Avaliação da Disciplina-Ergomotricidade

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GABARITO | Avaliação da Disciplina (Cod.:659615)
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Prova 66907766
Qtd. de Questões 20
Nota 7,00
A atividade do desenho cego deve ser executada em dupla, em que um trabalhador verbaliza 
instruções para o desenho de um objeto e o outro fará um desenho a partir das instruções verbais. 
Além da tarefa motora proporcionada pela atividade, a atividade é instrutiva no sentido de apontar 
que o mesmo fato ou evento pode ser interpretado de modos diferentes pelas pessoas. Para sua 
execução, deve-se ter fichas com nomes de objetos, pincel, quadro branco ou cavalete flip-chart e um 
cronômetro, que é opcional.
Sobre os benefícios que a atividade ergomotora descrita pode proporcionar ao trabalhador, assinale a 
alternativa CORRETA:
A Coordenação motora grossa, atenção, ganho de amplitude de movimento e autoconhecimento.
B Equilíbrio, orientação espacial, propriocepção e memória.
C Estímulo à verbalização inteligível, imaginação, atenção, memória e coordenação motora.
 
D Estímulo ao planejamento, deslocamento corporal global, estratégia, capacidade de trabalhar em
equipe e liderança.
Orientação espacial é uma das capacidades humanas que, apesar de ser menos desenvolvida 
quando comparada a outras espécies, contribui substancialmente para as relações do homem e seu 
ambiente, demonstrando ser uma das mais importantes habilidades cognitivas. Pode ser reconhecida 
como a capacidade que o indivíduo tem de situar-se e orientar-se em relação aos objetos, às pessoas e 
ao seu próprio corpo em um determinado espaço.
Sobre a orientação espacial para o trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
A A manifestação auditiva de distância de uma máquina no ambiente de trabalho é possível graças
às diferenças de recepção auditiva entre os dois ouvidos.
B
 O movimento coordenado de braços e pernas só é possível pela capacidade de diferenciação
entre o tempo de alternância entre os membros, o que caracteriza a orientação espacial
coordenativa.
C A orientação espacial tem relação direta com a capacidade do corpo em realizar movimentos
coordenados, pois sem a coordenação motora não há orientação espacial.
D A posição do corpo no ambiente com possibilidade de viabilizar informações geométricas e de
lateralidade só é possível graças ao sistema visual.
O sistema nervoso central possui relação direta com a transmissão de impulsos motores ao 
sistema nervoso periférico, o inverso também ocorre, já que o sistema nervoso periférico recebe 
informações ambientais traduzidas em estímulos sensitivos, para serem enviadas ao sistema nervoso 
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central, para interpretação e resposta adequada. 
Sobre o sistema nervoso central e o sistema nervoso periférico, associe os itens, utilizando o código a 
seguir: 
I- Trabalho estático. 
II- Trabalho dinâmico. 
 
( ) Envolve contração e relaxamento rítmico de vários músculos.
( ) Ocorrem durante sustentação de cargas externas com manutenção da força ou demanda do 
próprio peso corporal.
( ) O fluxo sanguíneo diminui e os tecidos deixam de receber a quantidade necessária de nutrientes.
( ) Quando realizado pelo trabalhador, repercute melhores índices de saúde física e psicológica.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A II – I – I – II. 
B I – II – I – II.
C II – II – I – I. 
D I – II – II – I.
Os instrumentos de avaliação utilizados pelos ergonomistas buscam levantar possíveis 
problemas dos elementos que constituem o ambiente de trabalho e problemas relacionados à saúde 
física e psicológica do trabalhador, para que sejam identificados fatores que necessitem de 
intervenção/correção. A catalogação de informações contribui para a padronização de métodos, o que 
permite que seja feito um constante registro histórico de práticas que busquem a harmonia entre o 
homem e o seu ambiente.
Sobre a ferramenta de avaliação ergonômica criada a partir de critérios instituídos pela Norma 
Regulamentadora 17 (NR-17), que visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das 
condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, assinale a alternativa 
CORRETA:
A Diagrama de Courlet-Manenica.
B Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho de Westley.
C Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
D Modelo de Demanda-Controle de Karasek.
A organização do trabalho faz referência à rotina de trabalho dentro da empresa, que está 
atrelada ao controle das normas de produção; do modo operatório; da exigência de tempo; da 
determinação do conteúdo de tempo; do ritmo de trabalho e do conteúdo das tarefas. Este é um dos 
tópicos mais importantes para a psicomotricidade que figuram a NR-17 devido ao fator psicológico 
ser predominante em vários aspectos da rotina de trabalho imposta pela empresa.
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Sobre a organização do trabalho, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Normas de produção. 
II- Exigência de tempo.
III- Ritmo de trabalho.
IV- Conteúdo das tarefas. 
( ) Velocidade que a empresa impõe para que o trabalhador execute sua tarefa.
( ) Regras preestabelecidas para a execução do trabalho.
( ) Velocidade a qual o trabalhador executa suas tarefas, podendo ser de modo espontâneo ou ditado 
pela atividade.
( ) Envolve o que deve ser feito durante o processo produtivo para que o produto ou serviço final 
sejam concebidos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A III – I – II – IV.
 
