Buscar

E-book Passo a Passo para requerer os benefícios do INSS

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 27 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 6, do total de 27 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 9, do total de 27 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Dra. Fabricia Oliveira
PASSO A PASSO PARA REQUERER
OS BENEFÍCIOS
DO INSS
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com
O que é o INSS?
Quem são os segurados obrigatórios?
Quem possui qualidade de segurado?
Carência junto ao INSS.
Documentos para solicitar aposentadoria (por idade, contribuição, invalidez e rural).
Documentos para solicitar benefícios por incapacidade (auxílio doença e acidente).
Documentos para solicitar pensão por morte.
Documentos para solicitar BPC (LOAS).
Documentos para solicitar auxílio-reclusão.
Documentos para solicitar salário-maternidade.
Cálculo da aposentadoria em geral.
Cálculo do tempo.
Cálculo do valor.
Aspectos gerais.
Acúmulo de benefícios.
Troca de benefícios.
E-book com passo a passo completo e GRATUITO de como utilizar o aplicativo
 MEU INSS no computador ou tablete.
Passo a passo completo e ilustrado de como solicitar o Auxílio Doença.
Tira dúvidas por 30 dias via Telegram.
SUMÁRIO
(baixando o aplicativo, cadastro de senhas, solicitação de benefícios)
(benefício mais procurado no INSS)
DOCUMENTOS
INTRODUÇÃO
CÁLCULOS
REFORMA DA PREVIDÊNCIA
BÔNUS
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com
O Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, criado em 1990 a partir da junção de 
outros dois órgãos: o Instituto de Administração Financeira da Previdência
e Assistência Social (IAPAS) e o Instituto Nacional de Previdência Social (INPS),
é um órgão público responsável pelo pagamento e garantia de todos os benefícios 
oferecidos aos assegurados do Regime Geral da Previdência Social.
O papel do INSS é executar os benefícios previdenciários previstos no Regime Geral de 
Previdência Social – incluindo controlar e realizar o pagamento de aposentadorias e de 
outros benefícios.
O segurado obrigatório é o trabalhador que é obrigado a pagar o INSS todo mês, 
incluindo os empregados com carteira assinada, domésticos, trabalhadores avulsos
e contribuintes individuais. De acordo com as Leis n.º 8.212 e 8.213, o segurado 
obrigatório do INSS é o trabalhador que exerce atividade remunerada, mesmo que 
sem vínculo empregatício (carteira assinada) e, assim, é obrigado a pagar o INSS.
Nesse caso, quem efetua os pagamentos mensais é chamado de segurado.
Mas tem algumas categorias de trabalhadores que são obrigados a pagar o INSS.
São os segurados obrigatórios:
1. Empregado com carteira assinada;
2. Empregado doméstico;
3. Contribuinte individual;
4. Segurado especial.
Quem possui qualidade de segurado:
Adquire-se a qualidade de segurado quando você se cadastra no Regime Geral da 
Previdência Social, o que ocorre das seguintes formas:
1. Trabalhador celetista (CLT) – o cadastro é feito pela própria empresa na assinatura 
da carteira de trabalho;
2. Empregado doméstico – o cadastro é feito pelo 
empregador;
3. Contribuinte individual – o cadastro é feito pelo 
próprio profissional;
4. Segurado especial – quando houver contribuição,
o próprio trabalhador rural precisa fazer o cadastro;
5. Trabalhador avulso – o cadastro é feito pelo sindicato
da categoria ou pelo órgão responsável pela mão de 
obra.
INTRODUÇÃO
(quando vende a produção e não é considerado em regime de economia familiar)
Quem são os segurados obrigatórios?
O que é o INSS?
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com
Para os trabalhadores celetistas, empregados domésticos e avulsos, a qualidade
de segurado se inicia no primeiro mês de trabalho. 
Para os contribuintes individuais, a qualidade de segurado é adquirida a partir
do primeiro pagamento em dia da Previdência Social.
Existem casos em que a partir da primeira contribuição ao INSS já é possível ter acesso
ao benefício, como a pensão por morte, por exemplo.
Já para benefícios como o auxílio-doença e salário-maternidade, é preciso cumprir
um tempo mínimo de contribuições que é chamado de período de carência.
A maioria dos benefícios do INSS possuem um período mínimo de contribuição para 
que você possa ter direito de recebê-lo.
