Documento (1)expediente laboral

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Formato Expediente Laboral 
NOMBRE COMPLETO María odila cano caro 
DOCUMENTO DE ID 1036339813 
CARGO Servicio al cliente 
DEPARTAMENTO Antioquia 
FECHA DE INGRESO 16 de mayo 1995 
CIUDAD A LABORAR Medellín 
 
 FORMATO: Información de Ingreso del Empleado (Formato Adjunto) 
 
1. DOCUMENTOS PERSONALES 
Diligenciar por parte del trabajador: 
 
 VERIFICACION DE ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS (PROCURADURIA) 
 CERTIFICADO PENSION Y CESANTIAS 
 PRESENTAR FORMULARIO PARA AFILIACION EN SALUD 
 
 
 
2. DOCUMENTOS PRESENTADOS AL INGRESO: Formato de Vinculación 
 CONTRATO DE TRABAJO 
 FOTOCOPIA DE LA CEDULA 150% 
 AFILIACION ARL 
 AFILIACION EPS 
 
 HOJA DE VIDA (La primera recibida del empleado) 
 REFERENCIAS PERSONALES 
 FOTOS TAMAÑO CEDULA RECIENTES CON FONDO 
BLANCO: o UNA DIGITAL 
 
3. DOCUMENTOS LEGALES 
Se archiva documentos relacionados con: 
 
 VACACIONES 
 
 
 
4. DOCUMENTOS DE ENTRENAMIENTO 
 
 
CERTIFICADO DE ESTUDIO AL INGRESO 
o BACHILLER 
 
 
5. EVIDENCIA DE ENTREGA (Si aplica) 
A continuación se lista los entregables que recibe el empleado al momento del ingreso y la firma de constancia por el 
recibido satisfactoriamente de cada uno: la lectura, aplicación y conocimiento de los mismos: 
 
MEU AMOR SALON DE BELLEZA 
TU AUTOESTIMA PRIMERO 
 
 Formato Expediente Laboral 
 
 REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD IND. 
 ORGANIGRAMA/JERARQUÍA ORGANIZACIONAL 
 
 
 
 
Recibí conforme lo mencionado: 
 
 María odila cano caro 12/05/2023 
__________________________________ _. Maria cano 
 Firma Fecha (DD-MM-AAAA) 
 
 
 
 
*Este documento debe reposar bien diligenciado, en la primera hoja del EXPEDIENTE LABORAL del empleado. 
 
Multi-Farma 
Todo para la saud de su familia 
 
CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO INDEFINIDO 
 
Recomendaciones para el diligenciamiento de la presente minuta: 
Verde: Reemplace por los datos a los que hace referencia cada frase 
Azul: Tenga en cuenta las indicaciones, explicaciones y ejemplos que trae la frase. 
------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 
CONTRATO DE TRABAJO ENTRE (MARIA ODILA CANO CARO Y (ANDREA 
SOFIA GONZALEZ GONZALEZ 
 
Entre las partes, por un lado (MARIA ODILA CANO CARO , domiciliado en la ciudad 
de (MEDELLIN), representante legal de (MEU AMOR SALON DE BELLEZA , con 
NIT 10122033 5 (en caso que el empleador sea una persona jurídica), quien en 
adelante y para los efectos del presente contrato se denomina como EL 
EMPLEADOR, y por el otro, (ANDREA GONZALEZ) , domiciliado en la ciudad de 
(MEDELLIN), quien en adelante y para los efectos del presente contrato se 
denomina como EL TRABAJADOR, ambos mayores de edad (las partes deben ser 
mayores de 18 años; especialmente el trabajador, salvo que se trate de un menor 
de edad con permiso de trabajo expedido por el Inspector del Trabajo), identificados 
como aparece al pie de las firmas, hemos acordado suscribir este contrato de 
trabajo, el cual se regirá por las siguientes cláusulas: 
Artículo 1. Naturaleza y Objeto. Se trata de un contrato de trabajo a término 
indefinido, en vigencia del cual el EMPLEADOR contrata al TRABAJADOR para que 
este, de forma personal, dirija su capacidad de trabajo en aras de la prestación de 
servicios y desempeño de las actividades propias del cargo de (SERVICIO AL 
CLIENTE), y como contraprestación el EMPLEADOR pagará una remuneración. 
Artículo 2. Obligaciones de las partes 
1. Del EMPLEADOR 
 