B I – III – II – IV.
 
C II – IV – III – I.
D II – I – III – IV.
O excesso de trabalho se tornou a marca registrada de muitas pessoas. Trabalhar bastante é algo 
louvável, mas não quando se permite que o ambiente de trabalho invada toda a vida social do 
trabalhador. Se isso acontece, a existência do trabalhador vai se tornando solitária e precária de 
estímulos positivos, que trazem satisfação e prazer. Com o passar do tempo, sintomas psicogênicos 
passam a surgir sem que sejam percebidos.
Sobre a Síndrome de Burnout, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) A Síndrome de Burnout e a Neurastenia são equivalentes quanto aos sintomas e a principal 
diferença entre estes distúrbios é que a neurastenia apresenta repercussões físicas e psicocognitivas, 
enquanto a Síndrome de Burnout apresenta alterações psicocognitivas.
( ) Para identificação da Síndrome de Burnout, o psicomotricista deve fazer um paralelo entre o 
comportamento do trabalhador no passado e no presente. A tendência é que o trabalhador manifeste 
apatia e exaustão com o passar do tempo.
( ) A necessidade de manter a atenção e concentração, as pressões, as metas praticamente inatingíveis 
são considerados como alguns dos fatores causais da Síndrome de Burnout.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V – V – F.
B F – V – F.
C V – F – V.
D F – V – V.
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Os olhos são órgãos do sentido que participam ativamente de cada função cotidiana do ser 
humano, inclusive no trabalho. A sobrecarga de músculos e sensação de desconforto são muito 
comuns quando os olhos são muito exigidos durante o trabalho. A sensação de peso e cansaço aparece 
quando há manutenção do olhar para uma direção predileta, assim como quando os olhos são 
intensamente movimentados.
Com base na técnica de relaxamento visual, a qual precisa ser feita com critérios e em sequência, 
ordene os itens a seguir: 
I- O psicomotricista direciona o objeto para a direção que gera o alongamento da musculatura ocular 
desejada.
II- O psicomotricista deve identificar previamente qual ou quais músculos apresentam fadiga.
III- Objeto deverá ser posicionado a meio metro de distância do campo visual.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A I – II – III.
B II – I – III.
C III– I – II.
D II – III – I.
As sensações são recebidas pelo corpo de várias formas e interpretadas para que seja gerada 
uma resposta consciente, que não está relacionada necessariamente ao movimento. A inibição de 
resposta motora ao estímulo também depende do processamento de informação neural que leva à 
inativação muscular a partir da vontade do indivíduo. 
Sobre as características da sensibilidade corporal e a ergomotricidade, assinale a alternativa 
CORRETA:
A
 O psicomotricista que se depara com situações de exposição a fatores de risco ambiental acima
do tolerável, como frio intenso, vibração excessiva e dor, deverá intervir imediatamente
denunciando a empresa ao Ministério do Trabalho, mesmo que a empresa não tenha a devida
instrução sobre as normas trabalhistas. 
B O trabalho desenvolvido em ambiente quente, como sob a luz do sol de verão, repercute no gasto
energético corporal, o que leva o indivíduo a um quadro de esgotamento físico mais rapidamente.
C
 A troca brusca de clima pode causar o choque térmico, mas isso só acontece quando o corpo está
submetido a uma temperatura fria e passa para a temperatura quente.
 
