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Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Suponha que João, recém-formado em contabilidade e contratado para trabalhar em um escritório de uma multinacional, está encarregado de realizar os cálculos dos contracheques de todos os funcionários da empresa. Na execução dessa atividade, verificou que houve um adiantamento salarial de 40% ao sr. Soares, do departamento de compras, no mês 5, e que este recebe um salário no valor de R$ 1.700,00. Analisando a situação hipotética e considerando os estudos do tema, sobre o salário do sr. Soares no mês 6, assinale a opção correta. Escolha uma opção: a. Houve um adiantamento no valor de R$ 700,00 e o salário no mês 6 terá o desconto deste adiantamento. b. Houve um adiantamento no valor de R$ 680,00 e o salário no mês 6 será de R$ 2.380,00. c. Houve um adiantamento no valor de R$ 680,00 e o salário no mês 6 terá o desconto deste adiantamento. d. Houve um adiantamento no valor de R$ 700,00 e o salário no mês 6 será de R$ 2.400,00. Feedback Sua resposta está correta. Considerando que o sr. Soares recebe o salário de R$ 1.700,00 e solicitou um adiantamento no mês 5 de 40%, o valor do adiantamento que João poderá verificar é de R$ 680,00 (1.700 x 40%) e o salário no mês 6 do sr. Soares terá o desconto deste adiantamento. A resposta correta é: Houve um adiantamento no valor de R$ 680,00 e o salário no mês 6 terá o desconto deste adiantamento. Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Considerando as situações em que o empregado tem direito ao recebimento de vale- transporte, o responsável pelo RH da empresa Alphabeta deve realizar o cálculo e analisar a viabilidade do vale-transporte de Mário, que recebe um salário de R$ 1.960,00 e usa 4 vales por dia, sendo 2 no metrô, no valor de R$ 2,75, e 2 de ônibus, no valor de R$ 3,90, devendo, para tanto, serem contabilizados 22 dias trabalhados. A partir dos estudos do tema, assinale a opção que indica corretamente o total do gasto mensal com o transporte de Mário pelo empregador. Escolha uma opção: a. O valor do vale-transporte a ser gasto pelo empregador é de R$ 175,00. b. O valor do vale-transporte a ser gasto pelo empregador é de R$ 117,60. c. O valor do vale-transporte a ser gasto pelo empregador é de R$ 217,60. d. O valor do vale-transporte a ser gasto pelo empregador é de R$ 292,60. Feedback Sua resposta está correta. Para realizar esse cálculo, inicialmente, é preciso identificar a parcela de 6% do salário de Mário: 1.960 x 6% = 117,60. Depois, é preciso calcular o valor do metrô: 2,75 x 2 = 5,50 x 22 = 121 e do ônibus: 3,90 x 2 = 7,80 x 22 = 171,60. Finalmente, o total gasto com o transporte de Mário é de: 121 + 171,60 = 292,60 – 117,60 = R$ 175,00. A resposta correta é: O valor do vale-transporte a ser gasto pelo empregador é de R$ 175,00. Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Nos estudos sobre o cálculo dos valores do contracheque, tivemos a oportunidade de retomar elementos fundamentais para o cálculo dos contracheques, como FGTS, IRRF, INSS e salário-família, e também os descontos de vale-transporte e adiantamento salarial. OLIVEIRA, A. Manual da Prática Trabalhista. São Paulo: Atlas, 2010. Com relação a esses descontos e benefícios, analise as afirmativas a seguir. I. A alíquota estabelecida pela legislação brasileira para depósito do FGTS é de 8%. II. Os trabalhadores temporários não têm direito ao recebimento de vale-transporte. III. O empregador está dispensado de pagar o vale-transporte se dispuser de transporte próprio, como fretamento. IV. A CLT autoriza a concessão de adiantamento, mas não estipula limites para essa concessão. Está correto o que se afirma em: Escolha uma opção: a. I, III e IV. b. I, II e III. c. I e IV. d. I, II e IV Feedback Sua resposta está correta. A afirmativa I está correta porque a alíquota de retenção do FGTS é de 8%, conforme a legislação brasileira. A afirmativa III está correta porque, caso o empregador disponibilize aos funcionários serviços de transporte como fretamento, estará dispensado de pagar mensalmente o vale-transporte. A afirmativa IV está correta porque a CLT permite a concessão de adiantamentos salariais, contudo, não estipula limites de valores mínimos ou máximos para essa concessão. A resposta correta é: I, III e IV. Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Suponha que você foi contratado por uma empresa de prestação de serviços telefônicos e está encarregado de realizar os cálculos dos contracheques acerca de INSS, IRRF, salário-família e FGTS. Na realização dessa atividade, verificou que a senhora Débora tem 3 filhos, de 5 anos, 3 anos e 1 ano, recebendo um salário mensal de R$ 1.230 reais mensais. Considerando a situação hipotética, realize os cálculos estudados no tema e assinale a opção que indica os valores referente a INSS, IRRF, salário-família e FGTS. Escolha uma opção: a. R$ 98,40 – R$ 92,25 – R$ 95,13 – R$ 98,40. b. R$ 98,40 – R$ 92,25 – R$ 98,40 – R$ 95,13. c. R$ 92,25 – Isento – R$ 98,40 – R$ 95,13. d. R$ 98,40 – Isento – R$ 98,40 – R$ 98,40. Feedback Sua resposta está correta. Com relação ao INSS, a alíquota de desconto para o caso da senhora Débora é de 8%, conforme tabela oficial, e o cálculo a ser feito é: 1.230 x 0,08 = 98,40. Acerca do IRRF, ao consultar a tabela oficial, é possível verificar que o sra. Débora está isenta de Imposto de Renda, pois sua renda é inferior a R$ 1.903,98 mensais. Sobre o salário-família, a senhora Débora tem 3 filhos que estão dentro da idade-limite para a concessão (menos de 14 anos), portanto, receberá o valor referente à faixa 2, ou seja, R$ 32,80 por filho, totalizando R$ 98,40. Com relação ao FGTS, existe uma taxa única de 8%, que deve ser depositado em uma conta do trabalhador. O cálculo a ser feito é: 1.230 x 0,08 = 98,40. A resposta correta é: R$ 98,40 – Isento – R$ 98,40 – R$ 98,40. Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A legislação que versa sobre o vale-transporte no Brasil é a Lei nº 7.619, de 30 de setembro de 1987. No parágrafo único do artigo 9º é estabelecido que “A concessão do Vale-Transporte autorizará o empregador a descontar, mensalmente, do beneficiário que exercer o respectivo direito, o valor da parcela de que trata o item I deste artigo”. BRASIL. Lei n. 7.619, de 30 de setembro de 1987. Altera dispositivos da Lei nº 7.418, de 16 de dezembro de 1985, que instituiu o vale-transporte. A partir das informações apresentadas no trecho e dos estudos do tema, calcule o valor do benefício de vale-transporte de um trabalhador que recebe R$ 2.100,00 e usa 4 vales por dia no valor de R$ 3,90 cada, durante 22 dias, e assinale a opção correta. Escolha uma opção: a. R$ 217,20. b. R$ 126,00. c. R$ 343,20. d. R$ 210,00. Feedback Sua resposta está correta. Para realizar esse cálculo, é necessário, inicialmente, identificar o valor de 6% a ser descontado do salário: 2.100 x 6% = 126,00. Depois, realizar o cálculo do gasto mensal com transporte: 3,90 x 4 = 15,60 x 22 dias = R$ 343,20 gasto mensal com transporte. A resposta correta é: R$ 343,20.