Prova de ergomotricidade da pós em psicomotricidade

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Prova de ergomotricidade da pós em psicomotricidade
Nota 9,0
1Um dos objetivos da psicomotricidade no trabalho é proporcionar ao trabalhador as melhores experiências que estimulem a integração sensorial, que corresponde ao processo neurológico que organiza as sensações do próprio corpo e do ambiente de forma a ser possível o uso eficiente entre ambos. A função sensorial tem relação com a função motora, de modo que déficits sensoriais interferem no desempenho e independência em atividades de vida diária. Indivíduos sem alterações sensoriais tendem a apresentar melhor recuperação motora e melhores níveis de atividade. Sobre a integração sensorial no trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) O trabalhador é estimulado sensorialmente quando, de olhos vendados, tateia um objeto e relata o que está pegando. O psicoterapeuta que submete o trabalhador a este tipo de estímulo deve evitar objetos que proporcionem outras pistas, como objetos que forneçam estímulos sonoros, como chaves e guizos. ( ) O estímulo vibratório proporcionado em atividades psicomotoras não é positivo quando o trabalhador já está exposto à vibração em suas atividades laborais. ( ) A dor, por fazer parte do componente de integração sensorial, deve ser sempre estimulada para que haja um aperfeiçoamento das funções sensoriais do trabalhador, mesmo que não haja perda de sensibilidade tátil e dolorosa. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
 V – F – V.
 
B
 V – V – F.
C
 F – V – F.
D
 F – V – V.
2Os olhos são órgãos do sentido que participam ativamente de cada função cotidiana do ser humano, inclusive no trabalho. A sobrecarga de músculos e sensação de desconforto são muito comuns quando os olhos são muito exigidos durante o trabalho. A sensação de peso e cansaço aparece quando há manutenção do olhar para uma direção predileta, assim como quando os olhos são intensamente movimentados. Com base na técnica de relaxamento visual, a qual precisa ser feita com critérios e em sequência, ordene os itens a seguir: I- O psicomotricista direciona o objeto para a direção que gera o alongamento da musculatura ocular desejada. II- O psicomotricista deve identificar previamente qual ou quais músculos apresentam fadiga. III- Objeto deverá ser posicionado a meio metro de distância do campo visual. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
 II – III – I.
B
 II – I – III.
C
 I – II – III.
D
 III – I – II.
3A atividade do desenho cego deve ser executada em dupla, em que um trabalhador verbaliza instruções para o desenho de um objeto e o outro fará um desenho a partir das instruções verbais. Além da tarefa motora proporcionada pela atividade, a atividade é instrutiva no sentido de apontar que o mesmo fato ou evento pode ser interpretado de modos diferentes pelas pessoas. Para sua execução, deve-se ter fichas com nomes de objetos, pincel, quadro branco ou cavalete flip-chart e um cronômetro, que é opcional. Sobre os benefícios que a atividade ergomotora descrita pode proporcionar ao trabalhador, assinale a alternativa CORRETA:
A
Estímulo à verbalização inteligível, imaginação, atenção, memória e coordenação motora.
 
