politicas e programas de seg questionario III

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Curso
	POLITICAS E PROGRAMAS DE SEGURANÇA
	Teste
	QUESTIONÁRIO UNIDADE III
	Iniciado
	22/05/23 12:12
	Enviado
	22/05/23 12:16
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	2,5 em 2,5 pontos  
	Tempo decorrido
	4 minutos
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
· Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é um órgão constituído nas empresas e, entre suas características, destaca:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
	Respostas:
	a. 
Tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
	
	b. 
O dimensionamento da CIPA dependerá do CNAE e do número de empregadores da empresa.
	
	c. 
A CIPA não é regulamentada pela CLT.
	
	d. 
Sua instituição foi inspirada em modelos de segurança adotados no Brasil.
	
	e. 
Sua maior preocupação é com a operação e transportes de máquinas e equipamentos dentro das instalações da empresa.
	Comentário da resposta:
	Resposta: A.
Justificativa: o objetivo da CIPA é, acima de tudo, propiciar um desenvolvimento adequado do em termos de segurança.
	
	
	
· Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A descrição e as instruções para uso do EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) são tratadas na NR-06.
Entre essas medidas, podemos classificar como correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
A guarda e a manutenção dos equipamentos são de responsabilidade do empregado, que requere a substituição pela empresa sempre que seu uso se mostrar ineficiente.
	Respostas:
	a. 
Os EPIs são fornecidos gratuitamente pelo MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), que os repassa às empresas e, então, aos seus funcionários.
	
	b. 
Cada empregado é obrigado a utilizar no máximo três tipos de EPIs.
	
	c. 
A guarda e a manutenção dos equipamentos são de responsabilidade do empregado, que requere a substituição pela empresa sempre que seu uso se mostrar ineficiente.
	
	d. 
A empresa deve aconselhar a aquisição dos EPIs pelos empregados, em função de riscos verificados no ambiente horário de trabalho.
	
	e. 
A fiscalização do uso dos EPIs é de responsabilidade da Polícia Militar encarregada da segurança da respectiva região.
	Comentário da resposta:
	Resposta: C.
Justificativa: a empresa é obrigada a fornecer aos empregados gratuitamente equipamentos de proteção individual adequados ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento.
	
	
	
· Pergunta 3
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A propósito do cumprimento às NRs, deve considerado correto:
I. Sua responsabilidade cabe ao empregador, que deve convencer o empregado a executar a sua parte no controle.
II. Cabe ao empregador adotar medidas disciplinares, uma vez constatado o não cumprimento das responsabilidades pelos empregados.
III.  A observância das Normas Regulamentadoras não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas – por exemplo, em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios.
IV. Entre as responsabilidades designadas aos empregadores está o acompanhamento dos resultados dos exames médicos e complementares aos quais os trabalhadores sejam submetidos.
Estão corretas:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
II, III e IV.
	Respostas:
	a. 
I, II e III.
	
	b. 
Apenas II e IV.
	
	c. 
Apenas I.
	
	d. 
Apenas I e II.
	
	e. 
II, III e IV.
	Comentário da resposta:
	Resposta: E.
Justificativa: com exceção da primeira alternativa, que deve admitir a responsabilidade dividida entre empregador e empregado, as demais estão corretas.
	
	
	
· Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A respeito das NRs, podemos entender como correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Não há graduação de importância entre as normas por elas preconizadas.
	Respostas:
	a. 
Não há graduação de importância entre as normas por elas preconizadas.
	
	b. 
A mais importante de todas é, sem dúvida, a NR-06, que trata dos dispositivos e equipamentos de EPI.
	
	c. 
Sem a NR-01, nenhuma outra pode existir.
	
	d. 
A NR-02 somente se preocupa com a inspeção da segurança e saúde no trabalho para empresas em plena operação, cuja instalação foi previamente autorizada.
	
	e. 
A fiscalização do MTE aprova as instalações que foram aprovadas em pelo menos 50% das NRs a que deve cumprir.  
	Comentário da resposta:
	Resposta: A.
Justificativa: as NRs tratam de assuntos de muita importância no controle e na prevenção de acidentes e doenças no trabalho, não havendo, assim, uma hierarquia entre os seus benefícios e objetivos.
	
	
	
· Pergunta 5
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Acerca do SESMT, podemos considerar como correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
SESMT é a sigla que identifica o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
	Respostas:
	a. 
Seus objetivos e funções são completamente idênticos aos da CIPA, sendo este último de iniciativa da área privada e o anterior implementado pelo setor público.
	
	b. 
Cada SESMT deve contar, obrigatoriamente.
	
	c. 
O Auxílio-Acidente que sempre é com uma unidade hospitalar completa para o atendimento às necessidades decorrentes de emergências com o trabalho.
	
	d. 
SESMT é a sigla que identifica o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
	
	e. 
Os profissionais da área médica devem ser vinculados à CIPA e não ao SESMT.
	Comentário da resposta:
	Resposta: D.
Justificativa: trata-se do órgão adicional à CIPA e que, conforme a natureza das atividades, pode incluir os seguintes profissionais:
· médico do trabalho;
· enfermeiro do trabalho;
· técnico de enfermagem do trabalho;
· engenheiro de segurança do trabalho;
· técnico de segurança do trabalho.
	