a) Pagar en la forma pactada el monto equivalente a la remuneración. 
b) Realizar la afiliación y correspondiente aporte a parafiscales. 
c) Dotar al TRABAJADOR de los elementos de trabajo necesarios para el 
correcto desempeño de la gestión contratada. 
d) Las obligaciones especiales enunciadas en los artículos 56 y 57 del 
Código Sustantivo del Trabajo. (ver de qué se tratan estos artículos consultando 
 el siguiente link http://www.suin- 
juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=1874133 ) 
e) (ATENDER LAS NESESIDADES DUDAS DE LOS CLIENTES 
2. Del TRABAJADOR 
 
a) Cumplir a cabalidad con el objeto del contrato, en la forma convenida. 
http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=1874133
http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=1874133
http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=1874133
http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=1874133
http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=1874133
http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=1874133
http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=1874133
b) Las obligaciones especiales enunciadas en los artículos 56 y 58 del 
Código Sustantivo del Trabajo. (ver de qué se tratan estos artículos 
 consultando el siguiente link http://www.suin- 
juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=1874133 ) 
c) ( RESOLVER INQUIETUDES ATENDER ASESORAR 
 
Artículo 3. Lugar de prestación del servicio. El TRABAJADOR prestará sus servicios 
de forma personal, en la (cl 34 c # 80 - 24 laureles estadio Medellín la castellana ); 
dirección que corresponde al domicilio de la empresa (si se trata de una persona 
jurídica). 
Artículo 4. Jornada de trabajo. La jornada de trabajo será de: (7 : am a 9 : 30 pm ). 
Recordar que existe un máximo de horas para trabajar, que no puede exceder de 8 
al día. De sobrepasarse dicho número, se deberán conforme a ley horas extras, 
recargos nocturnas y dominicales según sea el caso) 
 
Artículo 5. Remuneración. El EMPLEADOR deberá pagar al TRABAJADOR, a título 
de remuneración por las actividades, un monto de (un millón doscientos cincuenta. 
Artículo 6. Forma de pago. La forma de pago del salario señalado en la cláusula 
anterior, será así: (de manera quincenal dividido en dos pagos de 650 mil pesos El 
pago se hará (CUENTAS BANCARIAS DE BANCOLOMBIA DAVIVIENDA Y 
NEQUIS 
Artículo 7. Duración del contrato. La duración del presente contrato es indefinida. 
Para tales efectos, inicia a regir desde el día (17 de abril de 2023) y permanecerá 
vigente mientras subsistan las causas que le dieron origen, salvo que de común 
acuerdo las partes consientan en darlo por terminarlo, o se incurra en alguna de las 
situaciones de ley que permitan la terminación unilateral del mismo. 
Artículo 8. Terminación unilateral del contrato. El presente contrato se podrá 
terminar unilateralmente y sin indemnización alguna, por cualquiera de las partes, 
siempre y cuando se configure algunas de las situaciones previstas en el artículo 62 
del Código Sustantivo del Trabajo o haya incumplimiento grave de alguna cláusula 
prevista en el contrato de trabajo. Se considera incumplimiento grave el 
desconocimiento de las obligaciones o prohibiciones previstas en el contrato. 
(Recuerde que para este tipo de contrato no es necesario que el trabajador de 
preaviso al empleador sobre la terminación del contrato. Ahora bien, si es el 
empleador quien quiere dar por terminado el contrato so pretexto de una justa causa 
legal, deberá avisarle al trabajador con 15 días de anticipación). 
Artículo 9. Domicilio de las partes. Para todos los efectos legales y convencionales, 
el domicilio de las parteses: el EMPLEADOR: la ciudad de (MEDELLIN), en la 
dirección (cl 34 c # 80 – 24 laureles estadio Medellín ; y el TRABAJADOR, la ciudad 
de MEDELLIN), en la dirección (cra 59 # 45 A - 10 ) 
http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=1874133
http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=1874133
http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=1874133
http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=1874133
http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=1874133
http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=1874133
http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=1874133
Artículo 10. Integridad. El presente contrato, remplaza en su integridad y deja sin 
efecto cualquier acuerdo de voluntades que sea haya pactado con anterioridad a la 
suscripción del mismo. 
Recuerde que dependiendo de la naturaleza del contrato, así como de las 
obligaciones que resultan del mismo, según lo acuerden las partes, podrán incluirse 
además de las mencionadas, cláusulas como: 
 