B
Estímulo ao planejamento, deslocamento corporal global, estratégia, capacidade de trabalhar em equipe e liderança.
C
Equilíbrio, orientação espacial, propriocepção e memória.
D
Coordenação motora grossa, atenção, ganho de amplitude de movimento e autoconhecimento.
4Orientação espacial é uma das capacidades humanas que, apesar de ser menos desenvolvida quando comparada a outras espécies, contribui substancialmente para as relações do homem e seu ambiente, demonstrando ser uma das mais importantes habilidades cognitivas. Pode ser reconhecida como a capacidade que o indivíduo tem de situar-se e orientar-se em relação aos objetos, às pessoas e ao seu próprio corpo em um determinado espaço. Sobre a orientação espacial para o trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
A
 A posição do corpo no ambiente com possibilidade de viabilizar informações geométricas e de lateralidade só é possível graças ao sistema visual.
B
 A manifestação auditiva de distância de uma máquina no ambiente de trabalho é possível graças às diferenças de recepção auditiva entre os dois ouvidos.
C
 A orientação espacial tem relação direta com a capacidade do corpo em realizar movimentos coordenados, pois sem a coordenação motora não há orientação espacial.
D
 O movimento coordenado de braços e pernas só é possível pela capacidade de diferenciação entre o tempo de alternância entre os membros, o que caracteriza a orientação espacial coordenativa.
5A musicoterapia corresponde ao uso da música como método terapêutico voltado à reabilitação e prevenção física e psicológica, num encontro entre ciência e arte. A musicoterapia ecológica envolve o cuidado preventivo com enfoque nas famílias, locais de trabalho, comunidades, sociedade e outros grupos. Dentro do ambiente laboral, a musicoterapia é conhecida como musicoterapia organizacional. FONTE: OLIVEIRA, C. Musicoterapia: uma nova proposta para as organizações. In: IX ENCONTRO DE MUSICOTERAPIA DA FACULDADE DE ARTES DO PARANÁ, Curitiba, Anais [...] Curitiba: Faculdade de Artes do Paraná, 2008. p. 289-296. Sobre a ergomotricidade e a musicoterapia, assinale a alternativa CORRETA:
A
A musicoterapia organizacional tem atribuição lúdica, que incorpora mais fortemente benefícios de socialização entre os empregados.
B
A musicoterapia pode ser subdividida em ativa e reativa, em que esta última corresponde ao processo de ouvir a música durante o trabalho através de fones de ouvido para a produção de reação motora (dança).
C
Atividades como o caraoquê podem ser trabalhadas durante o expediente e sempre que os trabalhadores solicitarem.
D
A musicoterapia organizacional deve ser feita integralmente no ambiente de trabalho, ou seja, se houve algum contato do trabalhador com a música em outros locais em momentos de confraternização, não há mais motivos para caracterizá-la como musicoterapia organizacional.
 
6O sistema nervoso central possui relação direta com a transmissão de impulsos motores ao sistema nervoso periférico, o inverso também ocorre, já que o sistema nervoso periférico recebe informações ambientais traduzidas em estímulos sensitivos, para serem enviadas ao sistema nervoso central, para interpretação e resposta adequada. Sobre o sistema nervoso central e o sistema nervoso periférico, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Trabalho estático. II- Trabalho dinâmico. ( ) Envolve contração e relaxamento rítmico de vários músculos. ( ) Ocorrem durante sustentação de cargas externas com manutenção da força ou demanda do próprio peso corporal. ( ) O fluxo sanguíneo diminui e os tecidos deixam de receber a quantidade necessária de nutrientes. ( ) Quando realizado pelo trabalhador, repercute melhores índices de saúde física e psicológica. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
 I – II – I – II.
B
 II – I – I – II. 
C
 II – II – I – I. 
D
 I – II – II – I.
7Quando se fala em atenção enquanto manifestação cognitiva, deve-se entender que sempre há por trás um estímulo selecionado dentre vários dispostos no ambiente, ou seja, falar de atenção é entender como o sistema nervoso seleciona estímulos como prioritários. A recepção de estímulos ambientais é intensa e nem tudo consegue ser captado e armazenado no sistema nervoso. Nesse processo, o sistema nervoso seleciona informações oriundas dos órgãos sensoriais, dirigindo a atenção somente para aquilo que é interessante, o que garante a eficácia na interação do indivíduo com o meio o qual está inserido. No ambiente de trabalho, a atenção dever ser preocupação do ergomotricista, que tem o dever de maximizar a atenção dos trabalhadores através de métodos que moldem o comportamento deles diante de certos estímulos. Sobre a ergomotricidade e a manifestação da atenção, assinale a alternativa CORRETA:
A
 O trabalhador atento fica isento de acidentes no trabalho, por isso que o papel da psicomotricidadenesse quesito é essencial para a manutenção da segurança no ambiente de trabalho.
B
 Vários estímulos ambientais no trabalho são tidos como alerta, incentivando a tomada de decisão através da atenção. A atenção pode ser instigada gradativamente por intermédio da ergomotricidade, ao utilizar sua criatividade com recursos diversos que simulem situações cotidianas para que os trabalhadores sintam qual a real importância da atenção para a saúde e segurança do trabalho.
C
 A atenção, por ser uma função cognitiva que não se pode moldar, depende do aprendizado diante de situações de perigo no ambiente de trabalho. Sendo assim, somente a resposta motora deve fazer parte da intervenção da ergomotricidade no trabalho.
D
 Jogos de estratégia, assim como aqueles que envolvem missões, são importantes para direcionar o pensamento do trabalhador para uma tarefa, porém este tipo de intervenção não consegue ser realizada no ambiente de trabalho devido ao espaço físico geralmente ser limitado.
8O sucesso no trabalho depende de vários fatores. Alguns deles dependem mais da percepção do trabalhador quanto a sua capacidade psicossomática do que de fatores ambientais, sendo o autoconhecimento um deles. O autoconhecimento dever ser observado em seu amplo sentido, não somente na imagem que se tem de si, mas sim a capacidade de observar qual sua influência para o meio o qual se insere. Sobre as estratégias do psicomotricista para proporcionar momentos de autoconhecimento, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Descobrindo afinidades. II- Mostre e conte. III- Dinâmica do desafio. ( ) Atividade em duplas, em que são relatadas somente as características positivas de cada colaborador, explicitando pensamentos e comportamentos semelhantes para aproximar o grupo. ( ) É um tipo de atividade “quebra-gelo”, em que os trabalhadores devem cumprir missões prescritas em papéis armazenados dentro de uma caixa. Atiça a rivalidade e melhora a percepção de fatores comportamentais como a iniciativa, por exemplo. ( ) Baseada no conhecimento mútuo, em que através de uma roda os trabalhadores depositam um papel em uma urna sugerindo um assunto a ser debatido e que podem ser relativos ao cotidiano fora da organização, transportando todos para outro ambiente, em pensamento. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
 III – I – II.
B
 I – III – II. 
C
 III – II – I. 
D
 II – III – I. 
9A prevenção de LER/DORT envolve amplas medidas de gestão de risco que só podem ser efetivas se forem baseadas no diagnóstico das situações de risco. Durante o trabalho, o diagnóstico é predominantemente realizado com a aplicação de métodos observacionais, pois as origens das avaliações de saúde no trabalho são sustentadas nos resultados de experiências empíricas. Os fatores de risco devem ser observados com critérios e a forma de avaliá-los deve ser aperfeiçoada com padrões preestabelecidos. FONTE: NNETT, J. A note on the validity and reliability of ergonomics methods. Theoretical Issues in Ergonomics Science, Loughborough, v. 3, n. 2, p. 228-232, 2002. Sobre os sinais e sintomas e os fatores causais para LER/DORT, assinale o a alternativa CORRETA:
A
Quando os fatores de risco biomecânicos e fatores de risco psicossociais estão presentes no cotidiano da empresa, a chance de adoecimento deve ser controlada através da redução da carga horária do trabalhador.
B
Perdas funcionais são a principal característica de LER/DORT. Sendo assim, quando um trabalhador apresenta dificuldades para o uso dos membros, o psicomotricista deve caracterizar imediatamente como doença oriunda da atividade laboral.
C
Dormência, formigamento e fraqueza de membros devem ser observados com cuidado pelo psicomotricista, já que podem ser sinais sensitivos de LER/DORT.
 
