Treinamento Corporativo - Gestão de Pessoas e Conhecimento

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03/04/2023, 13:21 Atividade 1
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Painel / Minhas Disciplinas / 15A174 / Aula 1 - A organização do século XXI / Atividade 1
Treinamento Coorporativo
Iniciado em
Monday, 3 Apr 2023, 13:12
Estado
Finalizada
Concluída em
Monday, 3 Apr 2023, 13:20
Tempo
empregado
7 minutos 28 segundos
Notas
8,00/8,00
Avaliar
10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A Gestão de Pessoas precisa de instrumentos e modelos de
desenvolvimento de pessoas e não necessita ser sintonizados aos
objetivos organizacionais e nem centrados nas estratégias do
negócio.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 


https://ava.politecnicabr.com.br/my/
https://ava.politecnicabr.com.br/course/view.php?id=933
https://ava.politecnicabr.com.br/course/view.php?id=933#section-2
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Meister (1999, p. 1) se refere a cinco forças que sustentam as
mudanças nos ambientes de negócio das organizações.
Não faz parte dessas cinco forças que sustentam as mudanças nos
ambientes de negócio das organizações a letra:
Escolha uma opção:
a. A emergência da organização não hierárquica, enxuta e
�exível.
b. Uma mudança fundamental no mercado da educação global.
c. A redução do prazo de validade do conhecimento.
d. O novo foco na capacidade de aperfeiçoamento para a vida. 
e. O advento e a consolidação da “economia do conhecimento”.


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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Entender como as organizações precisam vivenciar a era do
conhecimento nos remete a Morgan e à metáfora de organismo
para as organizações, quando as concebe como “sistemas vivos,
que existem em um ambiente mais amplo do qual dependem em
termos da satisfação das suas necessidades”.
Escolha uma opção:
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Segundo (TERRA, 2001), podemos a�rmar que tem havido uma
ênfase e um volume de publicações no mundo acadêmico e
corporativo com especialistas e estudiosos usando terminologias
como sociedade do conhecimento, redes de conhecimento,
trabalhadores do conhecimento e economia baseada no
conhecimento
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Verdadeiro 
Falso
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03/04/2023, 13:21 Atividade 1
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Na era do conhecimento somos confrontados pela escassez da
informação e a lentidão da obsolescência dessa informação, frente
a nossa real capacidade de assimilar o que é essencial e e�caz para
as organizações.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 


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03/04/2023, 13:21 Atividade 1
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
�gura abaixo representa o novo foco do “conhecimento” como
recurso competitivo na ótica dos autores Nonaka e Takeuchi.
Marque a resposta que corresponde à sequência exata.
Escolha uma opção:
a. A - Vantagem competitiva, B - Criação do conhecimento e C -
Criação do conhecimento.
b. A - Inovação contínua, B - Criação do conhecimento e C -
Vantagem competitiva.
c. A - Criação do conhecimento, B - Vantagem competitiva e C - -
Inovação contínua.
d. A - Criação do conhecimento, B - Inovação contínua e C -
Vantagem competitiva.


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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Associe as a�rmativas abaixo:
Davenport e
Prusak (1998)
Morgan (1996)
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Segundo MINARELLI (1995) e MEDEIROS (2006), O termo
“empregabilidade” surge para de�nir o comprometimento dos
pro�ssionais com o seu desenvolvimento, com sua carreira e com
o desejo de tornar-se empregável num mercado onde os
empregos estão se reduzindo.
Escolha uma opção:
Onde ocorrem os intercâmbios do conhecimento nas o

Entender como as organizações precisam vivenciar a er

Verdadeiro 
Falso


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