Em relação às doenças ocupacionais

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Em relação às doenças ocupacionais, inerentes à realização de qualquer tipo de atividade laborar, podemos
afirmar que:​​​​​​​
Escolha uma opção:
a. As doenças ocupacionais estão controladas nos ambientes de trabalho, em função da grande evolução
tecnológica e competitividade global.
A revolução tecnológica e a competitividade global terminaram por introduzir nos ambientes de trabalhos
riscos adicionais, pois impactaram em realizar tarefas de maneiras diferentes, tornando a pressão do tempo
e do custo maiores para as organizações.
b. Com a Revolução Digital a incidência destas doenças ocupacionais foi reduzida, em função das atividades
realizadas pelos trabalhadores.
c. Todos os trabalhadores estão expostos em menor ou maior grau, sendo que medidas de prevenção e
controle devem ser adotadas para evita-las.
d. Os trabalhadores devem escolher trabalho em locais onde existam menos riscos, estando assim
protegidos das doenças ocupacionais.
e. Somente a pressão por realizar uma determinada tarefa gera doenças ocupacionais
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A resposta correta é: Todos os trabalhadores estão expostos em menor ou maior grau, sendo que medidas
de prevenção e controle devem ser adotadas para evita-las.
QUESTÃO 2
Correto
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Texto da questão
As Normas Regulamentadoras, estabelecidas pelo Ministério do Trabalho, referem-se a qual tópico de
atuação nas indústrias e organizações?​​​​​​​
Escolha uma opção:
a.
Referem-se às leis que regulamentam o vínculo empregatício, regendo o acordo de trabalho entre
funcionários e empresas.
b. As normativas obrigatórias para as empresas e organizações para implementação de ações de proteção
da integridade física e saúde dos trabalhadores, onde o regime de contrato seja a Consolidação das Leis do
Trabalho – CLT.
As NR são determinantes na proteção e garantia da saúde e segurança dos trabalhadores contratados em
regime de CLT.
c.
As diretrizes básicas para avaliação e concessão de benefícios sociais referente à doença e acidente
relacionado ao trabalho.
d.
Definição dos tópicos de avaliação de concessão de bolsas de apoio ao desenvolvimento dos trabalhadores
no Programa Nacional de Valorização do Trabalhador.
e.
A descrição da formação mínima necessária para os profissionais da segurança e saúde ocupacional
atuantes nas organizações.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As normativas obrigatórias para as empresas e organizações para implementação de
ações de proteção da integridade física e saúde dos trabalhadores, onde o regime de contrato seja a
Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
QUESTÃO 3
Incorreto
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Texto da questão
Em relação às doenças ocupacionais apresentadas, os Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho
(DORT) estão associados a:
Escolha uma opção:
a. Ruído, onde um trabalhador fica exposto a diversas máquinas em operação sem a devida proteção
sonora.
b. Repetição de uma tarefa, como por exemplo, um operador de computador que utiliza o teclado durante
períodos de tempo longos.
c. Estresse, relacionado à carga de trabalho muito superior a que um determinado trabalhador consegue
realizar. Atividades com alto nível de estresse estão mais associadas a síndrome de burnout.
d. Câncer, onde um trabalhador fica exposto a compostos químicos carcinogênicos.
e. Poeira, onde um trabalhador fica em ambiente com material em suspensão no ar sem a devida proteção
respiratória.
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A resposta correta é: Repetição de uma tarefa, como por exemplo, um operador de computador que utiliza
o teclado durante períodos de tempo longos.
QUESTÃO 4
Incorreto
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Texto da questão
As condições nos locais de trabalho levam a riscos ocupacionais nestes ambientes. Exemplos de atividade
que envolvem a presença de riscos biológicos são:
Escolha uma opção:
a.
Trabalho em temperatura baixa em câmaras frias de frigoríficos.