Os períodos de contribuição para o recebimento de cada benefício são:
1. Auxílio-doença e Aposentadoria por invalidez = 12 meses de contribuições mensais;
2. Aposentadoria por idade, por contribuição e especial = 180 contribuições mensais;
3. Salário maternidade para contribuinte individual, facultativa e segurada especial
= 10 contribuições mensais;
4. Salário-maternidade para contribuinte celetista (CLT) = não existe carência;
5. Auxílio-reclusão = 24 meses de contribuições mensais.
INTRODUÇÃO
Carência junto ao INSS
Os benefícios que não exigem carência são
o auxílio-acidente e a pensão por morte. 
Nesses casos já no primeiro mês de 
contribuição o segurado poderá solicitá-los.
É importante deixar claro que o período de 
carência é apenas um dos requisitos para
a concessão de benefícios, é preciso analisar 
as demais regras de cada benefício 
previdenciário caso a caso.
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com
DOCUMENTOS
A partir de Idade para se aposentar
01/01/2021
01/01/2022
01/01/2023
61 anos
61 anos e seis meses
62 anos
Documentos para solicitar aposentadoria
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com
1. No caso de extravio de alguma documentação essencial para o pedido, como carteira 
de trabalho, por exemplo, é necessário que se faça um Boletim de Ocorrência.
Nenhum documento será suficiente sozinho para provar seu direito ao benefício 
pleiteado, portanto, nunca é demais manter preservado e organizado seus 
documentos previdenciários.
Na falta de alguma documentação essencial à análise do pedido de aposentadoria, a 
Instrução Normativa 77 de 2015 do INSS, traz alguns exemplos de documentação com a 
mesma força de prova da carteira de trabalho:
Art. 10. Observado o disposto no art. 58, a comprovação do vínculo e das remunerações 
do empregado, urbano ou rural, far-se-á por um dos seguintes documentos:
I – da comprovação do vínculo empregatício:
a) Carteira Profissional – CP ou Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS;
b) Original ou cópia autenticada da Ficha de Registro de Empregados ou do Livro de 
Registro de Empregados, onde conste o referido registro do trabalhador acompanhada 
de declaração fornecida pela empresa, devidamente assinada e identificada por seu 
responsável;
c) Contrato individual de trabalho;
d) Acordo coletivo de trabalho, desde que caracterize o trabalhador como signatário e 
comprove seu registro na respectiva Delegacia Regional do Trabalho – DRT;
e) Termo de rescisão contratual ou comprovante de recebimento do Fundo de Garantia 
de Tempo de Serviço – FGTS;
f) Extrato analítico de conta vinculada do FGTS, carimbado e assinado por empregado 
da Caixa, desde que constem dados do empregador, data de admissão, data de 
rescisão, datas dos depósitos e atualizações monetárias do saldo, ou seja, dados que 
remetam ao período em que se quer comprovar;
g) Recibos de pagamento contemporâneos ao fato alegado, com a necessária 
identificação do empregador e do empregado;
h) Declaração fornecida pela empresa, devidamente assinada e identificada por seu 
responsável, acompanhada de cópia autenticada do cartão, livro ou folha de ponto; ou
i) Outros documentos contemporâneos que possam vir a comprovar o exercício de 
atividade junto à empresa.
DOCUMENTOS
PASSO A PASSO
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com
OBS.: PASSO A PASSO ILUSTRADO AO FINAL
INSS
Documentos para solicitar pensão por morte
Documentos para solicitar benefícios por incapacidade 
DOCUMENTOS
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com
Caso o segurado tenha perdido a qualidade de segurado na hora de sua morte, mas já 
tinha reunido os requisitos para se aposentar, os dependentes terão direito a Pensão 
por Morte, conforme entendimento do Superior Tribunal de Justiça (STJ).
Possui qualidade de dependente do segurado falecido as seguintes pessoas:
- O cônjuge ou companheiro em regimede união estável;
- O filho não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou que seja inválido 
ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave de qualquer idade;
- Os pais;
- Irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido,
de qualquer idade, podendo ser deficiência intelectual, mental ou deficiência grave.
Existe uma classe de preferência entre os dependentes. Na classe 1 estão o cônjuge ou 
companheiro em regime de união estável e o filho; na classe 2, os pais, e na classe 3, 
irmãos. Na classe 1, a dependência é presumida bastando apenas apresentar os 
documentos que comprovem sua condição, como certidão de casamento e de 
nascimento, por exemplo. No caso dos pais, a pensão só será concedida se os mesmos 
comprovarem a dependência econômica, e no caso de irmão, só poderá ser concedida 
a pensão por morte em último caso, caso não haja outros dependentes nas classes 1 e 2 
e seja comprovada a dependência econômica.
