Avaliação Formativa I_ NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DE CONFLITO

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29/03/2023, 10:40 Avaliação Formativa I: Revisão da tentativa
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Iniciado em quarta-feira, 29 mar. 2023, 10:06
Estado Finalizada
Concluída em quarta-feira, 29 mar. 2023, 10:40
Tempo
empregado
33 minutos 49 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Conforme a ideia central do texto de estudo sobre a teoria histórica do conflito nota-se que as incompatibilidades podem se tornar:
Escolha uma opção:
A. Grandes chances de perca no conhecimento do outro e de si mesmo, desconstruindo uma sociedade de paz.
B. Nenhuma das respostas está correta.
C. Pequenas oportunidades de crescimento no conhecimento de si mesmo e do outro, contribuindo para a destruição da sociedade.
D. Grandes oportunidades de crescimento no conhecimento do outro e de si mesmo, contribuindo para a construção de uma
sociedade de paz.

Sua resposta está correta.
Questão 4 - Negociação e Gestão de Conflitos
A resposta correta é: Grandes oportunidades de crescimento no conhecimento do outro e de si mesmo, contribuindo para a construção de
uma sociedade de paz.
Para que se tenha uma negociação eficaz e duradoura é preciso:
Escolha uma opção:
A. Nenhuma das respostas está correta.
B. Nenhuma condição de efetividade, mal senso e indiferença.
C. Poucas condições de afetividade, mau senso e resistência.
D. Boas condições de afetividade, bom senso e empatia. 
Sua resposta está correta.
Questão 17 - Negociação e Gestão de Conflitos
A resposta correta é: Boas condições de afetividade, bom senso e empatia.
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Para que surja um bom relacionamento que alimente negociações espontâneas nas empresas é necessário:
Escolha uma opção:
A. Uma busca incessante por um estreitamento das relações com os chefes e gestores da empresa.
B. As opções A e B estão corretas.
C. Uma boa convivência organizacional na empresa. 
D. Uma enfadonha convivência organizacional na empresa.
Sua resposta está correta.
Questão 23 - Negociação e Gestão de Conflitos
A resposta correta é: Uma boa convivência organizacional na empresa.
O que pode gerar um bom relacionamento nas negociações dentro da empresa
Escolha uma opção:
A. A capacidade de argumentar dos negociadores.
B. A busca incessante pela qualidade do clima organizacional. 
C. A procura constante pela ausência de conflito.
D. Nenhuma das respostas está correta.
Sua resposta está correta.
Questão 22 - Negociação e Gestão de Conflitos
A resposta correta é: A busca incessante pela qualidade do clima organizacional.
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
De acordo com o texto sobre a teoria histórica do conflito, que características são próprias das relações interpessoais
Escolha uma opção:
A. Busca de parcerias para projetos em comum.
B. A incompatibilidade e as divergências de ideias. 
C. Os conflitos financeiros.
D. Os choques de interesses emocionais.
Sua resposta está correta.
Questão 14 - Negociação e Gestão de Conflitos
A resposta correta é: A incompatibilidade e as divergências de ideias.
Conforme o texto de estudo sobre a teoria histórica do conflito, o conflito divide-se em quatro espécies:
Escolha uma opção:
A. Negociação, gestão, relacionamento e divergências.
B. Valores, informação, estruturais e interesses. 
C. Gestão, ética, respeito e justiça.
D. Nenhuma das respostas está correta.
Sua resposta está correta.
Questão 11 - Negociação e Gestão de Conflitos
A resposta correta é: Valores, informação, estruturais e interesses.
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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Conforme o texto Fundamentação conceitual negociação, quando há a percepção de que uma negociação foi eficaz
Escolha uma opção:
A. Quando as partes envolvidas encontram a verdade em comum. 
B. Nenhuma das respostas está correta.
C. Quando o comum acordo não prevalece.
D. Quando a verdade individual sobrepôs a verdade em comum.
Sua resposta está correta.
Questão 26 - Negociação e Gestão de Conflitos
A resposta correta é: Quando as partes envolvidas encontram a verdade em comum.
Qual a atitude esperada quando um negociador percebe que está sendo envolvido em manobras de poder pela outra parte bem no meio da
negociação
Escolha uma opção:
A. Deixa a mesa de negociações apressadamente.
B. Reage com raiva e diz que não permite tais manobras.
C. Comunica que sabe o que a outra parte está executando e que veio para atingir soluções favoráveis para ambas as partes. 
D. Nenhuma das respostas está correta.
Sua resposta está correta.
Questão 27 - Negociação e Gestão de Conflitos
A resposta correta é: Comunica que sabe o que a outra parte está executando e que veio para atingir soluções favoráveis para ambas as partes.
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Os choques de interesses revelam uma característica destrutível no processo do conflito, e isso se evidencia:
Escolha uma opção:
A. Na falta de uma ata escrita do processo de negociação.
B. No descerramento das convicções pessoais.
C. Na abertura a opinião do oponente na negociação.
D. No fechamento das convicções pessoais. 
Sua resposta está correta.
Questão 9 - Negociação e Gestão de Conflitos
A resposta correta é: No fechamento das convicções pessoais.
A negociação tem o objetivo de prevenir futuras consequências negativas, para que esta obtenha sucesso, o trabalho deve ser:
Escolha uma opção:
A. Diário e repetitivo.
B. De modo esporádico.
C. Mensal e breve.
D. As opções B e C estão corretas. 
Sua resposta está correta.
Questão 8 - Negociação e Gestão de Conflitos
A resposta correta é: As opções B e C estão corretas.