Questões Resolvidas da Disciplina Tópicos de Atuação Profissional Unip 2023

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AVALIAÇÃO PRESENCIAL - TOPICOS DE ATUAÇÃO 
PROFISSIONAL - UNIP 2023 
 
Questão 1- Âncoras de carreira são as características de uma função, trabalho ou carreira 
pelas qual os indivíduos são atraídos. Elas geralmente se alinham com percepção 
subjacente de um individuo de seus talentos habilidades, motivos necessidades, 
atitudes valores. Sobre as ancoras de carreira: 
I. As ancoras de carreira ajudam os indivíduos a se conhecer melhor e a fazer 
escolhas profissionais mais condizentes com seus desejos valores. 
PORQUE 
II. Ancoras de carreira são as “cláusulas petreas da sua vida adulta, que você 
Jamais alterara, não importa quais sejam as circunstâncias. 
Sobre as afirmações feitas: 
 
 
E - As duas afirmações são verdadeiras, e a afirmação ll justifica a I. 
 
 
Questão 2 - Os processos seletivos estão cada vez mais diversificados e criteriosos, 
exigindo, além de formação técnica, habilidades pessoais e de relacionamento do 
colaborador. Estar preparado para estes processos... 
 
 
C – As duas afirmações são falsas. 
 
 
Questão 3 – O curso de administração é um dos cursos mais procurados em todo 
o país e dentre suas várias vantagens destacam – se ... 
 
A – Ao CRA de São Paulo. 
 
 
Questão 4 – O profissional compreende fases como inicio da carreira_ profissional, 
processo de estabilização da vida profissional, estabilização, diversificação e 
desinvestimento. No ciclo profissional, a etapa em que o profissional de 
administração escolhe a área de atuação, participação em programas de trainee, 
busca por pós-graduação, efetivação do estágio é: 
 
 
B - Processo de estabilização. 
 
 
Questão 5 - A especialidade de Organização e Métodos/Análise de Sistemas é uma 
área da administração que tem como objetivo: 
 
 
 
 
B - Delinear os propósitos da organização, alinhando toda estrutura e demandas 
para que os objetivos sejam alcançados. 
 
 
Questão 6 - A hierarquia de necessidades de Maslow é uma teoria motivacional, 
muito utilizada na psicologia, desenvolvida por Abraham Maslow, nos Estados 
Unidos, em 1943. Maslow queria descobrir o que poderia tornar a vida significativa 
para as pessoas. O nível em que o profissional busca construir amizades no 
ambiente organizacional, e que faz com trabalhador sinta se acolhido pelos 
membros da empresa, e o nível: 
 
 
C - Necessidades de afiliação. 
 
 
Questão 7 – O conceito de ancoras de carreira foi trabalhado pela primeira vez por 
Edgar Schein. Uma âncora de carreira é algo que se desenvolve ao longo do tempo 
e evolui para um autoconceito, moldando identidade pessoal ou autoimagem de um 
individuo. Todas as alternativas a seguir apresentam, corretamente, o que se chama 
de ancora de carreira, exceto; 
 
 
E - Aptidões e procrastinação. 
 
Questão 8 - O Dia do Administrador é comemorado no dia 9 de setembro desde 
1968. 0 motivo pelo qual esta data é considerada o Dia do Administrador é: 
 
 
E - A data de assinatura da Lei n. 4769 que criou e regulamentou a profissão de 
Administrador. 
 
 
 
Questão 9 - Quando o profissional alcança todos os seus objetivos profissionais e 
sente-se pronto para deixar o mercado de trabalho é o momento que chamamos de 
pós-carreira ou preparação para a aposentadoria. Ao se aposentar e deixar o 
mercado de trabalho, o profissional deixará de pertencer a: 
 
 
A - População economicamente ativa -PEA. 
 
 
Questão 10 - O termo Trainee, de origem inglesa, quer dizer em treinamento. Na 
pirâmide hierárquica, o Trainee é um cargo oferecido a: 
 
E - Aluno que tenha finalizado a graduação e seja recém-formado ou que esteja em 
fase de finalização da graduação.