gabarito de Perspectivas Profissionais 2023

Prévia do material em texto

01- Podemos definir autorresponsabilidade como a crença de que somos 
os únicos responsáveis pela vida que temos levado e dessa forma, também 
somos os únicos que podemos mudá-la. Ao assumirmos a 
responsabilidade pela nossa existência pessoal e profissional, 
reconhecemos, de forma clara e objetiva, que os outros seres humanos 
não existem para nos servir, muito menos para satisfazer nossas 
necessidades e atender nossas expectativas. Sobre esse assunto, 
avalie as afirmações a seguir. 
 
I. V- A crença de que as nossas ações e decisões criam a nossa 
realidade é muito salutar e nos traz um nível de consciência diferenciado 
sobre a vida que temos levado. 
II. V- Sou responsável por meu comportamento com os outros, colegas 
de trabalho, sócios, clientes, cônjuge, amigos e filhos. 
III. V- Sou responsável pela maneira como priorizo meu tempo e pela 
qualidade das minhas comunicações. 
IV. F- Sou responsável pelo nível de consciência com que vivo os meus 
relacionamentos, porém não há como me responsabilizar pelas escolhas 
e atos praticados por mim e pelos outros. 
V. V- A autorresponsabilidade o capacita a mudar o que deve ser 
mudado para continuar a avançar na direção do seu projeto de vida. 
 
a. V, V, V, F, V. 
 
Todos nós possuímos o livre arbítrio, que é a possibilidade de escolher 
fazer o que quisermos. Por conta desta condição, somos responsáveis por 
nossas escolhas e, consequentemente, pelos vários atos provenientes 
destas. 
Todo indivíduo possui sonhos e desejos que podem ser realizados ao 
longo da vida. A liberdade dada ao indivíduo faz com que ele possa 
batalhar lutar pela realização dos seus sonhos. No entanto, essa liberdade 
está atrelada à responsabilidade. 
Deste modo, podemos compreender que o indivíduo pode ser 
responsabilizado pelos danos e problemas que ele causar a outras 
pessoas na sociedade. 
 
 
 
 
 
02- O planejamento de uma apresentação consiste em definir o assunto central e as 
metas que se deseja alcançar. é necessário pensar a estrutura de sua apresentação 
e a maneira como você conduzirá os argumentos a serem utilizados. Diante dessas 
primícias, como são envolvidos os estágios de uma apresentação? 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
B) Uma apresentação envolve três estágios: envolvimento, audiência e engajamento. 
 
03- É composta por exercícios e atividades que auxiliarão no mapeamento de seu 
estado desejado bem como no estabelecimento de objetivos e metas. 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
D) Segunda etapa 
 
04- Onde mora? Qual a qualidade do que você veste? Possui reservas financeiras? 
Quais são os bens que você possui? 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
B) Dimensão do Ter 
 
05- Acompanha os resultados obtidos e avalia se os resultados estão de acordo com 
o planejado e, se for o caso, identifica o que precisa ser modificado na estratégia. 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
C) Monitora os resultados 
 
06- A atividade manufatureira, aos poucos, extinguiu o trabalho artesanal e 
promoveu a alienação do trabalhador. Esse século também foi marcado por muitas 
invenções que deram mais produtividade às fábricas (OLIVEIRA, 2001). 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
C) Século XIX 
 
07- As empresas incentivam o trabalho em equipe e, por isso, fazem um 
enxugamento dos níveis hierárquicos. 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
C) Cadeias de comando mais curtas e menos unidades de comando 
 
08- É o esforço humano dotado de um propósito e envolve a transformação da 
natureza pelo dispêndio de capacidades físicas e mentais 
Assinale a alternativa correta: 
A) Trabalho 
 
09- Mais preocupação com os resultados do trabalho das pessoas, e menos 
preocupação com os meios utilizados para a realização, desde que os valores da 
organização e o foco no cliente sejam respeitados. 
Assinale a alternativa correta: 
A) Mais orientação e menos controle das pessoas 
 
10- A globalização da economia aumentou a concorrência entre as empresas, que 
passaram a competir mundialmente. A presente dinâmica de inconstância e frenesi 
levou as organizações a adotarem novas posturas, estratégias, tecnologias e 
modelos de gestão capazes de dar o suporte necessário para a manutenção no 
mercado. 
Assinale a característica mais correta dessas mudanças nas empresas: 
 
D) gestão e economia do conhecimento 
 
11- O profissional deverá pensar estrategicamente em uma situação de grande oferta 
de trabalho, visto que, o mercado de trabalho em situação de procura consiste em 
poucas oportunidades de emprego e muitos candidatos à procura de um trabalho. 
Essa configuração traz consequências para as empresas que terão uma quantidade 
muito grande de candidatos disponíveis, e fazer uma seleção de forma assertiva se 
torna mais trabalhoso, mas também traz consequências aos trabalhadores, os quais 
passarão a ter mais dificuldade de encontrar emprego. 
 
Nessa vertente, marque a alternativa correta referente as consequências para as 
empresas, 
 
B) Ênfase ao recrutamento externo para melhorar o potencial humano existente e 
substituir funcionários internos. 
 
12- O mercado de trabalho em situação de procura consiste em poucas 
oportunidades de emprego e muitos candidatos à procura de um trabalho e, o 
profissional, deverá pensar estrategicamente em uma situação de grande oferta de 
trabalho. Essa configuração traz consequências para as empresas que terão uma 
quantidade muito grande de candidatos disponíveis, e fazer uma seleção de forma 
assertiva se torna mais trabalhoso, mas também traz consequências aos 
trabalhadores, os quais passarão a ter mais dificuldade de encontrar emprego. 
 
Nessa vertente, marque a alternativa correta referente as consequências para os 
trabalhadores: 
 
B) Diminuição de pressões sindicais e trabalhistas sobre as organizações. 
13- Significa procurar e encontrar novos usos para bens que já existem. No entanto, 
é importante observar se o mercado é, suficientemente, grande para comportar uma 
nova empresa. 
Assinale a alternativa correta: 
 
A) Procura por novas aplicações 
 
14- Com relação a globalização da economia e as características dessas mudanças, 
qual delas está relacionada a: o recurso mais importante da empresa deixou de ser o 
capital financeiro e passou a ser o conhecimento das pessoas, pois são pessoas 
que criam, inovam, interpretam, analisam e tomam decisões que impactam no 
resultado organizacional? 
 
Agora assinale a alternativa CORRETA: 
 
D) GESTÃO E ECONOMIA DO CONHECIMENTO. 
 
15- Com relação a gerar insights e ideias, qual dos cincos princípios básicos para a 
empregabilidade está relacionado no momento de uma recolocação, o fator 
indicação pode fazer a diferença para a conquista de uma oportunidade de emprego. 
 
Agora assinale a alternativa CORRETA. 
 
C) Mantenha seu networkingativado. 
 
16- Com relação a gerar insights e ideias, qual dos cincos princípios básicos para a 
empregabilidade está relacionado que ao longo do tempo, é preciso se fazer 
presente junto aos seus contatos, e não somente acioná-los nos momentos em que 
necessita. 
 
Agora assinale a alternativa CORRETA: 
 
B) Mantenha seu networkingativado. 
17- Com relação a gerar insights e ideias, qual dos cincos princípios básicos para a 
empregabilidade está relacionado em acompanhar o mercado de trabalho 
relacionado ao seu segmento de atuação ou à sua profissão. 
 
Agora assinale a alternativa CORRETA: 
 
D) Monitore o mercado de trabalho. 
18- Com relação a gerar insights e ideias, qual dos cincos princípios básicos para a 
empregabilidade está relacionado a se permitir antever necessidades de 
aprendizagem e, também, a identificação de oportunidades. 
 
Agora assinale a alternativa CORRETA: 
B) Monitore o mercado de trabalho. 
19- Com relação a gerar insights e ideias, qual dos cincos princípios básicos para a 
empregabilidade está relacionado se fazer acompanhamentopor meio dos 
noticiários, jornais, revistas e sites especializados e profissionais renomeados da 
área. 
 
Agora assinale a alternativa CORRETA: 
 
A) Monitore o mercado de trabalho. 
 
20- Com relação a gerar insights e ideias, qual dos cincos princípios básicos para a 
empregabilidade está relacionado se você fizer um trabalho mal feito, alguém, 
também, estará vendo, diante disso, procure fazer o seu melhor sempre. 
 
Agora assinale a alternativa CORRETA: 
 
B) Não se economize. 
21- Quando observamos a vida na perspectiva________, passamos a enxergá-la em 
todas as suas vertentes e focamos naquilo que é preciso e prioritário. 
 
Assinale a alternativa CORRETA. 
 
B) Sistêmica 
22- Quando observamos a vida na perspectiva sistêmica, passamos a enxergá-la em 
todas as suas vertentes e focamos naquilo que é preciso e_________. 
 
Assinale a alternativa CORRETA. 
 
B) Prioritário 
23-______________, definida como a crença de sermos os únicos responsáveis pela 
vida que temos levado e, dessa forma, também somos os únicos que podemos 
mudá-la. 
 
Assinale a alternativa CORRETA. 
 
D) Autorresponsabilidade 
24- A palavra “trabalho” vem do _______. 
 
Assinale a alternativa CORRETA. 
D) Latim 
25- As empresas contemporâneas podem ser denominadas organizações do 
________ou organizações de aprendizagem. 
 
Assinale a alternativa CORRETA. 
 
C) Conhecimento 
 
26- A identificação de ___________é o resultado de um processo que exige o 
desenvolvimento de todo o potencial criativo. 
 
Assinale a alternativa CORRETA. 
 
D) Oportunidades 
 
27- Ter uma __________interessante com base em algo inovador nem sempre é 
sinônimo de sucesso. 
 
Assinale a alternativa CORRETA. 
 
B) Ideia 
 
28- A sociedade _____________está em constante transformação, em parte, devido a 
mudanças nas tecnologias, na economia, na política e nas formas de organização. 
 
Assinale a alternativa CORRETA. 
 
