criterios-esg-environmental-social-and-governance_1

Prévia do material em texto

CRITÉRIOS ESG
E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
O que é ESG?....................................................................................................3
O que é o ESG na prática?..............................................................................6
Environmental ou Ambiental.....................................................................7
Social ou a Sociedade.................................................................................8
Governance ou Governança....................................................................10
Qual é o cenário do ESG no Brasil e no mundo?.......................................12
Qual é a importância do ESG para pequenas empresas?........................14
Marketing Verde.........................................................................................15
Oportunidades de crescimento...............................................................16
Maior engajamento dos colaboradores.................................................17
Maior capacidade de gestão...................................................................19
Institucionalização do propósito............................................................21
Como adequar uma pequena empresa ao ESG?......................................22
Como acontece a mudança...................................................................23
Tenha um plano claro.................................................................................25
O apoio é fundamental...............................................................................27
Sumário
1
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
As empresas precisam pensar no futuro se quiserem ser 
sustentáveis. Quando falamos isso, pensamos principalmente no 
sentido de propósito e objetivos do negócio no longo-prazo. 
Afinal, essa é a única maneira de se manter nos trilhos e não se 
distrair com os desafios temporários.
No entanto, com a escalada das mudanças climáticas, 
problemas socioeconômicos e não equidades revelados pela 
pandemia, e até mesmo esquemas de corrupção dentro de 
grandes empresas privadas, fez com que o significado de futuro 
se alargasse.
Agora, pensar no futuro é estar alinhado com a luta global 
pelo meio ambiente, responsabilidade social e boas práticas 
administrativas dentro da empresa. Tudo isso pode ser 
contemplado com a sigla ESG, que se aplica aos países como um 
todo, às grandes empresas e até mesmo aos pequenos negócios.
2
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
Trata-se de uma nova maneira de encarar o mundo e 
revelar novas oportunidades de negócios que, sem dúvidas, 
se consolidam a cada dia. Com o passar do tempo, a expectativa 
é que deixe de ser um diferencial para se tornar uma obrigação 
e, com isso, todos precisam estar preparados e começar a sua 
transição para uma economia que contemple esse tripé.
Sendo o ESG uma das palavras-chave para as metas do 
milênio da Organização das Nações Unidas, criamos esse 
e-book exclusivo para que você compreenda em detalhes:
• O que é?
• Qual é a importância?
• Como aplicar?
• Quem são os interessados?
• Onde realizar as mudanças?
Confira!
3
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
O que é ESG?
O ESG é a sigla em inglês de Environmental, Social and 
Governance, que pode ser traduzido como: Ambiental, Social 
e Governança. Trata-se de um conjunto de pilares seguidos 
por empresas que buscam apoiar a luta pela construção de um 
mundo melhor, com menos iniquidades e maior responsabilidade 
ambiental, sempre observando os aspectos econômicos.
Por muito tempo, a sustentabilidade foi vista como uma 
pauta apenas para ambientalistas. No Brasil, os avanços foram 
tímidos ao longo dos anos e tem sido alvo de críticas constantes 
no ambiente internacional.
4
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
Isso acontece porque, para ser ESG, é preciso ser 
ambicioso e possuir um plano efetivo em relação aos 
processos e pessoas de uma empresa. Apesar de não ser tão 
complicado quanto parece, envolve desafios específicos.
Muitos afirmam que essa é apenas uma nova moda que 
está com os dias contados. No entanto, é mais antigo do que 
parece e tem uma data de nascimento muito bem definida. O 
conceito foi apresentado ao mundo pela primeira vez em 25 de 
agosto de 2005, em Zurich, na Suíça.
5
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
Na época, as mudanças climáticas já eram um tema de 
amplo debate público no cenário internacional. Dessa maneira, 
a Organização das Nações Unidas (ONU) e o Banco Mundial (IFC, 
na sigla em inglês), realizaram uma conferência chamada Who 
Cares Wins, ou Quem se importa, vence.
As palavras-chave da conferência, que mais tarde deu 
origem a um relatório que registra o nascimento do ESG, 
são “Melhores Investimentos” e “Sociedades mais 
sustentáveis”, destinadas a 8 grupos de interesse.
1. Empresas.
2. Analistas.
3. Investidores e gestores de fundos.
4. Governos.
5. Órgãos Reguladores.
