PROVA 6ª SEMESTRE ( 2º PARTE ) - JUNHO 2023

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PROVA – 6º SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO – 09 – 06 – 2023
MATÉRIA TEORIAS DOS JOGOS – PROVA 
Questão 01 
A palavra ‘jogo’, segundo o dicionário Aurélio, é definida como sendo “atividade física ou mental fundada em sistema de regras que definem a perda ou ganho” (FERREIRA, Dicionário eletrônico, 1999). Essa é uma das definições do dicionário, aplicável perfeitamente às brincadeiras acima citadas – todas elas têm regras, e essas são as premissas para que a disputa seja justa.
Considerando o conceito e trazendo para o mundo dos negócios, avalie as afirmações a seguir, relativas a como o jogo pode ser visto.
I-  Como uma situação de competição ou conflito entre dois ou mais oponentes.
II-  Competidores serão conceituados como jogadores.
III-  O jogo pode se dar em uma disputa um contra um, em duplas ou equipes. 
É correto o que se afirma em:
A III, apenas
B II e III, apenas
C I, II e III
D I e II, apenas
E I, apenas
Questão 02 
É importante para que os resultados sejam positivos, analisar a (1)                                         do jogo, avaliar os objetivos do jogador e de como esse, busca seus objetivos. Aqui, observa-se qual será  (2)                                    dos jogadores, um elemento essencial para determinar o resultado de um jogo.
Marque a alternativa que completa corretamente as lacunas numeradas do texto.
A (1) estratégia • (2) a postura
B (1) modelagem • (2) o comportamento
C (1) lógica • (2) o desempenho
D (1) interação estratégica • (2) o reflexo
E (1) influência • (2) o estilo
Questão 03 
A teoria dos jogos é o estudo das tomadas de decisões que um indivíduo realiza quando o resultado desta escolha depende do que outros indivíduos decidem, como em um jogo de estratégias.
Considerando ações necessárias para gerir um negócio de forma competitiva, analise as assertivas a seguir quanto a sua veracidade (ser verdadeira ou falsa).
I- Requer conhecer o adversário que está jogando contra você. Saber seus pontos fortes e fracos, e assim explorar os fracos e fugir dos pontos fortes.
II- Conhecer as ferramentas que seu oponente pode utilizar a partir da escolha do personagem para a disputa.
III- Quando são descobertos os pontos fortes do oponente, insiste-se em determinado tipo de ataque.
As assertivas I, II e III são, respectivamente:
A V,V,V
B F,V,V
C V,F,V
D V,V,F
E F,F,F
Questão 04 
A empresa Maximus atua no setor de casas pré-fabricadas há 20 anos, possui 8% do mercado e é líder do segmento por uma série de motivos, os principais são:
• Economia de escala;
• Boa logística;
• Pontualidade na entrega;
• Zero reclamações em órgãos de defesa do consumidor.
Agora, a empresa Minimus também atua no mesmo setor e, embora esteja a apenas quatro anos no mercado, detém 3% de participação.
Ambas têm algo em comum: desejam ampliar suas participações no mercado e, como estratégia, querem atuar com preços mais baixos. 
A partir das informações, avalie as afirmações a seguir em relação a medidas a serem adotadas para seus objetivos comum.
I- Estabelecer contratos de longo prazo com seus fornecedores;
II- Produzir internamente algumas das matérias-primas;
III- Utilizar matéria-prima de qualidade inferior.
 