D) Contemporânea 
 
29- Uma boa oportunidade deve possuir quatro _________essenciais: ser atrativa, 
durável, estar disponível no momento e local certos e ser colocada em um produto 
ou serviço que adiciona valor ao seu comprador ou utilizador. 
 
Assinale a alternativa CORRETA. 
 
D) Qualidades 
 
30- Com relação a gerar insights e ideias, qual dos cincos princípios básicos para a 
empregabilidade está relacionado com a aprendizagem e o requisito-chave para o 
desenvolvimento de todas as demais habilidades. 
 
Agora assinale a alternativa CORRETA: 
 
A) Aprimore-se constantemente. 
 
31- Com relação a gerar insights e ideias, qual dos cincos princípios básicos para a 
empregabilidade está relacionado a se fazer um trabalho bem feito, alguém estará 
vendo. 
 
Agora assinale a alternativa CORRETA: 
 
D) Não se economize. 
 
32- Com relação a gerar insights e ideias, qual dos cincos princípios básicos para a 
empregabilidade está relacionado a uma atividade de fazer que lhe permita gerar 
uma receita financeira durante um período em que tiver desempregado. 
 
Agora assinale alternativa CORRETA: 
 
C) Tenha em mente um plano B. 
 
33- No estudo da disciplina de Perspectivas profissionais, percebe-se que devemos 
buscar o sucesso em todas as áreas de acordo com um bom Planejamento de Vida. 
Para tanto, necessitamos equilibrar os pilares da vida. 
 
Diante do exposto, assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta do 
PILAR FAMÍLIA. 
 
C) Refere-se à qualidade de vida em família, à harmonia que existe entre os 
membros, à afetividade, ao toque e à validação, capacidade de perdoar e conviver, 
amorosamente, apesar das diferenças pessoais. 
 
34- Em Perspectivas profissionais, percebe-se que devemos buscar o sucesso em 
todas as áreas de acordo com um bom Planejamento de Vida. Para tanto, 
necessitamos equilibrar os pilares da vida. 
 
Diante do exposto, assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta do 
PILAR SAÚDE E BEM-ESTAR. 
 
B) Refere-se ao estado de saúde, à vitalidade e à disposição física do indivíduo. 
Neste quesito, avalia-se também, a energia e a flexibilidade, qualidade de vida e 
saúde. 
 
35- Estudando a disciplina de Perspectivas profissionais, percebe-se que devemos 
buscar o sucesso em todas as áreas de acordo com um bom Planejamento de Vida. 
Para tanto, necessitamos equilibrar os pilares da vida. 
 
Diante do exposto, assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta do 
PILAR PROFISSIONAL. 
 
D) Este pilar relaciona-se com a carreira profissional, seu crescimento e seu nível de 
desempenho do ponto de vista da empresa, dos fornecedores e dos clientes. 
 
36- Quando pensamos em Perspectivas profissionais, percebe-se que devemos 
buscar o sucesso em todas as áreas de acordo com um bom Planejamento de Vida. 
Para tanto, necessitamos equilibrar os pilares da vida. 
 
Diante do exposto, assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta do 
PILAR DESENVOLVIMENTO PESSOAL. 
 
C) Representa o quanto você tem investido e se dedicado em buscar o 
desenvolvimento pessoal, seja na perspectiva intelectual, cultural, humana. 
 
37- Pode-se afirmar que a autorresponsabilidade consiste na crença de sermos os 
únicos responsáveis pela vida que temos levado, bem como os únicos que podemos 
muda-la. Para tanto, precisamos estar preparados para lidar com momentos de 
fracassos e erros seguindo algumas orientações que podem nos auxiliar em 
momentos de incerteza. 
 
Desse modo assinale a alternativa que apresenta corretamente a ideia de NÃO 
CONDENAR. 
 
D) Para que possamos reverter um resultado negativo, é imprescindível reconhecer 
o que fizemos e não gerou o resultado esperado. Condenar só nos afastará ainda 
mais do caminho que queremos. 
 
38- Quando pensamos no estado desejado, em um Projeto de Vida, devemos 
considerar três perspectivas diferentes quanto aos resultados que podemos 
alcançar. 
 
Desse modo, assinale a alternativa abaixo que apresenta adequadamente estes três 
resultados distintos. 
 
B) Resultados de curto prazo, sendo aqueles os quais se pretende realizar em até 
dois anos; Resultados de médio prazo, sendo os quais se pretende alcançar em até 
cinco anos; E resultados de longo prazo, sendo aqueles que necessitam de dez anos 
ou mais para serem realizados. 
 
39- Iniciou-se a Revolução Industrial. A economia, os padrões de consumo e as 
relações de trabalho assumiram novas formas. Muita gente deixou de lado o trabalho 
artesanal nas oficinas e nas plantações para se tornar operária nas indústrias 
(OLIVEIRA,2001). 
 
Perspectivas Profissionais / Luciano Santana Pereira. - Indaial, SC : Arqué, 2023. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
B) SÉCULO XVIII 
 
40- A atividade manufatureira, aos poucos, extinguiu o trabalho artesanal e 
promoveu a alienação do trabalhador. Esse século também foi marcado por muitas 
invenções que deram mais produtividade às fábricas (OLIVEIRA, 2001). 
 
Perspectivas Profissionais / Luciano Santana Pereira. - Indaial, SC : Arqué, 2023. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
C) Século IX 
 
41- O mundo do trabalho atual é resultado de um processo de evolução ao longo da 
história. A compreensão dos aspectos atuais só é alcançada com uma análise dos 
acontecimentos ao longo dos últimos séculos. 
 
Sobre os principais eventos que caracterizam o mundo do trabalho nos últimos 
séculos, segundo Oliveira (2001), classifique V para as sentenças verdadeiras e F 
para as falsas: 
 
( F ) No século XVI: a atividade manufatureira, aos poucos, extinguiu o trabalho 
artesanal e promoveu a alienação do trabalhador. Esse século também foi marcado 
por muitas invenções que deram mais produtividade às fábricas. 
 
( F ) No século XVII: foi marcado pela automação industrial e pelo desenvolvimento 
tecnológico. O trabalho passou a ser monótono, repetitivo, alienante, não 
demandava criatividadee, por isso, era considerado desumanizado. 
 
( F ) No século XVIII: surgiu a economia de mercado e do comércio impulsionada 
pelos interesses da burguesia, e a figura dos comerciantes passou a dominar a 
economia. 
 
OLIVEIRA, C. R. de. História do trabalho. São Paulo: Ática, 2001. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
B) F – F – F. 
 
42- Estudando a disciplina de Perspectivas profissionais, percebe-se que devemos 
buscar o sucesso em todas as áreas de acordo com um bom Planejamento de Vida. 
Para tanto, necessitamos equilibrar os pilares da vida. 
 
Diante do exposto, assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta do 
PILAR PROFISSIONAL. 
 
B) Este pilar relaciona-se com a carreira profissional, seu crescimento e seu nível de 
desempenho do ponto de vista da empresa, dos fornecedores e dos clientes. 
 
43- Nos estudos da disciplina de Perspectivas profissionais, percebe-se que 
devemos buscar o sucesso em todas as áreas de acordo com um bom Planejamento 
de Vida. Para tanto, necessitamos equilibrar os pilares da vida. 
 
Diante do exposto, assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta do 
PILAR EQUILÍBRIO EMOCIONAL. 
 
B) Este pilar é avaliado pelo equilíbrio de todos os seus pilares e também, pela 
alegria de viver. Pode ser definido pela maneira como você acorda pela manhã. 
 
44- Afirma-se que a autorresponsabilidade consiste na crença de sermos os únicos 
responsáveis pela vida que temos levado, bem como os únicos que podemos muda-
la. Para tanto, precisamos estar preparados para lidar com momentos de fracassos e 
erros seguindo algumas orientações que podem nos auxiliar em momentos de 
incerteza. 
 
Desse modo assinale a alternativa que apresenta corretamente a ideia de NÃO SE 
QUEIXAR. 
 
A) Se almejamos alcançar resultados positivos, é importante não desperdiçar 
energia reclamando e lamentando. A mesma energia que usamos para reclamar 
pode ser utilizada para fortalecer nossos objetivos. 
 
45- Quando pensamos no estado desejado, em um Projeto de Vida, devemos 
considerar três perspectivas diferentes quanto aos resultados que podemos 
alcançar. 
 
Desse modo, assinale a alternativa abaixo que apresenta adequadamente estes três 
resultados distintos. 
 
C) Resultados de curto prazo, sendo aqueles os quais se pretende realizar em até 
dois anos; Resultados de médio prazo, sendo os quais se pretende alcançar em até 
cinco anos; E resultados de longo prazo, sendo aqueles que necessitam de dez anos 
ou mais para serem realizados. 
 
46- Como apresenta Pereira (2023, p. 10) “a palavra ‘projeto’ origina-se do latim 
proiectus e se refere ao conjunto de atividades coordenadas e compreendidas à 
realização de um objetivo específico.” 
 
Dentro de uma concepção de direção com base em aspirações, crenças e valores, 
qual o tipo de projeto se refere? 
 
D) Projeto de vida 
 
47- Projeto de vida é visualizar antecipadamente o que se deseja ter, levar e ser. 
Pereira (2023, p. 10) relata que isso implica nas escolhas que as pessoas fazem ao 
longo da sua jornada de vida e devem estar sempre pautada no compromisso 
consigo mesmo na busca constante do que venha ser o melhor para sua vida. 
 
De acordo com esse contexto, assinale a alternativa INCORRETA. 
 
C) Superficial 
 
 
 
48- O mundo do trabalho atual é resultado de um processo de evolução ao longo da 
história. A compreensão dos aspectos atuais só é alcançada com uma análise dos 
acontecimentos ao longo dos últimos séculos. 
 
Sobre os principais eventos que caracterizam o mundo do trabalho nos últimos 
séculos, segundo Oliveira (2001) e Chiavenato (2006), classifique V para as 
sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( V ) No século XIX: a atividade manufatureira, aos poucos, extinguiu o trabalho 
artesanal e promoveu a alienação do trabalhador. Esse século também foi marcado 
por muitas invenções que deram mais produtividade às fábricas. 
 
