Atividade Contextualizada - Deontologia, Legislação e Exercício Profissional de Enfermagem

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ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA: DEONTOLOGIA, LEGISLAÇÃO E EXERCÍCIO PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM
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Matrícula: 
Curso: 
AV1: Deontologia, legislação e exercício profissional de enfermagem
Os profissionais de enfermagem respeitam todos os aspectos da vida, dignidade e direitos humanos. Como tal, desenvolve atividades capazes de promover o desenvolvimento integral do ser humano de acordo com os princípios da ética e da bioética, fundamentados no Código de Ética da Profissão de Enfermagem. Um código de ética profissional pode ser definido como um conjunto de normas, direitos e princípios éticos que servem de base para orientar o exercício de uma determinada profissão, com base em padrões de comportamento que representam as expectativas de uma determinada classe profissional. Cada profissão elabora seu código, destinado a subsidiar o que o profissional faz e pensa, além de fornecer informações destinadas a proteger o profissional, sua categoria e todos que dela dependem (NARCHI, 2002). 
No contexto da enfermagem, o Código de Ética Profissional recebe atualmente a denominação de Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem (Cepe) e tem por objetivo estabelecer parâmetros relacionados aos direitos, proibições, deveres e responsabilidades para o exercício da enfermagem frente às relações profissionais no contexto do cuidado com a pessoa, família e comunidade, as relações com a equipe interdisciplinar, com as organizações da categoria e organização empregadora, o sigilo profissional, o ensino, a pesquisa e a produção técnico-científica e a publicidade, além de estabelecer as infrações e penalidades, independentemente da atuação, na assistência, no ensino, na pesquisa ou no gerenciamento, de modo que todos os profissionais de enfermagem conheçam e façam cumprir os preceitos éticos contidos no Cepe (OGUISSO, 2010).
De acordo com o ato profissional o descumprimento das condutas éticas na enfermagem podem acarretar em infrações e penalidades. Segundo o Art. 111 As infrações serão consideradas leves, moderadas, graves ou gravíssimas, segundo a natureza do ato e a circunstância de cada caso (COFEN Nº 564/2017). De acordo com o Art. 85 - As penalidades a serem impostas pelos Conselhos Federal e Regionais de Enfermagem, conforme o que determina o Art. 18, da Lei nº 5.905, de 12 de julho de 1973, são as seguintes: advertência verbal, multa, censura, suspensão do exercício profissional e a mais grave de todas que é a cassação do direito ao exercício profissional. 
Advertência verbal é quando a pessoa é advertida na presença de duas testemunhas e registrada no prontuário do paciente. A censura é uma forma de repressão que será publicada em publicações oficiais e jornais de grande circulação, e seu nome estará na televisão nacional, mostrando que você violou o código de ética. A suspensão é quando o profissional é impedido de exercer o trabalho de enfermagem por um período de tempo. No código anterior, a suspensão não podia ultrapassar 29 dias. No entanto, fizemos uma alteração importante em nosso Código de Ética. A interdição do exercício profissional de enfermagem é agora até 90 dias. Também será divulgado oficialmente no sistema Cofen/Corens e em jornais de grande circulação e comunicado aos empregadores. Uma mudança importante também ocorreu na quinta e última penalidade, que é o direito de praticar. Anteriormente, o cancelamento não descrevia um prazo. Isso acontece para sempre.
A pessoa foi cassada e não pôde mais praticar. O que mudou com o novo código, agora temos uma definição do prazo, até 30 anos de impeachment. A penalidade aplicada será registrada no prontuário do infrator. Nas penalidades de suspensão e cassação, o profissional terá sua carteira cassada mediante notificação. Os profissionais enfermeiros e técnicos de enfermagem respondem a ambas as categorias. A carteira profissional só será devolvida após o cumprimento da pena e, se cassado, só poderá reaver a carteira após passar pelo processo de reabilitação, que é de 30 anos após o impeachment. As penalidades são impostas pelos Conselhos Distritais de Enfermagem, havendo uma sanção imposta apenas pelo Conselho Federal de Enfermagem, a cassação.
Em conjunto, pode-se dizer que os princípios fundamentais de um código de ética de enfermagem garantem que a enfermagem se dedique à saúde e à qualidade de vida dos indivíduos, famílias e comunidades. Portanto, a ética da enfermagem está intimamente relacionada à qualidade dos serviços prestados pelos profissionais da área. Isso porque são eles que cuidam dos doentes, das crianças e dos idosos, o que significa que precisam trabalhar com respeito à vida, à dignidade e aos direitos humanos. Portanto, principalmente na área da saúde, a ética é importante para que a equidade médica seja alcançada. Um exemplo é o atendimento prioritário a idosos, crianças e casos de emergência, pois é o senso ético que valoriza a priorização dos mais vulneráveis ​​da sociedade.
REFERÊNCIAS
DA SILVA, Rudval Souza et al. Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem: uma pesquisa documental. Enfermagem em Foco, v. 3, n. 2, p. 62-66, 2012.
DE ENFERMAGEM, Conselho Federal. Resolução COFEN nº 564/2017. Brasília (DF): Cofen, 2017.
NARCHI NZ, Secaf V. Código de ética profissional e a pesquisa: direitos autorais e do ser humano. Rev Paul Enf, 2002; 21(3):227-33. 
OGUISSO T, Takashi MH, Freitas GF. Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem: Histórico e Atualidades. In: Freitas GF, Oguisso T. Ética no contexto da prática de Enfermagem. Rio de Janeiro: Medbook; 2010.
ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA
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DEONTOLOGIA, LEGISLAÇÃO E EXERCÍCIO 
PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM
 
