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TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I2

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1. TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO II
2. AP3.1 - Vale 40% da nota
QUESTIONÁRIO
AP3.1 - Vale 40% da nota
	Iniciado em
	sexta-feira, 7 abr. 2023, 13:54
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	sexta-feira, 7 abr. 2023, 14:36
	Tempo empregado
	42 minutos 17 segundos
	Notas
	18,00/20,00
	Avaliar
	9,00 de um máximo de 10,00(90%)
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
1. Para os estruturalistas, a sociedade moderna e industrializada é uma sociedade de organizações das quais o homem passa a depender para nascer, viver e morrer. Essas organizações são diferenciadas e requerem dos seus participantes determinadas características de personalidade. Essas características permitem a participação simultânea das pessoas em várias organizações, nas quais os papéis desempenhados variam. Os estruturalistas focalizam a proliferação das organizações complexas e mostram o surgimento do homem organizacional.
Acerca das características de personalidade do homem organizacional, associe as etapas à sua descrição e marque a alternativa que contenha a sequência correta.
I___ Flexibilidade:
II___ Tolerância às frustrações:
III___ Capacidade de adiar as recompensas:
IV___ Permanente desejo de realização:
( ) e poder compensar o trabalho na organização em detrimento das preferências e vocações pessoais por outros tipos de atividade profissional.
( ) para garantir a conformidade e cooperação com as normas que controlam e asseguram o acesso às posições de carreira dentro da organização, proporcionando recompensas e sanções sociais e materiais.
( ) em face das constantes mudanças que ocorrem na vida moderna, bem como da diversidade dos papéis desempenhados nas diversas organizações, que podem chegar à inversão, aos bruscos desligamentos das organizações e aos novos relacionamentos.
( ) para evitar o desgaste emocional decorrente do conflito entre as necessidades organizacionais e individuais, cuja mediação é feita por normas racionais, escritas e exaustivas que envolvem toda a organização.
Escolha uma opção:
A.
II, I, IV e III
B.
III, IV, I e II
C.
I, IV, III e II
D.
I, II, III e IV
E.
IV, III, II e I
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 9 - teoria geral da administraçao II ap1.2
O estruturalismo ampliou o estudo das interações entre os grupos sociais. Para encontrar a resposta para essa questão você precisa ler as pág 109 e 111 do capítulo 05 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: III, IV, I e II
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Como são "batizadas" as equipes caracterizadas pela elevada participação das pessoas e pela busca de respostas rápidas e inovadoras às mudanças no ambiente de negócios, que permitem atender às crescentes demandas dos clientes.
Escolha uma opção:
A.
Equipes com baixo desempenho
B.
Equipes com altos desempenhos
C.
Equipes comportamentais
D.
Equipes de líderes
E.
Equipes focais
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 11 - teoria geral da administraçao ap2.2
Nunca se falou tanto em equipes como agora. As organizações estão migrando velozmente para o trabalho em equipe. Podemos encontrar mais sobre o assunto na p. 337 do capítulo 11 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: Equipes com altos desempenhos
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
Em síntese, a Teoria Comportamental e seu desdobramento de aplicações práticas - o DO - deram uma nova face e dimensão à teoria administrativa e a um passo avante em direção ao futuro.
A Teoria do Desenvolvimento Organizacional - DO teve algumas aplicações. Julgue quais as aplicações abaixo são de fato, do DO.
I___
I___ Solução de problemas e conflitos;
II___
II___ Renovação Organizacional;
III___
III___ Administração Participativa;
IV___
IV___ Fortalecimento de equipes.
Marque a alternativa correta:
Escolha uma opção:
A.
Todas as aplicações estão corretas.
B.
Somente as aplicações II, III e IV são corretas.
C.
Somente as aplicações I, II e III são corretas.
D.
Todas as aplicações estão incorretas.
E.
Somente as aplicações III e IV são corretas.
Feedback
Sua resposta está incorreta.
Questão 15 - teoria geral da administraçao II ap2.1
Em muitos casos, o DO tem sido usado como um instrumento visando à legitimação externa e efeitos sobre a imagem pública do que à legitimação interna. Podemos encontrar mais sobre o assunto na p. 210-215 do cap. 07 do livro: CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: Todas as aplicações estão corretas.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Embora seja um forte impulsionador da mudança e da inovação da organizacional, o DO apresenta algumas limitações. Marque a alternativa que contenha duas das limitações:
Escolha uma opção:
A.