A atividade em câmaras frias expõem os trabalhadores a temperaturas anormais, neste caso abaixo de zero
grau Celsius.
b. Corte e dobra de chapas de aço em metalúrgicas.
c. Manuseio de material contendo vírus em laboratórios de analise clínicas.
d. Costura de peças de vestuário em fábricas têxteis.
e. Mistura de componentes químicos em indústrias químicas.
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A resposta correta é: Manuseio de material contendo vírus em laboratórios de analise clínicas.
QUESTÃO 5
Incorreto
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Texto da questão
A Síndrome de burnout, termo utilizado inicialmente por Freudenberger (1974), caracteriza um
esgotamento físico e mental, causado por:
Escolha uma opção:
a. Carregamento e movimentação excessiva de peso nos ambientes de trabalho. O risco envolvido por
excesso de peso e ritmo de trabalho não esta associado à síndrome de burnout.
b. Dificuldade de atendimento das normas regulamentadoras impostas pelo Ministério do Trabalho.
c. Sentimento de fracasso e exaustão, causado por excessivo desgaste de energia e recursos, ligados a
situações de trabalho.
d. Exposição a risco relacionado às temperaturas e pressões anormais (altas ou baixas) no ambiente de
trabalho.
e. Dificuldades respiratórias relacionadas à asma causada por poeiras no local de trabalho.
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A resposta correta é: Sentimento de fracasso e exaustão, causado por excessivo desgaste de energia e
recursos, ligados a situações de trabalho.
Você está participando do processo de estruturação do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e
Medicina do Trabalho (SESMT) da indústria em que trabalha, pois há pouco participou de um processo
seletivo interno para o cargo de Engenheiro de Segurança e está implementando o serviço junto com o RH
da empresa, setor que atendia estas demandas antes da necessidade do SESMT. Para implementar o SESMT
em uma empresa deve-se observar qual Norma Regulamentadora? Como serão definidos os membros que
irão compor o SESMT?
Escolha uma opção:
a.
A norma é a NR 1. Os membros serão definidos conforme a necessidade da empresa atendendo o previsto
no plano de carreira da instituição.
b.
A norma é a NR5. Os membros serão definidos conforme o Quadro I da NR5.
c.
A norma é a NR1. Os membros serão definidos conforme o item 1.7 da NR1.
Para implementar o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) em
uma empresa deve-se observar a NR4. Os membros que irão compor o SESMT serão definidos a partir do
número de funcionários e o grau de risco da empresa consultando o Quadro II da NR4.
d.
A norma é a NR8. Os membros do SESMT serão definidos a partir do número de funcionários e o grau de
risco da empresa consultando o Quadro I da NR4.
e.
A norma é a NR4. Os membros do SESMT serão definidos a partir do número de funcionários e o grau de
risco da empresa consultando o Quadro II da NR4.
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
A norma é a NR4. Os membros do SESMT serão definidos a partir do número de funcionários e o grau de
risco da empresa consultando o Quadro II da NR4.
QUESTÃO 2
Incorreto
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Texto da questão
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um dos grupos de prevenção presentes na empresa.
Você está ajudando o setor de Recursos Humanos da empresa a implementar a CIPA. Qual a norma que
você consultará para implementar a comissão e como será feita a seleção dos participantes?
Escolha uma opção:
a.
A norma a ser consultada é a NR05, e a comissão será composta por funcionários designados pelo
empregador e eleitos pelos empregados.
b.
A norma a ser consultada é a NR05, e as atribuições da CIPA será assumida apenas por um designado pelo
empregador.
c.
A norma a ser consultada é a NR10, e a comissão será composta apenas por funcionários designados pelo
empregador.
d.
A norma a ser consultadaé a NR15, e a comissão será composta por funcionários que se candidatarem à
comissão sendo escolhidos através de sorteio.
A norma que parametriza a CIPA é a NR05. A comissão será composta por funcionários designados pelo
empregador e eleitos pelos próprios funcionários.
e.
