revisao ÉTICA E LEGISLAÇÃO

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Pincel Atômico - 16/05/2023 11:42:23 1/4
LUANA ZAMPROGNO
Avaliação Presencial (EAD)
Atividade finalizada em 17/03/2023 13:57:21 (748364 / 1)
LEGENDA
Resposta correta na questão
# Resposta correta - Questão Anulada
X Resposta selecionada pelo Aluno
Disciplina:
ÉTICA E LEGISLAÇÃO [773101] - Avaliação com 20 questões, com o peso total de 51,00 pontos [capítulos - Todos]
Turma:
Curso Técnico: Eletrotécnica - Grupo: EAD - 01/23 - EAD ELE [79214]
Aluno(a):
91385359 - LUANA ZAMPROGNO - Respondeu 17 questões corretas, obtendo um total de 43,35 pontos como nota
[129_2495]
Questão
001
Na elaboração de um código de ética não basta saber escrever bem, é necessário que os valores da empresa estejam neles
reconhecidos. Desta forma, qual assertiva abaixo não corresponde aos valores da empresa? 
X Sua demanda de trabalho;
Seus temores;
Suas crenças;
Suas esperanças;
Suas práticas comportamentais.
[129_2502]
Questão
002
Conforme previsto no artigo 3º da CLT, o empregado pode fazer-se substituir por outra pessoa sem o consentimento do empregador
nos casos de:
Precisar faltar ao trabalho, para realizar provas;
Nascimento do filho;
Precisar faltar ao trabalho, para ir à consulta médica;
X Todas estão incorretas.
Casamento;
[129_102230]
Questão
003
São características de um código de conduta profissional, exceto:
Reflete princípios éticos a serem seguidos.
Explicam condutas a serem evitadas.
Define comportamentos a serem adotados.
Facilita a tomada de decisões pelos membros do grupo.
X Estabelece formas de punição em todas as esferas públicas.
[129_102233]
Questão
004
A ___________________ é uma exigência básica do comportamento ético, visto que por meio de iniciativas neste sentido, as empresas
demonstram que possuem uma “alma”. Assinale a alternativa que preencha o espaço:
Empatia
Solidariedade
X Reponsabilidade social
Reciprocidade
Piedade
[129_2500]
Questão
005
Qual o prazo para o empregador anotar o contrato de trabalho e devolver a CTPS ao empregado?
X 48 horas
3 dias
1 dia
4 dias
12h
[129_34509]
Questão
006
Para muitos autores o trabalho é uma denominação de ?
X Tortura
Orgulho
Injuria
Pincel Atômico - 16/05/2023 11:42:23 2/4
Amoral
Vitória
[129_102236]
Questão
007
Acerca do trabalho voluntário assinale a alternativa INCORRETA:
Iniciativa sem fim lucrativo que atende ao interesse social.
X Atividade, por vezes, remunerada visando a melhoria da comunidade.
Conjunto de ações voltadas ao interesse social e comunitário.
Atividade não remunerada de caráter social.
Todas as alternativas estão corretas.
[129_102251]
Questão
008
Qual o limite máximo para a jornada de trabalho semanal?
40 horas semanais
X 44 horas semanais
60 horas semanais
50 horas semanais
36 horas semanais
[129_2508]
Questão
009
Tempo de serviço é aquele correspondente à duração do contrato de trabalho, mas os períodos de suspensão não são considerados
como tempo, pois o empregado não trabalha e nem recebe salário pago pelo empregador:
É de suspensão o período de até 15 dias, por motivo de doença devidamente atestada por médico.
É de suspensão, o período de gozo de férias anuais.
É de suspensão o período da licença gestante.
X É de suspensão o período de auxílio doença, a partir do 16º dia de afastamento.
É de suspensão, o período de licença paternidade.
[129_102254]
Questão
010
Qual o prazo para o período aquisitivo de férias, previsto no artigo 130 da CLT?
18 meses
24 meses
10 meses
X 12 meses 
15 meses
[292_102243]
Questão
011
O Princípio da Proteção trata-se de um princípio primordial do Direito do Trabalho, e tem por objetivo:
Proteger a parte hipossuficiente do contrato de trabalho, qual seja o empregador.
Proteger o empregado e o empregador de forma igualitária.
Tornar a relação estabelecida entre empregado e empregador mais equilibrada, visto que o empregado tem muitos direitos.
X Atenuar o desequilíbrio inerente ao contrato de trabalho, protegendo o trabalhador.
Tem por objetivo proteger o empregador, tendo em vista a elevada carga tributária.
[292_2540]
Questão
012
Considera-se empregador:
Os profissionais liberais que atuam em suas próprias residências, contando com o auxílio de uma secretária.
As associações recreativas que, não objetivando lucro, contratam trabalhadores avulsos.
X A empresa organizada para a produção ou circulação de bens e serviços, que divide com os empregados os resultados positivos enegativos do empreendimento.
A empresa individual ou coletiva, que divide os riscos do empreendimento com os empregados.
O tomador de serviços eventuais prestados em atividades necessárias aos melhores resultados de seu empreendimento.
[292_2548]
Questão
013
Poderão ser concedidas férias coletivas a todos os empregados de uma empresa ou de determinados estabelecimentos ou setores da
empresa, desde que o empregador comunique ao órgão local do Ministério do Trabalho com a antecedência mínima de:
30 dias, informando o início das férias, precisando quais os estabelecimentos ou setores que serão abrangidos.