( V ) No século XX: foi marcado pela automação industrial e pelo desenvolvimento 
tecnológico. O trabalho passou a ser monótono, repetitivo, alienante, não 
demandava criatividade e, por isso, era considerado desumanizado. 
 
( F ) No século XXI: surgiu a economia de mercado e do comércio impulsionada 
pelos interesses da burguesia, e a figura dos comerciantes passou a dominar a 
economia. 
 
CHIAVENATO, I. Princípios da administração: o essencial em teoria geral da 
administração. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006. 
 
OLIVEIRA, C. R. de. História do trabalho. São Paulo: Ática, 2001. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
D) V – V – F. 
 
49- A criatividade é encorajada e fomentada pela abertura de pensamento, contato 
com pessoas e locais diferentes, convívio, leitura, estudo e trabalho, vontade de 
aprender e procura por informação. A esse olhar, é fundamental cada pessoa 
estabelecer algumas reflexões, na constante busca pelo potencial criativo, com o 
objetivo de identificar as suas fontes de novas ideias. 
 
Ao refletir o conjunto de métodos possíveis à procura de novas ideias, pautada na 
teoria de Ferreira, Santos e Serra (2010), assinale a resposta correta, 
 
B) OBSERVAÇÃO DE TENDÊNCIAS - Olhar para o mercado e observar as tendências 
locais, regionais, nacionais ou internacionais em alguma dimensão ambiental. pode 
permitir formular uma ideia. 
 
 
 
 
 
50- Ao estudar-se a disciplina de Perspectivas profissionais, percebe-se que 
devemos buscar o sucesso em todas as áreas de acordo com um bom Planejamento 
de Vida. Para tanto, necessitamos equilibrar os pilares da vida. 
 
Diante do exposto, assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta do 
PILAR ESPIRITUALIDADE. 
 
B) Este pilar refere-se ao seu relacionamento com a fé que você possui, 
independente de qual seja. 
 
51- Em se tratando de Perspectivas profissionais, percebe-se que devemos buscar o 
sucesso em todas as áreas de acordo com um bom Planejamento de Vida. Para 
tanto, necessitamos equilibrar os pilares da vida. 
 
Diante do exposto, assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta do 
PILAR SOCIAL E LAZER. 
 
D) Este pilar reflete a qualidade e a quantidade de amizades e as interações sociais, 
avaliando, assim, a profundidade, a intimidade, a confiança e a maturidade dos 
relacionamentos. 
 
52- Estudando a disciplina de Perspectivas profissionais, percebe-se que devemos 
buscar o sucesso em todas as áreas de acordo com um bom Planejamento de Vida. 
Para tanto, necessitamos equilibrar os pilares da vida. 
 
Diante do exposto, assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta do 
PILAR PROFISSIONAL. 
 
A) Este pilar relaciona-se com a carreira profissional, seu crescimento e seu nível de 
desempenho do ponto de vista da empresa, dos fornecedores e dos clientes. 
 
53- Pode-se afirmar que a autorresponsabilidade consiste na crença de sermos os 
únicos responsáveis pela vida que temos levado, bem como os únicos que podemos 
muda-la. Para tanto, precisamos estar preparados para lidar com momentos de 
fracassos e erros seguindo algumas orientações que podem nos auxiliar em 
momentos de incerteza. 
 
Desse modo assinale a alternativa que apresenta corretamente a ideia de NÃO 
CONDENAR. 
 
D) Para que possamos reverter um resultado negativo, é imprescindível reconhecer 
o que fizemos e não gerou o resultado esperado. Condenar só nos afastará ainda 
mais do caminho que queremos. 
 
 
 
54- Como apresenta Pereira (2023, p. 10) “a palavra ‘projeto’ origina-se do latim 
proiectus e se refere ao conjunto de atividades coordenadas e compreendidas à 
realização de um objetivo específico.” 
 
Dentro de uma concepção de direção com base em aspirações, crenças e valores, 
qual o tipo de projeto se refere? 
 
A) Projeto de vida 
 
55- Projeto de vida é visualizar antecipadamente o que se deseja ter, levar e ser. 
Pereira(2023, p. 10) relata que isso implica nas escolhas que as pessoas fazem ao 
longo da sua jornada de vida e devem estar sempre pautadas no compromisso 
consigo mesmo na busca constante do que venha ser o melhor para sua vida. 
 
De acordo com esse contexto, assinale a alternativa INCORRETA. 
 
C) Superficial 
 
56- A identificação de ___________é o resultado de um processo que exige o 
desenvolvimento de todo o potencial criativo. 
 
Assinale a alternativa CORRETA. 
 
B) Oportunidades 
 
57- Com relação a globalização da economia e as características dessas mudanças, 
qual delas está relacionada a: substituição dos departamentos por equipes de 
trabalho que podem ser temporárias ou definitivas, com maior flexibilidade e 
agilidade para trabalhar, implantar mudanças e inovar. 
 
Agora assinale a alternativa CORRETA. 
 
C) Ênfase nas equipes de trabalho. 
 
58- Com relação a gerar insights e ideias, qual dos cincos princípios básicos para a 
empregabilidade está relacionado anão se poupar esforços para se se realizar um 
trabalho de qualidade, desenvolver o orgulho em deixar a sua marca pessoal em 
tudo que faz com responsabilidade. 
 
Agora assinale a alternativa CORRETA: 
 
D) Não se economize. 
 
 
 
59- A identificação de ___________é o resultado de um processo que exige o 
desenvolvimento de todo o potencial criativo. 
 
Assinale a alternativa CORRETA. 
 
B) Oportunidades 
 
60- Em Perspectivas profissionais, percebe-se que devemos buscar o sucesso em 
todas as áreas de acordo com um bom Planejamento de Vida. Para tanto, 
necessitamos equilibrar os pilares da vida. 
 
Diante do exposto, assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta do 
PILAR SAÚDE E BEM-ESTAR. 
 
A) Refere-se ao estado de saúde, à vitalidade e à disposição física do indivíduo. 
Neste quesito, avalia-se também, a energia e a flexibilidade, qualidade de vida e 
saúde. 
 
61- Estudando a disciplina de Perspectivas profissionais, percebe-se que devemos 
buscar o sucesso em todas as áreas de acordo com um bom Planejamento de Vida. 
Para tanto, necessitamos equilibrar os pilares da vida. 
 
Diante do exposto, assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta do 
PILAR PROFISSIONAL. 
 
A) Este pilar relaciona-se com a carreira profissional, seu crescimento e seu nível de 
desempenho do ponto de vista da empresa, dos fornecedores e dos clientes. 
 
62- Nos estudos da disciplina de Perspectivas profissionais, percebe-se que 
devemos buscar o sucesso em todas as áreas de acordo com um bom Planejamento 
de Vida. Para tanto, necessitamos equilibrar os pilares da vida. 
 
Diante do exposto, assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta do 
PILAR EQUILÍBRIO EMOCIONAL. 
 
D) Este pilar é avaliado pelo equilíbrio de todos os seus pilares e também, pela 
alegria de viver. Pode ser definido pela maneira como você acorda pela manhã. 
 
 
 
 
 
 
 
 
63- Quando pensamos no estado desejado, em um Projeto de Vida, devemos 
considerar três perspectivas diferentes quanto aos resultados que podemos 
alcançar. 
 
Desse modo, assinale a alternativa abaixo que apresenta adequadamente estes três 
resultados distintos. 
 
D) Resultados de curto prazo, sendo aqueles os quais se pretende realizar em até 
dois anos; Resultados de médio prazo, sendo os quais se pretende alcançar em até 
cinco anos; E resultados de longo prazo, sendo aqueles que necessitam de dez anos 
ou mais para serem realizados. 
 
64- Como apresenta Pereira (2023, p. 10) “a palavra ‘projeto’ origina-se do latim 
proiectus e se refere ao conjunto de atividades coordenadas e compreendidas à 
realização de um objetivo específico.” 
 
Dentro de uma concepção de direção com base em aspirações, crenças e valores, 
qual o tipo de projeto se refere? 
 
D) Projeto de vida 
 
65- "a crença de sermos os únicos responsáveis pela vida que temos levado e, 
dessa forma, também somos os únicos que podemos mudá-la." 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
B) autorresponsabilidade 
 
66- A vasta procura por empregos, que ofereçam melhores salários e 
reconhecimento 
profissional, faz com que esse mercado se torne altamente competitivo. O Mercado 
de Trabalho é composto pelas ofertas de oportunidades de trabalho oferecidas pelas 
diversas organizações. Sobre o Mercado de Trabalho, classifique V para as 
sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( V ) O mercado de trabalho é composto pelas ofertas de oportunidades de trabalho 
oferecidas pelas diversas organizações e está em constantes mudanças. 
( F ) O mercado de trabalho não impacta diretamente nas práticas de gestão de 
pessoas. 
( V ) O mercado de trabalho impacta os candidatos, alterando a forma de trabalhar 
no 
mundo todo. 
 
As sinal e a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
D) V - F – V. 
67- O mercado de trabalho é composto pelas oportunidades de trabalho oferecidas 
pelas diversas organizações a este mercado está em constantes mudanças. As 
alterações do mercado de trabalho são de grande importância para a economia. O 
Mercado de Trabalho impacta também sobre os candidatos. A cerca dos impactos 
proporcionados pelo mercado de trabalho em oferta, classifique V para as sentenças 
verdadeiras e F para as falsas: 
 
( V ) Excesso de vagas e de oportunidades de emprego no mercado de trabalho. 
( F ) Os candidatos concorrem entre si para conseguir as poucas vagas que surge 
m, 
apresentando propostas sal ariais mais baixas ou candidatando - se a cargos 
inferiores as suas 
qualificações. 
( F ) As pessoas procuram fixar -se nos atuais empregos, com medo de engrossar 
as filas de 
candidatos de sempre gados. 
( F ) Os funcionários passam a não criar atrito s e m seus empregos, nem a propiciar 
possíveis desligamentos Tornam-se mais disciplinados, procuram não faltar nem 
atrasar ao serviço. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FON TE: CHIAV ENA TO, Idalberto. Gestão de pessoas. Rio de Janeiro: Campus, 
2010. 
 