A norma a ser consultada é a NR15, e a comissão será composta por funcionários designados pelo
empregador e eleitos pelos empregados. Em casos específicos à composição, as atribuições da CIPA será
assumida apenas por um designado pelo empregador.
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
A norma a ser consultada é a NR05, e a comissão será composta por funcionários designados pelo
empregador e eleitos pelos empregados.
QUESTÃO 3
Incorreto
Atingiu 0,0 de 2,0
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Texto da questão
O desenvolvimento das diretrizes de monitorização da saúde ocupacional devem ser realizadas baseando-se
nos riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho. Logo, o documento base que identifica,
reconhece, avalia e analisa esses riscos deve ser elaborado antes do documento norteador de gestão de
saúde ocupacional. Quais são os nomes desses programas e das Normas Regulamentadoras que
normatizam o desenvolvimento dos documentos?
Escolha uma opção:
a.
Atestado de Saúde Ocupacional - NR07 e Programa de Condições de Meio Ambiente de Trabalho - NR18.
b.
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - NR07 e Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
- NR09.
c.
Atestado de Saúde Ocupacional - NR07 e Análise Preliminar de Riscos - NR35.
d.
Programa de Condições de Meio Ambiente de Trabalho - NR18 e Programa de Prevenção de Risco
Ambiental - NR09.
A elaboração do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), programa voltado à gestão
de saúde ocupacional, é elaborado com base no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
e.
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - NR07 e Análise Preliminar de Riscos - NR35.
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - NR07 e Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
- NR09.
QUESTÃO 4
Correto
Atingiu 2,0 de 2,0
Não marcadaMarcar questão
Texto da questão
Um funcionário que possui o cargo de operador de máquinas da indústria que você trabalha como
engenheiro de produção, questionou você porque ele ganha apenas 20% de insalubridade, se ele pode ficar
surdo realizando a atividade de trabalho dele e o colega dele que faz o abastecimento das empilhadeiras
ganha 30% de periculosidade, mesmo sem a possibilidade de ficar surdo, o que considera algo grave. Que
resposta você daria a ele?
Escolha uma opção:
a.
Diria a ele que os adicionais de insalubridade e periculosidade são definidos por lei, dando diretrizes do que
caracteriza a insalubridade e a periculosidade, e definindo o percentual fornecido a cada tipo de atividade
insalubre e periculosa.
As diretrizes do que caracterizam insalubridade e periculosidade, bem como, a definição do percentual
fornecido a cada tipo de atividade insalubre e periculosa podem ser encontradas na NR15 e NR16.
b.
Explicaria ao funcionário que a Norma Regulamentadora 16 traz a porcentagem dos adicionais que devem
ser atribuídos aos funcionários conforme o risco exposto, por esse motivo eles recebem adicionais
diferentes.
c.
Explicaria ao funcionário que a Norma Regulamentadora 15 traz a porcentagem dos adicionais que devem
ser atribuídos aos funcionários conforme o risco exposto, por esse motivo eles recebem adicionais
diferentes.
d.
Diria a ele que o risco existe para os dois, mas que a definição dos adicionais é feita pelo setor de Recursos
Humanos, por meio da identificação dos cargos que podem ocorrer mais acidentes de trabalho.
e. Explicaria ao funcionário que as Normas Regulamentadoras 15 e 16 trazem a porcentagem dos adicionais
de periculosidade e insalubridade, respectivamente, e que devem ser atribuídos aos funcionários conforme
os critérios estabelecidos pelo setor SESMT.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Diria a ele que os adicionais de insalubridade e periculosidade são definidos por lei, dando diretrizes do que
caracteriza a insalubridade e a periculosidade, e definindo o percentual fornecido a cada tipo de atividade
insalubre e periculosa.
