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C O M P E T Ê N C I A Ações de relação de trabalho oriundas de entes do direito público interno e externo. Representações sindicais Direito de greve Mandados de segurança, habeas data trabalhistas Conflito de competência entre órgãos trabalhistas Dano moral ou extrapratrimonial relação de trabalho, inclusive de acidente de trabalho. Em regra será competente o local de prestações de serviço do empregado. PRAZO para alegar incompetência territorial- 5 dias EXCEÇÕES: agente ou viajante comercial (qualquer filial da empresa ou aquela em que ele está subordinado ou domicílio do empregado), empregado que não realize os serviços no loca de trabalho (compete o local onde ele assinou), É competente a justiça do trabalho nos casos em que o empregado é brasileiro, desde que não haja convenção internacional em contrário e quando ele foi contrato no Brasil e transferido pra o exterior. A relação for regida pela CLT Relações de trabalho com estados estrangeiros ou organismos interncionais Relação entre trabalhador e empregado- conflito entre eles é competência da justiça do trabalho. E nos casos de: Estatutário e profissionais liberais são da justiça comum Deverá ir para uma instância superior as DUAS VARAS para dirimir o conflito. Se for da mesma jurisdição vai para o tribunal que comanda as duas (Jundiaí e Atibaia- tribunal de campinas), caso contrário é competência do TST (Jundiaí e cajamar) Quando dois órgãos se entendem INCOMPENTES ou COMPETENTES para julgar certo processo. MATERIAL Execução de contribuições sociais decorrentes de sentença Ações relativas a penalidade administrativa imposta aos empregadores Ação possessória em decorrência do direito de greve Indenização decorrentes do não fornecimento de seguro desemprego Complementação do pedido de pensão postulado por viúva Inquéritos para apuração de falta grave LOCAL CONFLITO PESSOA ESTRANGEIRO MATERIAL
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