 
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Matrícula: 
 
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AV1
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Deontologia, legislação e exercício profissional de enfermagem
 
 
 
Os profissionais de enfermagem respeitam todos os aspectos da vida, 
dignidade e direitos humanos. Como tal, desenvolve atividades capazes de promover 
o desenvolvimento integral do ser humano de acordo com os princípios da ética e da 
bioética, fundamentados
 
no Código de Ética da Profissão de Enfermagem. Um código 
de ética profissional pode ser definido como um conjunto de normas, direitos e 
princípios éticos que servem de base para orientar o exercício de uma determinada 
profissão, com base em padrões de com
portamento que representam as expectativas 
de uma determinada classe profissional. Cada profissão elabora seu código, 
destinado a subsidiar o que o profissional faz e pensa, além de fornecer informações 
destinadas a proteger o profissional, sua categoria e
 
todos que dela dependem 
(
NARCHI, 2002
). 
 
No contexto da enfermagem, o Código de Ética Profissional recebe 
atualmente a denominação de Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem 
(Cepe) e tem por objetivo estabelecer parâmetros relacionados aos direito
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proibições, deveres e responsabilidades para o exercício da enfermagem frente às 
relações profissionais no contexto do cuidado com a pessoa, família e comunidade, 
as relações com a equipe interdisciplinar, com as organizações da categoria e 
organização 
empregadora, o sigilo profissional, o ensino, a pesquisa e a produção 
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científica e a publicidade, além de estabelecer as infrações e penalidades, 
independentemente da atuação, na assistência, no ensino, na pesquisa ou no 
gerenciamento, de modo que 
todos os profissionais de enfermagem conheçam e 
façam cumprir os preceitos éticos contidos no Cepe (
OGUISSO, 2010
).
 
De acordo com o ato profissional o 
descumprimento das condutas éticas
 
na 
enfermagem
 
pode
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acarretar em infrações e penalidades. 
Segundo o 
Ar
t. 111 As 
infrações serão consideradas
 
leves, moderadas, graves ou gravíssimas, segundo a 
natureza do ato e a circunstância de cada caso
 
(COFEN Nº 564/2017)
.
 