QUESTÃO 5
Incorreto
Atingiu 0,0 de 2,0
Não marcadaMarcar questão
Texto da questão
Você é o responsável técnico por uma obra que recebeu, no dia de hoje, à fiscalização da Superintendência
Regional do Trabalho. O auditor fez uma série de apontamentos sobre a segurança do canteiro resultando
na paralisação das atividades de acabamento externo por irregularidades nas documentações dos
Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) de atividades de trabalho em altura, linha de vida e andaime
fachadeiro. Qual o termo correto para definir a situação atual da obra conforme as Normas
Regulamentadoras? Tendo em vista a ocorrência dessa paralisação, é possível dar continuidade ao
desenvolvimento das atividades de acabamento interno do edifício?
Escolha uma opção:
a.
A obra está embargada. Não é possível continuar às atividades de acabamento interno.
b.
A obra está interditada. Não é possível dar continuidade às atividades de acabamento interno.
c. A obra está parcialmente embargada. Sim, é possível continuar às atividades de acabamento interno, pois
o embargo refere-se apenas às atividades de acabamento externo.
d. A obra está parcialmente embargada. Não é possível dar continuidade às atividades de acabamento
interno. Observando os parâmetros definidos na NR3, é possível observar que a obra está parcialmente
embargada, para atividades em altura externa, sendo possível dar continuidade ao acabamento interno.
e.
A obra está parcialmente interditada. Sim, é possível continuar as atividades de acabamento interno, pois a
interdição refere-se apenas às atividades de acabamento externo.
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: A obra está parcialmente embargada. Sim, é possível continuar às atividades de
acabamento interno, pois o embargo refere-se apenas às atividades de acabamento externo.
Leis trabalhistas, assim como quaisquer outras áreas do Direito, estão sujeitas a al-
terações pelas mais diversas razões. A legislação brasileira evoluiu muito ao longo
do último século, porém um acontecimento específico consolidou a legislação traba-
lhista no Brasil. A qual fato histórico apresentado a seguir estamos nos referindo?
Escolha uma opção:
a. Libertação dos escravos. 
Apesar de todos os fatos apresentados serem importantes na evolução da legislação trabalhista no Brasil,
foi com a criação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que se consolidou a legislação trabalhista
no país. A CLT foi criada por meio do Decreto-Lei nº 5.452, em 1 de maio de 1943.
b. Criação da CLT.
c. Criação do Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio.
d. Direito ao piso salarial.
e. Regulamentação da Justiça do Trabalho.
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Criação da CLT.
QUESTÃO 2
Correto
Atingiu 2,0 de 2,0
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Texto da questão
Para que a legislação trabalhista no país seja adequadamente implementada, ela
também impõe a existência de programas e comissões relacionados à segurança do
trabalhador. Entre essas comissões está a CIPA.
Sobre a CIPA, regulamentada pela NR-5, é correto afirmar:
Escolha uma opção:
a. É formada por trabalhadores dos setores gerenciais das empresas.
b. Seu objetivo é a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. 
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, conhecida como CIPA, foi regulamentada em 1953 e tem
como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. É obrigação da CIPA promo-
ver anualmente a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), na qual são realizadas
atividades diversas de promoção da saúde, treinamentos e palestras. A CIPA é composta por representan-
tes do empregador e dos empregados,que são escolhidos por meio de voto. 
Todavia, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é regulamentado pela NR-7 e,
entre outras atribuições, realiza exames físicos nos trabalhadores (admissional, demissional, entre outros).
A CIPA não é responsável por elaborar o PCMSO, mas entre as suas atribuições está a colaboração no de-
senvolvimento e na implementação do programa.
c. Tem como função elaborar o programa de gerenciamento de riscos.
d. Foi criada em 1966 para desenvolver programas, pesquisas e ações educativas.
e. Elabora anualmente o PCMSO.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Seu objetivo é a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
QUESTÃO 3
Incorreto
Atingiu 0,0 de 2,0
Marcar questão
Texto da questão
Entre as 37 Normas Regulamentadoras existentes, uma das mais frequentes no dia
a dia do fisioterapeuta do trabalho é a NR-17. Isso acontece, porque essa é a Nor-
ma Regulamentadora que dispõe sobre ergonomia, uma atividade amplamente de-
senvolvida por fisioterapeutas do trabalho. Sobre a NR-17, é correto dizer:
Escolha uma opção:
a.