C) V - F - F - F. 
 
68- O mundo do trabalho atual é resultado de um processo de evolução ao longo da 
história. A compreensão dos aspectos atuais só é alcançada com uma análise dos 
acontecimentos ao longo dos últimos séculos. Sobre os principais eventos que 
caracterizam o mundo do trabalho nos últimos séculos, segundo Oliveira (2001) e 
Chiavenato (2006), classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( V ) No século XIX: A atividade manufatureira, aos poucos, extinguiu o trabalho 
artesanal e promoveu a alienação do trabalhador. Esse século também foi marcado 
por muitas invenções que deram mais produtividade às fábricas. 
 
( V ) No século XX: Foi marcado pela automação industrial e pelo desenvolvimento 
tecnológico. O trabalho passou a ser monótono, repetitivo, alienante, não 
demandava criatividade e, por isso, era considerado desumanizado. 
 
( V ) No século XXI: Entramos na chamada Era da Indústria 4.0 ou Quarta Revolução 
Industrial, que é a revolução do momento. Seu objetivo é facilitar e expandir os 
processos produtivos, tendo como base a robotização, a Inteligência Artificial, 
dentre outras tecnologias de ponta. Logo, os profissionais que atuarão nesse novo 
contexto também deverão potencializar suas habilidades e desenvolver novas 
competências humanas. 
 
CHIAVENATO, I. Princípios da administração: o essencial em teoria geral da 
administração. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006. 
 
OLIVEIRA, C. R. de. História do trabalho. São Paulo: Ática, 2001. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
A) V – V – V. 
 
69- O profissional deverá pensar estrategicamente em uma situação de grande oferta 
de trabalho, visto que, o mercado de trabalho em situação de procura consiste em 
poucas oportunidades de emprego e muitos candidatos à procura deum trabalho. 
Essa configuração traz consequências para as empresas que terão uma quantidade 
muito grande de candidatos disponíveis, e fazer uma seleção de forma assertiva se 
torna mais trabalhoso, mas também traz consequências aos trabalhadores, os quais 
passarão a ter mais dificuldade de encontrar emprego. 
 
Nessa vertente, marque a alternativa correta referente as consequências para as 
empresas, 
 
C) Ênfase ao recrutamento externo para melhorar o potencial humano existente e 
substituir funcionários internos. 
 
70- Quando observamos a vida na perspectiva sistêmica, passamos a enxergá-la em 
todas as suas vertentes e focamos naquilo que é preciso e prioritário, fazendo com 
que nos dediquemos às áreas da vida mais necessitadas e carentes, mas com base 
em nossos valores pessoais, no que, de fato, é importante para cada um de nós. 
Dessa forma, podemos identificar fortalezas e fraquezas e, ainda, criar metas bem 
como concentrar esforços, de forma a obter uma vida equilibrada e ecológica. 
 
Vieira (2010), nos apresenta uma série de dez pilares que se destacam como os 
principais fundamentos da vida humana, por isso precisam ser gerenciados. Este 
pilar refere-se ao seu relacionamento com a fé que você possui, independente de 
qual seja a religião. A este pilar chamamos de: 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
B) Espiritualidade. 
 
71- Quando observamos a vida na perspectiva sistêmica, passamos a enxergá-la em 
todas as suas vertentes e focamos naquilo que é preciso e prioritário, fazendo com 
que nos dediquemos às áreas da vida mais necessitadas e carentes, mas com base 
em nossos valores pessoais, no que, de fato, é importante para cada um de nós. 
Dessa forma, podemos identificar fortalezas e fraquezas e, ainda, criar metas bem 
como concentrar esforços, de forma a obter uma vida equilibrada e ecológica. 
Vieira (2010), nos apresenta uma série de dez pilares que se destacam como os 
principais fundamentos da vida humana, por isso precisam ser gerenciados. Este 
pilar retrata a harmonia e o amor existente entre o casal. O nível de diálogo, 
afetividade, respeito, compreensão, flexibilidade, dedicação e intimidade. A este pilar 
chamamos de: 
 
B) Relação conjugal. 
 
72- Quando observamos a vida na perspectiva sistêmica, passamos a enxergá-la em 
todas as suas vertentes e focamos naquilo que é preciso e prioritário, fazendo com 
que nos dediquemos às áreas da vida mais necessitadas e carentes, mas com base 
em nossos valores pessoais, no que, de fato, é importante para cada um de nós. 
Dessa forma, podemos identificar fortalezas e fraquezas e, ainda, criar metas bem 
como concentrar esforços, de forma a obter uma vida equilibrada e ecológica. 
 
Vieira (2010), nos apresenta uma série de dez pilares que se destacam como os 
principais fundamentos da vida humana, por isso precisam ser gerenciados. Refere-
se ao estado de saúde, à vitalidade e à disposição física do indivíduo. Neste quesito, 
avalia-se, também, a energia e a flexibilidade, qualidade de vida e saúde. A este pilar 
chamamos de: 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
A) Saúde e bem estar. 
 
73- Quando observamos a vida na perspectiva sistêmica, passamos a enxergá-la em 
todas as suas vertentes e focamos naquilo que é preciso e prioritário, fazendo com 
que nos dediquemos às áreas da vida mais necessitadas e carentes, mas com base 
em nossos valores pessoais, no que, de fato, é importante para cada um de nós. 
Dessa forma, podemos identificar fortalezas e fraquezas e, ainda, criar metas bem 
como concentrar esforços, de forma a obter uma vida equilibrada e ecológica. 
 
Vieira (2010), nos apresenta uma série de dez pilares que se destacam como os 
principais fundamentos da vida humana, por isso precisam ser gerenciados. 
Representa o quanto você tem investido e se dedicado em buscar o 
desenvolvimento pessoal, seja na perspectiva intelectual, cultural, humana. A este 
pilar chamamos de: 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
B) Desenvolvimento pessoal. 
 
74- Quando observamos a vida na perspectiva sistêmica, passamos a enxergá-la em 
todas as suas vertentes e focamos naquilo que é preciso e prioritário, fazendo com 
que nos dediquemos às áreas da vida mais necessitadas e carentes, mas com base 
em nossos valores pessoais, no que, de fato, é importante para cada um de nós. 
Dessa forma, podemos identificar fortalezas e fraquezas e, ainda, criar metas bem 
como concentrar esforços, de forma a obter uma vida equilibrada e ecológica. 
 
Vieira (2010), nos apresenta uma série de dez pilares que se destacam como os 
principais fundamentos da vida humana, por isso precisam ser gerenciados. Refere-
se ao quanto você se sente realizado e próspero, o quanto se sente merecedor de 
seus resultados. Avalia, também, se os propósitos estão bem definidos. A este pilar 
chamamos de: 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
A) Realização e propósito. 
 
75- O mundo do trabalho atual é resultado de um processo de evolução ao longo da 
história. A compreensão dos aspectos atuais só é alcançada com uma análise dos 
acontecimentos ao longo dos últimos séculos. Sobre os principais eventos que 
caracterizam o mundo do trabalho nos últimos séculos, segundo Oliveira (2001), 
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( V ) No século XVI: os produtos eram feitos em pequena quantidade, um a um, de 
forma demorada, conforme a encomenda. O artesão era o dono das matérias-primas, 
das ferramentas e decidia como, quando e o quanto produzir. 
 
( F ) No século XVII: a atividade manufatureira, aos poucos, extinguiu o trabalho 
artesanal e promoveu a alienação do trabalhador. Esse século também foi marcado 
por muitas invenções que deram mais produtividade às fábricas. 
 
( F ) No século XVIII: foi marcado pela automação industrial e pelo desenvolvimento 
tecnológico. O trabalho passou a ser monótono, repetitivo, alienante, não 
demandava criatividade e, por isso, era considerado desumanizado. 
 
OLIVEIRA, C. R. de. História do trabalho. São Paulo: Ática, 2001. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
D) V – F – F. 
 
76- A globalização da economia aumentou a concorrência entre as empresas, que 
passaram a competir mundialmente. A presente dinâmica de inconstância e frenesi 
levou as organizações a adotarem novas posturas, estratégias, tecnologias e 
modelos de gestão capazes de dar o suporte necessário para a manutenção no 
mercado. 
 
Assinale a característica mais correta dessas mudanças nas empresas: 
 
A) gestão e economia do conhecimento 
 
 
77- Podemos dizer que a autorresponsabilidade consiste na crença de sermos os 
únicos responsáveis pela vida que temos levado, bem como os únicos que podemos 
muda-la. Para tanto, precisamos estar preparados para lidar com momentos de 
fracassos e erros seguindo algumas orientações que podem nos auxiliar em 
momentos de incerteza. 
 
Desse modo assinale a alternativa que apresenta corretamente a ideia de NÃO 
CRITICAR. 
 
A) O efeito de uma crítica, normalmente, é muito negativo. Geralmente, a crítica 
acaba sendo uma forma de extravasar a própria frustração. Contudo, analise 
criticamente a situação e o seu desempenho para fazer diferente em uma nova 
oportunidade. 
 
78-A autorresponsabilidade consiste na crença de sermos os únicos responsáveis 
pela vida que temos levado, bem como os únicos que podemos muda-la. Para tanto, 
precisamos estar preparados para lidar com momentos de fracassos e erros 
seguindo algumas orientações que podem nos auxiliar em momentos de incerteza. 
 
Desse modo assinale a alternativa que apresenta corretamente a ideia de NÃO 
JUSTIFICAR. 
 
C) O ato de se justificar é inibidor da criatividade. Deixamos de aproveitar as 
oportunidades. Aceite os seus erros, pois são ótimos balizadores que orientarão na 
direção do sucesso. 
 
79- Afirma-se que a autorresponsabilidade consistena crença de sermos os únicos 
responsáveis pela vida que temos levado, bem como os únicos que podemos muda-
la. Para tanto, precisamos estar preparados para lidar com momentos de fracassos e 
erros seguindo algumas orientações que podem nos auxiliar em momentos de 
incerteza. 
 
