Oportunidades para empresa a partir da inclusão

Prévia do material em texto

02/06/2023, 21:27 Avaliação da Disciplina
about:blank 1/9
Prova Impressa
GABARITO | Avaliação da Disciplina (Cod.:744702)
Peso da Avaliação 10,00
Prova 66761705
Qtd. de Questões 20
Nota 9,50
Um dos fatores que articularam de forma positiva a contratação de pessoas com deficiência pelas 
empresas foi a lei de cotas para o setor privado: Lei de Cotas para PCD, conhecida como lei de 
contratação de pessoas com deficiência nas empresas. Essa Lei dispõe sobre os Planos de Benefícios 
da Previdência e dá outras providências a contratação de portadores de necessidades especiais.
 
Sobre a política de cotas das ações afirmativas, focada nas pessoas com deficiência, pode-se afirmar 
que: 
A
 A empresa com 100 ou mais funcionários está obrigada a preencher de 2 a 5% dos seus cargos
com beneficiários reabilitados, ou pessoas portadoras de deficiência, na seguinte proporção
legal. 
B A empresa com 100 ou mais funcionários está obrigada a preencher de 5 a 10% dos seus cargos
com beneficiários reabilitados, ou pessoas portadoras de deficiência, na seguinte proporção legal.
C
 A empresa com 85 ou mais funcionários está obrigada a preencher de 2 a 5% dos seus cargos
com beneficiários reabilitados, ou pessoas portadoras de deficiência, na seguinte proporção
legal. 
D A empresa com 85 ou mais funcionários está obrigada a preencher de 5 a 10% dos seus cargos
com beneficiários reabilitados, ou pessoas portadoras de deficiência, na seguinte proporção legal.
A relação entre pais e filhos exige várias habilidades sociais. Com o objetivo de proporcionar o 
desenvolvimento integral dos filhos e de prepará-los para a vida, os pais utilizam-se de três 
estratégias básicas para educá-los.
 Nesse sentido, analise as sentenças que seguem: 
I – Os pais utilizam recompensas e punições para educar.
II – Os pais estabelecem normas, explicações, exortações e estímulos.
III – Os pais utilizam a ferramenta de modelação de comportamento.
IV – Os pais utilizam o feedback negativo para modificar o comportamento. 
Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta:
A As sentenças I, II, III e IV estão corretas.
B As sentenças I, II e IV estão corretas.
C As sentenças I e III e IV estão corretas.
D As sentenças I, II e III estão corretas.
 VOLTAR
A+ Alterar modo de visualização
1
2
02/06/2023, 21:27 Avaliação da Disciplina
about:blank 2/9
Sobre as nossas obrigações, todos devemos cumpri-las igualmente. Já, quanto aos nossos direitos, as 
pessoas têm as suas particularidades e essas são as medidas que servem para que legalmente haja 
diferenças entre os indivíduos, e que embasem as características desiguais dos seres humanos, como a 
falta de oportunidades e as discriminações.
 Quanto à equidade sobre a contextualização, assinale a alternativa CORRETA: .
A As práticas de equidade são utilizadas na correção para a diversidade. 
B As práticas de equidade são utilizadas na correção das pessoas com deficiência. 
C As práticas de equidade são utilizadas na correção para a justiça social. 
D As práticas de equidade são utilizadas na correção para as leis.
Os 17 Objetivos de Desenvolvimento do Milênio, através da Agenda 2030, devem ser alcançados até 
2030 e possuem metas determinadas e é composto por tratados para a implementação e de parcerias 
globais, oferecendo regras para acompanhamento e revisão.
 