15 dias, informando as datas de início, meio e fim das férias.
Pincel Atômico - 16/05/2023 11:42:23 3/4
X 15 dias, informando as datas de início e fim das férias, precisando quais os estabelecimentos ou setores abrangidos pela medida.
20 dias, informando as datas de fim das férias, precisando somente os setores que serão abrangidos pela medida.
10 dias, informando as datas de início e fim das férias, precisando quais os estabelecimentos ou setores abrangidos pela medida.
[292_102255]
Questão
014
Assinale a alternativa correta acerca das férias:
Podem ser vendidas na sua integralidade ao empregador.
Podem ser usufruídas em até três períodos, sendo um deles não inferior a 14 dias.
Não podem ser parceladas.
X Podem ser usufruídas em apenas um período de 30 dias corridos.
Apenas 15 dias podem ser vendidos ao empregador.
[292_2553]
Questão
015
Pedro é caseiro no sítio, pertencente ao empresário do ramo de agronegócios; Henrique é vigia da residência de Matheus, presidente
de uma empresa multinacional; Ana é governanta da residência de Morgana: e Márcio é jardineiro da casa de praia de Isadora. Nesses
casos,
Apenas Ana é considerada empregada doméstica.
Apenas Márcio é considerado empregado doméstico;
X Todos são considerados empregados domésticos;
Apenas Ana e Márcio são considerados empregados domésticos;
Apenas Pedro, Ana e Márcio são considerados empregados domésticos;
[292_800]
Questão
016
Sobre medidas de segurança em uma empresa, marque a alternativa correta
“a empresa deverá cobrar de seu trabalhador e descontar em seu pagamento, caso o seu EPI seja danificado em uso na área de
trabalho”
Cabe as responsabilidades da empresa para com o empregado, conforme o que preceitua o artigo 158 da CLT
“a empresa não participa de forma alguma no caso em que há uma eleição de CIPA”
“a empresa é responsável para comprar o equipamento de segurança, mas, a responsabilidade de sua manutenção e conservação e
exclusiva do trabalhador”
X “a empresa é responsável pela adoção e uso de medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador”
[455_102256]
Questão
017
Na hipótese das férias do empregado não serem concedidas nos 12 meses subsequentes ao período aquisitivo, deverá o empregador:
Pagar a remuneração mais um terço.
Conceder férias de 60 dias.
X Pagar em dobro a respectiva remuneração.
Pagar uma multa no valor de metade da remuneração.
Conceder dois períodos de férias ao empregado.
[455_2490]
Questão
018
Com base no artigo 7º da Constituição Federal de 1988 e na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), acerca dos direitos dos
trabalhadores urbanos e rurais é CORRETO afirmar que: 
O trabalho extraordinário e o noturno serão remunerados com o adicional pertinente de 50% sobre o valor da hora normal de trabalho;
É direito de trabalhadores urbanos e rurais a participação nos lucros ou resultados, vinculada à remuneração;
X A Constituição Federal dispõe igualmente sobre os direitos dos trabalhadoresurbanos e rurais, distinguindo apenas os trabalhadoresdomésticos.
O repouso semanal remunerado deve necessariamente recair em domingos, sendo facultado ao trabalhador, por razão de crença
religiosa, optar pela folga em sábados; 
É direito de trabalhadores urbanos e rurais a remuneração do trabalho noturno superior à do diurno, salvo nos casos de revezamento
semanal ou quinzenal;
[455_102265]
Questão
019
Em relação à convenção coletiva, assinale a alternativa CORRETA:
X Possui duração de 01 ano.
Pacto celebrado entre o sindicato dos trabalhadores e o sindicato da categoria econômica (empregadores).
Pacto celebrado entre o sindicato da categoria profissional e a empresa.
Obriga apenas as partes envolvidas na negociação.
Possui duração máxima de 05 anos.
Pincel Atômico - 16/05/2023 11:42:23 4/4
[455_789]
Questão
020
À luz das leis trabalhistas brasileiras marque a única opção incorreta:
O acordo para dividir o pagamento de FGTS devido ao empregado demitido, não é possível, quando extrajudicial.
Sendo demitido sem justa causa no vigésimo quarto mês de vigência do contrato de trabalho, o empregado, a quem não foi facultado o
gozo das férias, terá direito à remuneração em dobro pelo período de descanso não realizado.
X As faltas do empregado ao serviço são descontadas do período de suas férias. Assim, o empregado terá direito a vinte e seis dias deférias se, no curso do período aquisitivo, forem registradas quatro faltas ao serviço.
A conversão de um terço do período de férias em abono pecuniário, corresponderá a apenas 10 dias de férias.
Considere que um empregador urbano deixou de pagar a um empregado o salário mensal, desde o início da relação contratual.
Sabendo que o contrato iniciou-se em 07/02/2000, e sua dispensa sem justa causa ocorreu em 07/02/2002, e que, em 06/02/2003, o
empregado ingressou com reclamação trabalhista. Nestes termos, este empregado terá direito a receber todas as verbas da rescisão
por ter ingressado antes de vencer o prazo de 02 (dois) anos da prescrição.