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26/05/2023, 20:40 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/6 Meus Simulados Teste seu conhecimento acumulado Disc.: TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES Aluno(a): SINARA XAVIER RAMOS 202211447772 Acertos: 10,0 de 10,0 26/05/2023 Acerto: 1,0 / 1,0 "A Revolução Industrial assinala a mais radical transformação da vida humana já registrada em documentos escritos. Durante um breve período ela coincidiu com a história de um único país, a Grã- Bretanha. Assim, toda uma economia mundial foi edi�cada com base na Grã-Bretanha, ou , antes, em torno desse país, que por isso ascendeu temporariamente a uma posição de in�uência e poder mundiais sem paralelo na história de qualquer país com as dimensões relativas, antes ou desde então, e que provavelmente não será igualada por qualquer Estado no futuro previsível [...]." (HOBSBAWM, Eric. J. Da Revolução Industrial Inglesa ao Imperialismo. Rio de Janeiro: Ed. Forense Universitária, 2013. p. 01). Considerando essa temática, a Revolução Industrial ocorreu principalmente sobre estes fatores, EXCETO: A criação de sistemas econômicos para produção de bens baseados no trá�co de escravos. O surgimento na Europa de um mercado para produtos ultramarinos de uso cotidiano. O desenvolvimento de novas técnicas de produção com baixa complexidade e baixo investimento em pesquisas. O controle demográ�co possibilitando o Estado a criar condições favoráveis para preparar o trabalhador. A conquista de colônias destinadas a servir ao interesse de seus proprietários europeus. Respondido em 26/05/2023 20:18:01 Explicação: A resposta correta é: O controle demográ�co possibilitando o Estado a criar condições favoráveis para preparar o trabalhador. Acerto: 1,0 / 1,0 Na obra À ética protestante e o espírito do capitalismo, o sociólogo Max Weber analisa a in�uência de um tipo de comportamento religioso no desenvolvimento do capitalismo moderno. O autor destaca a relação particular entre a "ética protestante" e a questão do "trabalho" para mostrar, por exemplo, que: I) o trabalho deve ser encarado como "um dever" (vocação) e não como "uma obrigação"; e II) "o aumento de salário não signi�ca aumento da produção". Questão1 a Questão2 a https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp javascript:voltar(); 26/05/2023, 20:40 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 2/6 Com base no enunciado e a�rmações acima é CORRETO a�rmar: O surgimento do capitalismo moderno é o produto autêntico de uma mentalidade protestante. A maneira protestante de encarar o trabalho contribuiu para o maior desenvolvimento do capitalismo em países como a Inglaterra durante a revolução industrial. O modo protestante de encarar o trabalho debilitou a expansão da produção econômica nos países de maioria protestante. O surgimento do moderno capitalismo do ocidente surgiu de modo acidental. A suposta correlação entre aumento de salário e maior produtividade do trabalho nunca pode ser comprovada. Respondido em 26/05/2023 20:18:33 Explicação: A resposta correta é: A maneira protestante de encarar o trabalho contribuiu para o maior desenvolvimento do capitalismo em países como a Inglaterra durante a revolução industrial. Acerto: 1,0 / 1,0 A Teoria da Administração tem, entre seus precursores, a �gura de Henry Ford com o enfoque da linha de montagem para a produção em massa que considerava duas premissas, sendo elas: racionalização e de�nição dos processos de trabalho e melhor desempenho das pessoas. redução de desperdícios e aumento de lucratividade para funcionários e dono da empresa. fabricação de peças padronizadas e intercambiáveis e trabalho especializado. de�nição de objetivos e cobrança dos resultados alcançados pelas áreas da empresa. exercício de papéis, funções, responsabilidades e aplicação dos princípios de Administração. Respondido em 26/05/2023 20:18:58 Explicação: A resposta correta é: fabricação de peças padronizadas e intercambiáveis e trabalho especializado. Acerto: 1,0 / 1,0 Os primeiros autores da área da administração compõem as escolas conhecidas