Sistema, grupo e poder

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SISTEMA, GRUPO E PODER 
Martin Baró 
• Ignácio Martín-Baró, também conhecido como "Nacho" nasceu em 
Valladolid, Espanha, em 7 de novembro de 1942; 
• Foi um psicólogo social, professor, filósofo e padre jesuíta; 
• Ficou conhecido por usar os ideais teológico-ético-políticos da teologia da 
libertação para desenvolver a psicologia da libertação; 
• Dedicou sua vida à luta pela libertação em El Salvador; 
• Publicou vários livros e artigos culturais e científicos; 
• Sofreu várias perseguições por conta de seu envolvimento político e suas 
ideias que se opunham à política conservadora. 
BIOGRAFIA DE MARTIN BARÓ 
CONTRIBUIÇÕES 
• Fundador da Psicologia Social da libertação; 
• Instituiu o IUDOP (Instituto Universitário da Opinião 
Pública da UCA) em 1986 
• Estudo sobre a consciência, importantes debates sobre o 
indivíduo e a sociedade; 
• Desenvolveu uma argumentação sobre o fato de que a 
psicologia latino-americana serviu ao modelo capitalista; 
• Conduziu caminhos para a construção de uma psicologia 
mais humana e engajada. 
• Psicologia social de Martín-Baró; 
• Psicologia social da libertação. 
EPISTEMOLOGIA 
DEFINIÇÃO 
• Grupo é um termo muito abstrato que 
se refere a diferentes realidades; 
• O dicionário da Royal Academy (1970, p. 
679) define o termo grupo como aquela 
"pluralidade de seres ou coisas que 
formam um conjunto, material ou 
mentalmente considerado; 
DEFINIÇÃO 
• Grupo é um conjunto de vários seres, 
a unidade da pluralidade; 
• O termo é originário do italiano 
groppo ou gruppo, que era uma 
palavra técnica para designar a 
presença de vários indivíduos em 
uma pintura ou escultura, formando 
um único sujeito temático. 
DEFINIÇÃO 
• Grupo é “Uma estrutura de vínculos e 
relações entre pessoas que canaliza 
em cada circunstância suas 
necessidades individuais e/ou 
interesses coletivos” (Martin-Baró) 
1. Processo Grupal versus Dinâmica de Grupo – o próprio grupo se 
processa como histórico, em um processo de constante transformação; 
2. Grupo Concreto – se estrutura nas e pelas relações, em duas dimensões; 
3. O grupo expressa a realidade social; 
4. Contradições: indivíduo/sociedade; competição/interdependência; 
ter/não ter recursos; explorador/explorado; 
dependência/independência. 
QUESTÕES PRELIMINARES 
• A realidade social do grupo deve ser desvelada; 
• Deve compreender tanto os pequenos grupos quanto os grandes 
grupos sociais; 
• Deve compreender o caráter histórico dos grupos humanos; 
• Um grupo deve ser analisado em 3 parâmetros: Identidade, Poder e 
Atividade. 
CONDIÇÕES PARA A ANÁLISE DE UM 
GRUPO 
• O que é grupo diante dos outros grupos e o que o caracteriza como 
tal; 
 
Aspectos que devem ser considerados: 
• Formalização organizativa; 
• Relações com outros grupos; 
• Consciência de pertencer ao grupo; 
IDENTIDADE DO GRUPO 
• Quais são os recursos de que o grupo dispõe na relação com outros 
grupos? 
Sobre o poder... 
• É inerente a toda e qualquer relação social; 
• Não é um elemento negativo, mas uma condição de interação; 
• O ocultamento do poder naturaliza os processos de dominação 
social. 
PODER DO GRUPO 
• O que o grupo produz? 
Tem duas dimensões: 
• Externa; 
• Interna; 
 
• Para Martin-Baró, o trabalho constitui a atividade humana mais 
relevante na definição do sentido da vida. 
ATIVIDADE 
GRUPOS PRIMÁRIOS 
• A atividade do grupo é a própria interação; 
• É caracterizado pelos vínculos interpessoais no processo de 
formação da identidade do grupo; 
• Tem a relação de poder estruturada nas características pessoais dos 
membros do grupo; 
TIPOS DE GRUPOS 
GRUPOS PRIMÁRIOS 
• A atividade grupal é a própria satisfação das necessidades pessoais 
dos sujeitos; 
• Grupos primários costumam ser grupos menores, mas nem todo 
grupo pequeno é primário; 
• Forma-se espontaneamente. 
TIPOS DE GRUPOS 
GRUPOS FUNCIONAIS 
• A identidade é construída pelo papel social dos sujeitos, e não pelos 
vínculos; 
• O poder se constitui pela ocupação social dos membros ou pela 
capacitação; 
• A atividade se regula especialmente pela satisfação de 
necessidades sistêmicas, e não pessoais. 
TIPOS DE GRUPOS 
GRUPOS FUNCIONAIS 
• Se referem a aspectos parciais da vida de seus membros; 
• A maioria dos grupos em que estamos inseridos são funcionais: 
escola, igreja, trabalho, esporte etc. 
. 
TIPOS DE GRUPOS 
GRUPOS PRIMÁRIOS GRUPOS FUNCIONAIS 
 
• O aprofundamento de relações; 
• Quando um grupo funcional se transforma em um grupo primário 
muda-se a atividade, o poder e a identidade grupal; 
• O processo grupal é transformador; 
• Confronto de valores, de sentimentos e de experiências gera 
reflexão e, consequentemente, transformação. 
TIPOS DE GRUPOS 
GRUPOS ESTRUTURAIS 
• A identidade do grupo se constitui um interesse objetivo; 
• O poder se estrutura a partir do controle dos meios de produção; 
• A atividade do grupo é a satisfação de grandes grupos e classes 
sociais; 
• Em uma sociedade capitalista, as relações estruturais de grupo 
podem perpassar as relações funcionais e até mesmo as relações 
primárias. 
TIPOS DE GRUPOS 
A questão do poder em Martin-Baró: 
• Impossível pensar qualquer relação humana sem poder; 
• Empoderado e sem poder fazem parte de um mesmo par dialético; 
• Poder velado pelo discurso: ocultamento que precisa ser desvelado. 
• O poder de um grupo pode se alternar de acordo com os vínculos 
sociais estabelecidos e com o contexto. 
 
Conclusão 
AGRADECEMOS A 
ATENÇÃO DE TODOS!