Desse modo assinale a alternativa que apresenta corretamente a ideia de NÃO SE 
QUEIXAR. 
 
D) Se almejamos alcançar resultados positivos, é importante não desperdiçar 
energia reclamando e lamentando. A mesma energia que usamos para reclamar 
pode ser utilizada para fortalecer nossos objetivos. 
 
80- Quando pensamos no estado desejado, em um Projeto de Vida, devemos 
considerar três perspectivas diferentes quanto aos resultados que podemos 
alcançar. 
 
Desse modo, assinale a alternativa abaixo que apresenta adequadamente estes três 
resultados distintos. 
A) Resultados de curto prazo, sendo aqueles os quais se pretende realizar em até 
dois anos; Resultados de médio prazo, sendo os quais se pretende alcançar em até 
cinco anos; E resultados de longo prazo, sendo aqueles que necessitam de dez anos 
ou mais para serem realizados. 
 
81- Quando observamos a vida na perspectiva sistêmica, passamos a enxergá-la em 
todas as suas vertentes e focamos naquilo que é preciso e prioritário, fazendo com 
que nos dediquemos às áreas da vida mais necessitadas e carentes, mas com base 
em nossos valores pessoais, no que, de fato, é importante para cada um de nós. 
Dessa forma, podemos identificar fortalezas e fraquezas e, ainda, criar metas bem 
como concentrar esforços, de forma a obter uma vida equilibrada e ecológica. 
 
Vieira (2010), nos apresenta uma série de dez pilares que se destacam como os 
principais fundamentos da vida humana, por isso precisam ser gerenciados. Este 
pilar reflete a qualidade e a quantidade das amizades e as interações sociais, 
avaliando, assim, a profundidade, a intimidade, a confiança e a maturidade dos 
relacionamentos. A este pilar chamamos de: 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
D) Social e lazer. 
 
82- 4 O conhecimento tornou-se a nova riqueza, as organizações atuam de forma 
incansável, buscando a autossuficiência na sua criação e disseminação, visando a 
manter que diferencial no mercado? 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
C) Competitividade e a longevidade. 
 
83- O mundo do trabalho atual é resultado de um processo de evolução ao longo da 
história. A compreensão dos aspectos atuais só é alcançada com uma análise dos 
acontecimentos ao longo dos últimos séculos. Sobre os principais eventos que 
caracterizam o mundo do trabalho nos últimos séculos, segundo Oliveira (2001), 
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( V ) No século XVI: os produtos eram feitos em pequena quantidade, um a um, de 
forma demorada, conforme a encomenda. O artesão era o dono das matérias-primas, 
das ferramentas e decidia como, quando e o quanto produzir. 
 
( F ) No século XVII: a atividade manufatureira, aos poucos, extinguiu o trabalho 
artesanal e promoveu a alienação do trabalhador. Esse século também foi marcado 
por muitas invenções que deram mais produtividade às fábricas. 
 
( V ) No século XVIII: iniciou-se a Revolução Industrial. A economia, os padrões de 
consumo e as relações de trabalho assumiram novas formas. Muita gente deixou de 
lado o trabalho artesanal nas oficinas e nas plantações para se tornar operária nas 
indústrias. 
 
OLIVEIRA, C. R. de. História do trabalho. São Paulo: Ática, 2001. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
A) V – F – V. 
 
84- Com relação a gerar insights e ideias, qual dos cincos princípios básicos para a 
empregabilidade está relacionado a uma reserva financeira exatamente para dar 
suporte nos momentos de ausência de trabalho, ou, ainda, outra formação que lhe 
permita ampliar suas possibilidades de atuação profissional. 
 
Agora assinale a alternativa CORRETA: 
 
A) Tenha em mente um plano B. 
 
85- Quando observamos a vida na perspectiva sistêmica, passamos a enxergá-la em 
todas as suas vertentes e focamos naquilo que é preciso e prioritário, fazendo com 
que nos dediquemos às áreas da vida mais necessitadas e carentes, mas com base 
em nossos valores pessoais, no que, de fato, é importante para cada um de nós. 
Dessa forma, podemos identificar fortalezas e fraquezas e, ainda, criar metas bem 
como concentrar esforços, de forma a obter uma vida equilibrada e ecológica. 
 
Vieira (2010), nos apresenta uma série de dez pilares que se destacam como os 
principais fundamentos da vida humana, por isso precisam ser gerenciados. Este 
pilar retrata a harmonia e o amor existente entre o casal. O nível de diálogo, 
afetividade, respeito, compreensão, flexibilidade, dedicação e intimidade. A este pilar 
chamamos de: 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
A) Relação conjugal. 
 
86- Quando observamos a vida na perspectiva sistêmica, passamos a enxergá-la em 
todas as suas vertentes e focamos naquilo que é preciso e prioritário, fazendo com 
que nos dediquemos às áreas da vida mais necessitadas e carentes, mas com base 
em nossos valores pessoais, no que, de fato, é importante para cada um de nós. 
Dessa forma, podemos identificar fortalezas e fraquezas e, ainda, criar metas bem 
como concentrar esforços, de forma a obter uma vida equilibrada e ecológica. 
 
Vieira (2010), nos apresenta uma série de dez pilares que se destacam como os 
principais fundamentos da vida humana, por isso precisam ser gerenciados. Retrata 
a sua relação com o dinheiro, não apenas quanto ganha, mas também como gasta e 
quanto poupa ou investe. De forma geral, este pilar pode ser orientado pelo 
balancete pessoal. A este pilar chamamos de: 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
D) Financeiro. 
87- Foi marcado pela automação industrial e pelo desenvolvimento tecnológico. O 
trabalho passou a ser monótono, repetitivo, alienante, não demandava criatividade e, 
por isso, era considerado desumanizado (CHIAVENATO, 2006). 
Perspectivas Profissionais / Luciano Santana Pereira. - Indaial, SC : Arqué, 2023. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
B) Século XX 
 
88- O mundo do trabalho atual é resultado de um processo de evolução ao longo da 
história. A compreensão dos aspectos atuais só é alcançada com uma análise dos 
acontecimentos ao longo dos últimos séculos. Sobre os principais eventos que 
caracterizam o mundo do trabalho nos últimos séculos, segundo Oliveira (2001), 
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( V ) No século XVI: os produtos eram feitos em pequena quantidade, um a um, de 
forma demorada, conforme a encomenda. O artesão era o dono das matérias-primas, 
das ferramentas e decidia como, quando e o quanto produzir. 
 
( F ) No século XVII: a atividade manufatureira, aos poucos, extinguiu o trabalho 
artesanal e promoveu a alienação do trabalhador. Esse século também foi marcado 
por muitas invenções que deram mais produtividade às fábricas. 
 
( V ) No século XVIII: iniciou-se a Revolução Industrial. A economia, os padrões de 
consumo e as relações de trabalho assumiram novas formas. Muita gente deixou de 
lado o trabalho artesanal nas oficinas e nas plantações para se tornar operária nas 
indústrias. 
 
OLIVEIRA, C. R. de. História do trabalho. São Paulo: Ática, 2001. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
C) V – F – V. 
 
89- O mercado de trabalho em situação de procura consiste em poucas 
oportunidades de emprego e muitos candidatos à procura de um trabalho e, o 
profissional, deverá pensar estrategicamente em uma situação de grande oferta de 
trabalho. Essa configuração traz consequências para as empresas que terão uma 
quantidade muito grande de candidatos disponíveis, e fazer uma seleção de forma 
assertiva se torna mais trabalhoso, mas também traz consequências aos 
trabalhadores, os quaispassarão a ter mais dificuldade de encontrar emprego. 
 
Nessa vertente, marque a alternativa correta referente as consequências para os 
trabalhadores: 
 
A) Diminuição de pressões sindicais e trabalhistas sobre as organizações. 
 
90- Em Perspectivas profissionais, percebe-se que devemos buscar o sucesso em 
todas as áreas de acordo com um bom Planejamento de Vida. Para tanto, 
necessitamos equilibrar os pilares da vida. 
 
Diante do exposto, assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta do 
PILAR SAÚDE E BEM-ESTAR. 
 
A) Refere-se ao estado de saúde, à vitalidade e à disposição física do indivíduo. 
Neste quesito, avalia-se também, a energia e a flexibilidade, qualidade de vida e 
saúde. 
 
91- Ao estudarmos a disciplina de Perspectivas profissionais, percebe-se que 
devemos buscar o sucesso em todas as áreas de acordo com um bom Planejamento 
de Vida. Para tanto, necessitamos equilibrar os pilares da vida. 
 
Diante do exposto, assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta do 
PILAR FINANCEIRO. 
 
D) Retrata a sua relação com o dinheiro, não apenas quanto ganha, mas também 
como gasta e quanto poupa ou investe. De forma geral, este pilar pode ser orientado 
pelo balancete pessoal. 
 
92- Estudando a disciplina de Perspectivas profissionais, percebe-se que devemos 
buscar o sucesso em todas as áreas de acordo com um bom Planejamento de Vida. 
Para tanto, necessitamos equilibrar os pilares da vida. 
 
Diante do exposto, assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta do 
PILAR PROFISSIONAL. 
 
B) Este pilar relaciona-se com a carreira profissional, seu crescimento e seu nível de 
desempenho do ponto de vista da empresa, dos fornecedores e dos clientes. 
 
93- Quando pensamos em Perspectivas profissionais, percebe-se que devemos 
buscar o sucesso em todas as áreas de acordo com um bom Planejamento de Vida. 
Para tanto, necessitamos equilibrar os pilares da vida. 
 
Diante do exposto, assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta do 
PILAR DESENVOLVIMENTO PESSOAL. 
 
B) Representa o quanto você tem investido e se dedicado em buscar o 
desenvolvimento pessoal, seja na perspectiva intelectual, cultural, humana. 
 
 
 
 
94- Na disciplina de Perspectivas profissionais, percebe-se que devemos buscar o 
sucesso em todas as áreas de acordo com um bom Planejamento de Vida. Para 
tanto, necessitamos equilibrar os pilares da vida. 
 