En señal de conformidad, las partes suscriben el presente contrato, en dos 
ejemplares del mismo tenor (se firman dos originales; cada parte se queda con un 
paquete), el día ( 17 de abril del 2023), en (2 paginas folios. 
 
EL EMPLEADOR, EL TRABAJADOR, 
 
MARIA ODILA CANO CARO 
ANDREA SOFIA GONZALEZ GONZALEZ 
Nombre del Empleador Nombre del Trabajador C.C. 
1140372078 
 
 
 
 
 
MARIA ODILA CANO CARO 
 
 
 
 
 
 
PERFIL PROFESIONAL 
 
Es una persona muy paciente, amable, responsable y con muchas ganas de 
aprender. En el momento me encuentro en la búsqueda de un empleo en el 
cual pueda demostrar mis habilidades y desarrollar nuevas competencias. 
 
 DATOS PERSONALES 
 
 
NOMBRE María Odila Cano Caro 
DOCUMENTO DE IDENTIDAD 1.036.339.813 San Jeronimo - Antioquia 
FECHA DE NACIMIENTO 19 de agosto de 1998 
LUGAR DE NACIMIENTO San Jerónimo, Antioquia 
ESTADO CIVIL Soltera 
DIRECCIÓN San Jerónimo - Vereda Mestizal 
TELÉFONO 3145106902 - 3225301823 
CORREO: mariacano2910@gmail.com 
 
 
 
 
 FORMACIÓN ACADÉMICA 
 
ESTUDIOS PRIMARIOS 
 
Institución: Institución Educativa Rural Benigno Mena González. 
 
Título: Básica primaria 
 
Año de graduación: 2010 
 
 
ESTUDIOS SECUNDARIOS 
 
Institución: Institución Educativa Rural Benigno Mena González. 
 
Título: Bachiller Académico 
 
Año de graduación: 2016 
 
 
 
 
 
REFERENCIAS 
 
 
 
● Juliana Velasquez 
Auxiliar de Hotelería y Turismo 
3166233510 
 
 
● Diana Ospina Peajista 
3234239044 
 
● Mónica Caro 
Servicio Generales 
3205615298 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
_______________________________ MARIA ODILA CANO CARO 
C.C 1036339813 San Jeronimo Antioquia 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
LA CONTRALORÍA DELEGADA PARA RESPONSABILIDAD FISCAL , 
INTERVENCIÓN JUDICIAL Y COBRO COACTIVO 
 
CERTIFICA: 
 
Que una vez consultado el Sistema de Información del Boletín de Responsables Fiscales 'SIBOR', hoy martes 11 de abril 
de 2023, a las 12:29:13, el número de identificación, relacionado a continuación, NO SE ENCUENTRA REPORTADO 
COMO RESPONSABLE FISCAL. 
 
 
 
De conformidad con el Decreto 2150 de 1995 y la Resolución 220 del 5 de octubre de 2004, la firma mecánica aquí 
plasmada tiene plena validez para todos los efectos legales. 
 
