Aula Atividade 4 - Conflito e Negociação - 2023.1

Prévia do material em texto

Questão 1
Completo
Atingiu 1,0 de 1,0
  Cursos Restritos  Técnico em Recursos Humanos  Regular 
Módulo de Departamento de Pessoal  2023.1  Con�ito e Negociação (RHM) 2023.1 
▼ Artefatos | Competência 4  Aula Atividade 4
Iniciado em terça, 9 Mai 2023, 19:05
Estado Finalizada
Concluída em terça, 9 Mai 2023, 19:12
Tempo empregado 6 minutos 26 segundos
Avaliar 5,0 de um máximo de 5,0(100%)
A frase “Pirão pouco, o meu primeiro!” demonstra a causa para que tipo de con�ito?
Escolha uma:
a. Papel Ambíguo.
b. Diferenciação.
c. Con�itos Anteriores.
d. Falhas de Comunicação.
e. Recursos Escassos.
 Mensagens ALLYF FERREIRA DO NASCIMENTO 

https://ead.educacao.pe.gov.br/
https://ead.educacao.pe.gov.br/
https://ead.educacao.pe.gov.br/course/index.php?categoryid=82
https://ead.educacao.pe.gov.br/course/index.php?categoryid=40
https://ead.educacao.pe.gov.br/course/index.php?categoryid=379
https://ead.educacao.pe.gov.br/course/index.php?categoryid=74
https://ead.educacao.pe.gov.br/course/index.php?categoryid=1287
https://ead.educacao.pe.gov.br/course/view.php?id=4089
https://ead.educacao.pe.gov.br/mod/quiz/view.php?id=171845
https://ead.educacao.pe.gov.br/message/index.php
Questão 2
Completo
Atingiu 1,0 de 1,0
Questão 3
Completo
Atingiu 1,0 de 1,0
Questão 4
Completo
Atingiu 1,0 de 1,0
Como se demonstra um ambiente de Clima Médio?
Escolha uma:
a. O �uxo de entrada e de saída dos funcionários de uma empresa é chamado de
Turnover. O acompanhamento desta rotatividade é importante para identi�car
problemas que estejam acarretando a perda de mão de obra.
b. Através de um ambiente que promova grande competição entre os funcionários
que trabalham de forma isolada, insatisfeitos e não conhecem ou acreditam na
missão e nos objetivos da empresa.
c. Quando um grupo muito diferente em aspectos culturais, �losó�cos ou sociais é
reunido em um mesmo departamento da empresa.
d. Quando os funcionários possuem bom desempenho e estão satisfeitos com o
tratamento, salário e estrutura da empresa.
e. Os funcionários atendem às expectativas da empresa porém, não extrapolam as
expectativas da empresa pois não estão engajadas com os objetivo da empresa,
podendo migrar para uma outra empresa.
De acordo com nossa aula sobre Negociação e Con�ito, os con�itos estão
agrupados em?
Escolha uma:
a. Cognitivo e de A�nidade.
b. Cognitivo e Recursos Escassos.
c. Cognitivo e Con�ito.
d. Associativos e Papel Ambíguo.
e. Dissociativos e de A�nidade.
Em qual estilo de con�ito observamos que a pessoa se esquiva ou “deixa pra lá”.
Escolha uma:
a. Compromisso ou Acordo.
b. Competição.
c. Acomodação.
d. Acordo ou Compromisso.
e. Evitação ou Afastamento.

Questão 5
Completo
Atingiu 1,0 de 1,0
Como se demonstra um ambiente de Clima Bom?
Escolha uma:
a. Através de um ambiente com grande competição entre os funcionários que
trabalham de forma isolada, insatisfeitos e não conhecem ou acreditam na missão
e no objetivos da empresa. E um elevado índice de Turnover.
b. Os funcionários atendem às expectativas da empresa porém, não extrapolam as
expectativas da empresa. Neste cenário, as pessoas apesar de cumprirem com
suas obrigações pro�ssionais, não estão engajadas com os objetivo da empresa,
podendo migrar para uma outra empresa.
c. Através da presença de um grupo muito diferente em aspectos culturais,
�losó�cos ou sociais é reunido em um mesmo departamento da empresa.
d. Os funcionários possuem bom desempenho e estão satisfeitos com o
tratamento, salário e estrutura da empresa. Demonstra uma estabilidade e um
ambiente propício ao desenvolvimentos das pessoas que estão integradas e
engajadas com os objetivos da empresa.
e. Através do �uxo de entrada e de saída dos funcionários de uma empresa é
chamado de Turnover. O acompanhamento desta rotatividade é importante para
identi�car problemas que estejam acarretando a perda de mão de obra.