D
A dor espontânea não é uma manifestação comum no ambiente de trabalho, porém a dor na movimentação ativa ou contra resistência ocorre a todo tempo.
10As LER/DORT são multifatoriais e, por isso, desafiam os profissionais da saúde que buscam constantemente prevenir e solucionar os casos já instalados, exigindo investigações dos aspectos biomecânicos, cognitivos, afetivos, entre outros. Por isso, surge a necessidade de conhecer e valorizar abordagens multiprofissionais que considerem não só o caráter físico e biológico, mas também o contexto de saúde e doença de modo integral, que inclua as dimensões sócio-histórica e psicológica. Em uma equipe inter ou multiprofissional, cada especialidade tem sua prática discursiva definida e isso dificulta a aproximação entre as soluções compartilhadas em saúde, fazendo com que seja necessário estabelecer parâmetros que possibilitem a comunicação, pois as fronteiras metodológicas de intervenção não deveriam ser excludentes, mas integradas. Sobre o trabalho multiprofissional e a possibilidade de ajudar no desenvolvimento das práticas ergomotoras na empresa, assinale a alternativa CORRETA:
A
A equipe de saúde não pode compartilhar dados dos funcionários com o profissional da ergomotricidade devido ao código de ética das profissões, que não permite que essa prática seja feita.
 
