Projeto Integrador 1 Etapa 3

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Projeto Integrador 1 – Etapa 3
	Aluno(a): Vani Letícia Duarte
Análise do departamento de RH
	Você já realizou uma pesquisa em sites na etapa 1 e realizou a visita on-line em uma empresa na etapa 2 do PI. Agora, chegou o momento de estabelecer uma relação entre a teoria (etapa 1) e a prática (etapa 2).
Atividade
Nesta etapa 3, compare a realidade que você encontrou na empresa visitada (etapa 2) com as subáreas pesquisadas (etapa 1) e, a partir dessa reflexão, relate o que pode ser melhorado nesse RH. Responda às questões a seguir:
	
1) Que subárea (s) de RH pode (m) ser implementada(s) na empresa visitada na etapa 2? Justifique sua resposta apresentando os motivos, a importância da implementação e qual o impacto de não possuir essas subáreas implementadas. 
	Por se tratar de uma empresa que não possui setor de Rh, de inicio deveria ser implementado um setor de Departamento Pessoal para administrar melhor as questões relacionadas aos funcionários.
Também seria interessante um setor recrutamento e seleção auxiliando os gerentes da loja, com relação a contratação de novos funcionários. E por último, treinamento e desenvolvimento.
	2) Conforme os estudos realizados até o momento, explique a importância de haver pelo menos um profissional de RH nas organizações. Justifique sua resposta apresentando os benefícios que o RH pode trazer para empresa e para a satisfação dos colaboradores. 
	O profissional de Rh é importante para o crescimento e desenvolvimento da empresa, auxiliando na gestão de pessoas e melhorando a produtividade dos colaboradores. 
Além de criar estratégicas para efetivar a redução da rotatividade, retendo os talentos, motivando equipes e garantido um clima organizacional positivo na empresa.