É correto apenas o que se afirma em
A III, apenas.
B I e II, apenas.
C II e III, apenas.
D I, apenas.
E I, II e III.
Questão 05 
A teoria dos jogos é uma teoria matemática criada para se modelar fenômenos que podem ser observados quando dois ou mais “agentes de decisão” interagem entre si. Ela fornece a linguagem para a descrição de processos de decisão conscientes e objetivos envolvendo mais do que um indivíduo.
Considerando o texto acima, não importa qual o jogo, sabe-se que cada jogador precisa fazer escolhas e, para essas, possui alternativas que podem ser finitas ou infinitas. Portanto é correto afirmar sobre a alternativa finita
A situação em que se tem, por exemplo, duas ou três possibilidades, cabendo a escolha mais adequada para cada situação.
B se baseia na escolha do adversário.
C aperfeiçoar os resultados e buscar a vitória.
D quando as possibilidades são inúmeras, cabendo à percepção de cada jogador agrupar e considerar as mais prováveis.
E é muito comum escolher a tática de competição sem nenhum conhecimento das ações a serem tomadas por outros jogadores.
Questão 06 
A Teoria dos Jogos pode ser definida de forma resumida como objetos com modelagem matemática bem definida. Essa modelagem entende que um jogo consiste de jogadores e ___________________________disponíveis para esses jogadores, com uma definição de pontuação para cada combinação de estratégia.
Assinale a alternativa que preenche, de forma correta, a lacuna:
A relação de estratégias ou regras
B relação de estratégias ou combinações
C táticas de ação ou regras
D táticas de ação ou movimentações
E relação de payoffs ou movimentações
MATÉRIA TÓPICOS AVANÇADOS EM ADMINISTRAÇÃO – PROVA 
Questão 07 
A Teoria Behaviorista ou teoria do comportamento humano teve seu foco no comportamento humano dentro das empresas, que de modo complexo, apresenta a figura do “homem administrativo” que se constitui em um ser racional que toma de decisões no âmbito da sua competência pessoal (CHIAVENATO, 2004), gerando a provocação da cooperação humana como o elemento essencial da organização e ciente que este processo varia de pessoa para pessoa. Abraham H. Maslow (1908 – 1970), psicólogo e consultor americano foi o maior expoente da Teoria do Comportamento Humano, demonstrando as necessidades humanas e que estão dispostas em níveis, ou seja, numa hierarquia de importância e de influência. Gerando a Pirâmide da Hierarquia de Maslow, sendo assim, assinale a alternativa que descreve corretamente quais são estas hierarquias em sua ordem correta. 
A Necessidades Fisiológicas; Necessidades de Segurança; Necessidades Sociais; Necessidades de Estima e Necessidades de Auto-realização. 
B Necessidades Filosóficas; Necessidades Primordiais; Necessidades Auto relacionamento; Necessidades de Estilo e Necessidades Comportamentais. 
C Necessidades Operacionais; Necessidades de Segurança; Necessidades Administrativas; Necessidades de Relacionamento e Necessidades Comportamentais. 
D Necessidades Principais; Necessidades de Secundárias; Necessidades Terciárias, Necessidades Intermediárias; Necessidades Finais. 
E Necessidades Filosóficas; Necessidades de Insegurança; Necessidades Relacionais, Necessidades de Auto-estima e Necessidades de Realização 
Questão 08 
Uma das formas de liderança mais louvadas na atualidade, principalmente porque tem surgido em empresas de setores novos que englobam negócios totalmente inusitados, formados por projetos, objetos, aplicativos, etc., se contrapõe aos objetivos de liderança no século passado que eram basicamente, e quase que exclusivamente, para a manutenção da estabilidade, do crescimento orgânico, da preservação dos lucros. O tipo de liderança desse novo líder, bastante desejável nesses setores dinâmicos e contemporâneos, é denominado:
A contingencial.
B transformacional.
C situacional.
D participativo.
E inter-relacional.
Questão 09 
Considerando as teorias aplicadas na Escola da Administração Científica que foi criada nos Estados Unidos da América, partindo das contribuições de Frederick Winslow Taylor e de seus seguidores. O nome “Administração Científica” foi criado em função do caráter de aplicação dos métodos científicos aos trabalhos operacionais dos trabalhadores nas organizações estudadas da época, a fim de aumentar a eficiência e a eficácia empresarial.
Quando analisamos as ações desta escola observamos que o primeiro período de Taylor está relacionado à publicação do livro: “Shop Management”, (Administração de Oficinas) em 1903, que abordou técnicas de racionalização do trabalho do operário. Considerando esta afirmação, assinale a alternativa que descreve corretamente qual foi o nome dado a este estudo.
A Estudo da Operação Racional.
 