Não consegue desenvolver a organização e Os programas de DO são geralmente muito caros.
B.
Os programas de DO demandam muito tempo e Os programas de DO são geralmente muito baratos.
C.
A eficácia dos programas de DO é difícil de ser avaliada e os objetivos de DO são geralmente muito vagos.
D.
Os custos totais de um programa de DO são difíceis de avaliar e as pessoas não compram a ideia.
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Sua resposta está correta.
Questão 9 - teoria geral da administraçao II ap2.1
Entender as limitações da teoria do desenvolvimento organizacional é fundamental para fazer as adaptações necessárias na aplicação da teoria. Podemos encontrar mais sobre o assunto nas p. 177- 210 do cap. 07 do livro: CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: A eficácia dos programas de DO é difícil de ser avaliada e os objetivos de DO são geralmente muito vagos.
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Os neoclássicos dão algumas pinceladas adicionais no conceito de organização formal. A organização - como função administrativa - consiste em um conjunto de posições funcionais e hierárquicas orientado para o objetivo econômico de produzir bens ou serviços. Marque a alternativa que cita dois princípios básicos da organização formal:
Escolha uma opção:
A.
Centralização e planejamento;
B.
Divisão do trabalho e amplitude administrativa;
C.
Planejamento e organização;
D.
Organização e controle;
E.
Delegação e controle;
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Sua resposta está correta.
Questão 6 - Teoria geral da administração II ap1.1
A questão trata dos princípios básicos de organização, para os teóricos da teoria neoclássica da administração. Entender os princípios é fundamental para o entendimento e percepção da gestão empresarial. A questão correta é a que cita dois dos 8 princípios fundamentais da organização formal, conforme vimos na página 136 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10ª edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: Divisão do trabalho e amplitude administrativa;
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Tipologia de Etzioni: as organizações são unidades sociais artificiais com finalidade específica pois são planejadas e deliberadamente estruturadas, reveem seus resultados constantemente. Neste sentido, diferem das unidades sociais naturais, como família, grupos étnicos ou a comunidade. A artificialidade das organizações decorre de duas coisas: preocupação com resultados e tendência para serem mais complexas que as unidades naturais. Nelas, o controle informal não é adequado, pois nãose pode confiar na identificação dos participantes com as tarefas que devem realizar. Por isso, elas controlam seus membros. Para Etzioni, os meios de controle utilizados pela organização são classificados em três categorias:
Escolha uma opção:
A.
Organizações Coercitivas; Organizações Utilitárias e Organizações Normativas.
B.
Nenhuma das alternativas anteriores.
C.
Alienatório; Calculista e Moral.
D.
Coercitiva; Normativas e Remunerativas.
E.
Controle físico; Controle material e Controle normativo.
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 13 - teoria geral da administraçao II ap1.2
Para fazer análises comparativas das organizações, os estruturalistas formulam tipologias de organizações para classificá-las em tipos com características distintivas em comum. Para encontrar a resposta para essa questão você precisa ler as pág 113 e 118 do capítulo 05 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: Controle físico; Controle material e Controle normativo.
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Processo é qualquer fenômeno que apresente mudança contínua no tempo ou qualquer operação ou trabalho contínuo. O conceito de processo implica que os acontecimentos e as relações sejam dinâmicos, em evolução, sempre em mudança, contínuos. O processo não é algo parado ou estático. Pelo contrário, é móvel, não tem um começo, nem fim, nem sequência fixa de eventos.
As várias funções do administrador formam o processo administrativo. Associe a coluna dos elementos do processo administrativo com o seu respectivo significado e marque a opção que contenha a sequência correta.
I___ Planejamento
II___ Organização
III___ Direção
IV___ Controle
( ) definição de padrões para medir desempenho, corrigir desvios ou divergências e garantir que o planejamento seja executado.
( ) designar as pessoas; coordenar os esforços; comunicar; motivar; liderar; orientar.
( ) dividir o trabalho; designar as atividades; agrupar as atividades em órgãos e cargos; alocar os recursos; definir autoridade e responsabilidade.
( ) definir a missão; formular os objetivos; definir os planos para alcançá-los; programar as atividades
Escolha uma opção:
A.
III, II, IV e I
B.
I, II, III e IV
C.
IV, II, III e I
D.
