Buscar

Simulado de Programas De Saude No Trabalho

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 3 páginas

Prévia do material em texto

Simulado de Programas De Saude No Trabalho 
Simulado MDUyMzc1Mzk0MjQxNjc5NTk0OTI5 
Realizado em 23/03/2023 15:49 
Aluno(a) IVSON BEZERRA DE MIRANDA 
Sua nota neste simulado 90 
1ª) Bernardino Ramazzini publicou um livro sobre doenças que estavam 
relacionadas como trabalho cujo nome é: 
“De Morbis Artificum Diatriba” 
“De Morbis Artificum” 
“Diatriba Morbis” 
“De Morbis” 
“De Morbis Diatriba” 
2ª) O trabalhador é um ser humano que: 
que gosta de trabalhar co grandes jornadas de trabalho. 
carrega consigo todas as alegrias, frustrações e anseios. 
busca no trabalho uma forma de garantir seu sustento e da família. Nesse contexto 
quando sai para o trabalho leva durante o percurso seja ele longe ou perto, fácil ou 
difícil toda problemática familiar e suas relações sociais. 
carrega todos seus sonhos e os desejos da família. 
carrega consigo todas as alegrias, frustrações e anseios e busca no trabalho uma 
forma de garantir seu sustento e da família. Nesse contexto quando sai para o 
trabalho, leva durante o percurso seja ele longe ou perto, fácil ou difícil toda 
problemática familiar e suas relações sociais. 
3ª) As inspeções realizadas nos locais de trabalho são averiguados os 
seguintes itens: 
presença de trabalhadores menores, mulheres gestantes. 
presença de trabalhadores menores, mulheres, o grau de risco do trabalho, 
segurança no trabalho a ser executado, equipamentos de proteção. 
presença de trabalhadores menores, mulheres, o grau de risco do trabalho, 
segurança no trabalho a ser executado, equipamentos de proteção individual e da 
máquina, higiene geral da empresa, local para realizar as refeições, sanitários, 
capacitações, programas de saúde ocupacional (exames admissionais, periódicos, 
demissionais), jornadas de trabalho adequado ao tipo de trabalho. 
engenheiro do trabalho e técnico de segurança do trabalho. 
presença de equipamentos de proteção, atestado de saúde ocupacional, sindicatos, 
capacitações. 
4ª) O Ministério do Trabalho e Emprego tem as seguintes ações que 
buscam proteger os trabalhadores: 
proteger o trabalho e os sindicatos e aplicar penalidades quando for necessário. 
fiscaliza os locais de trabalho e aplicar sansões quando necessário, acompanhar 
política salarial, formação e desenvolvimento profissional, monitorar política e 
diretrizes para gerar emprego e apoio ao trabalhador. 
fiscalizar as indústrias e fabricas e gerar mais empregos. 
realizar capacitações nos locais de trabalho e discutir junto aos sindicatos as políticas 
salariais. 
apenas discutir as políticas de trabalho. 
5ª) Hipócrates, pai da medicina já falava sobre as doenças do trabalho 
que aconteciam nas: 
doenças que acometam os trabalhadores nas industrias têxtil. 
doenças que acometiam crianças e idosos. 
doenças que acometiam mulheres e escravos. 
doenças que acometiam trabalhadores em minas como as intoxicações por 
chumbo. 
doenças do trabalho. 
6ª) Para contratação de um trabalhador para uma determinada função 
deve se observar os seguintes critérios: 
capacidade de concentração, conhecimento de algumas tecnologias, formação 
educacional básica, capacidade de raciocínio, histórico de saúde e avaliação médica 
admissional são fatores que são obrigatórios em todos os postos de trabalho e 
devem ser considerados na hora do recrutamento para determinada função, 
assegurando sua capacidade técnica, física e emocional para a função que irá 
exerce. 
capacidade de trabalhar com as novas tecnologias, ter capacidade de raciocínio, 
conhecer informática. 
ter boa saúde. 
capacidade de concentração, conhecimento de inglês e informática, ter boa saúde. 
ter boa capacidade física, emocional para exercer a função. 
7ª) O papel do engenheiro do trabalho e do técnico de segurança do 
trabalho é: 
apresentar ao empregador os riscos nos ambientes de trabalho. 
eliminar os riscos nos locais de trabalho. 
apresentar ao empregador os riscos nos ambientes de trabalho que o trabalhador 
esta exposto e informar as formas seguras de eliminar os riscos. No programa de 
saúde no trabalho os técnicos devem desenvolver a capacitação aos trabalhadores 
como forma de orientar sobre a promoção e prevenção de doenças do trabalho e os 
acidentes de trabalho. 
orientar sobre a promoção e prevenção de doenças do trabalho e os acidentes de 
trabalho. 
capacitação aos trabalhadores como forma de orientar sobre a promoção e 
prevenção de doenças do trabalho e os acidentes de trabalho. 
8ª) As inspeções eram realizadas em grandes fabricas de tecidos com 
grande número de empregados de início era inspecionado os seguintes 
itens: 
trabalhadores expostos em áreas de trabalho insalubres e a riscos de doença ou 
acidentes de trabalho. 
era inspecionada idade mínima para o trabalho, jornadas de trabalho e 
insalubridade. 
horário de almoço e local para realiza-lo. 
capacidade para o trabalho. 
experiência profissional. 
9ª) A Carta Magna promulgada pelo Presidente da República Getúlio 
Vargas que foi considerada a terceira Constituição do país regulariza: 
jornada de trabalho de todos no país. 
normas sobre acidentes de trabalho. 
jornada de trabalho de homens, mulheres. 
jornada de trabalho de oito horas diária, regularização do trabalho de mulheres e 
menores. 
estabelece uma jornada de trabalho de oito horas diaria, um salário mínimo, 
reconhece os sindicatos e o trabalho de mulheres e menores, e centraliza os serviços 
de saúde. 
10ª) O trabalho deve estar focado em todos os fatores de proteção, 
prevenção e bem estar do trabalhador. Assim o trabalhador deve ser: 
capacitado para seu posto de trabalho; conhecer os riscos que o trabalho oferece, 
conhecer as forma de proteção a sua saúde no trabalho e prevenção contra os 
acidentes de trabalho; saber operar as máquinas; usar EPI quando necessário. 
capacitado para executar as atividades profissionais com EPI. 
ser orientado a cumprir sua jornada de trabalho com uso dos equipamentos de 
proteção. 
orientado quanto à forma de prevenir os acidentes de trabalho. 
capacitado e saber operar as máquinas; usar EPI quando necessário.

Continue navegando