Os documentos necessários para requerer Pensão por Morte são:
1. CPF e RG;
2. Certidão de óbito ou documento que comprove a morte presumida;
3. Procuração ou termo de representação legal, incluindo documento de identificação 
com foto e CPF, nos casos de menores ou deficientes mentais;
4. Documentos que comprovem a condição de segurado do falecido, CNIS e/ou a 
Carteira de Trabalho;
5. Documentos que comprovem sua qualidade de dependente, certidão de 
casamento e de nascimento, etc.
Tenha em mãos o máximo de documentos possíveis que comprovem sua condição.
DOCUMENTOS
PASSO A PASSO
1. Faça login no Meu INSS;
2. Clique na opção “PENSÃO” e escolha a categoria
 (urbana ou rural);
3. Atualize seus dados e clique em “Avançar”;
4. Leia as regras e clique em “Continuar”;
5. Preencha as informações e anexe os documentos
 e clique em “Continuar”;
6. Baixe ou imprima o comprovante de solicitação.
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com
Documentos para solicitar BPC (LOAS)
DOCUMENTOS
PASSO A PASSO
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com
1. O auxílio-reclusão é o benefício pago aos dependentes do segurado de baixa renda 
que for preso em regime fechado. Para que os dependentes possam ter direito
ao auxílio-reclusão, precisam provar os seguintes requisitos:
- Que o segurado tenha sido recolhido à prisão e esteja em regime fechado;
- Que o preso tenha qualidade de segurado e tenha efetuado o pagamento de, no 
mínimo, 24 contribuições mensais antes do recolhimento à prisão, não sendo devida a 
concessão de auxílio reclusão quando o recolhimento à prisão ocorrer após a perda da 
qualidade de segurado;
- Que o segurado preso, na época do recolhimento à prisão, não esteja recebendo 
auxílio-doença, pensão por morte, salário-maternidade, aposentadoria ou abono de 
permanência em serviço;
- Que o segurado preso não esteja recebendo remuneração da empresa, pois, em 
alguns casos, o empregado pode ter algum seguro empresarial que o remunere 
enquanto estiver preso;
- Que o segurado preso seja pessoa de baixa renda, sendo que no mês do recolhimento 
à prisão, a renda bruta do preso seja igual ou inferior a R$ 1.425,56. 
Este benefício também possui uma classe de preferência, como na pensão por morte.
Na classe 1 estão o cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho não emancipado, 
de qualquer condição, menor de 21 anos de idade ou inválido ou que tenha deficiência 
intelectual, mental ou grave, bem como o enteado e o menor tutelado, desde que 
comprovada a dependência econômica.
Na classe 2 estão os pais, e na classe 3 estão irmãos não emancipados, de qualquer 
condição, menores de 21 anos de idade ou inválidos ou que tenham deficiência 
intelectual, mental ou grave. 
Havendo nascimento de filho durante o recolhimento 
do segurado à prisão, este menor terá direito ao 
benefício de auxílio-reclusão.
Já com relação a cônjuge ou companheiro, se a 
realização do casamento ou constituição de união 
estável ocorrer durante o recolhimento do segurado à 
prisão, o auxíl io reclusão não será devido, 
considerando a dependência superveniente ao fato 
gerador (IN 77/2015, art. 388).
Documentos para solicitar auxílio-reclusão
POLÍCIA
DOCUMENTOS
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com
DOCUMENTOS
PASSO A PASSO
Os documentos necessários para solicitar o auxílio-reclusão são:
1. CPF, RG ou CNH;
2. Documento que comprove sua relação de dependência com o segurado (certidão 
de casamento, certidão de união estável, certidão de nascimento etc.);
3. Guia de recolhimento à prisão (esta guia poderá ser obtida no processo de execução 
penal);
4. Apresentação, de tempo em tempo, da declaração de permanência carcerária junto 
ao INSS, para que o benefício seja mantido.
A certidão judicial e a prova de permanência na condição de presidiário serão 
substituídas pelo acesso à base de dados, por meio eletrônico, a ser disponibilizada 
pelo Conselho Nacional de Justiça, com dados cadastrais que assegurem a 
identificação plena do segurado e da sua condição de presidiário (art. 116, § 2º-B, do 
Decreto 3.048/99).
