Formação de Grupos e Desenvolvimento Humano AS Vi

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1. Formação de Grupos e Desenvolvimento Humano - 80h_Turma_008_042023 
 
Resultado da tentativa 0,68 em 0,68 pontos 
2. 
 
3. Atividades Avaliativas 
 
4. Fazer teste: AS – Unidade VI 
 
Fazer teste: AS – Unidade VI 
 
PERGUNTA 1 
1. Sobre a Universidade Corporativa da Ambev e os 
princípios que orientam suas ações e estratégias, 
assinale (V) para as sentenças verdadeiras e (F) 
para as sentenças falsas: 
 
( ) Possuem aprendizagem organizacional voltada para prover competência para o 
atendimento às necessidades de clientes e consumidores. 
( ) Buscam compartilhamento do conhecimento por meio de professores internos e do 
treinamento no trabalho. 
( ) Possuem somente professores internos que são considerados os melhores colaboradores 
em suas funções. 
( ) Buscam as melhores práticas, com foco na aprendizagem individual e no resultado 
unicamente do colaborador. 
 
 
 
a. V; V; V; F; 
 
 
b. V; F; F; V; 
 
 
c. F; V; V; V; 
 
 
d. V; F; V; V; 
 
 
e. V; V; F; F; 
 
 
0,17 pontos 
PERGUNTA 2 
1. O pedagogo terá um papel fundamental no 
desenvolvimento dos processos que envolvem a 
educação e o trabalho, bem como seus aspectos 
físicos, cognitivos e sociais, olhando para as pessoas 
como seres integrais. 
POR ISSO, 
o pedagogo empresarial adentra à organização para realizar a expansão dos programas de 
educação para além do nível gerencial, pois ele é um profissional que possui total domínio para 
estruturar os processos pedagógicos. 
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: 
 
 
 
a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta 
da I. 
 
 
b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
 
 
c. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
 
 
d. As asserções I e II são proposições falsas. 
 
 
e. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa 
 
 
0,17 pontos 
PERGUNTA 3 
1. Segundo MEISTER (1999), quando as organizações 
decidem criar e implementar seus próprios espaços 
educacionais, tais como Universidades Corporativas, 
precisam ter clareza sobre alguns pressupostos: 
 
A. Objetivo Principal 
B. Foco no Aprendizado 
C. Ênfase dos Programas 
D. Resultado 
 
( ) Aumentar a competitividade empresarial, e não apenas o aumento de habilidades 
individuais. 
( ) Privilegiar o aprendizado organizacional fortalecendo a cultura corporativa e o 
conhecimento coletivo, e não apenas o conhecimento individual. 
( ) Desenvolver as competências críticas do negócio, em vez de habilidades individuais. 
( ) Conceber e desenhar ações e programas educacionais a partir das estratégias de negócios, 
ou seja, da identificação das competências críticas empresariais. 
 
Assinale a alternativa que reúne a correspondência correta entre os itens e colunas: 
 
 
a. A-II; B-III; C-IV; D-I 
 
 
 
b. A-I; B-II; C-IV; D-III 
 
 
c. A-III; B-II; C-IV; D-I 
 
 
d. A-III; B-I; C-IV; D-II 
 
 
e. A-III; B-IV; C-II; D-I 
 
0,17 pontos 
PERGUNTA 4 
1. As organizações, quando percebem que são os 
colaboradores o fato do diferencial, buscam, na 
Educação Corporativa, um meio para alcançar as 
metas estratégias e melhorias no desempenho na 
execução do trabalho. Sobre isso, leia as afirmações 
abaixo: 
I. O pedagogo não é responsável pelos métodos 
didáticos, estes devem ser pensados pelos 
instrutores e levar o indivíduo a pensar e desenvolver 
a aprendizagem. 
II. O pedagogo surge como o educador da e na 
empresa, articulando os processos de 
aprendizagem, alinhados com a cultura e estratégia 
dos negócios. 
III. O gerente de RH precisa acompanhar todo o 
processo de pensar, criar e executar todas as etapas 
necessárias para a efetivação da Educação 
Corporativa. 
 
As afirmações I, II e III estão: 
 
 
a. Apenas a III está correta. 
 
 
b. Apenas a II está correta. 
 
 
c. Apenas a I está correta. 
 
 
d. Apenas I e III estão corretas. 
 
 
e. Todas as alternativas estão corretas. 
 
 
0,17 pontos 
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