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2023ED - Projeto Integrador 
Institucional: Competências Pessoais - 
G91-1374EAD1F 
 
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Iniciado em sexta, 19 mai 2023, 16:13 
Estado Finalizada 
Concluída em sexta, 19 mai 2023, 17:16 
Tempo empregado 1 hora 2 minutos 
Avaliar 16,00 de um máximo de 20,00(80%) 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 2,00 de 2,00 
https://ava.uniftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=83733&cmid=339646#maincontent
https://ava.uniftec.com.br/
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https://ava.uniftec.com.br/course/view.php?id=6367
https://ava.uniftec.com.br/course/view.php?id=6367&section=16
https://ava.uniftec.com.br/mod/quiz/view.php?id=339646
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Texto da questão 
Com base na leitura da coletânea de textos, percebemos que foram aspectos para a 
sobrevivência dos mineiros do incidente no Chile: 
Escolha uma opção: 
 
a. 
As atividade de distração e a ausência de conflitos interpessoais. 
 
b. 
O sentimento de utilidade e o controle da rotina. 
 
c. 
A esperança e o racionamento de comida e água. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 2,00 de 2,00 
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Texto da questão 
Segundo o e-book da Unidade, os quatro tipos de comunicação mais frequentes no 
contexto organizacional são: 
Escolha uma opção: 
 
a. 
Comunicação por e-mail, Comunicação por Whatsapp, Comunicação Interna e 
Memorandos. 
 
b. 
Comunicação Interpessoal, Comunicação Interfuncional, Comunicação Corporativa e 
Comunicação Informal. 
 
c. 
Comunicação Verbal, Comunicação Não-Verbal, Tom de voz e Atitudes. 
 
d. 
Comunicação Oficial, Comunicação Extra-Oficial, Conversas de Corredores e FakeNews. 
 
e. 
Nenhuma das alternativas anteriores. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 2,00 de 2,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
De acordo com o autor Stephen Paul Robbins, os líderes podem até não expressar 
verbalmente as expectativas que têm para com suas equipes, mas eles sempre acabam 
manifestando-as através de seus comportamentos. 
Para Robbins, os colaboradores cujo líder espera que eles trabalhem bem recebem mais 
suporte emocional por meio de dicas não verbais (como sorriso e contatos visuais), 
feedback mais frequente e valioso, metas mais desafiadoras, melhor treinamento e tarefas 
mais agradáveis. Esses comportamentos, muitas vezes, conduzem a colaboradores mais 
bem treinados, com melhores habilidades e conhecimentos de suas funções. Além disso, o 
suporte do líder ajuda na formação da confiança do colaborador, o que aumenta sua 
crença de que pode ter êxito no trabalho. 
 
Com base na leitura dos textos da coletânea, podemos afirmar que as asserções acima 
são: 
Escolha uma opção: 
 
a. 
Parcialmente corretas. 
 
b. 
Totalmente incorretas. 
 
c. 
Totalmente corretas. 
Questão 4 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 2,00 
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Texto da questão 
Segundo o autor Stephen Paul Robbins, quanto maior as expectativas de um líder para com 
sua equipe, maiores serão os resultados dados por ela. Por essa razão, o autor recomenda 
que os líderes tenham expectativas grandiosas para com seus colaboradores. Para ele, 
expectativas gigantescas reforçam a autoconfiança da equipe, a tranquilizam e motivam 
para a busca da melhor performance. 
 
Com base na leitura dos textos da coletânea, podemos afirmar que o conteúdo das 
afirmativas acima é: 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 2,00 de 2,00 
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Texto da questão 
De acordo com o filósofo Mario Sergio Cortella, a tarefa fundamental que desenvolve a 
liderança é ser capaz de inspirar as pessoas. Muita gente não é capaz de inspirar, só é capaz 
de expirar. Tirar a animação, tirar a vitalidade. 
Segundo ele, se você é alguém que só expira, talvez não consiga ser líder, mas pode ser 
chefe, o que, para o autor, também é positivo, uma vez que as pessoas precisam de uma 
referência e de suporte nas organizações, independente se isso venha de um líder ou de 
um chefe. 
 