O auxílio-reclusão será devido somente durante o período em que o segurado estiver 
recolhido à prisão sob regime fechado (RPS, art. 116, § 5º).
Caso o segurado recluso venha a falecer, o auxílio-reclusão que o dependente estiver 
recebendo será cessado e será concedida a pensão por morte em favor do dependente.
1. Faça login no Meu INSS;
2. Clique na opção “Agendamentos/Solicitações”;
3. Clique na opção “Auxílio-Reclusão”;
4. Atualize seus dados e clique em “Avançar”;
5. Anexe a documentação e clique em “Continuar”;
6. Baixe ou imprima o comprovante de solicitação.
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com
DOCUMENTOS
PASSO A PASSO
Documentos para solicitar salário maternidade
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com
CÁLCULOS
Cálculo da aposentadoria em geral
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com
CÁLCULOS
Cálculo da aposentadoria em geral
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com
CÁLCULOS
Cálculo do tempo
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com
CÁLCULOS
Cálculo do tempo
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com
CÁLCULOS
Cálculo do tempo
IDADE:
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com
Os requisitos de contribuição continuam os mesmos: 35 anos de contribuição para eles 
e 30 anos de contribuição para elas. O valor da aposentadoria vai ser a média dos 80% 
maiores salários de contribuição desde 07/1994 até o mês anterior ao seu pedido de 
aposentadoria, sendo que neste caso, não será aplicado fator previdenciário se ele for 
prejudicial para sua aposentadoria.
Já para quem se aposentar depois da Reforma, o cálculo será feito da seguinte forma:
- Será feita a média de todos os seus salários desde julho de 1994 ou de quando você 
começou a contribuir;
- Você vai receber 60% dessa média + 2% ao ano acima de 20 anos de tempo de 
contribuição, para os homens, ou acima de 15 anos de tempo de contribuição para as 
mulheres, respeitando o limite máximo de 100%.
3. Aposentadoria Proporcional
Essa aposentadoria foi extinta em 1998, mas alguns segurados ainda têm direito a ela, 
devido às regras de transição.
A regra transitória da Aposentadoria Proporcional por Tempo de Contribuição 
funciona da seguinte forma: quem já contribuía para a previdência social na época em 
que mudaram as regras dessa aposentadoria, em 1998, precisará trabalhar 40% do 
tempo a mais do que faltava para obter o benefício.
Ao contrário da aposentadoria por pontos, a aposentadoria proporcional é uma das 
piores existentes, pois deprecia em muito o valor da aposentadoria, só não afetando os 
segurados que sempre contribuíram com o salário mínimo.
O cálculo é feito da seguinte forma:
- A média das 80% maiores contribuições desde 07/1994;
- Aplica-se o fatorprevidenciário, que quase sempre reduz 
muito o valor da aposentadoria;
- Aplica-se a alíquota da aposentadoria proporcional, que 
pode reduzir em mais 30% o valor da aposentadoria.
Esse cálculo pode reduzir a menos da metade do salário de 
contribuição, para aqueles que sempre contribuíram com o 
teto, por conta de todos os redutores que a Aposentadoria 
Proporcional traz para o benefício.
CÁLCULOS
Cálculo do tempo
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com
Pela Reforma da Previdência, a regra geral para se calcular o valor da aposentadoria é a 
média de 100% dos salários de contribuição a partir de julho de 1994, respeitando-se o 
teto mínimo e máximo do INSS que em 2021 é de R$ 1.100,00 para o mínimo e R$ 
6.433,57 para o máximo.
A partir da apuração da RMI – Renda Mensal Inicial, será aplicado uma alíquota de 60% 
+ 2% ao ano ultrapassado de contribuição, considerando 15 anos de contribuição para 
mulheres e 20 anos para homens. Mas para saber o valor ideal da aposentadoria será 
necessário ter em mãos todas as informações necessárias para a realização do cálculo.
O jeito mais acessível de se fazer o cálculo sozinho é pelo INSS, no aplicativo MEU INSS.
Lá você poderá fazer a simulação da sua aposentadoria além de ter acesso as 
informações do seu CNIS podendo verificar se existe alguma divergência no banco de 
dados do INSS, como por exemplo:
- Ausência de salários;
- Conversões de períodos especiais que impactam no fator previdenciário;
- Possibilidades de aposentadorias melhores.
Neste caso, a melhor opção é procurar um profissional especializado em cálculo 
previdenciário e fornecer toda documentação necessária para a apuração do valor 
correto de sua aposentadoria.
