ATIVIDADE DE ESTUDO 02 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

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Iniciado em quinta, 4 mai 2023, 21:17
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Concluída em quinta, 4 mai 2023, 21:33
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empregado
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Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,05
As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais. Capacitam o executivo a aliar o
conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São consideradas como
competências comportamentais.
a. Empreendedorismo e trabalho em equipe
b. Processo de tomada de decisão e gestão de equipes
c. Flexibilidade e etiqueta empresarial
d. Liderança e relacionamento interpessoal
e. Ética e equilíbrio emocional
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
Ética e equilíbrio emocional
Painel / Minhas Disciplinas / TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA -4123- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 3
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
A comunicação é o processo de troca de informações e o respectivo entendimento do significado pelos envolvidos. Apresenta-se de
duas formas: comunicação verbal (oral ou escrita) e comunicação não-verbal (comportamento cinésico, proxemia, paralinguagem e
linguagem do objeto). Sobre a comunicação não verbal, julgue as afirmativas a seguir.
I. Comportamento cinésico está relacionado aos movimentos, gestos, expressões e posturas.
II. Proxemia diz respeito ao espaço mantido entre as pessoas no processo de interação.
III. Paralinguagem têm haver com a entonação da voz no processo de comunicação.
 
Assinale a alternativa correta:
a. Nenhuma das alternativas está correta.
b. Apenas II e III estão corretas
c. Apenas I está correta
d. Apenas I, II e III estão corretas
e. Apenas I e II estão corretas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas I, II e III estão corretas
As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais. Capacitam o executivo a aliar o
conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São consideradas como
competências comportamentais.
a. Flexibilidade e etiqueta empresarial
b. Empreendedorismo e trabalho em equipe
c. Liderança e relacionamento interpessoal
d. Processo de tomada de decisão e gestão de equipes
e. Ética e equilíbrio emocional
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Flexibilidade e etiqueta empresarial
Questão 4
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Sobre as competências do administrador, julgue as afirmativas a seguir.
I – Conhecimento está diretamente ligado ao saber. Diz respeito ao know-how, a informação, atualização profissional e reciclagem
constante.
II – Perspectiva diz reito a maneira de aplicar o conhecimento na solução de problemas e situações.
III – Atitude diz respeito a visão pessoal das coisas, ou seja, liderança e comunicação.
Assinale a alternativa correta:
a. Nenhuma das alternativas está correta
b. Apenas I está correta
c. I, II e III estão corretas
d. Apenas I e II estão corretas
e. Apenas II e III estão corretas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas I e II estão corretas
Questão 5
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se destacar perante as demais. A acirrada disputa
por consumidores faz com que a organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas. Esse novo
cenário competitivo leva as organizações a revisar suas estratégias e a almejar, cada vez mais, melhores níveis de competitividade e de
excelência. As empresas buscam profissionais qualificados e competentes em suas funções. Diante do constante crescimento do
estudo e aplicação das competências no meio empresarial, torna-se importante apontar quais são, de fato, as principais habilidades
para a atuação do administrador na atualidade. Assim sendo julgue as afirmativas abaixo.
I. Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para
execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da
organização. Realização de tarefas específicas.
II. Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e
abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo.
III. Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona-se diretamente com o trabalho com pessoas. Relacionamento
interpessoal ou em grupo. Capacidade de trabalhar com pessoas.
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas I está correta
b. Apenas I e II estão corretas
c. Apenas II e III estão corretas
d. Apenas III está correta
e. Apenas II está correta
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas I está correta
Questão 6
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 7
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Dias (2013) destaca ainda um conjunto de características e importância da cultura organizacional
I. Cada organização tem sua cultura própria que a distingue de outras organizações. Portanto, ela é única e distinta.
II. É uma forma de desenvolvimento dos membros de uma organização e é aprendida através da experiência do grupo.
III. Ela está implícita na estrutura formal da organização. Ela é explicitada pelos membros da organização.
 
Está correto o que se afirma em:
a. III apenas
b. I, II e III
c. II e III apenas
d. II apenas
e. I apenas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I, II e III
As empresas que compõem o novo cenário competitivo possuem como características
a. Ofertar ou produtos ou serviços visando a redução de custos
b. Repassar todos os seus custos aos consumidores finais
c. Ter funcionários tradicionais
d. Reduzindo autonomia e tomada de decisão
e. Ser organizadas em torno dos de seus processos centrando seus esforços em seus clientes.

Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Ser organizadas em torno dos de seus processos centrando seus esforços em seus clientes.
Questão 8
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 9
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
De acordo com Kuazaqui (2006), é função da liderança
a. Atuar estimulando e propiciando oportunidades para o aprimoramento das competências da força de trabalho. Esse tipo
de comportamento gera vantagens, entre elas, por exemplo, a vantagem de aumentar a lealdade dos funcionários

b. Promover maior entendimento acerca de todas as atividades realizadas, principalmente aquelas de cunho operacional
c. Promover cultura organizacional ajustada as necessidades de mercado
d. Atuar fomentando uma cultura de competição interna estimulando o crescimento pessoal de cada empregado
e. Organizar setores internos da organização
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Atuar estimulando e propiciando oportunidades para o aprimoramento das competências da força de trabalho. Esse tipo de
comportamento gera vantagens, entre elas, por exemplo, a vantagem de aumentar a lealdade dos funcionários
Com relação ao processo de conhecimento nas organizações assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):
(   ) O estudo dos saberes humanos e, de modo mais amplo, do conhecimento organizacional, pode conduzir à geração de subsídios
que permitam criar uma nova organização, na qual se observem comportamentos prescritos, e não ações autônomas de mudança.
(   ) O comportamento tácito pode ser articulado sob a forma textual, em expressões matemáticas, manuais, leis e outros, podendo
também ser considerado como sinônimode informação.
(   ) a Gestão do Conhecimento nas organizações refere-se ao crescimento pessoal do indivíduo, é feito de pessoas e para pessoas,
assim não gera resultados no âmbito organizacional.
Assinale a alternativa correta:
a. V-F-F
b. F-V-V
c. V-V-V
d. V-F-V
e. F-F-F
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
F-F-F
Questão 10
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Capacidade de
compreender a organização como um todo.
a. Habilidades gerenciais
b. Habilidades humanas
c. Habilidades administrativas
d. Habilidades conceituais

e. Habilidades técnicas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Habilidades conceituais
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