A V A MEC formação para o mundo do trabalho

Prévia do material em texto

Formação ao Mundo do Trabalho
QUESTÃO 1: Existem muitas formas de adentrar ao mercado de trabalho, seja como jovem aprendiz, como celetista, como empreendedor (autônomos, sociais), empresário, voluntário etc. Dentro desse contexto do mundo do trabalho, como podemos definir o conceito de papel social levando em conta a definição de Santos (2020)?
R: conjunto de normas, direitos e deveres que precisam ser seguidos.
QUESTÃO 2: Segundo Gil (2010), a pesquisa é o processo de organizar o pensamento científico, é o procedimento racional e sistemático que busca proporcionar respostas aos problemas. Identifique dentre as diferentes alternativas a seguir qual etapa do processo de pesquisa científica se correlaciona aos resultados da pesquisa com as teorias existentes ou surgimento de potenciais inovações.
R: investigação das consequências da solução obtida.
QUESTÃO 3: Agora, identifique a seguir a fase de criar opções no ambiente do problema:
R: descobrir
QUESTÃO 4: Qual a fase que não costuma estar indicada nos “manuais” do Design Thinking mas que é muito relevante visto nela buscarmos entender o conjunto de evidências reunidas na investigação?
R: organizar
QUESTÃO 5: Ainda sobre o mundo do trabalho, marque a alternativa abaixo que melhor define profissão?
R: é aquilo que estudamos e nos preparamos para executar, atuar como trabalho.
QUESTÃO 6: A âncora de carreira é a competência em alguma área técnica ou funcional (DUTRA; ALBUQUERQUE, 2009). Identifique dentre as alternativas a seguir qual âncora de carreira em que a competência para a gerência geral não abriria mão da oportunidade de subir a um nível alto o suficiente dentro da organização.
R: Competência para gerência geral.
QUESTÃO 7: E qual a âncora de carreira em que as pessoas estão dispostas a assumir riscos e obstáculos e não não renunciam à oportunidade de criar sua própria organização ou empreendimento?
R: Criatividade empreendedora.
QUESTÃO 8: E qual a âncora de carreira em que as pessoas têm a oportunidade de definir seu próprio trabalho, a sua própria maneira?
R: Autonomia/independência.
QUESTÃO 9: O Business Model Canvas, mais conhecido simplesmente como o Canvas, é uma ferramenta em formato de quadro criada por Alexander Osterwalder para planejar um novo projeto ou empreendimento. O Canvas possui nove blocos estratégicos, sendo que um deles é sobre a proposição de valor. Dentre as alternativas abaixo, identifique aquela que se refere a esse bloco:
R: Descreve em uma frase clara, simples e direta, como vai ajudar a resolver os problemas encontrados.
QUESTÃO 10: Quanto ao bloco canais, assinale a alternativa a que se refere:
R: Este bloco representa como iremos chegar até os nossos usuários, alunos, como iremos entregar a solução criada.
QUESTÃO 11: Quanto ao bloco recursos, assinale a alternativa a que se refere:
R: Aqui você precisa colocar os itens que irão operacionalizar o seu projeto, ou seja, como você irá entregar a proposta de valor para que sua ideia se torne real. Eles podem ser, físicos, intelectuais, humanos e financeiros.
QUESTÃO 12: Valores são predisposições de ação diante de alguma circunstância. Eles norteiam nossas decisões em qualquer ambiente. Considerando que Frankl (2003, 2008, 2011) classifica os valores através de três categorias, identifique nas alternativas a seguir a quais valores o autor se refere quando alguém está predisposto a experimentar algo ou encontrar alguém:
R: valores de experiencia 
QUESTÃO 13: A quais valores Frankl (2003, 2008, 2011) se refere à decisão que tomamos perante o sofrimento inevitável?
R: Valores de atitude.
QUESTÃO 14: Competências Empreendedoras são um conjunto de capacidades necessárias para transformar ideias e oportunidades em ação. Dentro do contexto da educação empreendedora, são competências que contribuem para o desenvolvimento pessoal, a cidadania ativa, a inclusão social e a trabalhabilidade (mundo do trabalho) dos estudantes de todas as áreas. (Bacigalupo, Kampylis, Punie e Van Den Brande - Comissão Europeia, 2016). Partindo desse conceito, assinale a alternativa INCORRETA em relação a Competências Empreendedoras.
R: Lança mão somente de recursos pessoais controláveis.