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Questão 1 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Suponha que João, recém-formado em contabilidade e contratado para trabalhar em um 
escritório de uma multinacional, está encarregado de realizar os cálculos dos 
contracheques de todos os funcionários da empresa. Na execução dessa atividade, 
verificou que houve um adiantamento salarial de 40% ao sr. Soares, do departamento de 
compras, no mês 5, e que este recebe um salário no valor de R$ 1.700,00. 
Analisando a situação hipotética e considerando os estudos do tema, sobre o salário do 
sr. Soares no mês 6, assinale a opção correta. 
Escolha uma opção: 
a. 
 
Houve um adiantamento no valor de R$ 700,00 e o salário no mês 6 terá o desconto 
deste adiantamento. 
b. 
Houve um adiantamento no valor de R$ 680,00 e o salário no mês 6 será de R$ 
2.380,00. 
c. 
Houve um adiantamento no valor de R$ 680,00 e o salário no mês 6 terá o desconto 
deste adiantamento. 
d. Houve um adiantamento no valor de R$ 700,00 e o salário no mês 6 será de R$ 
2.400,00. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Considerando que o sr. Soares recebe o salário de R$ 1.700,00 e solicitou um 
adiantamento no mês 5 de 40%, o valor do adiantamento que João poderá verificar é de 
R$ 680,00 (1.700 x 40%) e o salário no mês 6 do sr. Soares terá o desconto deste 
adiantamento. 
A resposta correta é: 
Houve um adiantamento no valor de R$ 680,00 e o salário no mês 6 terá o desconto 
deste adiantamento. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Considerando as situações em que o empregado tem direito ao recebimento de vale-
transporte, o responsável pelo RH da empresa Alphabeta deve realizar o cálculo e 
analisar a viabilidade do vale-transporte de Mário, que recebe um salário de R$ 
1.960,00 e usa 4 vales por dia, sendo 2 no metrô, no valor de R$ 2,75, e 2 de ônibus, no 
valor de R$ 3,90, devendo, para tanto, serem contabilizados 22 dias trabalhados. 
A partir dos estudos do tema, assinale a opção que indica corretamente o total do gasto 
mensal com o transporte de Mário pelo empregador. 
Escolha uma opção: 
a. 
O valor do vale-transporte a ser gasto pelo empregador é de R$ 175,00. 
b. 
O valor do vale-transporte a ser gasto pelo empregador é de R$ 117,60. 
c. O valor do vale-transporte a ser gasto pelo empregador é de R$ 217,60. 
d. 
O valor do vale-transporte a ser gasto pelo empregador é de R$ 292,60. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Para realizar esse cálculo, inicialmente, é preciso identificar a parcela de 6% do salário de 
Mário: 1.960 x 6% = 117,60. Depois, é preciso calcular o valor do metrô: 2,75 x 2 = 5,50 x 
22 = 121 e do ônibus: 3,90 x 2 = 7,80 x 22 = 171,60. Finalmente, o total gasto com o 
transporte de Mário é de: 121 + 171,60 = 292,60 – 117,60 = R$ 175,00. 
 
A resposta correta é: 
O valor do vale-transporte a ser gasto pelo empregador é de R$ 175,00. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Nos estudos sobre o cálculo dos valores do contracheque, tivemos a oportunidade de 
retomar elementos fundamentais para o cálculo dos contracheques, como FGTS, IRRF, 
INSS e salário-família, e também os descontos de vale-transporte e adiantamento 
salarial. 
OLIVEIRA, A. Manual da Prática Trabalhista. São Paulo: Atlas, 2010. 
Com relação a esses descontos e benefícios, analise as afirmativas a seguir. 
I. A alíquota estabelecida pela legislação brasileira para depósito do FGTS é de 8%. 
II. Os trabalhadores temporários não têm direito ao recebimento de vale-transporte. 
III. O empregador está dispensado de pagar o vale-transporte se dispuser de transporte 
próprio, como fretamento. 
IV. A CLT autoriza a concessão de adiantamento, mas não estipula limites para essa 
concessão. 
Está correto o que se afirma em: 
Escolha uma opção: 
a. 
I, III e IV. 
b. 
I, II e III. 
c. I e IV. 
d. 
I, II e IV 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A afirmativa I está correta porque a alíquota de retenção do FGTS é de 8%, conforme a 
legislação brasileira. A afirmativa III está correta porque, caso o empregador 
disponibilize aos funcionários serviços de transporte como fretamento, estará 
dispensado de pagar mensalmente o vale-transporte. A afirmativa IV está correta 
porque a CLT permite a concessão de adiantamentos salariais, contudo, não estipula 
limites de valores mínimos ou máximos para essa concessão. 
 