I, III, IV e II
E.
IV, III, II e I
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 3 - Teoria geral da administração II ap1.1
Para responder essa questão você precisa identificar os elementos do processo administrativo disponíveis no livro: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações. Grupo GEN, 2020. 9788597024234. Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788597024234/ Pág: 136
A resposta correta é: IV, III, II e I
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
"Segundo o conceito popular, a burocracia é entendida como uma organização onde o papelório se multiplica e se avoluma, impedindo soluções rápidas ou eficientes. O termo também é empregado com o sentido de apego dos funcionários aos regulamentos e rotinas, causando ineficiência à organização."
CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10ª edição). Grupo GEN.
Marque a alternativa que contenha duas características da burocracia:
Escolha uma opção:
A.
Meritocracia e autocracia;
B.
Caráter legal das normas e regulamentos e Competência técnica e meritocracia;
C.
Rotinas e procedimentos padronizados e Imprevisibilidade do funcionamento;
D.
Completa previsibilidade do funcionamento e Fundamentação teórica;
E.
Argumentos formais qualificados e liberalismo de expressão;
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 3 - teoria geral da administraçao II ap1.2
A burocracia é a organização eficiente por excelência e define nos mínimos detalhes como as coisas deverão ser feitas. Podemos encontrar mais sobre o assunto nas p. 95-123 do capítulo 05 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: Caráter legal das normas e regulamentos e Competência técnica e meritocracia;
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Etzioni elabora sua tipologia de organizações, classificando as organizações com base no uso e significado da obediência. Para ele, a estrutura de obediência em uma organização é determinada pelos tipos de controles aplicados aos participantes. Assim, a tipologia de Etzioni classifica as organizações com base no uso e significado da obediência, a saber:
Escolha uma opção:
A.
Organizações militares, civis e protestantes;
B.
Organizações coercitivas, utilitárias e normativas;
C.
Organizações coercitivas, civis e militares;
D.
Organizações administrativas, estruturadas e semiestruturadas.
E.
Organizações utilitárias, normativas e concisas;
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 10 - teoria geral da administraçao II ap1.2
As organizações são unidades sociais artificiais com finalidade específica pois são planejadas e deliberadamente estruturadas, reveem seus resultados constantemente. Para encontrar a resposta para essa questão você precisa ler as pág 109 e 115 do capítulo 05 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: Organizações coercitivas, utilitárias e normativas;
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
"É um processo contínuo e sistemático de pesquisa para avaliar produtos, serviços, processos de trabalho de empresas ou organizações que são reconhecidas como representantes das melhores práticas, com o propósito de aprimoramento organizacional". É o conceito de:
Escolha uma opção:
A.
Reengenharia
B.
Benchmarking
C.
Marketing
D.
Just-in-Time
E.
Downsizing
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 10 - teoria geral da administraçao ap2.2
Toda organização precisa inovar com o propósito de aprimoramento organizacional. Podemos encontrar mais sobre o assunto na p. 335 do capítulo 11 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: Benchmarking
Questão 11
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
1. "O movimento de DO surgiu a partir de 1962 como um conjunto de ideias a respeito do homem, da organização e do ambiente, no sentido de facilitar o crescimento e desenvolvimento das organizações. No sentido restrito, é um desdobramento prático e operacional da Teoria Comportamental em direção à abordagem sistêmica. Não se trata de uma teoria administrativa, mas de um movimento envolvendo vários autores e consultores ocupados em aplicar as ciências do comportamento - e a Teoria Comportamental - na Administração."
CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10ª edição). Grupo GEN.
Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir
e a relação proposta entre elas.
I___ O Desenvolvimento Organizacional (DO) é uma abordagem de mudança planejada cujo foco principal está em mudar as pessoas e a natureza e qualidade de suas relações de trabalho.
PORQUE
II___ Pretende mudar a mentalidade das pessoas para que elas possam mudar e revitalizar a organização.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
A.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.C.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
D.
As asserções I e II são proposições falsas.
E.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Feedback
Sua resposta está incorreta.