6. Organizações Não Governamentais.
7. Consultores.
8. Contadores.
6
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
O que é o ESG na prática?
Cada letra dessa sigla representa um pilar do que é 
considerado o crescimento sustentável do planeta, considerando 
que esse termo não está restrito apenas às preocupações 
ambientais mas, também, em como a sociedade e a economia 
reagirão a elas.
O primeiro passo é compreender em detalhes o que cada uma 
representa no contexto empresarial, de modo que cada negócio 
possa encontrar os seus caminhos para tirar o maior proveito 
desse movimento.
7
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
Environmental ou Ambiental
A letra E diz respeito ao meio ambiente, o primeiro 
aspecto levantado quando falamos em sustentabilidade. Esse 
é o pilar que diz respeito a todas as práticas e ações que uma 
empresa pode ter para reduzir o seu impacto negativo na 
natureza, porém, ainda não orienta quanto ao lado social, que 
explicaremos mais adiante.
O grande desafio nesse sentido é compreender como 
está sendo o seu impacto atualmente, e muitas empresas, 
principalmente as pequenas, podem se deixar levar por dois 
pensamentos incorretos, de que o seu tamanho não causa 
um impacto real, ou de que os processos já são ecofriendly, ou 
amigos do meio ambiente.
No entanto, mesmo empresas puramente digitais 
precisam ter em mente que possuem um impacto real. Nesse 
caso, que é um dos mais extremos, podemos citar o problema 
energético. Tudo bem, a sua empresa não gera lixo, mas como 
é gerada a energia consumida? É de fontes renováveis? Como 
é a sua cadeia logística? Os combustíveis fósseis representam 
quanto nesse pilar?
8
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
Essas questões são até meio indigestas para alguns 
empreendedores, mas o principal do ESG é puxar a 
responsabilidade para si e compreender o que está ou não 
sendo feito nesse sentido. Os principais pontos levantados pelo 
tripé environmental são:
• Adequação ao mercado de carbono.
• Redução nas emissões de gases.
• Substituição da matriz energética.
• Combate ao desmatamento.
• Menor desperdício de recursos nos processos de fabricação, 
dentre outros.
Social ou a Sociedade
É um legado da revolução industrial, principalmente após 
a universalização do modelo fordista de produção, em que os 
colaboradores precisavam ser produtivos ao máximo, mesmo 
que isso significasse a sua exaustão.
No entanto, o ESG é muito mais sobre pessoas. É preciso 
garantir que o ambiente de trabalho seja amigável, promova 
o crescimento e contribua com o bem-estar de todos os 
envolvidos.
9
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
Isso não funciona apenas para os seus colaboradores, 
mas diz respeito também ao modo como se posiciona diante 
da sociedade. É, de certa forma, o branding da marca. As 
discussõesquanto à inclusão, luta contra a discriminação e a 
promoção do pluralismo de ideias e da democracia é um pilar 
que consolida esse conceito.
Para se ter uma ideia da urgência em discutir o aspecto 
e o papel social das empresas, a Organização Mundial da 
Saúde, OMS, incluiu a Síndrome de Burnout como uma doença 
ocupacional e está sendo também chamada de Síndrome do 
Esgotamento Profissional, tão grave que pode até levar a um 
quadro de depressão nos colaboradores afetados. Confira os 
principais pontos nesse pilar:
• Melhores condições de trabalho.
• Políticas de remuneração justas.
• Inclusão de minorias sociais nos quadros.
• Comunicação clara com a sociedade no seu entorno.
• Promoção de bem-estar para os envolvidos, dentre outros.
https://www.gov.br/saude/pt-br/assuntos/saude-de-a-a-z/s/sindrome-de-burnout
10
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
Governance ou Governança
A governança diz respeito à gestão da empresa. É 
preciso ter em mente que é um falso dilema escolher entre 
sucesso econômico ou responsabilidade socioambiental. 
Segundo a consultoria e casa de pesquisa Accenture, 
empresas ESG podem lucrar até 20% mais em relação às que 
não se adequam a essa nova forma de pensar nos negócios.
É um pilar que diz respeito à cultura organizacional e 
ética dentro do negócio. É natural que empresas comecem aos 
poucos, dando pequenos passos por vez e aprendendo a gerir 
ao longo do caminho. No entanto, essa gestão incerta pode 
levar a graves prejuízos e até mesmo pendências judiciais.