 
B
A vivência da equipe de saúde deve ser compartilhada com o psicomotricista, pois sem esse apoio da equipe técnica não será possível executar o trabalho em ergomotricidade.
C
Desde a avaliação do trabalhador, o psicomotricista deve conhecer todos os passos do processo produtivo e os profissionais envolvidos com a dinâmica do trabalho e da saúde na empresa, incluindo profissionais de segurança do trabalho, gestores, equipe técnica de saúde, bem como o auxílio do setor de recursos humanos quanto a informações históricas do trabalhador dentro da empresa deve ser considerado.
D
A ergomotricidade é uma ciência única e com características próprias que deve ser integrada aos profissionais de saúde e segurança quando for necessário, ou seja, em momentos raros a integração dos profissionais irá acontecer.
11Os equipamentos, assim como o mobiliário, podem provocar afecções físicas e psicológicas. A má adaptação dos equipamentos na exigência da tarefa é motivo de grande preocupação para os ergonomistas, já que prejudica o profissional que executa a tarefa trazendo prejuízo a sua saúde, em certos casos, a sua segurança também. O item 17.4 traz, em suma, equipamentos dos postos de trabalho voltado para as condições de trabalho intelectual. Sobre as características e/ou uso dos equipamentos dos postos de trabalho intelectual, assinale a alternativa CORRETA: FONTE: http://www.ergonomia.ufpr.br/MANUAL_NR_17.pdf. Acesso em: 6 ago. 2020.
A
 Todo e qualquer equipamento deve proporcionar ajustes ao trabalhador, visando o conforto e, intuitivamente, o desempenho eficiente.
B
 Os equipamentos devem obedecer à fisiologia do trabalhador e se moldar às necessidades deste, apesar do curso dos equipamentos vir em primeiro lugar e a decisão de compra pode ser adiada sempre que possível.
 
C
 O improviso ao adaptar o trabalho ao homem não deve ser tolerado, pois as normas são claras e não abrem brechas para adaptações dos equipamentos, como colocação de livros abaixo do monitor do computador para atingir a altura desejada, mesmo que isso não seja perigoso.
D
 O teclado do notebook pode ou não ser independente, pois caso escolha não adquirir será igualmente positivo, pois a empresa terá menos um custo.
12
Para os modelos atuais de gestão organizacional, importa compatibilizar os desejos e anseios do trabalhador ao seu trabalho e vice-versa. Hoje, há um movimento de flexibilização da produção proporcionada pelas inovações tecnológicas, com o desenvolvimento de novas competências solicitadas aos trabalhadores. Assim, as mudanças organizacionais não são centradas somente nos conceitos de eficiência e de eficácia do trabalhador para aquilo que lhe foi imputado, mas, sobretudo integrando a complexidade das novas situações de trabalho às características dos usuários. 
Sobre o conceito de ergonomia, assinale a alternativa CORRETA: 
A
 A ergonomia é uma área de atuação das ciências da saúde e relações humanas que visa melhoraro ambiente de trabalho, satisfazendo todos os anseios do trabalhador quanto ao conforto.
B
 A ergonomia é uma ciência que se dedica ao estudo da relação entre homem-ambiente em busca das melhores práticas de adaptação mútua, visando à proteção e promoção da saúde humana com maximização de resultados para as atividades cotidianas da vida. 
C
 A ergonomia é uma área de conhecimento que mistura conceitos de ciências exatas e humanas para o desenvolvimento das melhores práticas de trabalho em busca de lucratividade.
D
 A ergonomia é a ciência que estuda a melhor adaptação do homem ao seu trabalho, para que o desempenho do trabalhador seja cada vez melhor, trazendo lucro e produtividade para a empresa.
13“A organização do trabalho influencia o planejamento, a execução e a avaliação, permeando todas as etapas do processo produtivo. Ela prescreve normas e parâmetros que determinam quem vai fazer, o que vai ser feito, como, quando e com que equipamentos/instrumentos; em que tempo, com que prazos, em que quantidade, com que qualidade, enfim, a organização do trabalho constitui a "viga central" da produção [...]. A compreensão da cognição nas situações laborais para a ergonomia implica apreender a forma pela qual os processos cognitivos são solicitados e como eles se manifestam na ação de trabalho. Nesse processo, ela se apoia em conceitos da psicologia cognitiva, às vezes reformulando-os e, quando possível, conferindo-lhes aplicabilidade a partir de dados empíricos”. FONTE: ABRAHÃO, J. I.; TORRES, C. C. Entre a organização do trabalho e o sofrimento: o papel de mediação da atividade. Production, São Paulo, v. 14, n. 3, p. 67-76, dez. 2004. Sobre a organização do trabalho e sua influência junto à ergomotricidade, assinale a alternativa CORRETA:
A
 A ergomotricidade, por conseguir trazer ao trabalhador maior conhecimento sobre suas capacidades físicas e cognitivas, contribui para o desempenho do trabalhador e o cumprimento dos itens que regem a organização do trabalho, evitando que haja sobrecarga corporal.
B
 As metas para o trabalho devem ser estabelecidas para que a produtividade seja priorizada diante da saúde do trabalhador.
 