A resposta correta é: 
I, III e IV. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Suponha que você foi contratado por uma empresa de prestação de serviços telefônicos 
e está encarregado de realizar os cálculos dos contracheques acerca de INSS, IRRF, 
salário-família e FGTS. Na realização dessa atividade, verificou que a senhora Débora 
tem 3 filhos, de 5 anos, 3 anos e 1 ano, recebendo um salário mensal de R$ 1.230 reais 
mensais. 
Considerando a situação hipotética, realize os cálculos estudados no tema e assinale a 
opção que indica os valores referente a INSS, IRRF, salário-família e FGTS. 
Escolha uma opção: 
a. R$ 98,40 – R$ 92,25 – R$ 95,13 – R$ 98,40. 
b. R$ 98,40 – R$ 92,25 – R$ 98,40 – R$ 95,13. 
c. R$ 92,25 – Isento – R$ 98,40 – R$ 95,13. 
d. 
R$ 98,40 – Isento – R$ 98,40 – R$ 98,40. 
 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Com relação ao INSS, a alíquota de desconto para o caso da senhora Débora é de 8%, 
conforme tabela oficial, e o cálculo a ser feito é: 1.230 x 0,08 = 98,40. Acerca do IRRF, ao 
consultar a tabela oficial, é possível verificar que o sra. Débora está isenta de Imposto de 
Renda, pois sua renda é inferior a R$ 1.903,98 mensais. Sobre o salário-família, a 
senhora Débora tem 3 filhos que estão dentro da idade-limite para a concessão (menos 
de 14 anos), portanto, receberá o valor referente à faixa 2, ou seja, R$ 32,80 por filho, 
totalizando R$ 98,40. Com relação ao FGTS, existe uma taxa única de 8%, que deve ser 
depositado em uma conta do trabalhador. O cálculo a ser feito é: 1.230 x 0,08 = 98,40. 
 
A resposta correta é: 
R$ 98,40 – Isento – R$ 98,40 – R$ 98,40. 
 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
A legislação que versa sobre o vale-transporte no Brasil é a Lei nº 7.619, de 30 de 
setembro de 1987. No parágrafo único do artigo 9º é estabelecido que “A concessão do 
Vale-Transporte autorizará o empregador a descontar, mensalmente, do beneficiário 
que exercer o respectivo direito, o valor da parcela de que trata o item I deste artigo”. 
BRASIL. Lei n. 7.619, de 30 de setembro de 1987. Altera dispositivos da Lei nº 7.418, de 
16 de dezembro de 1985, que instituiu o vale-transporte. 
A partir das informações apresentadas no trecho e dos estudos do tema, calcule o valor 
do benefício de vale-transporte de um trabalhador que recebe R$ 2.100,00 e usa 4 
vales por dia no valor de R$ 3,90 cada, durante 22 dias, e assinale a opção correta. 
Escolha uma opção: 
a. R$ 217,20. 
b. R$ 126,00. 
c. 
R$ 343,20. 
d. 
R$ 210,00. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Para realizar esse cálculo, é necessário, inicialmente, identificar o valor de 6% a ser 
descontado do salário: 2.100 x 6% = 126,00. Depois, realizar o cálculo do gasto mensal 
com transporte: 3,90 x 4 = 15,60 x 22 dias = R$ 343,20 gasto mensal com transporte. 
A resposta correta é: 
R$ 343,20.