De acordo com 
o Art. 85 
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As penalidades a serem impostas pelos Conselhos Federal e Regionais de 
Enfermagem, conforme o que determina o Art. 18, da Lei nº 5.905, de 12 de julho de1973, são as seguintes: advertência verbal, multa, censura, suspensão do ex
ercício 
profissional e a mais grave de todas que é a cassação do direito ao exercício 
profissional. 
 
Advertência verbal é quando a pessoa é advertida na presença de duas 
testemunhas e registrada no prontuário do paciente. A censura é uma forma de 
repressão
 
que será publicada em publicações oficiais e jornais de grande circulação, 
e seu nome estará na televisão nacional, mostrando que você violou o código de ética. 
A suspensão é quando o profissional é impedido de exercer o trabalho de enfermagem 
por um perí
odo de tempo. No código anterior, a suspensão não podia ultrapassar 29 
ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA: DEONTOLOGIA, LEGISLAÇÃO E EXERCÍCIO 
PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM 
 
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Matrícula: 
Curso: 
 
AV1: Deontologia, legislação e exercício profissional de enfermagem 
 
 
Os profissionais de enfermagem respeitam todos os aspectos da vida, 
dignidade e direitos humanos. Como tal, desenvolve atividades capazes de promover 
o desenvolvimento integral do ser humano de acordo com os princípios da ética e da 
bioética, fundamentados no Código de Ética da Profissão de Enfermagem. Um código 
de ética profissional pode ser definido como um conjunto de normas, direitos e 
princípios éticos que servem de base para orientar o exercício de uma determinada 
profissão, com base em padrões de comportamento que representam as expectativas 
de uma determinada classe profissional. Cada profissão elabora seu código, 
destinado a subsidiar o que o profissional faz e pensa, além de fornecer informações 
destinadas a proteger o profissional, sua categoria e todos que dela dependem 
(NARCHI, 2002). 
No contexto da enfermagem, o Código de Ética Profissional recebe 
atualmente a denominação de Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem 
(Cepe) e tem por objetivo estabelecer parâmetros relacionados aos direitos, 
proibições, deveres e responsabilidades para o exercício da enfermagem frente às 
relações profissionais no contexto do cuidado com a pessoa, família e comunidade, 
as relações com a equipe interdisciplinar, com as organizações da categoria e 
organização empregadora, o sigilo profissional, o ensino, a pesquisa e a produção 
técnico-científica e a publicidade, além de estabelecer as infrações e penalidades, 
independentemente da atuação, na assistência, no ensino, na pesquisa ou no 
gerenciamento, de modo que todos os profissionais de enfermagem conheçam e 
façam cumprir os preceitos éticos contidos no Cepe (OGUISSO, 2010). 
De acordo com o ato profissional o descumprimento das condutas éticas na 
enfermagem podem acarretar em infrações e penalidades. Segundo o Art. 111 As 
infrações serão consideradas leves, moderadas, graves ou gravíssimas, segundo a 
natureza do ato e a circunstância de cada caso (COFEN Nº 564/2017). De acordo com 
o Art. 85 - As penalidades a serem impostas pelos Conselhos Federal e Regionais de 
Enfermagem, conforme o que determina o Art. 18, da Lei nº 5.905, de 12 de julho de 
1973, são as seguintes: advertência verbal, multa, censura, suspensão do exercício 
profissional e a mais grave de todas que é a cassação do direito ao exercício 
profissional. 
Advertência verbal é quando a pessoa é advertida na presença de duas 
testemunhas e registrada no prontuário do paciente. A censura é uma forma de 
repressão que será publicada em publicações oficiais e jornais de grande circulação, 
e seu nome estará na televisão nacional, mostrando que você violou o código de ética. 
A suspensão é quando o profissional é impedido de exercer o trabalho de enfermagem 
por um período de tempo. No código anterior, a suspensão não podia ultrapassar 29