A governança estabelece um conjunto de práticas 
validadas ao redor do mundo como as mais indicadas para 
que um negócio se mantenha ativo e apresentando bons 
resultados ou, pelo menos, identificando os seus desafios antes 
que se tornem graves problemas.
Engana-se quem pensa que corrupção acontece apenas 
no poder público. As empresas privadas também são suscetíveis 
a esse mal, assim como o suborno, a chantagem ou mesmo a 
falsificação de relatórios divulgados aos investidores.
https://epocanegocios.globo.com/Empresa/noticia/2021/11/20-mais-lucrativas-qual-o-caminho-para-seu-negocio-se-fortalecer-com-o-esg.html#:~:text=O%20documento%20destaca%20que%20os,n%C3%A3o%20adotam%20as%20mesmas%20medidas
11
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
Para se ter noção, a CVM, Conselho de Valores Mobiliários, 
que regula as grandes empresas no país, proibiu a atuação 
de 149 pessoas físicas e jurídicas por fraudes nesse sentido 
ao longo do ano de 2019. Os pontos-chave da governança no 
contexto ESG são:
• Promover a diversidade nos cargos de liderança.
• Criação de políticas de combate a desvios e má conduta.
• Consolidação de cultura organizacional.
• Transparência na divulgação de resultados.
• Políticas claras de remuneração de investidores, dentre 
outros.
Quem pensa que ESG é uma fonte de gastos, ainda não 
compreendeu que, seguindo essas diretrizes, é possível 
ser mais eficiente e produtivo, simplesmente pelo fato 
de o objetivo primordial ser reduzir os desperdícios para 
combater os danos ambientais, controlar o impacto social e 
se comunicar com o mercado de maneira clara e honesta.
https://www.infomoney.com.br/mercados/cvm-aponta-149-pessoas-e-instituicoes-impedidas-de-atuar-eike-esta-na-lista/
12
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
Qual é o cenário do ESG 
no Brasil e no mundo?
O ESG é um tema central na discussão de políticas 
internacionais e na tomada de decisões por investidores 
institucionais ou pessoas físicas. Afinal, se a empresa não está 
pensando no futuro, por que prestar atenção nela?
De acordo com o relatório Global Sustainable Investment 
Alliance, há no mundo cerca de US$ 30 trilhões sob gestão de 
fundos de investimento que definiram a sustentabilidade 
como um fator para aplicar o seu capital. 46% desse valor está 
na Europa e 39% nos Estados Unidos. O que mais chama a 
atenção é o Japão, que cresceu os investimentos na área em 
cerca de 438% em apenas 2 anos!
https://conteudos.xpi.com.br/esg/esg-de-a-a-z-tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-o-tema/
13
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
Sem dúvidas, o mundo ainda está muito distante do que 
seria o ideal no sentido de adequação ao ESG. Como as pequenas 
empresas são fragmentadas, podemos tomar as grandes empresas 
como exemplo. As que adotam práticas nesse sentido, correspondem 
a apenas 20% das bolsas de valores ao redor do mundo.
Porém, precisamos destacar o Índice S&P500 da bolsa 
americana, que reúne as 500 maiores empresas dos Estados Unidos 
em valor de mercado. Apesar de a divulgação dos relatórios ESG não 
ser obrigatória para estar listado, de 20% das empresas que o fazia 
em 2016, 2019 fechou o ano com 90% delas.
Quando colocamos o Brasil nesse cenário, é possível 
compreender como o nosso país ainda está dando os primeiros 
passos no sentido de um futuro ESG, considerando que apenas 21% 
dos fundos de investimento possuem alguma diretriz nesse sentido, 
e outros 20% estão elaborando os seus primeiros relatórios.
O maior desafio enfrentado para a implementação do ESG 
está em um conceito chamado Greenwashing, em que empresas 
privadas e até mesmo governos adotam um discurso altamente 
voltado à sustentabilidade e desenvolvimento econômico, mas que 
no final das contas, as ações não são coerentes.
Trata-se de tentar vender uma imagem comprometida na luta, 
apesar de pouco estar sendo feito no sentido prático. Infelizmente, 
essas ações repercutem mais do que as honestas, causando 
estranhamento e até desconfiança por parte do público e de quem 
gostaria de verdadeiramente se engajar.
14
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
Qual é a importância do 
ESG para as pequenas 
empresas?
