AV1 Plano de carreiras

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28/09/2021 19:55 Estácio: Alunos
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 1a Questão (Ref.: 202113471099)
Atividades Curriculares são aquelas que desenvolvem conhecimentos e habilidades complementares ao conteúdo
proposto nas disciplinas que compõem a grade curricular de um curso, podendo ser de natureza científica e/ou
cultural, enriquecendo a formação pessoal e profissional do graduando.
Assinale a alternativa que contém exemplos de atividades curriculares.
Prova e Estágio Curricular Supervisionado.
Atividade estruturada e Simulado.
Extensão e Seminário.
Trabalho de Conclusão de Curso e Projeto Acadêmico.
Atividade Acadêmica Estruturada e Iniciação Científica.
 2a Questão (Ref.: 202113468140)
O Plano de Ação é uma estratégia importante na organização e gerenciamento dos estudos e da vida acadêmica.
Assinale a alternativa que contém um procedimento correto para a elaboração de um plano de ação.
Determinar as ações do ano para começar o planejamento.
Dispensar o estabelecimento claro de uma meta dentro de um prazo específico.
Não fazer o acompanhamento cuidadoso do desenvolvimento das ações.
Organizar as ações necessárias ao atingimento da meta.
Verificar os resultados para planejar o ano seguinte.
 3a Questão (Ref.: 202113276966)
"O gerenciamento de tempo no ensino superior pode contribuir para uma melhor organização das demandas (...) O
autocontrole parece envolver processos de autoconhecimento, tomada de decisão e resolução de problemas. Os
resultados demonstram que a interpretação analítico-comportamental sobre esse fenômeno traz contribuições
relevantes para esclarecer os tipos de comportamentos requeridos para que o indivíduo seja capaz de gerir suas
atividades ao longo do tempo de maneira autônoma e efetiva." MICHELATOYOSHIY, Shimeny ; KIENEN, Nádia.
Gerenciamento de tempo: uma interpretação analítico-comportamental Revista Psicologia da Educação, v. 1, n. 47,
2018. Disponível em: http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-
69752018000200008&lng=en&nrm=iso&tlng=pt . Acesso em: 8 Mar. 2021.
Sobre Gerenciamento de Tempo, assinale a alternativa correta.
Listar atividades e estabelecer prioridades impedem o gerenciamento de tempo pois engessam o processo de
estudo e produção.
A organização de demandas é um processo que não ajuda nem prejudica o desempenho no gerenciamento de
tempo.
Estabelecer ordem de prioridades acaba travando o desenvolvimento do trabalho e prejudicando o gerenciamento
de tempo.
Autocontrole e autoconhecimento permitem organizar melhor o tempo, estabelecendo prioridades.
Estabelecer prioridades não é um comportamento desejável no gerenciamento de tempo.
 4a Questão (Ref.: 202114014649)
"Um estudo global que abrange hábitos de consumo e ações de investimento sustentáveis constatou que a maioria dos
investidores acredita que o investimento sustentável pode ajudá-los a obter melhores retornos. A maioria dos
investidores acredita que a principal razão para investir de forma sustentável é obter lucros maiores, segundo um
importante estudo global. Os resultados sugerem que os investidores acreditam cada vez mais que apoiando
investimentos sustentáveis, aquelas empresas mais focadas na gestão de questões ambientais, sociais e de
governança, terão melhores resultados, em vez de ser apenas uma escolha de consciência" (chroders.com,
15/09/2018).
Não se duvida mais da importância do Investimento Sustentável, especialmente em nosso século. E é exatamente
por isso que temos de ter clareza desta ação plenamente empreendedora.
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28/09/2021 19:55 Estácio: Alunos
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Sobre ela podemos afirmar:
I - Uma empresa responsável socialmente é uma organização que cuida do meio ambiente e, dessa maneira, se
destaca nas relações de mercado. Ser ambientalmente correto gera lucros e rendimentos.
II - Atualmente os consumidores procuram por empresas com ética e responsabilidade socioambiental para comprar
seus produtos, ou seja, procuram por organizações que apresentem uma preocupação com a qualidade de vida da
população e a sustentabilidade.
III - Empresas que assumem o Investimento Sustentável conseguem diminuir consideravelmente seus valores de
capex, já que adotam práticas autossustentáveis e econômicas, como a troca de copos descartáveis por reutilizáveis,
aquisição de placas solares, etc.
Das afirmativas acima:
Somente I é verdadeira.
I e III são verdadeiras.
Somente I é falsa.
Somente III é falsa.
Somente II é verdadeira.
 5a Questão (Ref.: 202114026294)
"Em reuniões corporativas, é muito comum ouvir duas siglas: CAPEX e OPEX. Muitas pessoas sabem o significado dos
termos, mas nem sempre compreendem quais são os seus conceitos e aplicações. Basicamente, compreendem
maneiras de contratar e adquirir produtos e serviços, consistindo em categorias de despesas empresariais. Por isso,
são ideias fundamentais para o controle e monitoramento dos gastos, a fim de que as finanças corporativas sejam
mantidas em dia" (panoramapositivo.com, 08/12/2017).
Estes conceitos devem estar presentes, e claros, na mente de quem se preocupa com um bom gerenciamento
econômico. Daí a importância de saber defini-los como:
CAPEX pode ser incluído no âmbito das Despesas e OPEX em investimentos.