Para acompanhamento de resultados pontuais, os anos que se estabelecem até 2030 devem ser 
investidos em áreas que são fundamentais para a humanidade que são as Pessoas, o Planeta, a 
Prosperidade, a Paz e a Parceria.
 Sobre as três áreas indicadas, associe os itens utilizando os códigos a seguir. I. Pessoas.
II. Planeta.III. Prosperidade. 
a. Estamos determinados a acabar com a pobreza e a fome, em todas as suas formas e dimensões, e 
garantir que todos os seres humanos possam realizar o seu potencial em dignidade e igualdade, em 
um ambiente saudável.
b. Estamos determinados a proteger o planeta da degradação, sobretudo por meio do consumo e da 
produção sustentáveis, da gestão sustentável dos seus recursos naturais e tomando medidas urgentes 
sobre a mudança climática, para que ele possa suportar as necessidades das gerações presentes e 
futuras.
c. Estamos determinados a assegurar que todos os seres humanos possam desfrutar de uma vida 
próspera e de plena realização pessoal, e que o progresso econômico, social e tecnológico ocorra em 
harmonia com a natureza.
 Assinale a alternativa CORRETA: 
A IIb – Ic – IIIa.
B IIIa – Ic - IIb. 
C Ib – IIIa – IIc.
D Ia – IIb – IIIc. 
O automonitoramento do desempenho das relações interpessoais oportuniza o desenvolvimento de 
habilidades sociais significativas no campo metacognitivo e afetivo-comportamental.
 Nesse contexto, analise as sentenças que seguem sobre automonitoria: 
É
3
4
5
02/06/2023, 21:27 Avaliação da Disciplina
about:blank 3/9
I – É a capacidade de compreender as suas próprias emoções, pensamentos e comportamentos.
II – As pessoas com essa habilidade têm maior probabilidade de sucesso em circunstâncias 
complexas.
III – As pessoas com essa habilidade apresentam autoestima e autoconfiança elevadas.
IV – As pessoas com essa habilidade possuem menor controle da impulsividade. 
Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta:
A As sentenças I, II e IV estão corretas.
B As sentenças I, II, III e IV estão corretas.
C As sentenças I, II e III estão corretas.
D As sentenças I, III e IV estão corretas.
Segundo a Fundação ONCE (Organización Nacional de Ciegos) e a Rede Global de Empresas e 
Deficiência da OIT (2021, p. 37) nota-se que o objetivo de número 3 traz em sua aplicação os fatores 
relacionados ao seguinte tema: “Desenho Universal no desenvolvimento de todos os novos produtos, 
serviços e infraestruturas”..
 
Fundação ONCE e Rede Global de Empresas e Deficiência da OIT. Tornando inclusivo o futuro do 
trabalho das pessoas com deficiência. Santa Causa Boas Ideias & Projetos. São Paulo, 2021.
 Sobre os agentes envolvidos e as suas atribuições, associe os itens utilizando os códigos a seguir. 
I. Sindicatos.II. Autoridade Pública.III. Empresas. 
a. Devem aplicar o princípio do mainstream (inserção na coletividade geral) com a abordagem de 
Desenho Universal em produtos e serviços desde o início, envolvendo pessoas com deficiência em 
todas as etapas.
b. Deve apoiar a inovação e P&D (pesquisa & desenvolvimento) acessíveis e promover a 
legislação e compras públicas em prol do Desenho Universal e proteja contra discriminação no 
projeto de novos produtos e serviços.
c. Devem ampliar a consciência sobre a importância da abordagem de Desenho Universal. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
A I – II – III. 
B II – III – I.
C III – II – I. 
D III – I – II. 
Em termos globais, a desigualdade é um problema que deve ser enfrentado com soluções integradas. 
A Organização das Nações Unidas, ONU, e os estados-membros desenvolveram 17 Objetivos de 
Desenvolvimento Sustentável e que primam por organizar os problemas emergenciais para que se 
apliquem a construção de propostas para um mundo melhor para todos.
 Analise as seguintes asserções: 
No 10 º Objetivo, a visão estratégica se constrói sob a meta da erradicação da pobreza em todas suas 
dimensões, na redução das desigualdades socioeconômicas e no combate às discriminações de todos 
os tipos.
6
7
02/06/2023, 21:27 Avaliação da Disciplina
about:blank 4/9
 PORQUE 
Na Vida Terrestre deve-se proteger, recuperar e promover o uso sustentável dos ecossistemas 
terrestres, gerir de forma sustentável as florestas, combater a desertificação, deter e reverter a 
degradação da terra e deter a perda.
 Assinale a alternativa CORRETA: 
A As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa correta
da primeira. 
B A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda, uma proposição verdadeira.
C A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda, uma proposição falsa. 
D As duas asserções são proposiçõesfalsas. 
Ao ser identificada a necessidade de avaliação quanto à deficiência, a pessoa com deficiência será 
submetida à análise biopsicossocial, análise esta que é realizada por uma equipe multiprofissional e 
interdisciplinar, considerados e submetidos a critérios que foram elencados para a determinada 
análise.
 Conforme os critérios biopsicossociais, pode-se considerar que são: 
I – os impedimentos nas funções e nas estruturas do corpo.
II – os fatores socioambientais, psicológicos e pessoais.
III – a limitação no desempenho de atividades.IV – a restrição de participação. 
Assinale a resposta CORRETA: 
A Somente a afirmativa II está correta.
B As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.
C Somente a afirmativa I está correta.
D As afirmativas I, II e III estão corretas 
Sobre os direitos às pessoas com deficiência, leia o excerto a seguir: 
Todos possuem o direito de estacionar seus veículos, por exemplo, num shopping center. Mas ao 
deficiente (e mesmo às mulheres em estado de gestação e idosos em geral), são destinados locais 
especiais, mais próximos das entradas, de forma que não lhes imponham um deslocamento excessivo, 
mais penoso em face de sua menor capacidade física. Ninguém dirá que esse privilégio atenta ao 
princípio da igualdade. Ao contrário, o objetivo é desigualar para, ao final, igualar. A mera igualdade 
formal ("todos são iguais perante a lei"), não representa a verdade, quando considerados aspectos 
históricos, econômicos e pessoais do indivíduo. A real igualdade, a atender o princípio constitucional, 
reclama a adoção de medidas concretas - ainda que transitórias e destinadas exclusivamente a 
determinados grupos - objetivando corrigir distorções seculares ou mesmo contingenciais. Só assim 
se compensam as desigualdades, garantindo-se a concreta isonomia. (CUNHA; FARIAS, 2016, p.35, 
36).
 