Além de avaliações do mobiliário, também apresenta normas relacionadas ao conforto do trabalhador, como ní-
vel de ruído, índice de temperatura efetiva e velocidade do ar.
b.
Estabelece parâmetros para a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos traba-
lhadores com o objetivo principal de aumentar a produtividade no trabalho.
A NR-17 visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às caracte-
rísticas psicofisiológicas dos trabalhadores, proporcionando um máximo de conforto, segurança e desem-
penho eficiente. Ou seja, a produtividade é importante, mas não mais importante do que a segurança e o
conforto do trabalhador. Além disso, a ergonomia preconiza que o trabalho deve ser adaptado às condi-
ções psicofisiológicas do homem, e não o homem se adaptar ao trabalho. A NR-17 dispõe sobre vários
parâmetros, incluindo aspectos relacionados ao levantamento, ao transporte e à descarga de materiais
e mobiliários do posto de trabalho (mesas, cadeiras, entre outros) e às medidas de conforto, como nível de
ruído, índice de temperatura efetiva e velocidade do ar. Sobre o transporte de carga, entre outros itens, o
texto da norma diz: “todo trabalhador designado para o transporte manual regular de cargas, que não as
leves, deve receber treinamento ou instruções satisfatórias quanto aos métodos de trabalho que deverá uti-
lizar, com vistas a salvaguardar sua saúde e prevenir acidentes; quando mulheres e trabalhadores jovens
forem designados para o transporte manual de cargas, o peso máximo dessas cargas deverá ser nitidamen-
te inferior àquele admitido para os homens, para não comprometer a sua saúde ou a sua segurança”. Ou
seja, o trabalho também pode ser realizado por mulheres.
c. Tem como um dos principais objetivos adaptar o homem ao ambiente de trabalho, garantindo treinamento
adequado.
d.
Dispõe sobre aspectos relacionados ao levantamento, ao transporte e à descarga de materiais, mas não sobre as-
pectos relacionados ao mobiliário.
e. Tem como uma das principais regras a de que o transporte de carga deve sempre ser realizado por um ho-
mem.
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
Além de avaliações do mobiliário, também apresenta normas relacionadas ao conforto do trabalhador, co-
mo nível de ruído, índice de temperatura efetiva e velocidade do ar.
QUESTÃO 4
Correto
Atingiu 2,0 de 2,0
Marcar questão
Texto da questão
A legislação brasileira garantiu ao longo dos anos vitórias importantes na luta por
direitos trabalhistas e segurança no ambiente de trabalho. E, como deve ser, está
em constante evolução e atualização. Entre os direitos trabalhistas listados a seguir,
qual foi o último promulgado pela legislação do país?
Escolha uma opção:
a. Direito ao 13º salário.
b. Instituição das caixas de aposentadoria e pensões para trabalhadores ferroviários e de empresas marítimas e
portuárias.
c. Direito a 15 dias de férias anuais aos trabalhadores comerciais, industriais e bancários.
d.
Direito ao repouso semanal remunerado.
e. Acesso aos direitos trabalhistas decorrentes de acidentes de trabalho também quando ocorridos no trajeto. 
