AVALIAÇÃO GESTÃO DO TERCEIRO SETOR FACUMINAS

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24/04/2023 20:58 Course Status – Facuminas
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AVALIAÇÃO – GESTÃO DO TERCEIRO SETOR
Planejamento estratégico consiste em uma das atividades de maior relevância no âmbito das
organizações contemporâneas e, conforme apontado pela literatura,
 
Resposta Marcada :
Considera não só os aspectos internos da organização, mas também o ambiente externo no
qual está inserida, exigindo uma visão global e sistêmica.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
No que se refere ao empresariado, à filantropia e à questão social, assinale a alternativa
INCORRETA.
 
Resposta Marcada :
O Estado não necessita de parcerias com o mercado e com a sociedade civil para viabilizar
programas de enfrentamento à questão social, sendo que seus fundos públicos contribuem
indiretamente para a implementação dos programas sociais.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
O Terceiro Setor é um movimento associativo em escala planetária, que abarca um conjunto
heterogêneo de entidades sociais, organizações empresariais e organizações não-
governamentais dos mais variados tipos. Tal movimento relaciona-se
 
Resposta Marcada :
À desregulamentação do papel do Estado na economia e na sociedade, transferindo parcelas de
responsabilidades para a sociedade civil organizada.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
A inserção dos assistentes sociais em organizações privadas não lucrativas têm apresentado
requisições profissionais no âmbito:
 
Resposta Marcada :
Da gestão de programas, envolvendo competências no campo do planejamento, formulação e
avaliação de políticas sociais.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Entre as características e elementos do planejamento estratégico que o diferenciam do
planejamento operacional, insere(m)-se:
I, estabelecimento de metas de longo prazo e dos meios para alcançá-las.
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II. a atuação dos principais dirigentes da organização.
III. a postergação de decisões estratégicas para o longo prazo.
Está correto o que se afirma APENAS em
 
Resposta Marcada :
I e II.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
A alocação de recursos necessários para a realização das tarefas estabelecidas nos planos
organizacionais é atribuição da função denominada:
 
Resposta Marcada :
Organização.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Um planejamento eficaz depende
Resposta Marcada :
O planejamento é um processo que envolve a tomada e avaliação de cada decisão e de um
conjunto de decisões inter-relacionadas. para aumentar a probabilidade de um resultado
favorável.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Na elaboração do planejamento estratégico de um órgão público, os responsáveis pela
condução do trabalho estão desempenhando a função conhecida por definição da visão.
Assinale a opção que apresenta as características dessa FUNÇÃO.
 
Resposta Marcada :
O planejamento estratégico tem a função de tentar extinguir os fatores que provoquem efeitos
prejudiciais à organização, de modo que o executivo possa prevê-los e enfrentá-los numa
realidade muito próxima.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
O Modelo de Excelência em Gestão Pública representa o sistema referencial para a gestão
pública. Está alicerçado no “estado da arte” da gestão contemporânea e alinhado com a
natureza pública de nossas organizações. Assinale a assertiva que identifica as sete partes que
integram esse modelo.
 
Resposta Marcada :
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Liderança, Estratégias e planos, Cidadãos e sociedade, Informação e conhecimento, Processos,
Pessoas, Resultados.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Ao assistente social, cada vez mais é demandada a participação na elaboração, gestão e
avaliação do conjunto das políticas sociais. Na condição de gestor, o profissional deve construir
a avaliação de políticas sociais públicas orientada pela:
 
Resposta Marcada :
Intencionalidade de apontar em que medida as políticas e programas sociais são capazes e
estão conseguindo expandir direitos, reduzir a desigualdade social e propiciara equidade.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
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