C
 Em algumas empresas, uma forma de incentivar a produtividade é induzir o trabalhador a acelerar seu ritmo de trabalho e buscar formas mais ágeis de executar suas tarefas, mesmo que isso cause algum desconforto ao trabalhador.
D
 Sistemas de remuneração por produtividade não são maléficas ao desempenho do trabalhador e podem ser propostas sem limites para que esse sistema ocorra.
14Os odores podem gerar uma série de reações orgânicas, estimulando no corpo humano desde sensações de estresse até sentimentos de tranquilidade. Nesse sentido, sendo os odores fatores ambientais que se pode controlar, o estímulo olfativo deve ser visto pelo psicomotricista como uma ferramenta para manipulação do comportamento do trabalhador, devendo ser amplamente estudado e difundido, apesar da carência de estudos nesse campo de atuação. Avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I- A presença dos odores no cotidiano do trabalhador afeta o comportamento, apesar de ser considerado como menos importante para alguns cientistas que desconhecem a conexão cognitiva entre odores e o comportamento que pode ser gerado no indivíduo. PORQUE II- Inúmeras pesquisas trazem o estímulo ao olfato como forma de proporcionar conforto no trabalho e apontam que existem resultados promissores e boas perspectivas de um maior conhecimento sobre a ação dos odores no desempenho para o trabalho e para a saúde. Assinale a alternativa CORRETA:
A
 As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
B
 As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
C
 A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
D
 A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
15O grande potencial do sistema visual possibilita um registro fidedigno da posição, distância, tamanho, cor e forma de objetos e ambientes, sendo sofisticado a ponto de contribuir para o desenvolvimento das habilidades motoras. No trabalho, por exemplo, os operários e trabalhadores braçais precisam de ferramentas e máquinas para executar o seu trabalho. Para eles, ter boa visão é imprescindível, uma vez que estão sob um risco maior de acidente. Uma pequena distração pode ter consequências graves em uma linha de produção. Sobre o sistema visual e o desenvolvimento das habilidades psicomotoras para o trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) As cores detectadas pelo sistema visual geram reações sensoriais diversas, mas não são fatores a serem considerados pelo psicomotricista, já que elas não interferem nos fatores fisiológicos. ( ) A redução da luminosidade gera esforço excessivo dos músculos oculares, assim como a luz excessiva pode ofuscar a visualização durante o trabalho, causando irritabilidade e problemas adjacentes. ( ) A baixa luminosidade proporciona ressecamento dos olhos pela diminuição do estímulo de “piscar”, fazendo com que os olhos permaneçam mais abertos e aumente a tensão sobre as estruturas oculares. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
 V – V – F.
B
 V – F – V.
C
 F – V – V.
 
D
 F – V – F.
16A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é uma das maiores conquistas para o mundo do trabalho, já que parâmetros de conforto e desempenho eficiente quase nunca conversavam dentro das empresas. As avaliações feitas a partir dos itens contidos na NR-17 fornecem a maior segurança à saúde e satisfação, dentre vários outros fatores de qualidade de vida no ambiente de trabalho. Sobre a avaliação do ambiente de trabalho em prol das práticas ergomotoras, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) A avaliação do ambiente de trabalho é uma fase importante do planejamento das práticas ergomotoras, pois traz consigo a possibilidade de identificar quais são as prioridades quanto à eleição de métodos de intervenção. ( ) Quando a AET precede a intervenção em ergomotricidade, o trabalho do psicomotricista passa a ser facilitado, pois o documento traz informações relevantes do conforto dentro da empresa do ponto de vista da empresa e da saúde do empregado. ( ) A relevância da AET é facilmente observada para a ergonomia em si. Quando não há avaliação previa do trabalhador e do ambiente de trabalho, o psicomotricista deve inovar e criar seus próprios métodos para não perder tempo. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
 V – F – F.
B
 V – F – V.
C
 F – V – F.
D
 V – V – F.
17O psicomotricista que se dedicar à saúde e segurança do trabalho se depara frequentemente com manifestações de dor relatadas pelos trabalhadores, por muitas vezes oriundas da própria atividade laboral. A intervenção feita pelo psicomotricista nesse âmbito se confunde muito com a atuação da fisioterapia, educação física e terapia ocupacional. Mesmo assim, os conhecimentos quanto aos mecanismos corporais de dor e a resolução destes problemas devem ser de conhecimento geral do profissional da saúde. Sobre as dores enquanto manifestações sensoriais que influenciam na motricidade humana, assinale a alternativa CORRETA:
A
 Quanto ao quesito dor, a dor física de origem emocional deve ser tratada com terapia medicamentosa e o psicomotricista não interfere na atuação médica.
B
 Se tratando de dor, há uma substancial interferência negativa nas relações entre mente-corpo e corpo-ambiente, e o trabalhador que está passando por quadro doloroso deve ser afastado do trabalho imediatamente.
C
 Situações como estresse e ansiedade são exemplos de manifestações psicológicas que geram tensão muscular e não possuem potencial de causar dor física no trabalhador.
D
 Os problemas de origem tensional oriundos do trabalho podem ser minimizados com a própria movimentação do corpo através de cinesioterapia ativa livre, que inclui técnicas motoras como alongamento.
 