Diante do exposto, assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta do 
PILAR REALIZAÇÃO E PROPÓSITO. 
 
D) Refere-se ao quanto você se sente realizado e próspero, o quanto se sente 
merecedor de seus resultados. Avalia, também se os propósitos estão bem 
definidos. 
 
95- Nos estudos da disciplina de Perspectivas profissionais, percebe-se que 
devemos buscar o sucesso em todas as áreas de acordo com um bom Planejamento 
de Vida. Para tanto, necessitamos equilibrar os pilares da vida. 
 
Diante do exposto, assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta do 
PILAR EQUILÍBRIO EMOCIONAL. 
 
D) Este pilar é avaliado pelo equilíbrio de todos os seus pilares e também, pela 
alegria de viver. Pode ser definido pela maneira como você acorda pela manhã. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
101- Você está encerrando um projeto e está escrevendo o relatório final do projeto 
para ser entregue às partes interessadas. Ao avaliar o projeto você percebe que o 
maior desafio foi estimar os recursos e monitorar as durações das atividades, o que 
gerou atrasos significativos no cronograma do projeto. Com base nessas 
informações, é possível afirmar que o maior desafio do projeto foi referente ao 
gerenciamento do... 
Assinale a alternativa que completa corretamente a frase: 
A) Tempo. 
 
 
 
 
 
 
104- O surgimento da educação a distância trouxe mudanças sociais que 
influenciaram a educação de forma geral, modificando os espaços escolares, 
ambientes de aprendizagem e os recursos que são utilizados para o ensino. 
Atualmente, são vários os termos usados para designar a nova geração no que diz 
respeito ao contato com a tecnologia. Sobreas características que conceituam os 
chamados nativos digitais, analise as sentenças a seguir: 
I- São pessoas que durante sua infância tiveram acesso restrito às tecnologias, 
através da internet discada. 
II- São indivíduos que cresceram em meio às tecnologias digitais no cotidiano social 
e familiar. 
III- São pessoas habituadas a lidar com a tecnologia desde pequenos, alterando sua 
forma de aprender. 
IV- São as pessoas que gostam de desafios e de atividades comunitárias, preferindo 
o isolamento social. Assinale a alternativa CORRETA: 
D) As sentenças II e III estão corretas. 
105- No ensino presencial ou na educação a distância, é importante que o aluno 
tenha determinação e disciplina, pois estão entre os fatores motivacionais do aluno, 
afinal, não compreender o assunto abordado e a perda na sequência da disciplina 
possibilitam que o aluno desista de seus estudos. 
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta três características do aluno de 
educação a distância: 
C) Colaborador, organizado e dinâmico. 
106- Um gerente de projetos está organizando um documento que estabelece todos 
os 
prazos, etapas e estimativas de um evento comemorativo que está sendo organizado 
pela empresa. Qual a principal habilidade que ele está colocando em prática? 
A) Organização de tarefas e planejamento. 
 
107- Você acabou de ser contratado por uma empresa e ainda não conhece os 
processos da organização. Por isso, seu chefe define um colega de trabalho como 
seu mentor, que deve se reunir com você semanalmente para compartilhar 
experiências por meio de reuniões, conversas e retorno sobre seu andamento inicial. 
Baseando-se na espiral do conhecimento, assinale a alternativa que corresponde à 
situação que você vivenciará com seu mentor: 
D) Combinação. 
108- A Matriz SWOT é uma importante ferramenta de planejamento, sendo composta 
por quatro itens de análise do ambiente interno e externo. Diante disso, assinale a 
alternativa que apresenta os possíveis aspectos identificados pela ferramenta 
citada: 
A) Pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e ameaças. 
109- O grupo de processos de monitoramento e controle é determinante para 
prevenir e corrigir erros do projeto. Avalie os fatores que fazem parte do grupo de 
processos de monitoramento e controle, e assinale V para as sentenças verdadeiras 
que representam atividades que fazem parte desse grupo de processo e F para as 
falsas, as quais não fazem parte do referido grupo: 
( F ) Definir o escopo. 
( V ) Controlar o cronograma. 
( F ) Determinar o termo de abertura do projeto. 
( F ) Criar a estrutura analítica do projeto (EAP). 
( V ) Reportar o desempenho. 
( V ) Realizar o controle integrado de mudanças. 
Assinale a alternativa que representa a ordem correta das respostas. 
C) F – V – F – F – V – V 
110- De acordo com Kerzner (2006) os processos são os mecanismos, práticas e 
técnicas em que a equipe responsável pelo projeto transforma as entradas em 
resultados de produtos, serviços e lucro. Você 
KERZNER, Harold. Gestão de projetos: as melhores práticas. 2. ed. Porto 
Alegre:Bookman, 2006. (Adaptado) Sobre as possíveis formas de entregas do 
projeto associe os itens que seguem: 
I - Entregas físicas. 
II - Entregas de conteúdo. 
III - Entregas parciais. 
( II ) Geralmente são produtos impressos, como relatórios, estudos, comunicados ou 
documentação. 
( I ) São itens físicos, como um produto tangível. 
( III ) Evoluem progressivamente conforme o projeto avança. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas: 
D) II – I – III. 
111- O gerenciamento da integração em projetos visa garantir que os componentes 
do projeto trabalhem juntos, e é papel do gerente deprojetos fazer com que isso 
aconteça. Exige habilidades como negociação, gerenciamento de conflitos de 
interesses, boa comunicação, entre outros. Sobre a gestão da integração, analise as 
sentenças que seguem e classifique-as como Verdadeiras ( V ) ou Falsas ( F ): 
( F ) O termo de abertura do projeto é um documento que analisa se um trabalho 
específico do projeto pode ser melhor realizado pela equipe do projeto ou se deve 
ser adquirido de fontes externas. 
( V ) O gerenciamento da integração do projeto é um esforço de unificar todas nove 
áreas do conhecimento em gerenciamento de projetos. 
( F ) As atividades de gerenciamento da integração do projeto devem ser aplicáveis 
apenas na fase de execução do projeto. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas: 
A) F – V – F. 
 
112- O PMI (2010) sugere seis componentes a serem gerenciados pela equipe de 
projetos de uma organização. São eles: 1) Escopo; 2) Qualidade; 3) Orçamento; 4) 
Recursos; 5) Cronograma e 6) Risco. 
PMI. Project Management Instituto. PMBOK: um guia do conjunto de conhecimentos 
em gerenciamento de projetos. 4. ed. Pensylvania: Project Management, 2010. 
Sobre esses elementos de gerenciamento de projetos, analise as sentenças que 
seguem: 
I. O orçamento é uma estimativa aprovada para o projeto ou qualquer componente 
da estrutura analítica do projeto ou atividade do cronograma. 
II. O grau com que um conjunto de características inerentes atende aos requisitos 
refere se ao escopo do projeto. 
III. Os riscos dos projetos estabelecem datas planejadas para atingir os marcos do 
cronograma. 
D) A sentença I está correta. 
113- Podemos afirmar que praticamente toda organização trabalha com planos para 
atingir seus objetivos, dentre os quais está o plano estratégico. Esse plano pode ser 
composto de programas, projetos e portfólios. Sabendo disso, associe os itens a 
seguir: 
I - Carteira de projetos que representam o conjunto de projetos e programas de um 
indivíduo, departamento ou organização 
II – Reunião de esforços em tarefas multidisciplinares e integradas na busca de 
objetivos específicos e sob condições de prazos e custos predeterminados. 
III – Documento que define as estratégias e objetivos de longo prazo da organização, 
considerando os ambientes internos e externos. 
IV - Conjunto organizado de projetos, atividades e processos para se alcançar 
objetivos amplos. 
V – Documento abrangente que delimitam as diretrizes e sequências de ações, os 
responsáveis e as principais providências a serem tomadas para atingir um objetivo 
global e metas de médio e longo prazo. 
( IV ) Programa 
( I ) Portfólio 
( II ) Projeto 
( III ) Plano estratégico 
( V ) Plano 
C) IV – I – II – III – V. 
114- Um gestor de uma empresa de produtos de higiene precisa convencer um de 
seus fornecedores a entregar os materiais impressos de uma nova promoção que 
será lançada no mercado antes do prazo estipulado. A habilidade do gestor 
apresentada no texto diz respeito à: 
A) Habilidade de negociação. 
115- Você é funcionário da Caixa Econômica Federal e foi designado para um novo 
projeto. Você precisa seguir todos os passos do gerenciamento da comunicação de 
um pregão eletrônico específico. Quais atividades você deve desempenhar? 
Assinale a alternativa correta: 
A) Identificar as partes interessadas, planejar as comunicações, distribuir 
informações, gerenciar as expectativas das partes interessadas e reportar o 
desempenho. 
116- As organizações são classificadas em três diferentes setores, nos quais um 
conjunto de pessoas praticam algum tipo de atividade produtiva. Sobre os três 
setores mencionados, analise as sentenças a seguir e as classifique em verdadeiras 
( V ) ou falsas ( F ): 
( F ) As organizações do terceiro setor administram o Estado e prestam serviços aos 
cidadãos. 
( V ) Ambev, Lojas Americanas e Cinemark são exemplos de empresas do segundo 
setor. 
( V ) Escolas Públicas, Polícia e Bombeiros são exemplos de organizações do 
primeiro setor. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas: 
B) F – V – V. 
117- O gerenciamento de projetos é considerado distinto do gerenciamento de 
operações. Sobre as diferenças existentes entre os dois tipos de gestão, analise as 
sentenças e classifique-as em verdadeiro (V) ou falso (F): 
( V ) O gerenciamento de operações envolve a execução contínua de atividades que 
produzem o mesmo produto ou oferecem serviços repetitivos ao passo que projetos 
são esforços temporários. 
( F ) O gerenciamento de projetos possui objetivos precisos relacionados a objetivos 
estratégicos da organização, enquanto as rotinas apresentam objetivos de curto 
prazo. 
( V ) Os projetos demandam gerenciamento de projetos e as operações exigem 
gerenciamento de processos de negócios, produção e fabricação. 
B) V – F – V. 
118- Considere que um projeto apresenta quatro etapas sequenciais em seu ciclo de 
vida: 
1) Conceitual; 
2) Planejamento; 
3) Implementação e 
4) Conclusão. 
Você já apresentou o conceito e a proposta inicial para seu superior e está buscando 
a aceitação do seu projeto perante os patrocinadores. 
Assinale corretamente em qual fase o seu projeto se encontra: 
C) Conceitual. 
119- A Matriz SWOT é utilizada pelas organizações a fim de potencializar suas 
forças, eliminar as fraquezas, reduzir as ameaças e aproveitar as oportunidades. 
Sobre os itens que compõe a Matriz SWOT, analise as sentenças abaixo: 
I – As FORÇAS são as características da organização que a fortalecem, são 
vantagens competitivas. 
II – As FRAQUEZAS são os aspectos externos que representam riscos à 
organização. 
III – As OPORTUNIDADES são aspectos externos positivos que promovem melhorias 
na organização. 
IV – As AMEAÇAS são as fragilidades da organização, suas desvantagens. 
Sobre as sentenças acima, assinale a alternativa correta: 
B) As sentenças I e III estão corretas. 
120- Na medida em que os estágios do ciclo de vida do projeto avançam, as etapas 
do 
projeto podem assumir relações diferentes entre si. Quando a equipe do projeto 
planeja 
apenas uma fase do projeto e a próxima fase só é planejada à medida que o trabalho 
avança na fase atual e nas entregas, tem-se uma relação do tipo... 
Assinale a alternativa que completa corretamente a frase. 
C) Relação interativa. 
 
