METODOS E TÉCNICAS DE COACHING

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METODOS E TÉCNICAS DE COACHING
Há estudiosos que afirmam ser o Coaching uma prática baseada em evidências de outras disciplinas. Drake (2009) comenta da interação dinâmica de quatro domínios do conhecimento com relação ao processo relacional entre coach e coachee. Em relação a esses domínios, relacione as colunas e marque a alternativa correta. A – Conhecimento fundamental B – Conhecimento profissional C – Conhecimento contextual D – Autoconhecimento ( ) competências e métodos de como levar o cliente a refletir sobre resultados ( ) conscientização, maturidade e sabedoria em conciliar objetivos dos clientes com o processo ( ) experiência no tema e estratégias baseadas na visão sistêmica para problemas do cliente e os objetivos em Coaching ( ) teorias, modelos e orientações baseadas em ciências básicas e aplicadas
B D C A
No Coaching, estão presentes bases teóricas afins a negócios. São exemplos dessas bases, EXCETO
 A) Gestão
 B) Mentoria
 C) Psicologia clínica
 D) Subordinação
O profissional que aplica o processo de Coaching será sempre identificado como
 A) Coach
 B) Coachee
C) Coaching
 D) Nenhuma das alternativas
Está direcionada ao desenvolvimento pessoal continuado.
A) Mentoria
 B) Coaching
C) Terapia
 D) Nenhuma das alternativas
Tem sido frequente a prática do Coaching como um tipo de intervenção, tanto em questões afins aos aspectos da vida pessoal como na profissional. Em geral, a perspectiva é a de o Coaching contribuir, com ética e metodologia, para o coachee alcançar objetivos próprios bem determinados, a partir da liderança e qualificação do coach. A afirmativa é
 A) VERDADEIRA
B) FALSA