 
 
 
 
Esta Certificación es válida en todo el Territorio Nacional, siempre y cuando el tipo y número consignados en el 
respectivo documento de identificación, coincidan con los aquí registrados. 
Tipo Documento Cédula de Ciudadanía 
No. Identificación 1036339813 
Código de Verificación 1036339813230411122913 
 
Generó: WEB 
Con el Código de Verificación puede constatar la autenticidad del Certificado. 
Carrera 69 No. 44-35 Piso 1. Código Postal 111071. PBX 5187000 - Bogotá D.C Página 1 de 1 Colombia Contraloría General NC, 
BOGOTÁ, D.C. 
 
Portal de Servicios al Ciudadano PSC 
Sistema Registro Nacional de Medidas 
Correctivas RNMC 
 Consulta Ciudadano 
La Policía Nacional de Colombia informa: 
Que a la fecha, 11/04/2023 11:41:21 a. m. el ciudadano con Cédula de Ciudadanía Nº. 
1036339813 y Nombre: MARIA ODILA CANO CARO. 
NO TIENE MEDIDAS CORRECTIVAS PENDIENTES POR 
CUMPLIR. 
De conformidad con la Ley 1801 de 2016 “Por la cual se expide el Código Nacional de 
Seguridad y Convivencia Ciudadana”. Registro interno de validación No. 57800175 . La 
persona interesada podrá verificar la autenticidad del presente documento a través de la 
página web institucional digitando https://www.policia.gov.co, menú ciudadanos/ 
consulta medidas correctivas, con el documento de identidad y la fecha de expedición del 
mismo. Esta consulta es válida siempre y cuando el número de cédula corresponda con el 
documento de identidad suministrado. 
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 policia nacional de colombia 
 (Default.aspx) 
 
Libertad y orden 
REPÚBLICA DE COLOMBIA 
El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA 
En cumplimiento de la Ley 119 de 1994 
SCursó y aprobó la acción de Formación 
Hace constar que 
MARIA ODILA CANO CARO 
Con Cedula de Ciudadania No. 1036339813 
GESTION DEL SERVICIO AL CLIENTE 
con una duración de 40 horas 
En testimonio de lo anterior, se firma el presente en San Jerónimo, a los trece (13) días del mes de mayo de dos mil diecinueve (2019) 
Firmado Digitalmente por 
ANGIE CAROLINA TUNJANO GUTIERREZ 
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 
Autenticidad del Documento 
Bogotá - Colombia 
ANGIE CAROLINA TUNJANO GUTIERREZ 
 Subdirectora 58466128 - 13/05/2019 
COMPLEJO TECNOLOGICO, TURISTICO Y AGROINDUSTRIAL DEL OCCIDENTE ANTIOQUEÑO FECHA REGISTRO REGIONAL ANTIOQUIA 
La autenticidad de este documento puede ser verificada en el registro electrónico que se encuentra en la página web http://certificados.sena.edu.co, bajo el número 
9549001855256CC1036339813C. 
Libertad y orden 
REPÚBLICA DE COLOMBIA 
El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA 
En cumplimiento de la Ley 119 de 1994 
SCursó y aprobó la acción de Formación 
Hace constar que 
MARIA ODILA CANO CARO 
Con Cedula de Ciudadania No. 1036339813 
GESTION DEL SERVICIO AL CLIENTE 
con una duración de 40 horas 
En testimonio de lo anterior, se firma el presente en San Jerónimo, a los trece (13) días del mes de mayo de dos mil diecinueve (2019) 
Firmado Digitalmente por 
ANGIE CAROLINA TUNJANO GUTIERREZ 
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 
Autenticidad del Documento 
Bogotá - Colombia 
ANGIE CAROLINA TUNJANO GUTIERREZ 
 Subdirectora 58466128 - 13/05/2019 
COMPLEJO TECNOLOGICO, TURISTICO Y AGROINDUSTRIAL DEL OCCIDENTE ANTIOQUEÑO FECHA REGISTRO REGIONAL ANTIOQUIA 
La autenticidad de este documento puede ser verificada en el registro electrónico que se encuentra en la página web http://certificados.sena.edu.co, bajo el número 
9549001855256CC1036339813C. 
Codigo de verificación 
18327111123 
 