18O excesso de trabalho se tornoua marca registrada de muitas pessoas. Trabalhar bastante é algo louvável, mas não quando se permite que o ambiente de trabalho invada toda a vida social do trabalhador. Se isso acontece, a existência do trabalhador vai se tornando solitária e precária de estímulos positivos, que trazem satisfação e prazer. Com o passar do tempo, sintomas psicogênicos passam a surgir sem que sejam percebidos. Sobre a Síndrome de Burnout, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) A Síndrome de Burnout e a Neurastenia são equivalentes quanto aos sintomas e a principal diferença entre estes distúrbios é que a neurastenia apresenta repercussões físicas e psicocognitivas, enquanto a Síndrome de Burnout apresenta alterações psicocognitivas. ( ) Para identificação da Síndrome de Burnout, o psicomotricista deve fazer um paralelo entre o comportamento do trabalhador no passado e no presente. A tendência é que o trabalhador manifeste apatia e exaustão com o passar do tempo. ( ) A necessidade de manter a atenção e concentração, as pressões, as metas praticamente inatingíveis são considerados como alguns dos fatores causais da Síndrome de Burnout. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
 F – V – F.
B
 V – F – V.
C
 V – V – F.
D
 F – V – V.
19Os instrumentos de avaliação utilizados pelos ergonomistas buscam levantar possíveis problemas dos elementos que constituem o ambiente de trabalho e problemas relacionados à saúde física e psicológica do trabalhador, para que sejam identificados fatores que necessitem de intervenção/correção. A catalogação de informações contribui para a padronização de métodos, o que permite que seja feito um constante registro histórico de práticas que busquem a harmonia entre o homem e o seu ambiente. Sobre a ferramenta de avaliação ergonômica criada a partir de critérios instituídos pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17), que visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, assinale a alternativa CORRETA:
A
 Diagrama de Courlet-Manenica.
B
 Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho de Westley.
C
 Modelo de Demanda-Controle de Karasek.
D
 Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
20As sensações são recebidas pelo corpo de várias formas e interpretadas para que seja gerada uma resposta consciente, que não está relacionada necessariamente ao movimento. A inibição de resposta motora ao estímulo também depende do processamento de informação neural que leva à inativação muscular a partir da vontade do indivíduo. Sobre as características da sensibilidade corporal e a ergomotricidade, assinale a alternativa CORRETA:
A
 A vibração pode ser muito perigosa e causar problemas psicológicos como mudança de humor e lapsos de memória.
B
 A troca brusca de clima pode causar o choque térmico, mas isso só acontece quando o corpo está submetido a uma temperatura fria e passa para a temperatura quente.
 
C
 O trabalho desenvolvido em ambiente quente, como sob a luz do sol de verão, repercute no gasto energético corporal, o que leva o indivíduo a um quadro de esgotamento físico mais rapidamente.
D
 O psicomotricista que se depara com situações de exposição a fatores de risco ambiental acima do tolerável, como frio intenso, vibração excessiva e dor, deverá intervir imediatamente denunciando a empresa ao Ministério do Trabalho, mesmo que a empresa não tenha a devida instrução sobre as normas trabalhistas.