PROVA CURRICULAR - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

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Iniciado em sábado, 3 jun 2023, 09:08
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 3 jun 2023, 09:32
Tempo
empregado
24 minutos 12 segundos
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Questão 1
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para execução de técnicas
relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da organização.
Realização de tarefas específicas
a. Habilidades técnicas
b. Habilidades humanas
c. Habilidades gerenciais
d. Habilidades administrativas
e. Habilidades conceituais
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Habilidades técnicas
Painel / Minhas Disciplinas / TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA -4123- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
/ PROVA CURRICULAR - REALIZAÇÃO DIA 02/06/2021 À 04/06/2023 - VALOR 6,0 PONTOS
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Dias (2013) destaca ainda um conjunto de características e importância da cultura organizacional
I. Cada organização tem sua cultura própria que a distingue de outras organizações. Portanto, ela é única e distinta.
II. É uma forma de desenvolvimento dos membros de uma organização e é aprendida através da experiência do grupo.
III. Ela está implícita na estrutura formal da organização. Ela é explicitada pelos membros da organização.
 
Está correto o que se afirma em:
a. II apenas
b. II e III apenas
c. I apenas
d. I, II e III
e. III apenas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I, II e III
Questão 3
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Questão 4
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Com relação ao processo de comunicação assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):
(  ) Chamamos de presunção, os fatores externos à mensagem que dificultam sua percepção.
(   ) Etimologicamente, comunicação é uma palavra derivada do termo communicare, do latim, que poderia ser traduzido como
partilhar ou tornar comum.
(   ) Na busca de melhoria do processo da comunicação nas organizações a percepção do transmissor e do receptor pode funcionar
como um filtro da informação, o que pode influenciar a comunicação.
Assinale a alternativa correta:
a. V-F-V
b. F-V-V
c. V-V-V
d. F-F-F
e. V-F-F
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
F-V-V
A comunicação sempre foi reconhecida como sendo de extrema importância nas atividades das organizações ou das pessoas, e essa
importância tende a cada vez mais aumentar sua influência nos resultados, pois a velocidade da comunicação aumenta a cada dia que
passa. Sobre comunicação empresarial é correto o que se afirma em.
a. Deve ser considerada como fundamental nos departamentos que possuem contato direto com o cliente, nos demais pode ter
menor foco
b. O processo da comunicação é simples: basta passar a informação adiante
c. A comunicação empresarial é a maneira com que uma organização se comunica com os stakeholders
d. Importante, porém não tem papel essencial na administração da empresa, pois as preocupações do administrador são outras,
como custos de insumos por exemplo
e. Pode ocorrer a partir do envolvimento de apenas uma das partes
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
A comunicação empresarial é a maneira com que uma organização se comunica com os stakeholders
Questão 5
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Questão 6
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Conforme apreciado pelos autores das teorias clássica e neoclássica, existem três tipos de tradicionais de organização. Esses tipos são:
a. Linear; formal; linha-staff
b. Informal; funcional; Linha-staff
c. Linear; funcional; linha-staff
d. Linear; funcional; fechada
e. Planejada; funcional; Linha-staff
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Linear; funcional; linha-staff
É composta, essencialmente, do que comunicamos, em todas as suas formas, e o significado que as pessoas derivam disto. Desde a
escolha do local físico, do mobiliário, da forma como o espaço está dividido, do nome, da grafia, das cores, do jeito como falamos, das
palavras que escolhemos ao tom de voz que usamos em cada situação… Tudo que fazemos, falamos e escolhemos comunica a forma
como vemos o mundo, como nos posicionamos dentro dele e com que tipo de pessoas queremos nos relacionar. E como esperamos
que as pessoas respondam a isto.
a. Cultura estrutural
b. Cultura organizacional
c. Comunicação empresarial
d. Gestão de pessoas
e. Recursos humanos
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Cultura organizacional
Questão 7
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Questão 8
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
De acordo com a teoria de sistemas, está correto o que se afirma em. Exceto.
a. Sistema é um todo complexo ou organizado; é um conjunto de partes ou elementos que formam um todo unitário ou
complexo
b. Um conjunto de elementos interdependentes e interagentes ou um grupo de unidades combinadas que formam um todo
organizado
c. Um conjunto complexo de elementos isolados com início meio e fim. Esse isolamento resultam em elementos sem
relações, de modo que o comportamento de um elemento qualquer seja diferente e insignificante ao comportamento dos
demais em qualquer outra relação que estabeleça