 
 
 
 
 
EL GRUPO DE ATENCIÓN E INFORMACIÓN CIUDADANA DE LA REGISTRADURIA 
NACIONAL DEL ESTADO CIVIL CERTIFICA: 
 
Que a la fecha en el archivo nacional de identificación el documento de identificación relacionado 
presenta la siguiente información y estado: 
 
Cédula de Ciudadanía: 1.036.339.813 
Fecha de Expedición: 11 DE ENERO DE 2017 
Lugar de Expedición: SAN JERONIMO - ANTIOQUIA 
A nombre de: MARIA ODILA CANO CARO 
Estado:VIGENTE 
 
 
ESTA CERTIFICACIÓN NO ES VALIDA COMO DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN 
LA EXPEDICIÓN DE ESTA CERTIFICACIÓN ES GRATUITA 
______________________________________________________________________________ 
 
Esta certificación es válida en todo el territorio nacional hasta el 11 de Mayo de 2023 
 
De conformidad con el Decreto 2150 de 1995, la firma mecánica aquí plasmada tiene validez para 
todos los efectos legales. 
 
Expedida el 11 de abril de 2023 
 
 
Coordinador Centro de Atención e Información Ciudadana 
 
RAFAEL ROZO BONILLA 
______________________________________________________________________________ 
Para verificar la autenticidad de este certificado consulte (18327111123) en la pagina web en la dirección 
http://www.registraduria.gov.co/ opción "Consultar Certificado" 
pagina 1 de 1 
 
 
LA CONTRALORÍA DELEGADA PARA RESPONSABILIDAD FISCAL , 
INTERVENCIÓN JUDICIAL Y COBRO COACTIVO 
 
CERTIFICA: 
 
Que una vez consultado el Sistema de Información del Boletín de Responsables Fiscales 'SIBOR', hoy martes 11 de abril 
de 2023, a las 13:08:43, el número de identificación, relacionado a continuación, NO SE ENCUENTRA REPORTADO 
COMO RESPONSABLE FISCAL. 
 
 
 
De conformidad con el Decreto 2150 de 1995 y la Resolución 220 del 5 de octubre de 2004, la firma mecánica aquí 
plasmada tiene plena validez para todos los efectos legales. 
 
 
 
 
 
Esta Certificación es válida en todo el Territorio Nacional, siempre y cuando el tipo y número consignados en el 
respectivo documento de identificación, coincidan con los aquí registrados. 
Tipo Documento Cédula de Ciudadanía 
No. Identificación 1005181845 
Código de Verificación 1005181845230411130843 
 
Generó: WEB 
Con el Código de Verificación puede constatar la autenticidad del Certificado. 
Carrera 69 No. 44-35 Piso 1. Código Postal 111071. PBX 5187000 - Bogotá D.C Página 1 de 1 Colombia Contraloría General NC, 
BOGOTÁ, D.C. 
	Formato Expediente Laboral
	Formato Expediente Laboral
	CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO INDEFINIDO
	PERFIL PROFESIONAL
	ESTUDIOS PRIMARIOS
	ESTUDIOS SECUNDARIOS
	Año de graduación: 2016
	C.C 1036339813 San Jeronimo Antioquia
	LA CONTRALORÍA DELEGADA PARA RESPONSABILIDAD FISCAL , INTERVENCIÓN JUDICIAL Y COBRO COACTIVO
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	El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
	GESTION DEL SERVICIO AL CLIENTE
	El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
	GESTION DEL SERVICIO AL CLIENTE
	LA CONTRALORÍA DELEGADA PARA RESPONSABILIDAD FISCAL , INTERVENCIÓN JUDICIAL Y COBRO COACTIVO