como Administração Cientí�ca e Escola Clássica da Administração e a�rmam que um bom administrador planeja cuidadosamente seus passos, além de organizar e coordenar racionalmente. A esse respeito, avalie as a�rmações sobre essas escolas, seus autores e suas contribuições. I. O pensamento dos autores da Administração Cientí�ca e da Escola Clássica da Administração baseia- se, principalmente, na ideia de racionalização do trabalho. II. Uma das ideias centrais do movimento da Administração Cientí�ca é a de Homo Economicus, ou seja, a concepção de que o homem é um ser eminentemente racional, egoísta e utilitarista em seus propósitos. III. O controle não era uma questão importante para a Administração Cientí�ca, na medida em que, ao selecionar o ¿homem de primeira classe¿, as empresas estariam contratando operários maduros e motivados. Questão3 a Questão4 a 26/05/2023, 20:40 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 3/6 IV. A tarefa de estabelecer os princípios de uma boa administração era o que mais interessava a Fayol, ao contrário de Taylor, que se dedicou prioritariamente a compreender e a aprimorar o funcionamento/a organização do chão de fábrica. V. A ideia básica da Escola Clássica da Administração é a de que o trabalhador deveria realizar o maior número de tarefas possíveis, de modo a reduzir a divisão excessiva do trabalho, uma vez que essa seria a causa da lentidão e da fadiga. Está correto apenas o que se a�rma em: V I e III II e IV III, IV e V I, II e IV Respondido em 26/05/2023 20:20:07 Explicação: A resposta correta é: I, II e IV Acerto: 1,0 / 1,0 Com o advento da teoria geral dos sistemas, os princípios da abordagem clássica (reducionismo, pensamento analítico e mecanicismo) passam a ser substituídos pelos princípios da abordagem sistêmica (expansionismo, pensamento sintético e teleologia). Assinale a alternativa que melhor caracterize a lógica sistêmica. A lógica sistêmica se baseia na relação simples de causa e efeito entre dois fenômenos, ou seja, um fenômeno constitui a causa de outro fenômeno (seu efeito). A lógica sistêmica procura entender as interrelações entre as diversas variáveis a partir de uma visão de campo dinâmico de forças que atuam entre si, encarando os sistemas como globais. A lógica sistêmica trabalha com o princípio de que todas as coisas podem ser decompostas e reduzidas em seus elementos fundamentais simples, que constituem as suas unidades indivisíveis. A lógica sistêmica está envolvida com o conceito de divisão de trabalho e de especialização do operário. A lógica sistêmica consiste em fragmentar o todo, tanto quanto possível, nas suas partes mais simples que são facilmente explicadas, para, posteriormente serem agregadas em uma solução do todo. Respondido em 26/05/2023 20:20:39 Explicação: A resposta correta é: A lógica sistêmica procura entender as interrelações entre as diversas variáveis a partir de uma visão de campo dinâmico de forças que atuam entre si, encarando os sistemas como globais. Acerto: 1,0 / 1,0 Questão5 a Questão6 a 26/05/2023, 20:40 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 4/6 Na função controle, os balizamentos que proporcionam meios para se determinar o que se deverá fazer e qual o desempenho a ser aceito como normal ou desejável se dá por meio: do estabelecimento de critérios. da abrangência do controle. do monitoramento dos indicadores de precisão. da ação coercitiva. da ação corretiva. Respondido em 26/05/2023 20:21:35 Explicação: A resposta correta é: do estabelecimento de critérios. Acerto: 1,0 / 1,0 Entre 1870 e 1910 diversos novos materiais e tecnologias foram descobertos, como por exemplo: aço, petróleo, energia elétrica, telefone. Esse momento histórico é conhecido como: Segunda onda de inovação. Terceira onda de inovação. Era da inovações. Primeiraonda de inovação. Quarta onda de inovação. Respondido em 26/05/2023 20:22:04 Explicação: A Segunda onda de inovação: Entre 1870 e 1910, pode-se constatar uma radical modi�cação na divisão do trabalho, o que coincidiu justamente com a descoberta de novos materiais, como o aço e o petróleo, a energia elétrica, o