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Teste 2
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	terça, 14 mar 2023, 12:26
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	Finalizada
	Concluída em
	terça, 14 mar 2023, 12:41
	Tempo empregado
	14 minutos 27 segundos
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Questão 1
Correto
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Texto da questão
Pode ser entendida como um jogo estratégico entre conflito e cooperação. Na “teoria dos jogos”, apresentada por Gil – 2014 :
I. Os interesses são comuns; 
II. Ambos ganham ou perdem
III. Requerem interação nas relações; 
IV. Promove acomodação
V. Objetivo em chegar a um bom resultado
Escolha uma opção:
I; III; IV e V
III; IV e V
II; III e V
I; II e III
I; II; III e V
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I; II; III e V
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Assinale as 6 etapas estratégicas do processo de negociação, entre os 10 iítens apresentados abaixo:
1. (   ) Exploração.                           6. (   ) Confronto.
2. (   ) Avaliação.                             7. (   ) Imposição.
3. (   ) Percepção.                            8. (   ) Planejamento.
4. (   ) Educação.                             9. (   ) Direção.
5. (   ) Argumentação.                    10. (   ) Quebra gelo.
 
Conforme suas 6 escolhas, indique abaixo assinalando a alternativa correta.
Escolha uma opção:
2, 3, 4, 5, 9  e  9
1, 4, 5, 6, 7  e 10
2, 4, 5, 7, 8  e  9
1, 2, 5, 6, 8  e 10
2, 3, 4, 5, 7  e  9
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 1, 2, 5, 6, 8  e 10
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
O papel do “Mentoring” é uma espécie de tutoria onde um profissional mais experiente, geralmente mais velho, orienta e compartilha com profissionais mais novos, jovens, que estão iniciando no mercado de trabalho. Ele contribui com a formação pessoal e profissional no desenvolvimento de carreira através de:
Escolha uma opção:
orientações e conselhos
ideias e estórias
manuais e tutoriais
Livros e filmes
críticas e punições
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: orientações e conselhos
Questão 4
Incorreto
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Texto da questão
O ‘CEO’, em suas atribuições, é o gestor de mais alto nível na ____________ de uma organização, responsável pelas _____________ e _____________. Normalmente utilizado em grandes empresas _________________.
Escolha uma opção:
administração; estratégias, crenças; multinacionais.
hierarquia; crenças, valores; multinacionais.
hierarquia; normas, procedimentos; familiares.
hierarquia; estratégias; visão da empresa; multinacionais.
hierarquia; estratégias, visão da empresa; familiares.
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: hierarquia; estratégias; visão da empresa; multinacionais.
Questão 5
Correto
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Texto da questão
O profissional de GP deve assumir novas responsabilidades, adquirir e desenvolver novas habilidades conceituais, técnicas e humanas (o CHA - Conhecimento, habilidade e atitude – competências).
Assim sendo, segundo Gil (2014), segue abaixo a relação de algumas capacidades do Gestor de Pessoas, contudo, apenas uma capacidade apresentada não é inerente ao profissional de gestão de pessoas:
I. Manter-se aberto para as novas tecnologias administrativas;
II. Proporcionar empregados capacitados e motivados;
III. Preocupar-se com a qualidade de vida no trabalho;
IV. Proporcionar competitividade acirrada entre colaboradores;
V. Reconhecer as pessoas como parceiras da organização;
 
Nas opções abaixo apresentadas, assinale a resposta correta:
Escolha uma opção:
II
III
I
IV
V
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: IV
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
A teoria de Abraham Maslow (1987) constatou as 5 necessidades humanas. Das 08 apresentadas, verifique quais as 5 corretas e assinale na alternativa referente as respostas corretas:
1. religiosa                  5. estima
2. fisiológica               6. Auto realização    
3. sexual                     7. segurança
4. social                      8. Financeira
Escolha uma opção:
1; 2; 5; 6; 8.
2; 4; 5; 6; 7.
1; 3; 4; 5; 7.
2; 3; 4; 6; 8.
3; 4; 5; 7; 8.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 2; 4; 5; 6; 7.
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Para finalizar fica claro que o gestor interessado na formação de um verdadeiro espírito de equipe deve apreciar a todos e não favorecer ninguém. Recomenda-se, portanto, que para ser um gestor MOTIVADOR:
Escolha uma opção:
promover mudanças sem afetar a cultura conservadora
concentrar no desempenho das pessoas desprovido de preconceitos
Observar as pessoas sem preconceitos, concentrando a atenção nos fatores relacionados ao desempenho;
elevar o moral do gestor, demonstrando elogios ao mesmo
encorajar e  promover interesses  profissionais.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Observar as pessoas sem preconceitos, concentrando a atenção nos fatores relacionados ao desempenho;
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Diversas teorias sobre motivação humana partem do princípio de que, mediante oportunidades e estímulos adequados, as pessoas passam a trabalhar com maior motivação e entusiasmo. Logo, requer do gestor que saiba quais são esses estímulos. Segundo Abraham Maslow (1987), constatou que as necessidades humanas apresentam diferentes níveis de força, e nesse sentido estabeleceu uma hierarquia de necessidade que as classifica em cinco grupos.
 
I. Necessidade Fisiológica; 
II. Necessidade de visão holística; 
III. Necessidade Social;
IV. Necessidade de Auto-realização; 
V. Necesidade de Auto-estima;
VI. Necessidade de Segurança; 
VII. Necessidade Crítica.
Das sete necessidades apresentadas há duas não constatadas por Maslow. Indique nas respostas abaixo, quais são as duas:
Escolha uma opção:
III e VI
II e III
II e VII
I  e V
IV e V
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: II e VII
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
A palavra negociação faz você evocar a imagem negativa. De um lado, traz a lembrança de negócios, de atividades da empresa, em que sempre um ganha e outro perde. Por outro lado, evoca o confronto, entre nações, organizações sociais, em que o resultado é a rendição de uma das partes.
Portanto, negociação vem com os processos de mudanças globais, hoje, é uma das funções mais importantes e praticadas na gestão empresarial. A negociação é a procura:
Escolha uma opção:
da argumentação sólida
da regulação das divergências
da regulação dos ânimos
do convencimento individual
da força de opinião
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: da regulação das divergências
Questão 10
Correto
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Texto da questão
A área de RH na gestão de pessoas poderá desenvolver ações educativas nO gerenciamento da qualidade. Quais?  Das 06 apresentadas abaixo, verifique as 4 corretas e assinale a alternativa correta:
1. desenvolvimento de liderança; 
2. Treinamento; 
3. análise de sistemas;                        
4. Implantação de programas; 
5. organização e métodos; 
6. Estatística.
Escolha uma opção:
1; 2; 4; 5.
1; 2; 5; 6.
1; 3; 5; 6.
2; 3; 4; 5.
1; 3; 4; 6.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 1; 3; 5; 6.
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