Legislação Trabalhista e Previdenciária (RHU04) Avaliação II - Individual

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C 
A gestante tem sua estabilidade de emprego desde a confirmação da gestação até o quinto mês após o 
parto. 
D 
A candidatura registrada pelo dirigente sindical durante o aviso prévio garante sua estabilidade. 
5 
Os intervalos consistem em períodos de descanso/pausa no decorrer da prestação de serviços diários 
(intrajornadas) para repouso e alimentação ou entre uma jornada e outra (interjornadas). Assim, no 
intervalo intrajornada, o empregado faz jus a períodos de descanso ou alimentação durante sua jornada 
diária de trabalho. O direito ou não a tais intervalos é definido de acordo com a quantidade de horas 
laboradas. Sobre as previsões de intervalos intrajornadas especiais, ou seja, remunerados (que não 
serão descontados da jornada diária), associe os itens, utilizando o código a seguir: 
I- Datilógrafo (aplicado ao digitador, Súmula 346). 
II- Trabalhadores de câmaras frigoríficas. 
III- Empregados que laboram em minas no subsolo. 
IV- Telefonista. 
V- Amamentação. 
( ) Intervalo de 15 minutos a cada três horas de trabalho efetivo (Artigo 298). 
( ) Descanso de 30 minutos duas vezes por dia para amamentar (artigo 396). 
( ) Descanso de 20 minutos a cada três horas de trabalho (Artigo 229). 
( ) Intervalo de 20 minutos a cada 1h40min de trabalho contínuo. O Artigo 253 da CLT acrescenta que 
essa pausa se deve ao movimento de “mercadorias do ambiente quente ou normal para o frio e vice-
versa”. 
( ) Intervalo de 10 minutos a cada 90 de trabalho (Artigo 72). 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
A 
V – IV – III – I – II. 
B 
II – III – V – IV – I. 
C 
I – II – III – IV – V. 
D 
III – V – IV – II – I. 
6 
A responsabilidade pelo recolhimento do FGTS, nos termos do Artigo 15 da Lei nº 8.036/90, é do 
empregador, sendo esse obrigado a depositar até um dia específico. Sobre esse dia, assinale a 
alternativa CORRETA: