LIDERANÇA EM ENGENHARIA - TRILHAS DA APRENDIZAGEM

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LIDERANÇA EM ENGENHARIA
Pergunta 1 
1. Qual estratégia organizacional tem como fator de sucesso a exclusividade do negócio e como ponto crítico a imitação por parte dos concorrentes?
	d.
	Liderança em Produtos
Pergunta 2 
1. Entre os métodos tradicionais de avaliação de desempenho se inclui a metodologia denominada Escolha Forçada. O instrumento Escolha Forçada permite:
	d.
	Avaliação por meio de afirmações acerca do desempenho do funcionário avaliado.
Pergunta 3 
1. Capital Estrutural é “o arcabouço, o empowerment e a infraestrutura que apoiam o capital humano” (EDVINSSON e MALONE, 1998, p. 32).
EDVINSSON, L.; MALONE, M. S. Capital intelectual: descobrindo valor real de sua empresa pela identificação de seus valores internos. São Paulo: Makron Books, 1998.
Dentre os indicadores do Capital Estrutural estão:
I – Cultura organizacional; 
II – Sistemas de Informação; 
III – Patentes; 
IV – Canais de distribuição. 
Sobre tais asserções é correto afirmar que: 
	d.
	Apenas a I, II e III referem-se aos indicadores do Capital Estrutural.
Pergunta 6 
1. O Balanced Scorecard (BSC) – Indicadores Balanceados de Desempenho é um instrumento gerencial de avaliação de desempenho organizacional. Acerca de tal instrumento é correto afirmar que:
	c.
	Têm nos indicadores a base do método.
Pergunta 1 
1. O crescimento do Capital Humano depende de algumas ações da organização. Dentre essas formas estão:
I – Disseminação do conhecimento; 
II – A ampla utilização do que as pessoas sabem; 
III – A possibilidade de contar com um número maior de pessoas conhecimento sobre coisas úteis para a organização. 
Sobre tais asserções é correto afirmar que: 
Todas se asserções estão corretas.
Pergunta 2 
1. Considerando as Fases da Gestão de Pessoas no Brasil, associe os elementos da coluna I às respectivas características descritas na coluna II:
Coluna I 
(I) Fase Contábil 
(II) Fase Estratégica 
(III) Fase Administrativa 
Coluna II 
(A) chefe de linha responsável pelo controle do trabalho das pessoas na organização. 
(B) liderança de caráter mais humanista, voltada à visão do ser humano trabalhador. 
(C) atuação voltada ao atendimento de necessidades de capital humano nas organizações. 
Associando corretamente as duas colunas, ou seja, o elemento do capital da organização à respectiva característica, assinale a alternativa correta: 
	
	a.
	A- I, B-III e C-II.
Pergunta 3 
1. Por meio do Capital Estrutural é possível transformar o Capital Humano em conhecimento tácito. Dentre os componentes do Capital Estrutural estão:
	c.
	Capital Organizacional; Capital de Inovação; e Capital de Processos.
Pergunta 4 
1. Entre os métodos tradicionais de avaliação de desempenho se inclui a metodologia denominada Escolha Forçada. O instrumento Escolha Forçada permite:
	c.
	Avaliação por meio de afirmações acerca do desempenho do funcionário avaliado.
Pergunta 5 
1. Acerca da avaliação 360 graus – também conhecida como Feedback com Múltiplas Fontes – é correto afirmar que:
I – o funcionário realiza sua própria autoavaliação; 
II – o método prevê avaliação por intermédio de fatores previamente definidos para o cargo que o funcionário ocupa; 
III – é formado por avaliação qualitativa. 
Sobre tais asserções é correto afirmar que: 
	d.
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
Pergunta 6 
1. Os modelos de Gestão de Pessoas têm influenciado as organizações ao longo dos tempos. Dentre os modelos está o Modelo de Recursos Humanos. Considerando tal modelo, assinale entre as alternativas apresentadas a seguir, aquela que apresenta características desse modelo.
	e.