	
	
· Pergunta 6
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Entre as tarefas designadas para a Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (SSST), podemos admitir como válida:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Coordenação da Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho (CANPAT).
	Respostas:
	a. 
Beneficiária direta do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) over, proteger e recuperar a saúde dos indivíduos e famílias.
	
	b. 
Beneficiária da Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho (CANPAT) nos Estados e Municípios mais populosos da Federação.
	
	c. 
Coordenação da Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho (CANPAT).
	
	d. 
Dar prioridade ao atendimento médico de emergência em unidades do SUS (Sistema Único de Saúde).
	
	e. 
Centralizar as arrecadações do PIS e do FGTS.
	Comentário da resposta:
	Resposta: C.
Justificativa: essas medidas são consideradas de grande importância para a melhora dos atendimentos e solução de problemas relacionados com SST.
	
	
	
· Pergunta 7
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Faça o cruzamento, exatamente nessa ordem, entre as colunas da esquerda, que listam NRs apresentadas no livro-texto da disciplina, com o seu objetivo/descrição, exemplificados na coluna da direita:
Estão(ão) correta(s) as combinações:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
A3, B4, C1 e D2.
	Respostas:
	a. 
apenas C1 e D2.
	
	b. 
apenas A3 e D4.
	
	c. 
A3, B4, C1 e D2.
	
	d. 
apenas 3A, 4B e 1C.
	
	e. 
3A, B4, C1 e D2.
	Comentário da resposta:
	Resposta: C.
Justificativa:
A tabela com os pares combinados é:
	
	
	
· Pergunta 8
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Há um conjunto extenso de NRs (Normas Regulamentadoras) que devem ser objeto de consulta por todos os que estiverem envolvidos com saúde e segurança no trabalho.
Aponte a(s) correta(s), entre as alternativas a seguir: 
I.   São normas que detalham a legislação sobre o assunto prevista na CF/1988 e em outros documentoslegais.
II.   Cabe à CIPA, instituída em empresa, regulamentar as normas e procedimentos previstos nessas NRs.
III.   As normas de segurança e saúde no trabalho são também previstas na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
IV.   As NRs são de cumprimento voluntário, tanto pelos empregadores quanto pelos empregados. 
Estão corretas:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
I e III.
	Respostas:
	a. 
Apenas IV.
	
	b. 
I e IV.
	
	c. 
Apenas I.
	
	d. 
I e III.
	
	e. 
Apenas II.
	Comentário da resposta:
	Resposta: D.
Justificativa: as NRs operacionalizam regras e métodos propostos na legislação majoritária, a partir da própria Constituição de 1988.
	
	
	
· Pergunta 9
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Não se pode esquecer a importância de um bom gerenciamento, mesmo quando se analisam os aspectos relacionados com os riscos em ambientes de trabalho.                 
Entre as boas práticas gerenciais, capazes de contribuir para a menor incidência desses problemas, podem ser mencionados:
I. Manutenção de um adequado e justo ambiente de trabalho propiciado por lideranças aceitas e respeitadas pelos grupos.
II.Treinamentos continuados para a conscientização das responsabilidades dos empregados e supervisores, no sentido de reduzir ao mínimo a incidência de acidentes no trabalho.
III.  Planejamento cuidadoso das tarefas sob responsabilidade dos empregados e seus supervisores.
IV.  Proibição de práticas de horas extraordinárias, sob qualquer pretexto, para os trabalhadores, em toda a empresa.
Está(ão) incorreta(s):
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Apenas IV.
	Respostas:
	a. 
I e III.
	
	b. 
III e IV.
	
	c. 
Apenas III.
	
	d. 
Apenas IV.
	
	e. 
II e III.
	Comentário da resposta:
	Resposta: D.
Justificativa: todas as boas práticas gerenciais, que devem ser adotadas pelas empresas ou entidades, exercem efeito positivo com a melhora das condições e a consequente redução de riscos de doenças e de acidentes no trabalho.
	
	
	
· Pergunta 10
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O eSocial é um projeto do governo federal que visa organizar as informações dos empregados nos variados estabelecimentos. A seu respeito, podemos admitir como correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
O objetivo é unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados.
	Respostas:
	a. 
Substituirá o CPF (Cadastro de Pessoas Físicas) dos contribuintes do Imposto de Renda.
	
	b. 
O objetivo é unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados.
	
	c. 
O órgão que centralizará todas as informações do sistema é o Ministério da Fazenda e suas diferentes áreas.
	
	d. 
O INSS não integrará o conjunto de órgãos federais associados nesse trabalho.
	
	e. 
A sua implantação poderá criar dificuldades de integração dos sistemas informatizados das empresas com os das unidades do setor público.
	Comentário da resposta:
	Resposta: B.
Justificativa: o objetivo relatado é o da unificação das informações dos empregados, hoje dispersas em diferentes formas e obedecendo a diversas normas e instruções.