Até aqui, utilizamos dados sobre grandes empresas para 
demonstrar como o tema está se tornando cada vez mais relevante, 
até porque elas são as primeiras a buscarem uma mudança por 
pressão de grandes investidores.
No entanto, pequenas empresas são as verdadeiras 
protagonistas nessa história. Pense que, uma grande empresa de 
trilhões de valor de mercado, que construiu toda a sua história 
15
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
em cima de combustíveis fósseis e exploração de outros 
países, precisa mudar de uma hora para a outra para 
continuar no cenário global.
Quanto maior é o porte de uma empresa, mais difícil é 
mudar. A estrutura e a cultura organizacional são pesadas 
para mudarem de direção rapidamente. Agora, uma pequena 
empresa é muito mais flexível para adotar inovações e novas 
formas de pensar. Neste sentido, podem ser as maiores 
beneficiadas.
Marketing Verde
De acordo com pesquisa realizada pela Federação das 
Indústrias do Estado do Paraná (Fiep), cerca de 87% da 
população brasileira prefere comprar de empresas com 
práticas sustentáveis, mesmo que, para 70%, isso signifique 
pagar a mais por isso.
Com as mudanças climáticas se tornando cada vez mais 
perceptíveis, com o aumento exacerbado do calor no verão, ou 
frios cada vez mais intensos no inverno, até mesmo chuvas que 
estão se tornando mais agressivas, esse se tornou um tema de 
interesse público.
https://g1.globo.com/sc/santa-catarina/especial-publicitario/top-sun/top-sun-energia-solar/noticia/2021/03/02/responsabilidade-social-pesquisa-aponta-que-87percent-dos-brasileiros-preferem-empresas-com-praticas-sustentaveis.ghtml
16
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
Grandes mudanças acontecem, principalmente, com a 
união da sociedade civil. Tome como exemplo o famigerado 
canudo plástico. A luta para proteger os oceanos desse vilão 
tomou proporções tão grandes, que leis específicas começaram 
a ser editadas para que ele fosse retirado de circulação.
O marketing verde é o conjunto de ações para tornar 
a empresa mais ecofriendly e alinhada a esses desejos dos 
consumidores. No entanto, é preciso tomar muito cuidado com 
o greenwashing, que pode acabar com a imagem de qualquernegócio, mesmo aqueles mais consolidados.
Oportunidades de crescimento
Toda grande empresa começou pequena. Dessa maneira, 
mesmo empreendedores de negócios locais podem aproveitar 
o dinheiro que está circulando para financiar o crescimento 
sustentável do mercado.
Aproximadamente 13% dos gestores de fundos americanos, 
são totalmente ESG, incluindo em seu portfólio unicamente 
empresas que se adequam a esse novo cenário. No entanto, 
60% afirma ser fundamental para um negócio na atualidade.
17
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
Empresas que querem crescer, podem tirar proveito 
de US$53 trilhões que serão injetados em estratégias ESG 
até 2025, conforme aponta o portal do mercado financeiro, 
Bloomberg. Mesmo que você já conte com investidores 
interessados, mas que não ligam para o tema, precisa tomar 
cuidado.
O mercado de carbono, por exemplo, é definido como 
uma maneira de monetizar o aquecimento global, ou seja, 
no futuro, as emissões podem entrar como um custo adicional 
ao negócio, que pode inviabilizá-lo se medidas não forem 
tomadas enquanto ainda é possível. Isso, naturalmente, afasta 
investimentos.
Maior engajamento dos 
colaboradores
O ESG é um movimento sobre pessoas e não apenas empresas 
privadas ou questões ambientais. É preciso compreender 
que, apesar de o propósito ser do empreendedor, são os 
colaboradores das pequenas empresas que colocam as mãos 
na massa para mudar.
https://www1.folha.uol.com.br/seminariosfolha/2021/05/esg-deve-atrair-us-53-tri-em-investimentos-em-2025-estima-bloomberg.shtml
18
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
É fundamental que haja engajamento da equipe, de 
modo que essa mudança seja realizada de dentro para fora. 
É preciso primeiro pavimentar o caminho, colocar a casa em 
ordem para, então, entregar ao mundo tudo o que se deseja 
nesse sentido.
Colaboradores engajados, naturalmente são mais 
produtivos. Engajamento é o oposto de alienação. Se eles 
percebem que possuem um papel central e fundamental na 
construção do negócio, facilmente buscam entregar o seu 
melhor para que esse desejo conjunto se concretize.