Entre os direitos apresentados, o último conquistado é o acesso aos direitos trabalhistas em caso de aci-
dentes ocorridos no trajeto para o trabalho, e não apenas para os acidentes ocorridos no exercício da fun-
ção no local de trabalho. Esse conceito de acidente de trajeto foi instituído somente em 1991, enquanto
todos os outros direitos listados são anteriores a essa data:
- Direito a 15 dias de férias anuais aos trabalhadores comerciais, industriais e bancários - em 1925;
- Direito ao repouso semanal remunerado, em 1949;
- Direito ao 13º salário, em 1963;
- Instituição das caixas de aposentadoria e pensões para trabalhadores ferroviários, em 1923, e o benefí-
cio foi estendido aos trabalhadores de empresas marítimas e portuárias em 1926.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Acesso aos direitos trabalhistas decorrentes de acidentes de trabalho também quan-
do ocorridos no trajeto.
QUESTÃO 5
Incorreto
Atingiu 0,0 de 2,0
Marcar questão
Texto da questão
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), criado junta-
mente com outras 27 NRs no ano de 1978, tem como objetivo proteger e preservar
a saúde de seus empregados aos riscos ocupacionais. O PCMSO faz parte dos pro-
gramas regulamentados pela legislação trabalhista para garantir a saúde dos tra-
balhadores. Conforme estabelecido na NR-7, podemos afirmar sobre esse progra-
ma:
Escolha uma opção:
a. Elabora, juntamente com o SESMT, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho.
b.
Entre os exames que fazem parte do PCMSO estão: exame admissional, exame periódico, exame de retorno ao
trabalho, exame de mudança de função e exame demissional.
c. Os exames obrigatórios dentro do PCMSO podem ser feitos por qualquer profissional da área da saúde trei-
nado para a função. 
O PCMSO é um programa de avaliação médica da saúde, devendo ser coordenado e avaliado por um pro-
fissional com formação em medicina. Conforme disposto na NR-7, a empresa deverá indicar, entre os
médicos dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) da
empresa, um coordenador responsável pela execução do PCMSO. Caso não haja médico do trabalho na
empresa, poderá ser contratado um médico de outra especialidade. Entre as diretrizes do PCMSO estão:
detecção precoce de agravos à saúde, exposições excessivas a gentes nocivos, definição de aptidões ne-
cessárias para funções específicas, análises epidemiológicas, controle de imunização ativa e, entre os exa-
mes que fazem parte do PCMSO estão: exame admissional, exame periódico, exame de retorno ao traba-
lho, exame de mudança de função e exame demissional.
d. O PCMSO é coordenado e realizado pelo fisioterapeuta do trabalho.
e.
Entre as principais avaliações realizadas pelo PCMSO estão as referentes ao uso de equipamentos de proteção
individual e de riscos ergonômicos à saúde do trabalhador.
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
Entre os exames que fazem parte do PCMSO estão: exame admissional, exame periódico, exame de retor-
no ao trabalho, exame de mudança de função e exame demissional.
Qual o objetivo da fiscalização realizada pelo auditor fiscal?
Escolha uma opção:
a.
Multar o empregador quando descumpre as normatizações de saúde e segurança ocupacional.
O auditor fiscal pode multar, mas essa é uma consequência do seu objetivo.
b.
Interditar os locais que oferecem risco ao empregador.
c.
Evitar a exposição do trabalhador aos riscos ocupacionais.
d.
Investigar as situações que coloquem em risco a saúde e a segurança dos empregados, quando permitido pela
empresa.
e.
Indicar ao empregador as denúncias realizada pelos empregados.
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Sua resposta está incorreta.
A respostacorreta é:
Evitar a exposição do trabalhador aos riscos ocupacionais.
QUESTÃO 2
Incorreto
Atingiu 0,0 de 2,0
Marcar questão
Texto da questão
O auditor fiscal está vinculado a que organização?
Escolha uma opção:
a.
Secretaria Especial de Trabalho e Previdência do Ministério da Economia.
b.
Ao Estado.
c.
Ao empregado.
O auditor fiscal ajuda a manter as condições de trabalho necessárias para o trabalhador.
d.
À empresa.
e.
Ao sindicato.
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
Secretaria Especial de Trabalho e Previdência do Ministério da Economia.