D A vibração pode ser muito perigosa e causar problemas psicológicos como mudança de humor e
lapsos de memória.
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A ergonomia envolve uma ampla gama de conhecimentos, liga várias áreas de interesse, como a 
psicologia, a fisioterapia, a medicina, a engenharia, a segurança do trabalho, o design, dentre outros. 
No entanto, os ergonomistas já detêm métodos e técnicas próprios, o que dá identidade a esse campo 
científico. Para que se tenha uma compreensão adequada sobre o campo de atuação da ergonomia, os 
profissionais que atuam na área observam claramente que a ergonomia pode ser dividida através de 
três pilares (elementos) fundamentais: elemento físico; elemento psicossensório-cognitivo e elemento 
ambiental.
 Sobre os elementos citados, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Elemento físico.
II- Elemento psicossensório-cognitivo.III- Elemento ambiental. 
( ) Representa o comando das ações corporais através do recebimento de estímulos, processamento 
e resposta adequada. Este elemento envolve a capacidade de raciocínio, memória, orientação espacial, 
percepção de qualidade de vida, avaliação subjetiva da dor, entre outros.
 
( ) Corresponde à estrutura corporal, ou seja, a porção palpável; tangível do corpo humano e que 
envolve os mais diversos sistemas corporais. Este elemento considera o indivíduo e suas 
características estruturais, biomecânicas, a antropometria, a integração entre os sistemas, bem como 
os distúrbios corporais.
 
( ) A névoa, a radiação, a iluminância, o ruído, a temperatura e a umidade do ar são alguns dos 
objetos de estudo desse elemento constituinte da ergonomia. Sua análise envolve a forma como o 
corpo e a mente podem ser estimulados pelos elementos ao seu redor, com a finalidade de observar as 
influências positivas e negativas do meio junto ao trabalhador.
 Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A II – I – III.
B III – II – I.
C I – II – III.
D II – III – I.
A avaliação psicomotora investiga a integração entre a porção motora e psicocognitiva do indivíduo 
para que seja possível o levantamento de distúrbios que possam interferir no seu desempenho 
cotidiano. Avaliar os trabalhadores e seus locais de trabalho é a principal etapa do planejamento da 
prática ergomotora. Sobre a maneira de que o psicomotricista pode planejar seu atendimento em 
ergomotricidade, assinale a alternativa CORRETA:
A Fazer a aplicação de todos os formulários científicos disponíveis, para que se conheça o
trabalhador por completo.
B Consultando os clientes da empresa, que conhecem o comportamento dos trabalhadores sem
opiniões tendenciosas.
C Ouvir os trabalhadores e buscar dados sobre absenteísmo, asfaltamento por motivo de saúde, as
causas dos afastamentos são forma de ter base para um bom planejamento.
D
 O planejamento deve ser simples, para que não ocupe muito tempo antes de intervenção. Afinal,
o gestor da empresa precisa ver resultados.
 
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O trabalho exige constantemente habilidades inerentes ao ser humano e o trabalhador 
geralmente é recrutado para as atividades compatíveis com sua capacidade motora. Em certos casos, 
o trabalhador necessita aperfeiçoar esta habilidade. Em outros casos, quando não há compatibilidade 
entre a capacidade e a necessidade física do indivíduo, a alternativa mais viável é o aprendizado 
motor.
Quanto à biomecânica no trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) A biomecânica no trabalho objetiva a interação física entre trabalhadores e seus instrumentos, 
máquinas e materiais para aumentar, diminuir riscos e aumentar a destreza/performance no trabalho.
( ) A biomecânica envolve a aplicação das posturas corporais no trabalho e aplicação de forças, as 
quais estão relacionadas ao tipo de trabalho muscular. 
( ) Durante o trabalho, a biomecânica só pode ser avaliada quando o trabalhador está em 
movimento, por tanto, o trabalho estático não pode ser alvo da avaliação biomecânica. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F – V – F.
B V – V – F.
C V – F – V.
D F – V – V.
O profissional que atua junto à ergomotricidade deve buscar entender o homem na sua 
totalidade e integralidade, diferenciando-se das abordagens que antigamente predominavam, em que 
a prevenção em saúde do trabalho se ocupava com a manipulação do ambiente de trabalho para que 
uma resposta positiva pudesse surgir disto.
Sobre as características do profissional que atua junto à ergomotricidade, classifique V para as 
sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) Se uma atividade laboral tiver um componente físico predominante, o psicomotricista deverá 
identificar quais aspectos psicocognitivos o trabalhador precisa desenvolver para realizar seu trabalho 
de uma melhor forma. Por outro lado, se tiver um componente mental predominante, a estrutura física 
do trabalhador deverá ser aperfeiçoada também, para que haja harmonia entre corpo e mente durante 
o trabalho.
( ) Decidir atuar em ergomotricidade exige, principalmente, a elaboração e a utilização de um 
conjunto especial de técnicas que podem ser usadas para avaliar o trabalhador e diagnosticar quais 
problemas psicofisiológicos ele pode ter. 
( ) O trabalho pode trazer inúmeros transtornos ao trabalhador e é dever do psicomotricista atuante 
no trabalho identificar e dar o encaminhamento correto para a situação, utilizando técnicas lúdicas 
sempre. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F – V – F.
 