 
CÁLCULOS
Cálculo do valor
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com
A nova Previdência entrou em vigor em 13/11/2019 pela Emenda Constitucional 103.
As principais mudanças foram:
- Idade Mínima; 
- Tempo de Contribuição.
Para trabalhadores da iniciativa privada e de municípios sem sistema previdenciário 
próprio, entre outros, a regra geral de aposentadoria passa a exigir, das mulheres, pelo 
menos 62 anos de idade e 15 anos de contribuição e dos homens, 65 anos de idade e
20 anos de contribuição.
O tempo de contribuição mínimo permanecerá em 15 anos somente para os homens 
que estiverem filiados ao RGPS antes de a emenda constitucional entrar em vigor.
Já para os servidores públicos federais, que contribuem para o Regime Próprio de 
Previdência Social (RPPS) da União, a nova regra geral exigirá 62 anos de idade para 
mulheres e 65 para os homens, com pelo menos 25 anos de contribuição, 10 anos de 
serviço público e 5 anos no cargo em que se dará a aposentadoria.
Para professores, são 25 anos de contribuição e idade mínima de 57 anos, para as 
mulheres, e de 60 anos para os homens. Essa regra somente se aplicará aos 
professores que comprovarem, exclusivamente, tempo de efetivo exercício nas 
funções de magistério na educação infantil, no ensino fundamental ou no ensino 
médio.
Para policiais, tanto homens quanto mulheres, poderão se aposentar aos 55 anos de 
idade, desde que tenham 30 anos de contribuição e 25 anos de efetivo exercício da 
função. Essa regra se aplicará aos cargos de agente penitenciário, agente 
socioeducativo, policial legislativo, policial federal, policial rodoviário federal, policial 
ferroviário federal e policial civil do Distrito 
Federal.
Para a aposentadoria rural, estão mantidos
o tempo de contribuição de 15 anos e as idades 
mínimas de aposentadoria de 55 anos para as 
mulheres e de 60 anos para os homens.
As alíquotas passaram a ser progressivas, ou seja, 
quem ganha mais pagará mais.
REFORMA DA PREVIDÊNCIA
Aspectos gerais:
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com
Para o RGPS:
Até 1 salário mínimo: 7,5%;
Entre 1 salário mínimo e R$ 2 mil: 9%;
Entre R$ 2 mil e R$ 3 mil: 12%;
Entre R$ 3 mil e o teto do RGPS: 14%.
Para servidores públicos federais no RPPS da União:
Até 1 salário mínimo: 7,5%;
Entre 1 salário mínimo e R$ 2 mil: 9%;
Entre R$ 2 mil e R$ 3 mil: 12%;
Entre R$ 3 mil e o teto do RGPS: 14%;
Entre o teto do RGPS e R$ 10 mil: 14,5%;
Entre R$ 10 mil e R$ 20 mil: 16,5%;
Entre R$ 20 mil e o teto constitucional: 19%;
Acima do teto constitucional: 22%.
A Nova Previdência muda as regras para quem vai receber pensão por morte. O pagamento 
será de 50% do valor da aposentadoria acrescido de 10% para cada dependente:
- 1 dependente: 60% da aposentadoria do(a) falecido(a);
- 2 dependentes: 70%;
- 3 dependentes: 80%;
- 4 dependentes: 90%;
- 5 ou mais dependentes: 100%.
Para os dependentes inválidos ou com deficiência grave, o pagamento será de 100% do valor da 
aposentadoria no Regime Geral, sem exceder o teto. No caso de servidores públicos da União, 
do valor que exceder o teto será pago 50% mais 10% por dependente.
Cônjuges ou companheiros de policiais e de agentes penitenciários que morrerem por 
agressão sofrida em decorrência do trabalho terão direito à pensão integral – valor 
correspondente à remuneração do cargo.
 
REFORMA DA PREVIDÊNCIA
Aspectos gerais:
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com
Nos casos em que a lei permitir acúmulo de benefício, serão pagos 100% do benefício 
de maior valor a que a pessoa tem direito, mais um percentual da soma dos demais.
Esse percentual vai variar de acordo com o valor do benefício, conforme tabela abaixo:
A Nova Previdência também trouxe regras de transição para quem já está no mercado 
de trabalho, e é possível escolher a forma mais vantajosa de aposentadoria.