CUNHA, Rogério Sanches; FARIAS, Cristiano Chaves de; PINTO, Ronaldo Batista. Estatuto da 
Pessoa com Deficiência Comentado artigo por artigo. Salvador: Ed. JusPodivm, 2016.
 Segundo postulado pelos autores, assinala a alternativa CORRETA: 
8
9
02/06/2023, 21:27 Avaliação da Disciplina
about:blank 5/9
A Todas as pessoas com deficiência têm direitos que são iguais dos direitos das pessoas que não
têm deficiência.
B Todas as pessoas com deficiência têm direitos que são semelhantes dos direitos das pessoas que
não têm deficiência. 
C Todas as pessoas com deficiência têm direitos que são diferentes dos direitos das pessoas que
não têm deficiência. 
D Todas as pessoas com deficiência têm direitos que são idênticos dos direitos das pessoas que
não têm deficiência.
A justiça social busca uma sociedade igualitária. Assim, ao compreendê-la, consegue-se relacioná-la 
com as questões de igualdade e equidade. Através da justiça social é que se tem aportes para se 
combater a exclusão social e as discriminações.
 Apoiando-se nos conceitos de justiça social, assinale a alternativa CORRETA: 
A Assim, é possível que surjam no âmbito político as práticas de desigualdades. 
B Por isso, é imprescindível que surjam no âmbito legal as práticas de ações afirmativas. 
C Dessa forma, surgem as diferenças e desigualdades nas práticas de ações afirmativas.
D Por isso, as razões para que surjam no âmbito religioso as práticas de ações afirmativas. 
Comunicação é o processo de transmissão de informação de uma pessoa para outra e compartilhada 
por ambas. Para que haja comunicação é necessário que o destinatário da informação a receba e a 
compreenda. A informação simplesmente transmitida, mas não recebida ou compreendida, não foi 
comunicada. MARCONDES FILHO, C. Para entender a comunicação: contatos antecipados com a 
nova teoria. São Paulo: Paulus, 2008.
 
Nesse contexto, assinale V para verdadeiro e F para falso acerca das características da comunicação 
verbal e não verbal:
 ( ) A comunicação verbal depende do domínio da língua.
( ) A comunicação não verbal consiste em posturas, expressões faciais e corporais.
( ) A comunicação não verbal pode se opor à comunicação verbal. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas: 
A V – V – V.
B V – F – V.
C F – V – V.
D V – V – F
10
11
02/06/2023, 21:27 Avaliação da Disciplina
about:blank 6/9
Um dos itens que devem sofrer ajustes para se cumprir com a lei e as normas que regem o convívio 
de espaços públicos por todas as pessoas é a que é relacionada ao desenho universal. Com isso, pode-
se dizer que não há a necessidade de fabricação de novos produtos ou ajustes em ambientes para 
suprir a necessidade de adaptação, mas que os ajustes devem ser realizados nos próprios ambientes 
ou produtos já existentes.
 