B F – V – V.
 
 V – F – F.
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C 
D V – V – F.
Um dos objetivos da psicomotricidade no trabalho é proporcionar ao trabalhador as melhores 
experiências que estimulem a integração sensorial, que corresponde ao processo neurológico que 
organiza as sensações do próprio corpo e do ambiente de forma a ser possível o uso eficiente entre 
ambos. A função sensorial tem relação com a função motora, de modo que déficits sensoriais 
interferem no desempenho e independência em atividades de vida diária. Indivíduos sem alterações 
sensoriais tendem a apresentar melhor recuperação motora e melhores níveis de atividade.
Sobre a integração sensorial no trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as 
falsas:
( ) O trabalhador é estimulado sensorialmente quando, de olhos vendados, tateia um objeto e relata 
o que está pegando. O psicoterapeuta que submete o trabalhador a este tipo de estímulo deve evitar 
objetos que proporcionem outras pistas, como objetos que forneçam estímulos sonoros, como chaves 
e guizos. 
( ) O estímulo vibratório proporcionado em atividades psicomotoras não é positivo quando o 
trabalhador já está expostoà vibração em suas atividades laborais. 
( ) A dor, por fazer parte do componente de integração sensorial, deve ser sempre estimulada para 
que haja um aperfeiçoamento das funções sensoriais do trabalhador, mesmo que não haja perda de 
sensibilidade tátil e dolorosa. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V – F – V.
 
