Exercício de fixação - Tema 7_ Revisão da tentativa

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19/04/2023, 14:03 Exercício de fixação - Tema 7: Revisão da tentativa
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Iniciado em quarta, 19 Abr 2023, 14:01
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 19 Abr 2023, 14:02
Tempo empregado 1 minuto 43 segundos
Avaliar 5,00 de um máximo de 5,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
“O __________ começa logo após a determinação da ideia do que se pretende realizar ou da fixação do objetivo que se pretende alcançar. É montado em
função dessa ideia ou objetivo. A finalidade do _______ é determinar o quê, como e quando se alcançará a ideia ou o objetivo. Em primeiro plano, deve-se
estabelecer, de forma clara, os objetivos que se pretende alcançar.”
CHIAVENATO, I. Teoria geral da administração. 6. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2001, p. 243.
 
De acordo com o enunciado acima, assinale a opção que melhor preenche as lacunas:
Escolha uma opção:
a. planejamento; planejamento. 
b. processo seletivo; aplicador.
c. planejamento; processo seletivo.
d. objetivo; planejamento.
Sua resposta está correta.
Chiavenato (2001) estabelece o princípio da definição de objetivo aplicado ao planejamento. Logo, é possível compreender o conceito básico de
planejamento e sua finalidade.
A resposta correta é: planejamento; planejamento.
“O planejamento é sempre voltado para o futuro: o planejamento está relacionado intimamente com a previsão, embora não se confunda com ela. Na
prática, o planejamento é uma relação entre coisas a fazer e o tempo disponível para tanto. O aspecto de temporalidade e de futuro está implícito no
conceito de planejamento. Como o passado se foi e o presente está andando, é com o futuro que o planejamento se preocupa.”
CHIAVENATO, I. Teoria geral da administração. 6. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2001, p. 243.
 
Com base na citação acima, escolha a opção que melhor represente a fase que inicia o processo de planejamento:
Escolha uma opção:
a. tomada de decisão. 
b. estabelecimento dos objetivos. 
c. organização dos recursos.
d. execução das ações.
Sua resposta está correta.
Uma vez que a citação acima traz como característica do processo de planejamento a preocupação com o futuro, é importante atentar-se às fases dele como
forma de organização e previsão das aplicações a serem direcionadas no processo de seleção, a partir do estabelecimento dos objetivos, tomada das
decisões e elaboração do plano de ações, logo, a fase que inicia o processo de planejamento é o estabelecimento dos objetivos.
A resposta correta é: estabelecimento dos objetivos.
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Sobre o processo de seleção por competência Rabaglio (2001, p. 35) diz: “proporcionar boa adequação do profissional à empresa e à atividade a ser
desempenhada; possuir um processo sistemático com mais foco e objetividade; ser mais consistente na identificação de comportamentos relevantes para a
vaga; ter maior facilidade na avaliação do desempenho futuro; conferir maior garantia de contratação de sucesso; evitar prejuízos com reabertura de
processos seletivos e com funcionários ineficientes, garantir turnover mais baixo e, consequentemente, aumentar a produtividade.”.
RABAGLIO, M.O. Seleção por competências. São Paulo: Educator, 2001.
 
Dentre os cuidados que o aplicador precisa ter, contextualizar o grupo quanto a alguns pontos torna-se imprescindível para o sucesso da dinâmica.
Considere as afirmações abaixo:
 
I - o aplicador precisa explicar seu papel para contextualizar o grupo quanto à sua presença e função naquele grupo;
II - não se deve debe explicar ao grupo o objetivo das dinâmicas a serem vivenciadas, uma vez que, se o grupo souber do objetivo, facilita a manipulação
das habilidades que o aplicador precisa analisar analizar e isso pode interferir negativamente na avaliação individual dos candidatos;
III - não se deve explicar ao grupo as técnicas e as simbologias delas, pois assim o grupo se torna mais coeso e as competências, habilidades e atitudes que
se evidenciarem serão mais fieis quanto à realidade de atuação de cada candidato;
IV- o aplicador deve explicar e exemplificar de forma clara e com recursos comuns a todos os participantes do grupo os objetivos, as ações e os resultados
que se esperam da prática da dinâmica para que os membros possam compreender e se organizar para atuarem.
 
Marque a opção que melhor represente as afirmações corretas:
Escolha uma opção:
a. II e III.
b. I e IV. 
c. I e II.
d. III e IV.
Sua resposta está correta.
As proposições I e IV estão corretas, pois o aplicador deve contextualizar o grupo quanto à sua posição, bem como deve explicar e exemplificar as
técnicas, os objetivos e os resultados que se esperam da dinâmica grupal. A afirmação II está incorreta, pois se deve expor e explicar os objetivos afins da
contextualização dos membros que compõem o grupo e do estabelecimento de uma dinâmica grupal coesa e positiva. A afirmação III também está
incorreta, visto que é necessária a exposição e explicação das técnicas utilizadas e a simbologia que representam, isso permite que os participantes se
organizem e saibam o que se espera deles no passo a passo da execução da técnica, bem como explicar a simbologia contribui para o processo de reflexão
que a técnica pode causar, sendo de suma importância para o fechamento da dinâmica.
A resposta correta é: I e IV.
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
“No processo de interação humana são expressos comportamentos verbais e não verbais, envolvendo pensamentos, sentimentos, postura, gestos, atitudes,
expressão facial, olhar, tom de voz, etc. O contato inicial com o outro causa impressões que facilitam ou dificultam a relação; as impressões estão
condicionadas à experiência anterior de cada pessoa, às expectativas, aos preconceitos, ao estado emocional e às características (o contexto) da situação do
encontro.”
WANDERLEY, A.; GHELMAN, A. Dinâmica de grupo nas organizações: aplicação e técnicas. Centro de Formação do Servidor Público do Estado de
Pernambuco, 2016, p. 22. 
A partir do enunciado acima, marque a alternativa que apresenta características importantes da postura do aplicador para facilitar a relação e dinamização
de afetos positivos no grupo:
Escolha uma opção:
a. sedutor, agastado e flexível.
b. crítico, mal-humorado, distraído.
c. flexível, simpático e respeitoso. 
d. simpático, respeitoso e orgulhoso.
Sua resposta está correta.
A postura do aplicador depende de sua flexibilidade para o manejo da técnica em grupo e reconhecimento de possíveis adaptações e correções, ainda,
depende da simpatia como forma de acolhimento das relações ali estabelecidas e do respeito, tanto pelo esforço e condição de cada participante, como
pelos limites que esses possam expressar. Tais características contribuem para que as relações que se desenvolvam e atuem no/em grupo sejam permeadas
por afetos positivos.
A resposta correta é: flexível, simpático e respeitoso.
“O ______________ é um processo que começa com a determinação de objetivos, define estratégias, políticas, e detalha os planos para alcançá-los,
estabelece um sistema de decisões e inclui uma revisão periódica dos objetivos para alimentar um novo ciclo de planificação."
CHIAVENATO, I. Teoria geral da administração. 6. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2001, p. 243.
 
Com base trecho acima, assinale a opção que melhor preencha a lacuna:
Escolha uma opção:
a. cronograma.
b. planejamento. 
c. grupo.
d. processo seletivo.
Sua resposta está correta.
O enunciado descreve o processo de planejamento, sendo este uma fase importante de preparação para a aplicação das técnicas de dinâmicade grupo, uma
vez que reúne estratégias e possibilita traçar um plano de ação para o objetivo pelo qual se construiu o grupo.
A resposta correta é: planejamento.
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