Considerando os conceitos e características do desenho universal, classifique em V as sentenças 
verdadeiras e F para as falsas:
 
( ) A concepção de produtos, ambientes, processos, programas e serviços a serem usados por todas as 
pessoas.
( ) Não devem ter a necessidade de adaptação ou de projeto específico, incluindo os recursos de 
tecnologia assistiva.
( ) Para suprir a necessidade de adaptação, os ajustes devem ocorrer nos próprios produtos ou 
ambientes existentes de acesso a todos.
( ) Devem ter a necessidade de adaptação ou de projeto específico, incluindo os recursos de 
tecnologia assistiva.
 Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
A V - V - V - F. 
B F - F - V - V. 
C F - V - V - F. 
D V - F - F – V.
Foi na Grécia Antiga, a partir das postulações do filósofo Aristóteles (Estagira, 384 a.C. — Atenas, 
322 a.C.) que se fundamentou o conceito de equidade que tem como postulado o de que a equidade 
está interligada ao conceito de justiça.
 
Segundo os fundamentos do conceito de equidade com relação à justiça, cunhados na Grécia antiga, 
podemos afirmar que:
 Assinale a alternativa CORRETA: 
A É a qualidade que nos permite afirmar que uma pessoa está convicta de que ao classificar as
pessoas e tratá-las de forma diferente, estará fazendo justiça.
B É a qualidade que nos permite dizer que uma pessoa está predisposta a fazer, por sua própria
escolha, aquilo que é justo. 
C É a qualidade que nos permite afirmar que uma pessoa está forçada a fazer, conforme os
discursos dos políticos, aquilo que é justo.
D É a qualidade que nos permite afirmar que uma pessoa está forçada a fazer, conforme as
penalidades, aquilo que é justo. 
12
13
02/06/2023, 21:27 Avaliação da Disciplina
about:blank 7/9
A Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência, também conhecida como Estatuto da Pessoa 
com Deficiência, promove a igualdade, o exercício dos direitos e das liberdades fundamentais para a 
pessoa com deficiência.
 Sobre o Estatuto da Pessoa com Deficiência, analise as seguintes afirmativas: 
I. Tem como objetivo assegurar a inclusão social e a cidadania das Pessoas com Deficiência.
II. Tem como com o objetivo dar emprego e sustentar economicamente as Pessoas com Deficiência. 
III. Tem como com o objetivo assegurar a inclusão cultural e religiosa das Pessoas com Deficiência.
IV. Tem como com o objetivo assegurar a inclusão religiosa e a cidadania das Pessoas com 
Deficiência.
 Assinale a alternativa CORRETA: 
A Somente a afirmativa I está correta. 
B As afirmativas I e III estão corretas.
C As afirmativas I e IV estão corretas. 
D Somente a afirmativa II está correta. 
Conforme a Associação Brasileira de Normas Técnicas, ABNT, a acessibilidade é “o espaço, 
edificação, mobiliário ou elemento que possa ser alcançado, visitado e utilizado por qualquer pessoa, 
inclusive aquelas com deficiência”. O termo acessível é utilizado tanto em acessibilidade física como 
de comunicação. (ABNT, 2020, p. 2). ABNT. Associação Brasileira de Normas Técnicas. 
Acessibilidade: coletânea das normas técnicas abnt/cb-040 comitê brasileiro de acessibilidade. 
ABNT. Rio de Janeiro, 2020.
 