Com base na leitura da coletânea de textos, podemos afirmar que as asserções acima 
são: 
Escolha uma opção: 
 
a. 
Totalmente corretas. 
 
b. 
Parcialmente corretas. 
 
c. 
Totalmente incorretas. 
Questão 6 
Correto 
Atingiu 2,00 de 2,00 
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Texto da questão 
A partir das videoaulas da Unidade de Comunicação e Feedback, avalie as asserções a 
seguir e a relação proposta entre elas. 
 
I. A comunicação é uma habilidade comportamental, de forma que pode ser aprendida e 
desenvolvida. Ela é a habilidade de fazer-se entender, provocar reações no interlocutor e 
trocar ideias, através da expressão verbal e não-verbal. 
 
II. Quanto melhor você se comunicar, mais confrontos terá no seu dia a dia, pois a 
confiança em você mesmo aumentará as possibilidades de manipulação, chantagem 
emocional e bajulação. 
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. 
Escolha uma opção: 
 
a. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a I não é uma justificativa correta da II. 
 
b. 
As asserções I e II são proposições falsas. 
 
c. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a I é uma justificativa correta da II. 
 
d. 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
 
e. 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
Questão 7 
Correto 
Atingiu 2,00 de 2,00 
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Texto da questão 
Com base no conteúdo disponível na Unidade, com relação ao feedback, NÃO é 
correto afirmar que: 
Escolha uma opção: 
 
a. 
Pode encorajar a pessoa que o recebe a manter determinadas atitudes (feedback corretivo) 
ou a melhorar, a corrigir desvios de comportamento (feedback positivo). 
 
b. 
É um processo de extrema importância para que as pessoas se enxerguem umas pelos 
olhos dos outros. 
 
c. 
É o retorno de uma informação, ou simplesmente, o retorno. 
 
d. 
É o processo que consiste em compartilhar com uma pessoa ou um grupo de pessoas 
informações sobre o desempenho, conduta ou ação executada por esta(e), 
objetivando reorientar ou estimular comportamentos futuros. 
 
e. 
É um processo que contribui para o nosso autoconhecimento, na medida em que nos 
permite conhecer a percepção das pessoas a respeito de nós mesmos, trazendo à luz 
aspectos, por vezes, desconhecidos ou ignorados por nós mesmos. 
Questão 8 
Correto 
Atingiu 2,00 de 2,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Segundo descrito no e-book da Unidade, para o desenvolvimento de uma boa 
comunicação, é importante determinadas ações, como: 
 
1. Falar de forma simples e objetiva, o que possibilitará a transmissão de informações 
claras. 
 
2. Ser espontâneo, sem sentir-se obrigado a debitar na mensagem algo que foi 
previamente estudado, o que rompe o ritmo deabsorção da mensagem. 
 
3. Improvisar na hora de se comunicar, pois assim se estará mais criativo durante o 
processo de comunicação, o que fará com que o pensamento fique mais interessante para 
quem houve. 
 
4. Aceitar feedbacks de sua comunicação dos interlocutores, filtrando as observações que 
achar pertinentes, de modo a reavaliar o processo e comunicar-se de forma cada vez mais 
eficiente. 
 
É correto apenas o que se afirma em: 
Escolha uma opção: 
 
a. 
I e IV. 
 
b. 
II e III. 
 
c. 
I,III e IV. 
 
d. 
I, II e IV. 
 
e. 
I, II, III e IV. 
Questão 9 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 2,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Se suas palavras não estiverem alinhadas com suas ações, sua liderança terá pouco sentido, 
sua influência será nula ou negativa, e seu poder como líder será questionado. 
 
Com base nos textos da coletânea, podemos afirmar que a afirmativa acima está: 
Escolha uma opção: 
 
a. 
Totalmente correta. 
 
b. 
Parcialmente correta. 
 
c. 
Totalmente incorreta. 
Questão 10 
Correto 
Atingiu 2,00 de 2,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
A partir da leitura do e-book da Unidade, podemos dizer que Comunicação: 
Escolha uma opção: 
 
a. 
É uma habilidade comportamental, de forma que pode ser aprendida e desenvolvida ao 
longo da vida. 
 
b. 
É a habilidade de fazer-se entender, provocar reações no interlocutor e trocar ideias, 
através da expressão verbal apenas. 
 
c. 
É um processo que se efetiva a partir de um emissor e de um receptor, desde que não haja 
a interferência de dificultadores. 
 
d. 
É um processo considerado incompleto quando não dispõe de um destes três elementos: 
verbal, não-verbal e tom de voz. 
 
e. 
É sinônimo de informação. 
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