B F – V – V.
C F – V – F.
D V – V – F.
A memória sensorial é a forma mais breve de memória e acontece através dos cinco sentidos. 
Ela retém a informação apenas o tempo suficiente para o cérebro separar o que é útil e descartar o que 
considera inútil. Quando a informação é julgada importante, ela é movida para outros tipos de 
memória. 
Sobre as outras formas de classificar a memória, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Memória de longo prazo. 
II- Memória de curto prazo.
III- Memória de trabalho.
( ) As informações são imediatamente perdidas após o uso.
( ) Armazena as informações por algumas horas, que são perdidas por falta de reforço.
( ) Situações marcantes da vida de cada indivíduo tendem a caracterizar este tipo de memória.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
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A I – III – II. 
B III – II – I.
C II – III – I. 
D III – I – II.
Coordenação motora é a capacidade de usar de forma mais eficiente os músculos esqueléticos 
(grandes músculos), resultando em uma ação global mais eficiente, prática e econômica. Este tipo de 
coordenação permite à criança ou adulto dominar o corpo no espaço, controlando os movimentos 
mais rudes. Ela pode ser subdividida em coordenação motora fina e coordenação motora grossa e seu 
conhecimento é primordial para o psicomotricista que atua no ambiente de trabalho.
Sobre a coordenação motora, associe os itens, utilizando o código a seguir: 
I- Coordenação motora fina.
II- Coordenação motora grossa.
( ) O ato de digitar é um exemplo clássico de habilidade coordenativa adquirida no trabalho.
( ) Está associada à manipulação de pequenos objetos, como agulhas e pincéis, feita com o 
movimento de pinça.
( ) Dentre os trabalhos no campo, o ato de capinar a terra e podar árvores são alguns exemplos.
( ) Utiliza maior amplitude de movimentos e pode ser observada predominantemente em trabalhos 
dinâmicos, apesar de não ser uma regra.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A I – II – I – II.
B I – I – II – II. 
C II – I – I – II.
D II – I – II – I. 
As LER/DORT são multifatoriais e, por isso, desafiam os profissionais da saúde que buscam 
constantemente prevenir e solucionar os casos já instalados, exigindo investigações dos aspectos 
biomecânicos, cognitivos, afetivos, entre outros. Por isso, surge a necessidade de conhecer e valorizar 
abordagens multiprofissionais que considerem não só o caráter físico e biológico, mas também o 
contexto de saúde e doença de modo integral, que inclua as dimensões sócio-histórica e psicológica. 
Em uma equipe inter ou multiprofissional, cada especialidade tem sua prática discursiva definida e 
isso dificulta a aproximação entre as soluções compartilhadas em saúde, fazendo com que seja 
necessário estabelecer parâmetros que possibilitem a comunicação, pois as fronteiras metodológicas 
de intervenção não deveriam ser excludentes, mas integradas.
Sobre o trabalho multiprofissional e a possibilidade de ajudar no desenvolvimento das práticas 
ergomotoras na empresa, assinale a alternativa CORRETA:
A A vivência da equipe de saúde deve ser compartilhada com o psicomotricista, pois sem esse
apoio da equipe técnica não será possível executar o trabalho em ergomotricidade.
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B
A ergomotricidade é uma ciência única e com características próprias que deve ser integrada aos
profissionais de saúde e segurança quando for necessário, ou seja, em momentos raros a
integração dos profissionais irá acontecer.
C
Desde a avaliação do trabalhador, o psicomotricista deve conhecer todos os passos do processo
produtivo e os profissionais envolvidos com a dinâmica do trabalho e da saúde na empresa,
incluindo profissionais de segurança do trabalho, gestores, equipe técnica de saúde, bem como o
auxílio do setor de recursos humanos quanto a informações históricas do trabalhador dentro da
empresa deve ser considerado.
D
A equipe de saúde não pode compartilhar dados dos funcionários com o profissional da
ergomotricidade devido ao código de ética das profissões, que não permite que essa prática seja
feita.
 
 
“A organização do trabalho influencia o planejamento, a execução e a avaliação, permeando 
todas as etapas do processo produtivo. Ela prescreve normas e parâmetros que determinam quem vai 
fazer, o que vai ser feito, como, quando e com que equipamentos/instrumentos; em que tempo, com 
que prazos, em que quantidade, com que qualidade, enfim, a organização do trabalho constitui a "viga 
central" da produção [...]. A compreensão da cognição nas situações laborais para a ergonomia 
implica apreender a forma pela qual os processos cognitivos são solicitados e como eles se 
manifestam na ação de trabalho. Nesse processo, ela se apoia em conceitos da psicologia cognitiva, 
às vezes reformulando-os e, quando possível, conferindo-lhes aplicabilidade a partir de dados 
empíricos”.
FONTE: ABRAHÃO, J. I.; TORRES, C. C. Entre a organização do trabalho e o sofrimento: o papel 
de mediação da atividade. Production, São Paulo, v. 14, n. 3, p. 67-76, dez. 2004.
Sobre a organização do trabalho e sua influência junto à ergomotricidade, assinale a alternativa 
CORRETA:
A
 As metas para o trabalho devem ser estabelecidas para que a produtividade seja priorizada
diante da saúde do trabalhador.
 
