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Psicologia Organizacional -UN 1 - Avaliação Objetiva

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Iniciado em
	sexta, 12 mai 2023, 14:46
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	sexta, 12 mai 2023, 14:57
	Tempo empregado
	10 minutos 45 segundos
	Avaliar
	1,70 de um máximo de 1,70(100%)
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Questão 1
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
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Texto da questão
Psicólogo, durante a realização de um diagnóstico organizacional, identificou que o poder em uma instituição é concentrado na cúpula, que desenha a organização e define e prioriza as metas para os trabalhadores. Essa configuração:
a.
permite um controle mais eficiente dos níveis de estresse no trabalho.
b.
pressupõe de seus gestores uma liderança do tipo autocrática.
c.
produz o maior índice de patologias associadas às condições de trabalho.
d.
garante o envolvimento dos liderados com as metas da organização.
e.
estimula a competição saudável no ambiente organizacional.
Questão 2
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
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Texto da questão
A Psicologia nas organizações, teve sua atuação desde 1900. “O uso da Psicologia como ferramenta indispensável na área de Recursos Humanos é inconteste para aqueles que lidam com questões como liderança, motivação, formação de equipes, seleção e desenvolvimento de pessoas entre outras.” (FIORELLI, 2000).
Dentre as afirmativas que define o que é psicologia organizacional, é incorreto afirmar:
Escolha uma opção:
a.
A tarefa central ou a missão da Psicologia Organizacional e do Trabalho pode ser resumida em explorar, analisar e compreenderas múltiplas dimensões que caracterizam a vida das pessoas, dos grupos e das organizações, em um mundo crescentemente complexo e em transformação.
b.
A Psicologia Organizacional inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações, mas atua profundamente sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas).
c.
É o campo de aplicação dos conhecimentos oriundos da ciência psicológica às questões relacionadas ao trabalho humano, com vistas a promover a saúde do trabalhador e sua satisfação em relação ao trabalho.
d.
Psicologia Organizacional é o estudo da mente e comportamento. A área de estudo abrange todos os aspectos da experiência humana e as suas interações com o ambiente físico e social.
e.
A Psicologia organizacional pode ser reconhecida como um campo de atuação interdisciplinar que procura compreender os fenômenos organizacionais.
Questão 3
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
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Texto da questão
A Psicologia Organizacional compreende seis subespecialidades, uma das quais se preocupa com a integração e a satisfação do trabalhador no trabalho e é denominada:
a.
Desenvolvimento organizacional.
b.
Ergonomia.
c.
Aconselhamento vocacional.
d.
Comportamento organizacional.
e.
Relações industriais.
Questão 4
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
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Texto da questão
O que é uma organização?
Escolha uma opção:
a.
Uma organização é um complexo sistema de comunicações e inter-relações inexistentes num grupamento humano.
b.
Um sistema, composto de uma ou mais pessoas, em prol de um único objetivo coletivo.
c.
Organização é e tem que ser formada somente organogramas e um conjunto de cargos gerenciais.
d.
As organizações são compostas de atividades humanas em diversos níveis de análise, personalidades, ideologias, valores, atitudes, cultura.
e.
Uma organização só existindo quando pensada como “uma casa a ser habitada por seres humanos.
Questão 5
Correto
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Texto da questão
O nascimento da Psicologia Industrial deu-se:
Escolha uma opção:
a.
A partir da escola das Relações Humanas.
b.
Com a organização Cientifica de Trabalho, o Taylorismo, após a Segunda Guerra Mundial.
c.
Com o trabalho de Münsterberg com a publicação Psychologyand Industrial Efficiency.
d.
Quando se criou o primeiro laboratório de psicologia experimental, com Skinner.
e.
Na primeira metade do século XIX, quando da criação do primeiro laboratório de Psicologia Experimental por Wundt.
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