Questão 7 - teoria geral da administraçao II ap2.1
O conceito de DO está relacionado com os conceitos de mudança externa e de capacidade adaptativa da organização à mudança que ocorre no ambiente. Para fundamentar a resposta, leia p. 190 - 200 do cap. 07 do livro: CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Questão 12
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) trouxe uma nova concepção e um novo enfoque na teoria administrativa: ênfase nas ciências do comportamento (behavioral sciences approach), abandono de posições normativas e prescritivas das teorias anteriores (Teorias Clássica, das Relações Humanas e da Burocracia) e adoção de posições explicativas e descritivas. Marque a alternativa que cita a ênfase da teoria comportamental:
CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
Escolha uma opção:
A.
Na estrutura organizacional;
B.
No comportamento da organização sob o aspecto humano;
C.
Na análise de mercado;
D.
No Planejamento Estratégico;
E.
No comportamento mercadológico;
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 01 - teoria geral da administraçao II ap2.1
A ênfase da Teoria comportamental é de fundamental importância para gestão de uma empresa. Para maiores informação sobre o assunto leia as p. 171 - 180 do capítulo 07 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: No comportamento da organização sob o aspecto humano;
Questão 13
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
A visão básica da organização como um processamento com entrada, saída e retroalimentação, que procura estar em equilíbrio dinâmico com o ambiente é característica da:
Escolha uma opção:
A.
Ecologia Organizacional.
B.
Escola de Relações Humanas.
C.
Administração Científica.
D.
Abordagem Contingencial.
E.
Abordagem Sistêmica.
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 15 - teoria geral da administraçao ap2.2
Os sistemas são caracterizados por parâmetros que são constantes arbitrárias que caracterizem, por suas propriedades, o valor e a descrição dimensional do sistema ou componente. Podemos encontra mais sobre o assunto nas p. 210-240 do capítulo 08 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: Abordagem Sistêmica.
Questão 14
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Marque a alternativa correta:
O sistema é caracterizado por parâmetros. Parâmetros são constantes arbitrárias que caracterizam, por suas propriedades, o valor e a descrição dimensional de um sistema ou componente do sistema. Os parâmetros dos sistemas são:
Escolha uma opção:
A.
Entrada, planejamento, saída e controle.
B.
Planejamento, organização, coordenação, comando e controle;
C.
Ambiente interno, ambiente externo, estratégico, tático e operacional;
D.
Entrada, saída, processamento, retroação e ambiente.
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 4 - teoria geral da administraçao ap2.2
Os parâmetros dos sistemas ajudam a entender o fluxo organizacional. Podemos encontrar mais sobre o assunto nas p. 217-338 do capítulo 08 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: Entrada, saída, processamento, retroação e ambiente.
Questão 15
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
1. McGregor compara dois estilos opostos e antagônicos de administrar: de um lado, um estilo baseado na teoria tradicional, mecanicista e pragmática (a que deu o nome de Teoria X), e, de outro, um estilo baseado nas concepções modernas a respeito do comportamento humano (a que denominou Teoria Y).
Associe corretamente as colunas que se completem a respeito das convicções errôneas e incorretas sobre o comportamento humano da teoria X e marque a alternativa que contenha a sequência correta.
I___ Falta-lhes ambição:
II___ Resistem às mudanças:
III___ Não têm autocontrole e autodisciplina:
( ) pela sua própria natureza, pois procuram sua segurança e pretendem não assumir riscos que as ponham em perigo.
( ) não gostam de assumir responsabilidades e preferem ser dirigidas e sentir-se seguras nessa dependência. O homem é, basicamente, egocêntrico e seus objetivos pessoais opõem-se, em geral, aos objetivos da organização.
( ) elas precisam ser dirigidas e controladas pela administração.
Escolha uma opção:
A.
III, II e I
B.
I, II e III
C.
II, I e III
D.
I, III, II
E.
III, I e II
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 13 - teoria geral da administraçao II ap2.1
As organizações são projetadas e administradas de acordo com certas teorias administrativas. Cada teoria administrativa baseia-se em convicções sobre a maneira pela qual as pessoas se comportam dentro das organizações. Podemos encontrar mais sobre o assunto na p. 170-180 do cap. 07 do livro: CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: II, I e III
Questão 16
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Abordagem múltipla - os níveis da organização: as organizações caracterizam-se por uma hierarquia de autoridade e diferenciação de poder, como no modelo burocrático de Weber. Para Parsons, as organizações se defrontam com uma multiplicidade de assuntos que são classificados para que a responsabilidade por sua solução seja atribuída a diferentes níveis hierárquicos da organização. Assim, as organizações se desdobram em três níveis organizacionais:
Escolha uma opção:
A.