d. Permite, no entanto, a efetiva resolução de problemas a partir de um extenso olhar para o todo, em vez de uma análise
específica das partes
e. Um conjunto ou combinações de coisas ou partes, formando um todo complexo ou unitário
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Um conjunto complexo de elementos isolados com início meio e fim. Esse isolamento resultam em elementos sem relações, de modo
que o comportamento de um elemento qualquer seja diferente e insignificante ao comportamento dos demais em qualquer outra
relação que estabeleça
Uma vez planejado, é preciso organizar as ideias para colocá-las em prática não é mesmo? Neste caso não ocorre diferente, a
organização nada mais é do que  o processo de alocar, arrumar e/ou distribuir tarefas, responsabilidades e os recursos entre os
membros da organização. O significado de organização remete ao pensar na adequação da estrutura organizacional para obtenção
dos objetivos propostos, estes que por serem distintos exigem adaptações diferentes. Diz respeito a(o):
a. Planejamento
b. Organização
c. Direção
d. Controle
e. Comando
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Organização
Questão 9
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,60
As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais. Capacitam o executivo a aliar o
conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São consideradas como
competências comportamentais.
a. Empreendedorismo e trabalho em equipe
b. Liderança e relacionamento interpessoal
c. Flexibilidade e etiqueta empresarial
d. Processo de tomada de decisão e gestão de equipes
e. Ética e equilíbrio emocional
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
Ética e equilíbrio emocional
Questão 10
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
A administração passou a ser estudada como ciência a partir da Revolução Industrial, mas, não podemos cair no erro de achar que
antes da Revolução Industrial não havia administração. E podemos dividir a história da administração em três etapas.
-   A primeira é a Fase Teocrática onde os administradores diziam-se profetas e administravam em nome e como mandatários de
Deus.
-       A segunda é a Fase Empírico-prática na qual os administradores agiam de acordo com suas experiências. Procuravam repetir os
atos e fatos que davam resultados positivos e rejeitavam os que davam resultados negativos.
-       A terceiraé a Fase Científica na qual passou-se a estudar a relação de causa e efeito e conhecendo, até com antecedência, quais
seriam os resultados que estavam diretamente relacionados com a aplicação dos princípios. Isso deu a eles a possibilidade de intervir
no processo administrativo a fim de corrigi-lo.
Disponível em: < http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/ > Acesso em
19 de jul. de 2018
Sobre a evolução da administração e seus importantes aspectos, julgue as afirmativas a seguir.
I – A administração não é assunto recente, ela é praticada desde muitos e muitos séculos. A existência  dos primeiros agrupamentos
humanos é um forte indício da prática administrativa.
II – Empresas cuja administração privada, em particular, está operando dentro de um contexto extremamente competitivo de redução
de custos e aumento de eficiência operacional. Significa fazer muito mais com muito menos. Entregar mais e maiores resultados
utilizando de estruturas enxutas com menos recursos.
III – A administração é feita por pessoas e, estimulá-las ao comportamento empreendedor tem sido cada vez mais importante para o
sucesso dos negócios, uma vez que esse movimento orienta para uma administração com visão de dono do negócio.
          
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas II e III estão corretas.
b. Apenas I está correta
c. Apenas II, III e IV estão corretas
d. As alternativas I, II e III estão corretas
e. Apenas I e II estão corretas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
As alternativas I, II e III estão corretas
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http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/
http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/
https://www.eadunifatecie.com.br/mod/feedback/view.php?id=546139&forceview=1
https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=546141&forceview=1