CAPEX é Receita, enquanto OPEX é Financiamento.
OPEX é Receita, enquanto CAPEX é Financiamento.
OPEX pode ser incluído no âmbito das Despesas e CAPEX em investimentos.
CAPEX e OPEX pertencem ao âmbito do Empréstimo.
 6a Questão (Ref.: 202114029336)
"A situação é super comum: um empreendedor tem uma ideia bastante clara de um novo produto que deseja lançar,
ou de uma atividade que pretende estabelecer. Já formou um time, que está motivado; já reuniu os recursos e até
traçou um plano estratégico; porém, a realização deste plano é cheia de desafios, de impasses, e sobretudo de
dúvidas. Eis uma ferramenta que, quando bem aplicada, pode auxiliar a eliminar estas dúvidas e impasses! Estamos
falando de 5W2H" (endeavor.org.br, 08/02/2017).
Com certeza, há muitas formas de se pensar em Planejamento Estratégico. Porém, uma das mais conhecidas e
eficientes é esta.
Sobre elas podemos afirmar:
I - O 5W2H é um conceito de planejamento que pode ser utilizado em qualquer atividade. Através dessa forma de se
planejar, é possível ter uma visão macro do processo para o alcance do objetivo traçado.
II - O quê? Por quê? Quando? Quem? Quando? Estas etapas são as representadas pelos 5W. Como? Onde?Estas
etapas são as representadas pelos 2H.
III - Um plano de ação elaborado a partir do 5W2H pode chegar a descobrir que a melhor opção para se alcançar a
meta seria um endividamento através de um financiamento.
Das afirmativas acima:
Somente I é verdadeira.
Somente I é falsa.
I e III são verdadeiras.
Somente II é verdadeira.
Somente III é falsa.
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 7a Questão (Ref.: 202114026282)
"Mesmo havendo a demanda por habilidades técnicas para preenchimento de vagas, os recrutadores buscam
candidatos que tenham habilidades comportamentais específicas. Isso acontece porque é muito mais fácil para a
empresa treinar uma competência técnica do que uma comportamental" (Exame, 20/07/2017).
Ao falarmos em competências comportamentais, no âmbito dos jargões acadêmicos, estamos falando de:
Soft Skills
Healthcare
Hard Skills
Job description
Accounting
 8a Questão (Ref.: 202114029325)
"Há alguns anos,a carta de apresentação e currículo eram os únicos veículos que o profissional tinha para apresentar-
se e as empresas, no primeiro momento, para conhecê-lo. Atualmente, com o advento da internet, a visibilidade
tornou-se muito mais rápida. Conscientize-se: Você não é um título ou um cargo em uma empresa. Você é uma
marca. Administre-se ou está frito" (administradores.com).
Cada vez mais o profissional do século XXI deve estar atento não somente a sua formação como também ao modo
como esta formação é apresentada. Segundo alguns autores, isso tem nos inserido em uma outra "era da
empregabilidade"; ou a era do EU S. A.. Para entender este período, é importante saber que:
I - É importante de saber manter-se em um mercado de trabalho em constante transformação, que exige cada vez
mais novos conhecimentos, novas habilidades; embora esta preocupação atinja apenas algumas atividades
profissionais.
II - A empresa não é mais a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários, hoje cada pessoa precisa
pensar na construção de sua trajetória profissional.
III - É necessário saber como encontrar os caminhos para prosperar e manter-se em um mercado de trabalho em
constante transformação, que exige cada vez mais novos conhecimentos, novas habilidades, competências e a
projeção de uma personalidade forte e marcante.
Das afirmativas acima:
Somente III é falsa.
Somente I é falsa.
Somente II é verdadeira.
I e III são verdadeiras.
Somente I é verdadeira.
 9a Questão (Ref.: 202114029327)
Você conseguiu o trabalho de seus sonhos: atua na área de sua formação, é respeitado pessoal e profissionalmente,
bem remunerado, e com possibilidades de ascensão dentro da empresa. Porém, você não está satisfeito! Não se passa
uma semana sequer que você não apresente uma ideia ou mesmo um projeto ao seu gestor imediato, propondo
melhorias na sua função ou mesmo para outro setor. E muitas destas ideias já foram colocadas em prática, e com
sucesso.
Em se tratando de Empreendedorismo, podemos afirmar que você é um:
Intraempreendedor
Empreendedor Público
Empreendedor Clássico
Empreendedor Corporativo
Empreendedor Social
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28/09/2021 19:55 Estácio: Alunos
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 10a Questão (Ref.: 202114014625)
"Existem vários tipos de empreendedores e empresas. Sendo assim, a abertura de um novo negócio é um fenômeno
complexo e multidimensional que varia de acordo com o ambiente em que estão inseridos" (REGEPE, v.5, n.3, 2016,
p. 155). Para melhor compreender a complexidade apresentada no fragmento acima, é importante que se tenha
clareza sobre os processos fundamentais que envolve o processo empreendedor.
A maioria dos autores concorda que estes processos são:
Organização - processo - ambiente
Organização - ambiente
Indivíduo - organização - processo - ambiente
Indivíduo - organização
Indivíduo - organização - processo
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