No entanto, é preciso compreender as necessidades 
dos seus colaboradores para que uma estratégia assertiva 
seja implementada. Não são apenas benefícios financeiros, 
reconhecimento profissional ou ambiente amigável que fazem 
um talento ser engajado, mas a conjunção desses três fatores.
Conforme aponta pesquisa publicada pela Revista Forbes, 
o vale-refeição e plano de saúde se tornaram commodities 
no mercado. Eles são questões sine qua non para que um 
colaborador aceite uma vaga.
Ou seja, um mero plano de saúde não é mais um diferencial 
para a empresa, mas não ter, significa ficar no final da fila na 
https://forbes.com.br/carreira/2021/10/pesquisa-como-liderancas-podem-aumentar-engajamento-da-equipe/#foto3
19
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
hora em que o talento toma uma decisão. É preciso que as 
políticas sejam abrangentes, e entrem o máximo de valor para 
o indivíduo.
O ambiente de trabalho também é melhor estudado 
quando falamos em ESG. É fundamental que seja amigável, 
transparente e promova o crescimento dos colaboradores. 
Nenhuma pessoa fica por muito tempo em uma empresa se 
perceber que não há chance de sair do lugar. As oportunidades 
precisam ser evidentes e documentadas.
Maior capacidade de gestão
A gestão de uma pequena empresa não é nada simples. 
Justamente pelo seu porte, a sua margem de erro é muito 
menor. É preciso fazer cada centavo investido valer a pena e, de 
preferência, trazer um grande retorno.
O maior erro de qualquer empreendedor é achar que as 
práticas mais avançadas de gestão estão restritas aos grandes 
negócios. É preciso pensar com estratégia e foco desde o 
primeiro minuto para ter alguma chance de se tornar relevante 
no seu nicho de atuação.
As práticas ESG preconizam que uma gestão precisa ser 
transparente e aberta. Em outras palavras, buscar respostas 
20
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
sempre no pluralismo de ideias. Isso significa, contratar 
pessoas diferentes, com histórias de vida variadas que, em 
coletivo, podem trazer soluções inovadoras e criativas para 
problemas cada vez mais complexos.
Além disso, uma cultura de feedback promove maior 
crescimento profissional e de mercado. Pense na seguinte 
situação. Há um profissional de alta performance, o melhor que 
a sua empresa já teve. Ele é linha dura e não tolera margem de 
erros. É a pessoa certa para liderar a equipe, certo?
Nem tanto!
21
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
Se o indivíduo, mesmo com resultados incríveis, é incapaz 
de reagir com naturalidade e calma a uma notícia ruim, acaba 
filtrando as informações que recebe. Se o colaborador tem 
medo de se reportar, irá esconder os erros debaixo do tapete, 
o que no longo prazo, é danoso de maneira quase incalculável.
Institucionalização do propósito
Quando falamos em desafios do empreendedorismo, 
a maior parte deles está relacionada à falta de visão de 
longo-prazo. O ser humano é imediatista por natureza, 
paradoxalmente, empresas precisam sobreviver ao longo de 
anos e décadas para serem um sucesso.
A tomada de uma decisão errada hoje, pode prejudicar 
todo o futuro de uma empresa, e é muito difícil perceber quais 
serão os efeitos de qualquer movimento nesse complexo jogo. 
O propósito é o maior norte que uma empresa pode ter.
Se o seu objetivo é ser sustentável, por exemplo, é natural 
que ignore uma super oferta de embalagens plásticas. Perceba 
que, no curto prazo, isso seria fenomenal para reduzir os custos, 
mas no longo-prazo, acaba com a imagem que o negócio está 
tentando passar.
22
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
Quando esse propósito se entrelaça com a cultura, 
os próprios colaboradores desenvolvem mecanismos para 
persegui-lo e aprimorá-lo. O ESG é um propósito global, mas 
que cada empresa pode focar em uma das suas vertentes para 
criar um valor inestimável para si própria e para o seu público.
Como adequar uma 
pequena empresa ao 
ESG?
23
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
Existem diversos critérios que podem ser seguidos 
por uma pequena empresa que deseja se adequar aos 
padrões ESG. Em todos os casos, o primeiro momento é de 
diagnóstico. Você precisa compreender qual é a situação 
atual do negócio, para então encontrar caminhos de melhoria.