Hierarquia, gerencial e fixo;
B.
Operacional, de comando e gerencial
C.
Gerencial, técnico e tático;
D.
Institucional, gerencial e técnico;
E.
Estratégico, tático e operacional;
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 12 - teoria geral da administraçao II ap1.2
Os níveis organizacionais ajudam a entender a estrutura organizacional e a linha de comando. Para encontrar a resposta para essa questão você precisa ler as pág 113 e 114 do capítulo 05 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: Institucional, gerencial e técnico;
Questão 17
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Frederick Herzberg formulou a teoria dos dois fatores para explicar o comportamento das pessoas em situação de trabalho. Para ele, existem dois fatores que orientam o comportamento das pessoas:
Escolha uma opção:
A.
Fatores motivacionais e higiênicos;
B.
Fatores extrínsecos e satisfatórios;
C.
Fatores sociais e Análogos;
D.
Fatores higiênicos e administrativos;
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 10 - teoria geral da administraçao II ap2.1
Para Herzberg, os fatores que orientam o comportamento das pessoas são fatores extrínsecos e fatores intrínsecos. Veja o que Chiavenato fala sobre isso na p. 190-215 do cap. 07 do livro: CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A respostacorreta é: Fatores motivacionais e higiênicos;
Questão 18
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
"Entende-se que analisar fatores de motivação humana não é uma tarefa fácil, pois cada ser humano é diferente e possui motivações diversas. Porém é possível identificar pontos motivadores em comum nos trabalhadores apoiando-se na teoria Herzberg (1968) a qual sugere que o enriquecimento de tarefas é um elemento para se alcançar à satisfação no cargo."
Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir
e a relação proposta entre elas.
I___ "Para proporcionar continuamente motivação no trabalho, Herzberg propõe o "enriquecimento de tarefas" ou "enriquecimento do cargo" (job enrichment).
PORQUE
II___ Precisa acompanhar o crescimento coletivo das pessoas e oferecer-lhe condições de desafio e satisfação profissional no cargo.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
A.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
B.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
C.
As asserções I e II são proposições falsas
D.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
E.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 11 - teoria geral da administraçao II ap2.1
A motivação no trabalho é um assunto que deve ser amplamente discutido pela gestão organizacional. Para fundamentar a resposta, leia as págs 190 a 215 do cap 07 do livro: CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Questão 19
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Na Teoria Geral da Administração, esse modelo prioriza as operações econômicas, a administração de estoques e o controle de custos; ignora o relacionamento entre a organização e o seu ambiente e as diferenças entre as visões dos administradores e dos trabalhadores.
Esse modelo é a:
Escolha uma opção:
A.
Administração quantitativa
B.
Perspectiva contingencial
C.
Administração sistemática
D.
Teoria de sistemas
E.
Administração científica
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 14 - teoria geral da administraçao ap2.2
Um modelo de gestão que enfatiza a coordenação de procedimentos e processos construídos nas operações internas. Podemos encontrar mais sobre o assunto nas p. 217-240 do capítulo 08 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: Teoria de sistemas
Questão 20
Correto
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Texto da questão
"Administração por Objetivos é um modelo de administração por meio do qual as gerências estabelecem metas para sua administração no início de cada período, de preferência coincidindo com o exercício fiscal da empresa, em consonância com as metas gerais da organização fixadas pelos acionistas, por meio da diretoria".
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações . [Digite o Local da Editora]: Grupo GEN, 2020. 9788597024234. Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788597024234/ .
Um objetivo é um enunciado escrito sobre resultados a alcançar em um período determinado.
Marque a alternativa que contenha a abordagem que defendeu a APO.
Escolha uma opção:
A.
Abordagem Neoclássica da Administração;
B.
Abordagem Sistêmica da Administração;
C.
Abordagem Comportamental da Administração;
D.
Abordagem Clássica da Administração;
E.
Abordagem da Administração por Objetivos;
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Questão 13 - Teoria geral da administração II ap1.1
A partir da década de 1950, os neoclássicos deslocaram o facho de atenção antes fixado nas chamadas atividades-meio para os objetivos, atividades-fim ou finalidades da organização. A resposta desta questão será encontrada no capítulo 6, a partir da página 131 do livro: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações. Grupo GEN, 2020. 9788597024234. Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788597024234/ .
A resposta correta é: Abordagem Neoclássica da Administração;
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