QUESTÃO 3
Incorreto
Atingiu 0,0 de 2,0
Marcar questão
Texto da questão
Que itens não se referem aos poderes da inspeção do trabalho?
Escolha uma opção:
a.
Livre acesso para inspeção dos locais de trabalho.
b.
Notificar a empresa sobre a necessidade de correção de irregularidades.
O auditor fiscal deve notificar a empresa para que ela corrija as irregularidades e proteja os trabalhadores.
c.
Mediar acordos de melhorias das condições de trabalho entre sindicato e empresa.
d.
Investigação de documentos permitidos pela empresa.
e.
Autuar a empresa quando infringir uma das normatizações do Ministério do Trabalho.
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
Investigação de documentos permitidos pela empresa.
QUESTÃO 4
Correto
Atingiu 2,0 de 2,0
Marcar questão
Texto da questão
A Norma Regulamentadora 28 é:
Escolha uma opção:
a.
A norma que possibilita o auditor fiscal do Ministério do Trabalho inspecionar os locais de trabalho.
b.
A norma relacionada ao Ministério do Trabalho.
c.
É a norma utilizada pelo auditor fiscal para impor penalidades à empresa.
Você compreendeu a função da NR 28.
d.
É a regulamentação da inspeção do trabalho.
e.
A norma que dá o poder de autuação ao auditor fiscal do Ministério do Trabalho.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
É a norma utilizada pelo auditor fiscal para impor penalidades à empresa.
QUESTÃO 5
Incorreto
Atingiu 0,0 de 2,0
Marcar questão
Texto da questão
Qual dos itens abaixo não é necessário para calcular a penalidade conforme a NR
28?
Escolha uma opção:
a.
Grau de infração.
b.
Itens das normatizações que não foram cumpridos.
Não é possível calcular a penalidade sem saber os itens.
c.
Número de trabalhadores da empresa.
d.
Anexos I e II da NR 28.
e.
Grau de risco da empresa.
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
Grau de risco da empresa.
Terminar revisão
https://cpetead.com.br/mod/quiz/view.php?id=63157
◄ Saiba+
Seguir para...
Caso o trabalhador venha a óbito após o acidente, qual é o prazo para a comunica-
ção do evento?
Escolha uma opção:
a.
Até 12 horas após o acidente.
Caso o trabalhador morra após o acidente, não se deve aguardar todo esse tempo para comunicá-lo.
b.
Até 24 horas após o acidente.
c.
Até oito horas.
d.
Imediatamente.
e.
Até cinco horas após o acidente.
https://cpetead.com.br/mod/url/view.php?id=81358&forceview=1
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
Imediatamente.
QUESTÃO 2
Incorreto
Atingiu 0,0 de 2,0
Marcar questão
Texto da questão
Qual item não se refere às condições que podem gerar um acidente?
Escolha uma opção:
a.
Ferramentas de trabalho quebradas.
b.
Máquinas sem proteção.
As máquinas devem ter as proteções previstas na NR-12 para que o trabalhador não se acidente.
c.
Ambiente de trabalho insalubre.
d.
Posto de trabalho adaptado ergonomicamente.
e.
Más condições de trabalho.
Feedback
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
Posto de trabalho adaptado ergonomicamente.
QUESTÃO 3
Incorreto
Atingiu 0,0 de 2,0
Marcar questão
Texto da questão
Qual item não se refere aos passos que a empresa deve seguir após a ocorrência do
acidente?
Escolha uma opção:
a.
Promover ações de proteção aos trabalhadores.
b.
Investigar o acidente.
A investigação é essencial para promover a proteção dos trabalhadores.
c.
Punir o trabalhador.
d.
Realizar estatísticas de acidentes.
e.
Prestar os primeiros socorros ao acidentado.
Feedback
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
Punir o trabalhador.
QUESTÃO 4
Incorreto
Atingiu 0,0 de 2,0
Marcar questão
Texto da questão
Caso ocorra um acidente de trabalho, a empresa deve comunicar a quem?