 
 
121- De acordo com a Constituição Federativa Brasileira, as organizações são 
classificadas, basicamente, em três setores: primário, secundário e terciário. Mas há, 
ainda, outras duas classificações que devemos considerar, as organizações 
informais e as instituições. Sobre todas essas classificações, associe os itens a 
seguir: 
I - Serviços públicos que administram o Estado e prestam serviços aos cidadãos. 
II – Negócios que visam o lucro. 
III – Organizações de utilidade pública do terceiro setor. 
IV - Sistemas duráveis que envolvem um conjunto de normas, valores e regras. 
V – Organizações não registradas ou não documentadas formalmente. 
( IV ) Instituições 
( II ) Empresas Privadas 
( V ) Organizações Informais 
( I ) Governo 
( III ) Organizações sem fins lucrativos 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas: 
C) IV – II – V – I – III. 
122- O planejamento consiste em uma atividade de previsão da ação a ser realizada, 
implicando definições de necessidades a atender, objetivos a atingir dentro das 
possibilidades, procedimentos e recursos a serem empregados, tempo de execução 
e formas de avaliação. 
LIBÂNEO, José Carlos. Organização e gestão da escola: teoria e prática. Goiânia: 
Alternativa, 2001. 
Nesse sentido, analise as afirmações que seguem e assinale V para verdadeiro e F 
para falso: 
( V ) Planejar ajuda a concretizar aquilo que se almeja. 
( V ) Planejar implica em reconhecer a atual realidade e identificar as possibilidades 
de melhoria. 
( V ) Planejar é estabelecer as ações que serão executadas.( V ) Planejar é um processo de tomada de decisões. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas: 
B) V – V – V – V 
 
123- Uma empresa de eletrodomésticos foi contratada para produzir 200 unidades de 
um modelo de liquidificador que faz parte da sua linha de produtos mais vendidos 
para um programa de televisão. As solicitações especiais do cliente foram: 
i) Os liquidificadores devem ter um logotipo especial em sua embalagem; 
ii) O produto deve ser entregue em um prazo determinado, que no caso é menor do 
que a empresa produz normalmente. 
Quanto à classificação deste projeto, é possível afirmar que: 
D) Apresenta um ritmo muito alto, tendo em vista a urgência do projeto. 
124- A ambição é natural do ser humano, pois sempre estamos em busca de algo 
melhor, desejando novas conquistas. Queremos realizar muitas coisas, porém 
encontramos dificuldades para escolher o que fazer primeiro e/ou como fazer o que 
queremos. Para auxiliar nessas escolhas, podemos utilizar a ferramenta do 
planejamento pessoal. 
Sabendo disso, assinale a alternativa que apresenta etapas de um planejamento 
pessoal: 
B) Estabelecer os objetivos, organizar-se, conhecer os limites/recursos disponíveis e 
revisar o planejamento. 
125- Com relação a gerar insights e ideias, qual dos cincos princípios básicos para a 
empregabilidade está relacionado a construir e manter uma rede de relacionamento 
ativada. 
Agora assinale a alternativa CORRETA: 
B) Mantenha seu networking ativado. 
126- Com relação a gerar insights e ideias, qual dos cincos princípios básicos para a 
empregabilidade está relacionado a uma reserva financeira exatamente para dar 
suporte nos momentos de ausência de trabalho, ou, ainda, outra formação que lhe 
permita ampliar suas possibilidades de atuação profissional. 
Agora assinale a alternativa CORRETA: 
B) Tenha em mente um plano B. 
127- As empresas contemporâneas podem ser denominadas organizações do 
________ou organizações de aprendizagem. 
Assinale a alternativa CORRETA. 
A) Conhecimento 
128- Ao estudar-se a disciplina de Perspectivas profissionais, percebe-se que 
devemos buscar o sucesso em todas as áreas de acordo com um bom Planejamento 
de Vida. Para tanto, necessitamos equilibrar os pilares da vida. 
Diante do exposto, assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta do 
PILAR ESPIRITUALIDADE. 
C) Este pilar refere-se ao seu relacionamento com a fé que você possui, 
independente de qual seja. 
129- Ao estudarmos a disciplina de Perspectivas profissionais, percebe-se que 
devemos buscar o sucesso em todas as áreas de acordo com um bom Planejamento 
de Vida. Para tanto, necessitamos equilibrar os pilares da vida. 
Diante do exposto, assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta do 
PILAR FINANCEIRO. 
B) Retrata a sua relação com o dinheiro, não apenas quanto ganha, mas também 
como gasta e quanto poupa ou investe. De forma geral, este pilar pode ser orientado 
pelo balancete pessoal. 
130- Pode-se afirmar que a autorresponsabilidade consiste na crença de sermos os 
únicos responsáveis pela vida que temos levado, bem como os únicos que podemos 
muda-la. Para tanto, precisamos estar preparados para lidar com momentos de 
fracassos e erros seguindo algumas orientações que podem nos auxiliar em 
momentos de incerteza. 
Desse modo assinale a alternativa que apresenta corretamente a ideia de NÃO 
CONDENAR. 
A) Para que possamos reverter um resultado negativo, é imprescindível reconhecer 
o que fizemos e não gerou o resultado esperado. Condenar só nos afastará ainda 
mais do caminho que queremos. 
131- Quando elaboramos um Projeto de Vida é importante que estejamos focados 
nos resultados que pretendemos atingir. Para tanto, é importante que nos façamos 
algumas perguntas ao logo da elaboração desse projeto. 
Assim sendo, assinale a alternativa que apresenta corretamente estas quatro 
perguntas primordiais. 
B) “Em direção a que estou indo?” Buscando entender o estado ou resultado 
desejado; “Por que estou indo?” buscando compreender os valores que lhe guiam; 
“Como chegar lá?” Verificando estratégias e ações par se chegar onde deseja; “E se 
algo der errado?” Gerenciando riscos e desenvolvendo planos de contingência. 
132- Como apresenta Pereira (2023, p. 10) “a palavra ‘projeto’ origina-se do latim 
proiectus e se refere ao conjunto de atividades coordenadas e compreendidas à 
realização de um objetivo específico.” 
Dentro de uma concepção de direção com base em aspirações, crenças e valores, 
qual o tipo de projeto se refere? 
C) Projeto de vida 
 