motor a combustão, o telégrafo, o telefone e outros. O uso do aço veio revolucionar todo o material de engenharia existente até então. Mas isso somente se tornou possível com o uso do Processo Bessemer, criado por Henry Bessemer, para produção do aço, constituindo a base para a difusão de um novo material na construção. Nos Estados Unidos, por exemplo, entre 1867 e 1898, o custo da tonelada de aço caiu de 170 dólares para 15 dólares. O uso da energia elétrica e do telefone ocorreu rapidamente, o que resultou na generalização do uso da iluminação e da telefonia nas cidades, locais de trabalho e moradias. Outra inovação de fundamental importância foi a difusão no uso do motor à combustão interna, o que permitiu inaugurar uma nova fase nos transportes terrestres, com automóveis, caminhões, tratores e motocicletas; aquáticos, com navios, barcos e lanchas; e aéreos, com aviões e helicópteros. Acerto: 1,0 / 1,0 O gerenciamento dos paradoxos é vital para as organizações no contexto atual. Sobre isso, existem dois conceitos organizacionais: exploitation e exploration. Assinale a alternativa relacionada ao conceito de exploitation. Desenvolvimento de nova competências, inovações. Negócios em constante mudança e adaptação. Relacionada a retornos incertos e duvidosos. Equilíbrio dinâmico entre capacidades. Questão7 a Questão8 a 26/05/2023, 20:40 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 5/6 Re�namento de competências já existentes, e�ciencia. Respondido em 26/05/2023 20:24:09 Explicação: Exploitation e Exploration. De difícil tradução para o português, exploitation está associado a re�namento, à escolha, produção, e�ciência, seleção, implementação, execução. É o re�namento e extensão de competências existentes, tecnologias e paradigmas, com retornos positivos, próximos e previsíveis. Já o exploration está associado à pesquisa, variação, tomada de riscos, experimentação, �exibilidade, descoberta, inovação. É a experimentação de novas alternativas, com retornos incertos, distantes e nem sempre positivos. Acerto: 1,0 / 1,0 Avalie as seguintes a�rmativas: I. Os termos regulação e mudança radical sugeridas por Burrell e Morgan (1979), estão relacionados com os termos ordem e con�ito, respectivamente. II. A desintegração, a coerção, os con�itos estruturais e o questionamento aos modos de autoridade e poder estão relacionados a dimensão da mudança radical. III. A dimensão da regulação social está interessada com a emancipação do homem daquilo que limita seu potencial de desenvolvimento. IV. A dimensão da mudança radical está interessada na necessidade de entender por que a sociedade é não desmoronou até hoje. É (são) correta(s): II, III e IV, apenas I, III e IV, apenas I, II e III, apenas I e II, apenas. II e IV, apenas. Respondido em 26/05/2023 20:25:22 Explicação: A resposta correta é: I e II, apenas. Acerto: 1,0 / 1,0 Cultura organizacional, como o próprio nome sugere, diz respeito aos costumes de uma organização. Isso abrange os mais diversos elementos, como por exemplo, seus valores, sua missão, suas regras, suas técnicas de produção, sua maneira de se comportar, interagir e comunicar com o público interno e externo. I. A cultura organizacional reúne hábitos, costumes e comportamento dos colaboradores de uma empresa e, por isso, não impacta diretamente em sua produtividade, pois cada funcionário consegue ter sua individualidade respeitada. Questão9 a Questão10 a 26/05/2023, 20:40 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 6/6 II. A cultura é construída ao longo do tempo, e se solida com o passar dos anos, permeando todas as práticas e atividades da organização. III. A cultura de uma empresa não irá in�uenciar a sua forma de conduzir seu posicionamento e suas ações, seus processos e suas decisões, visto que esses processos são tomados pelas suas lideranças e usados como base conhecimentos de mercado. É (são) correta(s): Nenhuma das outras alternativas II, apenas. I e II, apenas I e III, apenas III, apenas Respondido em 26/05/2023 20:25:58 Explicação: A resposta correta é: II, apenas.
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