
excelência. Atualmente as pessoas associam burocracia a processos demorados
e com bastante papel (papelada). A teoria de Max Weber é o contrário do que as
pessoas geralmente imaginam, de papel ou processos lentos. A teoria da
burocracia Max Weber é a forma detalhada de explicar como as atividades serão
realizadas”.
Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/academico/teoria-da-burocracia-
o-grande-criador-max-weber/107972/
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a seguir.
I. A Teoria da Burocracia está relacionada à maneira de administrar uma
organização com base na racionalidade dos seus processos, para então poder
alcançar a maior eficiência possível.
II. A Teoria da Burocracia está associada à análise dos tempos e movimentos dos
trabalhadores no chão de fábrica, no nível das tarefas, visando a aumentar a
eficiência.
III. A Teoria da Burocracia está relacionada à implantação da linha de produção
em massa e padronização das peças, para diminuição de custos e aumento da
eficiência.
É correto o que se afirma em
11/09/21, 18:08 Teste: Atividade Objetiva 2
https://famonline.instructure.com/courses/16385/quizzes/79323/take 2/7
I, apenas
II, apenas
I e II, apenas
0,2 ptsPergunta 2
Leia o trecho de um texto que aborda a ideia de McGregor quanto a Teoria X:
Para estabelecer essas duas teorias, McGregor tomou por foco o que chamou de
Teoria X, cuja base era as premissas de Taylor, e a visão que chamou de Teoria
Y, consubstanciada pela visão de Mayo. 
Os principais aspectos dessas duas teorias são: 
Teoria X 
- Os indivíduos não gostam de trabalhar e evitarão o trabalho sempre que
possível; 
- Os empregados precisam ser coagidos, ameaçados, manipulados, dirigidos e
controlados; 
- A pessoa normal deseja segurança, tem pouca ambição e evitará assumir
responsabilidades; 
- Trabalhadores precisam ser direcionados e preferem que se diga o que deve ser
feito;
Fonte:
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/administracao/teorias-x-e-
y/42621
 
Tal afirmação ainda é muito conhecida e reconhecida em alguns cenários sociais,
culturais e econômicos. Refletindo essa temática no tempo presente, podemos
pensar em diversas hipóteses.
Com base nos textos apresentados, avalie as hipóteses a seguir:
I – Não é uma unanime que em todas organizações os colaboradores desejam
ser direcionados, principalmente, em organizações com maior participação e
trabalhos em equipe.
II – Podemos afirmar, com toda certeza, que um colaborador motivado por meio
de ameaças é muito mais produtivo e atinge bons resultados.
11/09/21, 18:08 Teste: Atividade Objetiva 2
https://famonline.instructure.com/courses/16385/quizzes/79323/take 3/7
I e II, apenas.
I, II e III.
II, apenas.
I e III, apenas.
I, apenas.
III – As pessoas buscam desenvolver trabalhos que proporcionem o
desenvolvimento profissional e intelectual, contraria a uma visão que o
trabalhador evita executar uma determinada tarefa ou ação.
É correto o que se afirma em:
0,2 ptsPergunta 3
Veja a imagem abaixo e típica em organizações contemporânes:
Fonte: https://www.sodexobeneficios.com.br/qualidade-de-vida/noticias/gestao-
de-pessoas/como-ajustar-o-ambiente-de-trabalho-as-pessoas.htm
A preocupação com um ambiente de trabalho como fator influenciador na
produção de colaboradores não é típica da modernidade. A imagem mostra isso
em tempos atuais, mas tal discussão já vem de longa data e percorre a história
da administração. Nesse sentido, podemos comparar essa imagem com alguns
conceitos da Escola de Relações Humanas.
Com base nos textos apresentados, avalie as afirmações a seguir.
I – Se seguirmos uma visão da Relações Humanas é de grave importância a
interação com o grupo no ambiente de trabalho, além de ser uma forte influência
11/09/21, 18:08 Teste: Atividade Objetiva 2
https://famonline.instructure.com/courses/16385/quizzes/79323/take 4/7
II e III, apenas.
I, II e III.
II, apenas.
I e II, apenas.
I e III, apenas.
nos indivíduos.
II – O espaço físico de trabalho é importante, mas a maior relevância está voltado
as relações psicológicas e que influenciam a produtividade de um colaborador.
III – O salário é fundamental na visão dos estudos das Relações Humanas e
constitui o grande motivador para o trabalhador e sua efetiva ação na
organização e nas atividades.
É correto o que se afirma em:
0,2 ptsPergunta 4
A imagem abaixo mostra alguns procedimentos internos de uma organização
quanto a sua política de admissão:
11/09/21, 18:08 Teste: Atividade Objetiva 2
https://famonline.instructure.com/courses/16385/quizzes/79323/take 5/7
a falta de orientação aos novos funcionários.
a falta de racionalidade no procedimento.
Fonte: https://slideplayer.com.br/slide/3212198/
(https://slideplayer.com.br/slide/3212198/)
O documento apresentado mostra múltiplos itens que vão ao encontro da ideia de
burocracia e que prezam
https://slideplayer.com.br/slide/3212198/
11/09/21, 18:08 Teste: Atividade Objetiva 2
https://famonline.instructure.com/courses/16385/quizzes/79323/take 6/7
o aumento do conflito entre os funcionários.
o atraso no processo de admissão.
a confiabilidade da informação.
0,2 ptsPergunta 5
Pode-se considerar que a burocracia é geradora de falta de eficácia e eficiência dentro
de uma organização pública e privada, pois ela impede a rapidez e fluidez das
atividades.
A burocracia está presente em todas organizações ela constitui procedimentos e formas
de execução de uma determinada atividade, não necessariamente tem um valor
negativo.
Observa-se que empresas privadas desenvolvem meios para não adotar modelos
burocráticos para procedimentos, tarefas e atividades, pois tais organizações visam
O gráfico abaixo apresenta uma visão quanto a burocracia dentro de uma
empresa:
Fonte: https://www.revistaespacios.com/a16v37n24/16372412.html
(https://www.revistaespacios.com/a16v37n24/16372412.html)
Considerando o gráfico apresentado e as ideias acerca da burocracia, assinale a
alternativa correta. 
https://www.revistaespacios.com/a16v37n24/16372412.html
11/09/21, 18:08 Teste: Atividade Objetiva 2
https://famonline.instructure.com/courses/16385/quizzes/79323/take 7/7
Nenhum dado novo para salvar. Última verificação às 18:07 
atingir bons resultados.
Apesar da maioria dos respondentes da pesquisa considerarem positiva a burocracia na
organização é necessário pontuar que tal visão é causada pelo desconhecimento dos
trabalhos executados.
Empresas públicas tem grande defeito na sua gestão devido a burocracia, pois a
agilidade do mercado necessita desenvolver atividades que não cumpram critérios e
procedimentos legais.
Enviar teste