Escolha uma opção:
a.
Ao Ministério do Trabalho e Emprego.
b.
À Previdência Social.
c.
À Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
A CIPA pode realizar a Comunicação de Acidente de Trabalho e enviar ao órgão competente.
d.
À diretoria.
e.
Ao Sindicato.
Feedback
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
À Previdência Social.
QUESTÃO 5
Incorreto
Atingiu 0,0 de 2,0
Marcar questão
Texto da questão
Qual o papel da Previdência Social no acidente de trabalho?
Escolha uma opção:
a.
Investigar o acidente.
b.
Interditar as instalações.
c.
Avaliar o acidente através da perícia médica.
d.
Implementar medidas de proteção aos trabalhadores.
A Previdência Social não implementa medidas de proteção no ambiente de trabalho.
e.
Multar a empresa.
Feedback
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
Avaliar o acidente através da perícia médica.
É de responsabilidade do empregado:
Escolha uma opção:
a.
Avaliar os riscos existentes no local de trabalho.
A avaliação dos riscos é uma obrigação do empregador.
b.
Comprar seus equipamentos de proteção individual (EPIs).
c.
Fazer cumprir as normas regulamentadoras.
d.
Divulgar os riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho.
e.
Seguir a ordem de serviço expedida.
Feedback
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
Seguir a ordem de serviço expedida.
QUESTÃO 2
Incorreto
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Texto da questão
Quando o empregado se acidenta em uma máquina que estava sem as proteções ne-
cessárias para protegê-lo e morre, o empregador poderá responder por:
Escolha uma opção:
a.
Rescisão de trabalho por culpa do empregador.
b.
Homicídio culposo.
c.
Inobservância de regra técnica.
d.
Descumprir a ordem de serviço.
A ordem de serviço é emitida pelo empregador. Quem deve cumprir é o empregado.
e.
Ato inseguro.
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A resposta correta é:
Homicídio culposo.
QUESTÃO 3
Incorreto
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Texto da questão
Qual das esferas abaixo não se refere à responsabilidade do empregador relaciona-
da à segurança ocupacional?
Escolha uma opção:
a.
Esfera prevencionista.
b.
Esfera civil.
A esfera civil relaciona-se à obrigação de reparar danos que uma pessoa causou a outra. Ela está relacio-
nada à segurança ocupacional.
c.
Esfera trabalhista.
d.
Esfera previdenciária.
e.
Esfera criminal.
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A resposta correta é:
Esfera prevencionista.
QUESTÃO 4
Incorreto
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Texto da questão
O empregador não será responsabilizado pelo acidente ocorrido no trabalho quan-
do:
Escolha uma opção:
a.
O funcionário se negar a seguir as exigências da empresa relativas à segurança ocupacional.
b.
O trabalhador realiza muitas horas extras.
c.
A informação dos riscos ocupacionais não estiver ao alcance dos empregados.
O empregador deve divulgar os riscos ocupacionais. Logo, o acidente resultante do desconhecimento do
risco é de responsabilidade do empregador.
d.
O funcionário desconhecer o programa de riscos ambientais.
e.
Não forem fornecidos EPIs.
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A resposta correta é:
O funcionário se negar a seguir as exigências da empresa relativas à segurança ocupacional.
QUESTÃO 5
Incorreto
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Texto da questão
Além da empresa, outros agentes poderão ser responsabilizados pelos atos que des-
cumprem as normatizações de saúde e segurança ocupacional. Qual dos agentes
abaixo não será responsabilizado?
Escolha uma opção:
a.
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
b.
Preposto da empresa.
c.
Técnico em segurança do trabalho.
d.
Serviço Especializado em Engenharia de Segurançae Medicina do Trabalho.
Esse agente poderá ser responsabilizado.
e.
Delegado sindical.
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Delegado sindical.
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