B
 Em algumas empresas, uma forma de incentivar a produtividade é induzir o trabalhador a
acelerar seu ritmo de trabalho e buscar formas mais ágeis de executar suas tarefas, mesmo que
isso cause algum desconforto ao trabalhador.
C Sistemas de remuneração por produtividade não são maléficas ao desempenho do trabalhador e
podem ser propostas sem limites para que esse sistema ocorra.
D
 A ergomotricidade, por conseguir trazer ao trabalhador maior conhecimento sobre suas
capacidades físicas e cognitivas, contribui para o desempenho do trabalhador e o cumprimento
dos itens que regem a organização do trabalho, evitando que haja sobrecarga corporal.
Para os modelos atuais de gestão organizacional, importa compatibilizar os desejos e anseios do 
trabalhador ao seu trabalho e vice-versa. Hoje, há um movimento de flexibilização da produção 
proporcionada pelas inovações tecnológicas, com o desenvolvimento de novas competências 
solicitadas aos trabalhadores. Assim, as mudanças organizacionais não são centradas somente nos 
conceitos de eficiência e de eficácia do trabalhador para aquilo que lhe foi imputado, mas, sobretudo 
integrando a complexidade das novas situações de trabalho às características dos usuários. 
Sobre o conceito de ergonomia, assinale a alternativa CORRETA: 
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A A ergonomia é uma área de conhecimento que mistura conceitos de ciências exatas e humanas
para o desenvolvimento das melhores práticas de trabalho em busca de lucratividade.
B A ergonomia é uma área de atuação das ciências da saúde e relações humanas que visa melhorar
o ambiente de trabalho, satisfazendo todos os anseios do trabalhador quanto ao conforto.
C
 A ergonomia é uma ciência que se dedica ao estudo da relação entre homem-ambiente em busca
das melhores práticas de adaptação mútua, visando à proteção e promoção da saúde humana com
maximização de resultados para as atividades cotidianas da vida. 
D A ergonomia é a ciência que estuda a melhor adaptação do homem ao seu trabalho, para que o
desempenho do trabalhador seja cada vez melhor, trazendo lucro e produtividade para a empresa.
O desenvolvimento neuropsicomotor das crianças sofre grande evolução no períodoentre 0 e 7 
anos de vida. Após esse período, há uma desaceleração natural do ritmo de integração entre corpo e 
mente. A exposição a fatores ambientais que estimulem a criança ao desenvolvimento de novas 
habilidades passa a ser mais desafiador. Com o passar da idade até a fase adulta, por volta dos 30 
anos de idade, o indivíduo passa a sofrer um processo natural de diminuição do metabolismo e 
apoptose celular (morte programada de células), o que interfere diretamente na manutenção funcional 
do corpo humano, incluindo as funções neuromotoras.
Avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I- O adulto, até o presente momento, foi menos investigado quanto aos métodos de avaliação 
psicomotora, o que dificulta o levantamento de meios específicos para observação da influência das 
estruturas neuronais na função motora e vice-versa, devido às diferenças de desenvolvimento global 
entre crianças e adultos.
PORQUE
II- A psicomotricidade possui métodos avaliativos vastos para identificar as alterações neuromotoras 
de crianças, já que a psicomotricidade tem na neuropediatria seu grande alicerce. Assim, os adultos 
são menos estudados quanto às práticas avaliativas em psicomotricidade.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. 
B A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
C A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
 
D As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
O psicomotricista que se dedicar à saúde e segurança do trabalho se depara frequentemente com 
manifestações de dor relatadas pelos trabalhadores, por muitas vezes oriundas da própria atividade 
laboral. A intervenção feita pelo psicomotricista nesse âmbito se confunde muito com a atuação da 
fisioterapia, educação física e terapia ocupacional. Mesmo assim, os conhecimentos quanto aos 
mecanismos corporais de dor e a resolução destes problemas devem ser de conhecimento geral do 
profissional da saúde.
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Sobre as dores enquanto manifestações sensoriais que influenciam na motricidade humana, assinale a 
alternativa CORRETA:
A
 Os problemas de origem tensional oriundos do trabalho podem ser minimizados com a própria
movimentação do corpo através de cinesioterapia ativa livre, que inclui técnicas motoras como
alongamento.
 
B
 Se tratando de dor, há uma substancial interferência negativa nas relações entre mente-corpo e
corpo-ambiente, e o trabalhador que está passando por quadro doloroso deve ser afastado do
trabalho imediatamente.
C Quanto ao quesito dor, a dor física de origem emocional deve ser tratada com terapia
medicamentosa e o psicomotricista não interfere na atuação médica.
D Situações como estresse e ansiedade são exemplos de manifestações psicológicas que geram
tensão muscular e não possuem potencial de causar dor física no trabalhador.
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