ATIVIDADE 4 Teorias da adm

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RESPOSTAS DA ATIVIDADE 4 DE TEORIAS DA ADM
2 tentativas 
Pergunta 1
Abraham Maslow foi um psicólogo americano que estudou profundamente o comportamento humano e identificou cinco necessidades básicas relativas aos indivíduos. De acordo com esse teórico, três delas sustentam a sobrevivência do ser humano, e outras duas representam as necessidades de motivação. Diante dessas informações, assinale a alternativa que indique corretamente ao menos duas dessas necessidades básicas identificadas por Maslow:
Necessidades fisiológicas, que estão relacionadas a questões básicas de sobrevivência, como alimentação e horas de sono, que influenciam diretamente o comportamento dos indivíduos; e necessidades de segurança, que ocorrem quando as necessidades fisiológicas já estão sanadas, por exemplo: prevenção contra doenças, acidentes, desemprego etc.
Resposta correta
Pergunta 2
“[...] Desenvolvimento Organizacional é uma estratégia educacional adotada para trazer à tona uma mudança organizacional planejada, exigida pelas demandas organizacionais e que enfatiza comportamento com base da experiência” (BENNIS, 1969 apud SILVA, 2008, p. 374). Considerando o que o autor propôs acima, qual o tripé que sustenta o conceito de Desenvolvimento Organizacional (DO)?
Sistemas mecânicos – Sistemas orgânicos – Estratégia educacional.
Resposta correta
Pergunta 3
Douglas McGregor foi um psicólogo comportamental que se preocupou em comparar dois estilos opostos de administração. Sobre a teoria X, McGregor definiu o seguinte: I. Estilo autoritário de gestão. II. Pressupõe a preguiça do trabalhador. III. Pressupõe a resistência a mudanças por parte do trabalhador. IV. Pressupõe a indisciplina do trabalhador. Com base nessas informações, assinale a alternativa correta:
Somente a assertiva II está correta.
Resposta correta
Pergunta 4
Nos estudos sobre a abordagem comportamental da administração, vimos que as pesquisas de Abraham Maslow sobre a pirâmide das necessidades humanas contribuíram muito para a teoria administrativa. Tendo como base essas informações, necessidades de alimentação e amor são exemplos de qual das categorias de necessidades de Maslow, respectivamente? Assinale a alternativa correta:
 
Fisiológicas e sociais.
Resposta correta
Pergunta 5
Chiavenato (2014) afirma que o ambiente é extremamente vasto e complexo. Nesse sentido, as organizações não têm como absorvê-lo, conhecê-lo e compreendê-lo totalmente, portanto, devem selecionar o ambiente e visualizar seu mundo exterior apenas pelas partes escolhidas desse conjunto. Com base nessas informações, assinale a alternativa que indica o nome dado a essa ação:
Visão ambiental.
Resposta correta
Pergunta 6
Segundo os pressupostos da teoria contingencial, as organizações são fragmentadas em subsistemas ou departamentos, cada um deles realizando uma tarefa especializada para determinados contextos. Os pesquisadores Lawrence e Lorsch concluíram que esse é um problema organizacional básico. Diante dessas informações, assinale a alternativa que indica o nome dado a esse problema:
Diferenciação.
Resposta correta
Pergunta 7
Frederick Herzberg foi um importante representante da teoria comportamentalista. Esse pesquisador defendeu que a satisfação das necessidades humanas é capaz de potencializar o nível de motivação dos indivíduos. Nesse sentido, propôs dois fatores que geram satisfação/insatisfação. Diante dessas informações, assinale a alternativa que indique corretamente os dois fatores propostos por Herzberg:
Motivacional e higiênico.
Resposta correta
Pergunta 8
Vimos que foi em um cenário de instabilidade e de mudanças que emergiu, a partir da década de 1960, o desenvolvimento organizacional (DO), articulando um conjunto de teorias a respeito do homem, das organizações e do ambiente. Sobre o DO, analise a frase a seguir e assinale a alternativa que a completa corretamente: O DO busca aplicar o ____________ e as ___________ de ciências do comportamento humano para melhorar tanto o desempenho das organizações quanto a ______________ que nelas trabalham.
conhecimento – técnicas – vida das pessoas.
Resposta correta
Pergunta 9
Douglas McGregor foi um psicólogo comportamental que se preocupou em comparar dois estilos opostos de administração. Que estilos são estes?
De um lado, um estilo fundamentado na teoria tradicional e mecanicista (teoria X); de outro, um estilo fundamentado nas concepções modernas a respeito do comportamento humano (teoria Y).
Resposta correta
Pergunta 10
Nos estudos sobre a abordagem comportamental da administração, vimos que as pesquisas de Abraham Maslow sobre a pirâmide das necessidades humanas contribuíram muito para a teoria administrativa. Tendo como base essas informações, autorrespeito e prestígio são exemplos de qual das categorias de necessidades de Maslow? Assinale a alternativa correta:
Autoestima.
Resposta correta
1. Pergunta 1
Woodward, pesquisadora da área de administração, concebeu uma teoria segundo a qual não existe uma maneira única de montar uma estrutura organizacional. De acordo com essa abordagem, há várias alternativas, e a melhor dependerá sempre de cada caso individualmente. Diante dessas informações, assinale a alternativa que indica uma das conclusões a que Woodward chegou ao conceber a teoria:
O desenho organizacional é afetado pela tecnologia utilizada pela organização.
Resposta correta
2. Pergunta 
A partir da Revolução Industrial, diversas mudanças ocorreram em relação ao funcionamento e à dinâmica das organizações. Diante dessas informações, assinale a alternativa que indica o elemento principal dessas mudanças:
Tecnologia.
Resposta correta
3. Pergunta 
O ambiente tarefa é o mais próximo e imediato das organizações, representando as entradas e as saídas. É constituído de algumas variáveis, dentre elas, temos as empresas que disputam entre si os mesmos recursos de entradas e de saídas e os consumidores. Diante dessas informações, assinale a alternativa que indica o nome dado a essa variável:
Concorrentes.
Resposta correta
4. Pergunta 
Conforme estudado neste conteúdo, ambiente é um só, mas cada organização está exposta a apenas uma parte dele. Para facilitar a análise ambiental, o ambiente tarefa foi dividido e classificado em tipologias. Uma dessas classificações diz respeito a ambientes homogêneos e heterogêneos. Diante dessas informações, assinale a alternativa que indica o nome dessa classificação:
Quanto à estrutura.
Resposta correta
5. Pergunta 9
Conforme Maximiano (2010, p. 162), o clima organizacional é o “[...] resultado da análise de como as pessoas se sentem em relação à organização, com seu modelo de administração, bem como os relacionamentos interpessoais existentes”. O clima organizacional
está associado a algumas dimensões organizacionais, tais como:
I. Valores.
II. Moral.
III. Criatividade.
IV. Comportamento.
Com base nessas informações, assinale a alternativa correta:
Somente as assertivas I, II e IV estão corretas.
Resposta correta