Como acontece a mudança
O ESG é composto por três pilares fundadores. A 
preocupação ambiental, social e de governança. O maior 
erro de qualquer pequena empresa é não ter o foco absoluto 
em administrá-la da maneira mais profissional possível.
É natural que, ao começar um negócio, o empreendedor 
desconheça as minúcias da legislação, principalmente no que 
diz respeito à tributação no país. Assim, o primeiro passo é se 
adequar perfeitamente à lei.
Apesar da crise que vemos na Amazônia, por exemplo, 
o código ambiental brasileiro é um dos mais elogiados ao 
redor do planeta. Dessa maneira, uma empresa que faz o 
básico nesse sentido, apenas seguindo as leis, já está muito 
mais próxima do ESG do que da média do mercado.
24
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
O passo seguinte é melhorar o que já existe, ou seja, 
sem gastar um centavo, estudar como tornar os processos mais 
produtivos, reduzindo a ociosidade e o desperdício de recursos 
naturais. Esse, ainda é um passo indolor para o negócio, uma 
vez que utiliza apenas a capacidade instalada para melhorar.
O estágio final é o comprometimento ativo. Uma parte 
do seu caixa passa a ser reservado exclusivamente para 
25
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
investimentos nesse sentido, o que pode ou não estar alinhado 
com outras estratégias. Por exemplo, o seu orçamento de marketing 
pode ser redirecionado a ações que integram a comunidade local 
ao negócio. Essa atitude contempla a sua necessidadede marketing, 
com a consolidação do pilar social do ESG.
Tenha um plano claro
O planejamento é uma peça fundamental para empresas que 
buscam se alinhar com essa tendência do mercado o quanto antes. 
Saiba que, em determinado momento, todas essas sugestões 
podem se tornar exigências, e algumas têm uma data marcada para 
tal.
26
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
É preciso saber o que precisa ser mudado e em quanto tempo 
a transição precisa acontecer. Se você é um pequeno produtor 
em área de proteção legal, pode conhecer mais sobre o mercado 
de carbono, pois você será um dos maiores beneficiados ou 
prejudicados, conforme a postura que adota no presente.
O mercado de carbono premia as empresas capazes 
de reduzir as suas emissões e comprovar que estão lutando 
ativamente nesse sentido. Para isso, é fundamental um estudo 
específico e planejamento para manter a lucratividade da 
propriedade, ganhando bônus com a venda de créditos de 
carbono.
No entanto, para um 
varejista, esse conceito é bem 
mais complexo. Ele poderá 
negociar com fornecedores 
que promovem uma cadeia 
limpa de carbono ou, então, 
comprar produtos para 
revenda apenas de empresas 
certificadas e que combatam 
a exploração ilegal de pessoas.
27
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
Compreenda que ESG é uma luta global, mas que varia muito 
entre diferentes regiões e contextos. Inclusive, essa é uma das 
discussões mais acaloradas no cenário internacional, visto que 
os países desenvolvidos já saem na frente e em disparada.
O apoio é fundamental
Pequenas empresas contam com uma margem de erro 
significativamente menor, então, precisam de apoio para se 
consolidar em um futuro ESG. Para isso, existem incentivos 
governamentais que podem ser acessados por qualquer 
negócio que corresponda com a legislação e os editais 
específicos.
Ainda, é uma mudança que precisa acontecer de 
dentro para fora. Caso contrário, trata-se apenas de um 
marketing oportunista, que com as redes sociais é facilmente 
desmascarado.
28
CRITÉRIOS ESG E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS
O mundo compreendeu como essas questões são sérias 
e decisivas para o desenvolvimento coletivo e a segurança. O 
Sebrae apoia essa ideia e é parceiro de toda pequena empresa 
que busca lutar ativamente para construir esse futuro melhor. 
	O que é ESG?
	O que é o ESG na prática?
	Environmental ou Ambiental
	Social ou a Sociedade
	Governance ou Governança
	Qual é o cenário do ESG no Brasil e no mundo?
	Qual é a importância do ESG para pequenas empresas?
	Marketing Verde
	Oportunidades de crescimento
	Maior engajamento dos colaboradores
	Maior capacidade de gestão
	Institucionalização do propósito
	Como adequar uma pequena empresa ao ESG?
	Como acontece a mudança
	Tenha um plano claro
	O apoio é fundamental