ÉTICA E GOVERNANÇA

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ÉTICA E GOVERNANÇA 
 
1. 
Não basta ser apenas morais, apegados a valores das tradições, o que ultrapassa o 
sistema tradicional ou de alguma cultura determinada. A assertiva anterior se 
refere à noção de: 
 
 Trabalho bibliográfico. 
 
 Cultura. 
 
 Trabalho em equipe. 
 
 Ética. 
 
 
 2. Quando se fala em decisão ética, o que não deve ser considerado? 
 
 Regulamentações governamentais 
 
 Padrões éticos mínimos. 
 
 Tensão entre padrão pessoal e necessidades da organização 
 
 Código de ética dos profissionais. 
 
 
 3. Conforme observamos em nossos estudos, como podemos definir a moral? 
 
 Uma forma social de organização da sociedade. 
 
 Um modo de regulação dos interesses. 
 
 Um conjunto de princípios formais, temporais e abstratos. 
 
 Um meio de regulação dos homens. 
 
 
 4. Sobre a ética nas organizações, assinale a alternativa correta. 
 
 
A gestão ética é composta por um conjunto de valores e regras que definem 
a conduta dos indivíduos como certa e errada. 
 
 
A gestão ética baseia-se em códigos legais de comportamento que 
pretendem ser imparciais. 
 
 
É aplicada principalmente nos níveis gerenciais de uma disposição, já que, 
deve ser acompanhado taticamente. 
 
 
É uma questão individual que atende ao ponto de vista de cada um, assim a 
organização deve tratar o assunto com subjetividade. 
 
 
 5. Assinale a alternativa correta. 
 
 A intenção não é elemento que esteja relacionado com a moral. 
 
 
A moral já pode ser de pleno reconhecido apenas por circunstâncias 
externas. 
 
 
A moral exige, além da conduta, a intenção, ou seja, a aceitação do indivíduo 
quanto à conduta por ele praticada 
 
 A intenção é preponderante, independentemente da conduta. 
 
 
 6. 
Os benefícios do comportamento ético e da responsabilidade organizacional não 
incluem? 
 
 Melhoria da confiança e da estabilidade nas relações de longo prazo. 
 
 
Melhoria na imagem da organização perante seus parceiros e o público em 
geral. 
 
 Priorização total do lucro imediato. 
 
 Valorização dos funcionários da organização. 
 
 
 7. 
Referente a Moral e Ética, marque a opção que apresenta os itens corretos: 
I– Moral e Ética são termos que tem sentidos semelhantes. 
II– “Moral” precede a ética na aplicação igualitária. 
III– Ética quer dizer “costume” e pode variar na corporação. 
IV – A Moral, afinal, não é somente um ato individual, pois as pessoas são, por 
natureza, seres sociais, assim, percebe-se que a Moral também é um 
empreendimento social. 
V– A moral é a ferramenta de trabalho da ética. 
 
 III, IV, V 
 
 IV e V 
 
 I, IV, III 
 
 II, III, V 
 
 
 8. 
O código de ética funcional da Administração proíbe certas condutas. Analise se 
são verdadeiras (V) ou falsas (F). 
( ) É facultado ao servidor público o uso do cargo ou função, facilidades, amizades, 
tempo, posição e influências, para obter qualquer favorecimento, para si ou para 
outrem. 
( ) É possível ao servidor público, em casos específicos, usar de artifícios para 
procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa, 
causando-lhe dano moral ou material. 
( ) É proibido ao servidor público pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber 
qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou 
vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o 
cumprimento da sua atribuição ou para influenciar outro servidor para o mesmo 
fim. 
( ) Em certos casos, cabe ao servidor público desviar outro servidor público para 
atendimento a interesse particular. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo. 
 
 F – V – F – V 
 
 V – F – V – F 
 
 F – F – V – V 
 
 F – F – V – F 
 
 
 9. 
Sobre o conceito de responsabilidade social, podemos relacionar a quais 
afirmativas a baixo? (p.23) 
I – O conceito de responsabilidade social corporativa vem amadurecendo quanto 
à capacidade de sua operacionalização e mensuração, subdividindo-se em 
vertentes do conhecimento, tais como, por exemplo: responsividade social 
corporativa, performance social corporativa e inovação social, entre outras. 
II – Desde o início do século XIX, após os debates éticos a obrigação das 
corporações promoverem o avanço tecnológico, os termos responsabilidade 
social corporativa e expansividade social corporativa passaram a ter seus 
conceitos associados. 
III – No final do século XX, a literatura sobre responsabilidade e responsividade 
social corporativa, por ter passado a ser alvo de atenção de autores da área 
acadêmica ligada à ética dos negócios, assumiu um aspecto mais normativo. 
É correto o que se afirma em 
 
 I, apenas. 
 
 II, apenas. 
 
 I e III, apenas. 
 
 II e III, apenas. 
 
 
 10. 
Com base no que estudamos, assinale a alternativa que está em desacordo com 
os pressupostos da ética profissional. 
 
 
Nunca poder delegar a execução parcial dos serviços a um colega de menor 
experiência, nem sob sua responsabilidade técnica. 
 
 
Não praticar, nem permitir a prática de atos que comprometam a sua 
dignidade. 
 
 
Evitar atos infringentes de normas técnicas que regem o exercício da 
profissão. 
 
 Colaborar para sua atualização e aperfeiçoamento profissional da equipe.