Para que os ajustes nos ambientes de convívio comum sejam formalizados, há que se considerar as 
normas da ABNT. Quanto às normas da ABNT, assinale a alternativa CORRETA: 
AMarcar agendamento com a assistência biopsicossocial
B Adaptar os elevadores para a leitura em braile. 
C Solucionar cadastro de pessoas com deficiência para estacionamento.
D Solucionar os casos graves de perda de visão.
A competência para elogiar consiste em um elemento relevante para a obtenção e manutenção da 
qualidade das relações interpessoais. Essa competência pode ser compreendida como...
 Assinale a alternativa que completa corretamente a frase:
A Uma habilidade essencial para controlar nossos desempenhos e dos indivíduos com quem
convivemos.
B Um comentário positivo direcionado ao indivíduo, sobre ele mesmo ou algo realizado por ele.
C
14
15
16
02/06/2023, 21:27 Avaliação da Disciplina
about:blank 8/9
Uma habilidade eficaz em decodificar, interpretar e responder determinadas mensagens.
D Um conhecimento aprimorado sobre nossas emoções, pensamentos e comportamentos.
Existem diversos benefícios que são conquistados pelas empresas que aplicam a acessibilidade em 
seus ambientes, entre eles estão a oportunidade de negócio e a imagem da marca. Já, para as que não 
valorizam em seus programas e ações as questões relativas à acessibilidade, cabem as multas pelo 
descumprimento das leis que estão sob a Lei de Cotas e o Estatuto da Pessoa com deficiência.
 Analise as seguintes asserções: 
As empresas necessitam se adaptar para cumprirem com as obrigações legais quanto à segurança e 
autonomia da pessoa com deficiência que nela trabalha e/ou transita.
 PORQUE 
Se a adaptação não ocorrer, ou esta seja inadequada, a organização sofrerá infração e multa 
administrativa e o processo será encaminhado para a Organização Mundial da Saúde para possíveis 
ações legais.
 Assinale a alternativa CORRETA: 
A As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da
primeira. 
B A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda, uma proposição verdadeira.
C A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda, uma proposição falsa. 
D As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa correta
da primeira. 
A Lei da Pessoa com Deficiência deve ser aplicada com o respaldo de que sejam realizados ajustes 
em alguns sistemas que são utilizados por todos, ou melhor, que sejam também compartilhados com 
as pessoas sem deficiência. Para que se formalizem esses sistemas, há a necessidade de adaptação dos 
ambientes, que podem ser considerados fatores que promovem barreiras.
 Conforme o exposto no excerto, assinale a alternativa CORRETA:
A A questão da promoção dos ajustes nos sistemas está ligada à mobilidade.
B A questão da promoção dos ajustes nos sistemas está ligada à acessibilidade. 
C A questão da promoção dos ajustes nos sistemas está ligada à sustentabilidade. 
D A questão da promoção dos ajustes nos sistemas está ligada à ambientação.
O desenho universal pode ser conceituado como a adaptação em ambientes e produtos que já existem. 
Com essa característica, não há a necessidade de fabricação de novos produtos ou ajustes em 
ambientes para suprir a necessidade de adaptação, mas que os ajustes devem ser realizados nos 
próprios ambientes ou produtos já existentes.
 Segundo o desenho universal, assinale a alternativa CORRETA: 
17
18
19
02/06/2023, 21:27 Avaliação da Disciplina
about:blank 9/9
A São as cartilhas para alfabetização. 
B Podem ser consideradas as bengalas.
C São a habilitação para idosos e PCD.
D Podem ser considerados os mapas táteis em relevo. 
Algumas questões relativas à inclusão da diversidade nos locais de trabalho vão além das cotas para 
pessoas com deficiência que são exigidas pelo Estatuto da Pessoa com Deficiência. Hoje, as empresas 
que são responsáveis e que têm profissionais que exercem com critérios as funções de 
empregabilidade, possuem alguns critérios mais transparentes para as suas práticas de seleção dos 
seus futuros profissionais.
 Sobre o Employer branding, analise as seguintes afirmativas: 
I. São empresas que se utilizam de estratégia de marketing que se destina a geração de uma 
percepção positiva para com o local de trabalho.
II. Exercem uma prática essencial para o Recrutamento e Seleção, pois a empresa acaba por atrair 
talentos do mercado, e de retenção de profissionais.
III. São ações de logística e recursos humanos para a aquisição da imagem de uma boa reputação de 
empresa como um bom lugar para se trabalhar.
IV. Trata-se de uma boa estratégia de marca empregadora que pode ajudar a empresa a preencher 
cargos mais difíceis de contratar.
 Assinale a alternativa CORRETA: 
A As afirmativas III e IV estão corretas.
B As afirmativas I e IV estão corretas.
C As afirmativas I, II e IV. estão corretas
D As afirmativas II, III e IV estão corretas. 
20
Imprimir