Tipos de Ergonomia e seus Objetivos

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Ergonomia 
Tipos de ergonomia 
Qual o objetivo da ergonomia?
Aumentar o conforto, a saúde e a segurança do trabalhador;
Prevenir acidentes ;
Corrigir os erros;
Diminuir os riscos;
Tipos de ergonomia 
A ergonomia tem uma abordagem bastante ampla que considera diferentes fatores. Sendo eles físicos, cognitivos, ambientais, sociais, organizacionais e outros que sejam relevantes.
Ergonomia física
Estuda a relação entre a anatomia do ser humano, sua fisiologia, biomecânica e antropometria com as atividades físicas que ele realiza. Envolve aspectos como:
posturas;
manuseio de materiais;
movimentos repetitivos;
distúrbios musculoesqueléticos.
Analisa, por exemplo, se a cadeira utilizada favorece uma postura correta ou se a movimentação para manipular e levantar determinado objeto é adequada ou prejudicial.
Ergonomia organizacional
Essa área da ergonomia, propõe estudar e intervir na cultura e no clima organizacional. Seu objetivo é adaptar as condições da empresa para preservar a saúde e o bem-estar do trabalhador; Considera as pessoas como partes inerentes do sistema. Alguns aspectos são:
trabalho em grupo;
tempo de trabalho;
gestão de qualidade;
processos comunicativos;
projetos participativos.
Ergonomia cognitiva
Os principais aspectos avaliados por esse tipo de ergonomia são:
Tomadas de decisão;
confiabilidade humana;a
estresse profissional;
carga mental;
interação homem-máquina.
Trata de processos mentais, como raciocínio e memória. Utilizados pelo trabalhador na realização de funções, e sua influência na interação com outros fatores. 
Ergonomia Ambiental 
Estuda os fatores ambientais que afetam a execução do trabalho, alterando as condições de segurança e os resultados a saúde.
Contaminantes ambientais 
Temperatura 
Iluminação 
Ruído
Vibração 
Higiene no trabalho