No Regime Geral de Previdência Social, há cinco regras de transição: quatro por tempo 
de contribuição e uma por idade. Para os servidores públicos da União, haverá duas 
opções de transição.
O Regime Geral de Previdência Social e nem a Reforma da Previdência preveem a troca 
de benefício. Porém, o aposentado por idade ou tempo de contribuição que continua 
trabalhando e contribuindo para o INSS pode, judicialmente, requerer a troca pelo 
benefício mais vantajoso que pode elevar sua renda em até 63% em algumas situações.
Nesse caso, o recomendado que se busque um especialista em cálculo é
previdenciário.
Para casos em que o segurado se aposentou proporcionalmente e continuou 
contribuindo tempo suficiente para ter direito a aposentadoria integral, a vantagem na 
troca do benefício é praticamente inquestionável. Já para casos em que o segurado se 
aposenta e continua contribuindo apenas com um salário mínimo, dificilmente haverá 
alguma vantagem na troca de benefício. Em todo caso, para se 
propor uma ação de troca de benefícios é necessário 
juntar à peça inicial planilha de cálculos que 
comprovem que a troca garante um aumento no 
valor da aposentadoria.
É possível fazer a simulação no site da Previdência 
Soc ia l (www.prev idenc ia .gov .br ) , mas o 
recomendado é que seja feito por um especialista.
REFORMA DA PREVIDÊNCIA
Acúmulo de benefícios
100%
60%
40%
20%
Até R$ 1.100,00 (01 salário mínimo)
De R$ 1.101,00 até R$ 2.200,00 (02 salários mínimos)
De R$ 2.201,00 até R$ 3.300,00 (03 salários mínimos)
De R$ 3.301,00 até R$ 4.400,00 (04 salários mínimos)
Acima de R$ 4.401,00 10%
Troca de benefícios
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com
O auxílio-doença atualmente é o benefício mais solicitado à previdência devido à 
pandemia.
Para solicitá-lo você necessita ter em mãos os seguintes documentos:
- CPF e RG;
- Carteira de trabalho ou outro comprovante de que você está na condição de segurado 
da previdência;
- Parecer ou laudo médico atestando a incapacidade;
- Exames e receitas que comprovam a incapacidade.
Observação 1: a condição de segurado da previdência se estende pelo prazo de 12 
meses após a cessação do vínculo trabalhista no caso de pessoas que trabalham com 
carteira assinada.
Observação 2: todos os documentos devem ser digitalizadose salvos em seu 
computador ou celular em formato PDF para serem anexados à solicitação do 
benefício.
PASSO 1
Após acessar o site no computador ou aplicativo no celular entre com sua senha e 
usuário já cadastrados, conforme demonstrado anteriormente.
Clique em Agendar Perícia. 
BÔNUS
Passo a passo ilustrado para solicitar auxílio-doença
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com
PASSO 2 - Em seguida clique em Perícia Inicial e depois em ‘selecionar’.
BÔNUS
Passo a passo ilustrado para solicitar auxílio-doença
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com
PASSO 3 – Agora que seus documentos já estão todos digitalizados em formato PDF 
clique em ‘sim’.
PASSO 4 - Leia as informações sobre o serviço / benefício e depois clique em avançar.
BÔNUS
Passo a passo ilustrado para solicitar auxílio-doença
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com
PASSO 5 - Preencha as informações do contato corretamente para receber todos os 
andamentos por e-mail ou telefone.
PASSO 6 - Descreva sobre sua enfermidade e selecione a opção da categoria de 
trabalhador na qual você se encaixe.
Após, anexe os documentos digitalizados nos campos correspondentes e clique em 
avançar.
BÔNUS
Passo a passo ilustrado para solicitar auxílio-doença
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com
PASSO 7 - Será gerado um comprovante contendo número de protocolo, data e 
informações do solicitante. Este comprovante será encaminhado para o e-mail 
indicado no cadastro.
Prontinho! Agora é só acompanhar seu requerimento no site ou aplicativo na aba 
Agendamentos / Solicitações.
E lembre-se, se o seu benefício for negado, será necessário entrar com recurso da 
decisão administrativamente ou judicialmente, conforme o caso. Sendo assim, sugiro 
que procure um advogado que atue na área previdenciária para que você tenha um 
melhor resultado.
BOA SORTE!
BÔNUS
Passo a passo ilustrado para solicitar auxílio-doença
Licensed to Claudia Patricia - claudya.patrycya@icloud.com

Continue navegando