 
133- o trabalho é fundamental ao processo de humanização das pessoas, em virtude 
das diferentes e complexas formas de relacionamento humano que se estabelecem 
na esfera do trabalho. 
A frase acima tem um sentindo de valor, e não te preço, os valores que consistem 
nela é o de pertencimento e de aprendizado. 
Quem é o autor dessa frase? 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
D) Antunes 
134- A globalização da economia aumentou a concorrência entre as empresas, que 
passaram a competir mundialmente. É por isso que atualmente vivemos em uma 
rotina de trabalho de correria e de muita pressão. Essa dinâmica de inconstância 
levou as organizações a adotarem novas posturas, estratégias, tecnologias e 
modelos de gestão que pudessem dar o suporte necessário para a sua manutenção 
no mercado. Sobre as características apresentadas por essas organizações, 
relacione as colunas a seguir: 
1 - Cadeias de comando mais curtas e menos unidades de comando. 
2 - Mais participação e empowerment. 
3 - Ênfase nas equipes de trabalho. 
4 - Infoestrutura. 
( 3 ) Substituição dos departamentos por equipes de trabalho que podem ser 
temporárias ou definitivas, com maior flexibilidade e agilidade para trabalhar, 
implementar mudanças e inovar. 
( 4 ) Interligação das unidades de negócios por tecnologia da informação (TI ), que 
permite integrar essas unidades mesmo que estejam em locais diferentes, 
disponibilizar a informação para toda a organização, facilitando a tomada de decisão 
e trabalhar em qualquer lugar e horário (teletrabalho). 
( 2 ) As empresas estão incentivando o trabalho em equipe, e por isso, fazem um 
enxugamento dos níveis hierárquicos. 
Assinale a alternativa correta: 
A) 3421 
135- Se o TRABALHO tem essa conotação de “TORTURA” desde a ANTIGUIDADE, 
com o passar dos séculos essa percepção foi sendo ALTERADA, pelo menos é o 
que mostra o resultado de uma pesquisa realizada por Estelle Morin (2001) na qual 
fez a seguinte pergunta a um grupo de profissionais: “Se você tivesse bastante 
dinheiro para viver o resto da sua vida confortavelmente sem trabalhar, o que você 
faria em relação ao seu trabalho?” (M ORI N, 2001, p .9). 
Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas: 
D) Trabalho; tortura; antiguidade; alterada. 
136- Substituição dos departamentos por equipes de trabalho que podem ser 
temporárias ou definitivas, com maior flexibilidade e agilidade para trabalhar, 
implementar mudanças e inovar. 
Assinale a alternativa correta 
A) Ênfase nas equipes de trabalho 
137- Com relação a globalização da economia e as características dessas mudanças, 
qual delas está relacionada a: delegação de responsabilidade para as pessoas 
tomarem decisões sobre seu trabalho, reduzindo, assim, a supervisão da empresa 
para o trabalho estritamente estratégico. 
Agora assinale a alternativa CORRETA: 
D) ÊNFASE NAS EQUIPES DE TRABALHO. 
138- Com relação a gerar insights e ideias, qual dos cincos princípios básicos para a 
empregabilidade está relacionado ser prudente saudável para a empregabilidade 
considerar a possibilidade de ter um plano B. 
D) Tenha em mente um plano B. 
139- Com relação a gerar insights e ideias, qual dos cincos princípios básicos para a 
empregabilidade está relacionado a uma forma no mínimo equivocada de se 
posicionardiante de tantas oportunidades de fazer um trabalho extraordinário. 
C) Não se economize. 
140- EM RELAÇÃO À EMPREGABILIDADE - CLASSIFIQUE “V” PARA AS 
SENTENÇAS VERDADEIRAS E “F” PARA AS FALSAS: 
( F ) A empregabilidade deve ser trabalhada somente no momento de desemprego. 
( V ) A empregabilidade antecede o emprego. 
( V ) A empregabilidade pode ser caracterizada como o desenvolvimento da 
capacidade de ser empregável. 
( V ) A empregabilidade deve ser trabalhada permanentemente. 
ASSINALA A ALTERNATIVA QUE APRESENTA A SEQUÊNCIA CORRETA: 
B) F – V – V – V 
141- EM RELAÇÃO À CRIATIVIDADE - CLASSIFIQUE “V” PARA AS SENTENÇAS 
VERDADEIRAS E “F” PARA AS FALSAS: 
( V ) A criatividade é encorajada e fomentada pela abertura de pensamento, contato 
com pessoas e locais diferentes, convívio, leitura, estudo e trabalho, vontade de 
aprender e procura por informação. 
( V ) A criatividade sempre estará à disposição daquele que estiver apto a utilizá-la. 
( V ) Originalidade, intuição e dependência são características do profissional 
criativo de acordo com Alencar (1996). 
( V ) A criatividade é a capacidade de olhar para as mesmas coisas, as mesmas 
necessidades ou mesmos problemas que outras pessoas, mas de uma forma 
diferente, de um ângulo diverso. 
ASSINALA A ALTERNATIVA QUE APRESENTA A SEQUÊNCIA CORRETA: 
A) V – V – F – V 
142- O movimento econômico-social que obteve mais expressividade com o 
capitalismo e a globalização e tem sido visto como um engenho que direciona a 
inovação e promove o desenvolvimento econômico segundo Pereira (2023) é o 
ASSINALA A RESPOSTA QUE COMPLETA DE FORMA CORRETA: 
B) Empreendedorismo 
143- Ferreira, Santos e Serra (2010) ao citarem características mais recorrentes na 
composição do perfil empreendedor elencam: 
ASSINALA A RESPOSTA CORRETA: 
D) Autoconfiança, capacidade de trabalho e energia, criatividade e inovação. 
144- EM RELAÇÃO À COMUNICAÇÃO - CLASSIFIQUE “V” PARA AS SENTENÇAS 
VERDADEIRAS E “F” PARA AS FALSAS: 
( V ) O processo de comunicação é a essência dos relacionamentos. Além de aten [1] 
der a um aspecto psicológico, todos nós precisamos nos comunicar e saber se está 
[1] mos sendo aceitos, se o nosso esforço caminha na direção desejada. 
( V ) Todo comportamento é comunicação. 
( V ) A comunicação não verbal, como o olhar, a forma da boca, os músculos da face 
e, até mesmo, a postura do corpo, dizem mais sobre o que a outra pessoa realmente 
pensa do que as palavras as quais ela está usando. 
( V ) para que a comunicação seja considerada boa, faz-se necessária a presença de 
quatro elementos: falar, ouvir, ouvir-nos falar e ouvir-nos ouvir. 
ASSINALA A ALTERNATIVA QUE APRESENTA A SEQUÊNCIA CORRETA: 
B) V – V – V – V 
145- A atividade manufatureira, aos poucos, extinguiu o trabalho artesanal e 
promoveu a alienação do trabalhador. Esse século também foi marcado por muitas 
invenções que deram mais produtividade às fábricas (OLIVEIRA, 2001). 
Perspectivas Profissionais / Luciano Santana Pereira. - Indaial, SC : Arqué, 2023. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
A) Século IX 
 
146- O mundo do trabalho atual é resultado de um processo de evolução ao longo da 
história. A compreensão dos aspectos atuais só é alcançada com uma análise dos 
acontecimentos ao longo dos últimos séculos. Sobre os principais eventos que 
caracterizam o mundo do trabalho nos últimos séculos, segundo Oliveira (2001) e 
Chiavenato (2006), classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( V ) No século XIX: a atividade manufatureira, aos poucos, extinguiu o trabalho 
artesanal e promoveu a alienação do trabalhador. Esse século também foi marcado 
por muitas invenções que deram mais produtividade às fábricas. 
( V ) No século XX: foi marcado pela automação industrial e pelo desenvolvimento 
tecnológico. O trabalho passou a ser monótono, repetitivo, alienante, não 
demandava criatividade e, por isso, era considerado desumanizado. 
( F ) No século XXI: surgiu a economia de mercado e do comércio impulsionada 
pelos interesses da burguesia, e a figura dos comerciantes passou a dominar a 
economia. 
CHIAVENATO, I. Princípios da administração: o essencial em teoria geral da 
administração. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006. 
OLIVEIRA, C. R. de. História do trabalho. São Paulo: Ática, 2001. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
C) V – V – F. 
147- Surgiu a economia de mercado e do comércio impulsionada pelos interesses da 
burguesia, e a figura dos comerciantes passou a dominar a economia (OLIVEIRA, 
2001). 
Assinale a alternativa correta: 
A) Século XVII 
148- Com relação a globalização da economia e as características dessas mudanças, 
qual delas está relacionada a: substituição dos departamentos por equipes de 
trabalho que podem ser temporárias ou definitivas, com maior flexibilidade e 
agilidade para trabalhar, implantar mudanças e inovar. 
Agora assinale a alternativa CORRETA. 
A) Ênfase nas equipes de trabalho. 
149- EM RELAÇÃO À EMPREGABILIDADE - CLASSIFIQUE “V” PARA AS 
SENTENÇAS VERDADEIRAS E “F” PARA AS FALSAS: 
( F ) A empregabilidade deve ser trabalhada somente no momento de desemprego. 
( V ) A empregabilidade antecede o emprego. 
( V ) A empregabilidade pode ser caracterizada como o desenvolvimento da 
capacidade de ser empregável. 
( V ) A empregabilidade deve ser trabalhada permanentemente. 
ASSINALA A ALTERNATIVA QUE APRESENTA A SEQUÊNCIA CORRETA: 
D) F – V – V – V 
150- EM RELAÇÃO À CRIATIVIDADE - CLASSIFIQUE “V” PARA AS SENTENÇAS 
VERDADEIRAS E “F” PARA AS FALSAS: 
( V ) A criatividade é encorajada e fomentada pela abertura de pensamento, contato 
com pessoas e locais diferentes, convívio, leitura, estudo e trabalho, vontade de 
aprender e procura por informação. 
( V ) A criatividade sempre estará à disposição daquele que estiver apto a utilizá-la. 
( F ) Originalidade, intuição e dependência são características do profissional 
criativo de acordo com Alencar (1996). 
( V ) A criatividade é a capacidade de olhar para as mesmas coisas, as mesmas 
necessidades ou mesmos problemas que outras pessoas, mas de uma forma 
diferente, de um ângulo diverso. 
151- ASSINALA A ALTERNATIVA QUE APRESENTA A SEQUÊNCIA CORRETA: 
D) V – V – F - V 
152- O movimento econômico-social que obteve mais expressividade com o 
capitalismo e a globalização e tem sido visto como um engenho que direciona a 
inovação e promove o desenvolvimento econômico segundo Pereira (2023) é o 
ASSINALA A RESPOSTA QUE COMPLETA DE FORMA CORRETA: 
C) Empreendedorismo 
153- Ferreira, Santos e Serra (2010) ao citarem características mais recorrentes na 
composição do perfil empreendedor elencam: 
ASSINALA A RESPOSTA CORRETA: 
B) Autoconfiança, capacidade de trabalho e energia, criatividade e inovação. 
154- EM RELAÇÃO À COMUNICAÇÃO - CLASSIFIQUE “V” PARA AS SENTENÇAS 
VERDADEIRAS E “F” PARA AS FALSAS: 
( V ) O processo de comunicação é a essência dos relacionamentos. Além de aten [1] 
der a um aspecto psicológico, todos nós precisamos nos comunicar e saber se está 
[1] mos sendo aceitos, se o nosso esforço caminha na direção desejada. 
( V ) Todo comportamento é comunicação. 
( V ) A comunicação não verbal, como o olhar, a forma da boca, os músculos da face 
e, até mesmo, a postura do corpo, dizem mais sobre o que a outra pessoa realmente 
pensa do que as palavras as quais ela está usando. 
( V ) para que a comunicação seja considerada boa, faz-se necessária a presença de 
quatro elementos: falar, ouvir, ouvir-nos falar e ouvir-nos ouvir. 
ASSINALA A ALTERNATIVA QUE APRESENTA A SEQUÊNCIA CORRETA: 
D) V – V – V – V 
155- Para compreender o mundo do trabalho nos dias de hoje, é imprescindível olhar 
o seu contexto histórico e evolução. Existem os principais eventos que 
caracterizaram o trabalho ao longo dos últimos séculos. 
Assinale a alternativa correta referente XIX. 
A) A atividade manufatureira, aos poucos, extinguiu o