	Cultiva a crença que funcionários motivados produzem mais e melhor.
Pergunta 9 
1. Sobre a aprendizagem organizacional pode-se dizer que:
I - Uma organização só aprende por meio da experiência dos indivíduos que a compõe; 
II – A aprendizagem organizacional se dá por meio das ações dos indivíduos que a compõe; 
III – Para compreender a aprendizagem organizacional é necessário compreender a aprendizagem individual; 
IV – Uma organização pode aprender independente de qualquer indivíduo; 
Sobre tais asserções é correto afirmar que: 
	e.
	Todas as assertivas são verdadeiras.
Pergunta 10 
1. A estratégia organizacional Liderança em Produtos se caracteriza por:
I – investimento constante em novos produtos/serviços; 
II – monopólio, ainda que temporário, do negócio; e. 
III – eliminação de desperdício. 
Sobre tais asserções é correto afirmar que: 
	d.
	Apenas as afirmações I e II estão corretas.
Pergunta 1 
1. Em relação à liderança é correto afirmar que:
	e.
	É um conjunto de práticas observáveis que podem ser apreendidas.
Pergunta 2 
1. Complete as lacunas da afirmação abaixo:
Segundo esta Teoria, as empresas podem ser orgânicas ou mecanicistas de acordo com a sua situação que se apresente. Portanto, estamos nos referindo a:
	.
	Teoria Contingencial.
Pergunta 3 
1. O exemplo da utilização das técnicas de melhorias contínuas dos processos organizacionais é dado pelas empresas japonesas. Estas causaram grande impacto no Ocidente a partir da década de 1970, quando demonstraram extrema competência no atendimento às exigências do mercado consumidor em que atuavam. As empresas japonesas também causaram extremo desconforto aos meios empresariais ocidentais nos métodos que utilizavam para a colocação de produtos com preços acessíveis e qualidade muito acima da média dos concorrentes (LIMA, 1996). Estamos falando do:
	d.
	( ) Movimento da Qualidade;
Pergunta 4 
1. O Líder Janusiano apresenta que vantagem frente ao líder tradicional?
	c.
	A capacidade de olhar primeiro para o passado e assim fortalecer a capacidade para vislumbrar o futuro com clareza.
Pergunta 5 
1. É caracterizada pelos sistemas integrados de gerenciamento do fluxo dos produtos depois de finalizada sua utilidade original e que retornam ao ciclo produtivo de alguma maneira. Portanto, estamos falando do conceito de:
	e.
	Logística Reversa.
Pergunta 6 
1. Classificam-se em Sistemas de Informação de Apoio às Operações e Sistemas de Informação de Apoio à Gestão. Estamos falando dos:
	b.
	( ) Sistemas de Informações Gerenciais.
Pergunta 7 
1. O que explica essa reação em cadeia é a crescente interdependência dos países, decorrente do atual processo de internacionalização do capital, da produção, da informação, do conhecimento e dos cuidados com o meio ambiente. Estamos falando da (o):
	d.
	( ) Globalização / Mundialização.
Pergunta 8 
1. O Ciclo do PDCA, Diagrama de Ishikawa, também conhecido como Diagrama de Causa e Efeito ou Diagrama Espinha de Peixe, e a Metodologia do Programa 5S são considerados:
	a.
	( ) Ferramentas do TQM.
Pergunta 9 
1. Consistem um conjunto de equipamentos, aplicações, serviços e tecnologias que envolvem: hardwares, softwares, humanwares e netwares. Estamos falando de:
	c.
	( ) Tecnologia da Informação (TI).
Pergunta 10 
1. No início da década de 2010, a discussão entre políticos, governantes, empresários, cientistas e membros da sociedade civil em geral passou a envolver:
	e.
	( ) Os cuidados com o meio ambiente.