B Estudo da Operacionalização Radical.
 
C Estudo dos instrumentos de Produção. 
D Estudo da Eliminação de Desperdícios. 
E Estudo de Tempos e deMovimentos. 
Questão 10 
Consiste na redução de níveis hierárquicos de uma organização para manter o essencial e a aproximação da base em relação à cúpula (direção). Geralmente, é acompanhado de uma descentralização do processo de tomada de decisões para os níveis inferiores da pirâmide hierárquica da organização (LIMA, 1996).
Considerando o texto acima, é correto afirmar, que como uma das técnicas da Administração contemporânea, visa ao seguinte objetivo:
A comunicação sem distorção.
B promoção das sinergias dentro da empresa.
C acompanhamento das ações do concorrente.
D manutenção da produtividade dos gerentes.
E foco nos procedimentos internos.
Questão 11 
Carlos Andrade foi nomeado para substituir o antigo presidente do grupo empresarial Xambri. Seu principal desafio será transformar a cultura de uma empresa familiar em uma nova cultura organizacional, fundada em novos valores, como profissionalismo, envolvimento e proatividade. Carlos sabe que essa não será uma tarefa fácil, principalmente em função da resistência dos gerentes e dos funcionários do grupo Xambri, que não estão acostumados com mudanças e participação nas decisões. Uma solução fácil seria demiti-los e contratar outros funcionários, mas Carlos não quer criar um clima tenso na organização. Prefere optar por um caminho que melhore o clima e estimule o envolvimento dos antigos funcionários.
Em qual abordagem teórica da administração Carlos deve se basear para enfrentar esse desafio?
A Contingencial.
B Clássica.
C Comportamental.
D Fundamental.
E Sistêmica.
Questão 12 
A Decisão Racional é o mais sistematizado e estruturado entre todos.
PORQUE:
É o modelo que elucida as fases e os ciclos que subsidiam as atividades decisórias, aparentemente complexas e dinâmicas.
 
Sobre essas duas afirmativas, é correto afirmar que:
A as duas são falsas, e a primeira é uma justificativa correta da segunda;
B as duas são verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira;
C a primeira é uma afirmativa falsa; e a segunda, verdadeira;
D A primeira é uma afirmativa verdadeira; e a segunda, falsa.
E as duas são verdadeiras, mas não estabelecem relação entre si;
MATÉRIA REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA – PROVA 
Questão 13 
A remuneração por competências surge nos anos de 1990 como desenvolvimento natural do sistema de remuneração por habilidades, ultrapassando algumas de suas limitações e sendo aplicada inicialmente no corpo gerencial e diretivo e, por fim, para todos os profissionais da empresa.
Considerando o texto acima, é correto afirmar sobre uma vantagem da remuneração por competências
A Uma vez que o sistema esteja implantado, ele representa um acréscimo de flexibilidade e de adaptabilidade da empresa.
B Viabilizar a disseminação dos conhecimentos relacionados ao negócio e às estratégias da empresa, com o intuito de construir uma organização de alta performance.
C O foco na função é substituído pelo foco na pessoa.
D A gestão de um sistema por competências exige que a função dos Recursos Humanos seja mais estratégica.
E Ganha-se foco e sinergia, além de evitar o desperdício de recursos em programas sem impacto no desempenho individual e organizacional.
Questão 14 
Sabemos que a estratégia é importante para o diagnóstico porque mostra para onde a empresa caminha, ou possui a intenção de caminhar, além de apresentar alguns condicionantes desse trajeto.
Neste contexto, assinale a alternativa que apresente, de forma correta, a característica da estratégia corporativa:
A Consiste em orientar toda a empresa para fornecer ao mercado produtos com menores preços que os dos concorrentes, trabalhando com os menores custos operacionais possíveis e aproveitando ao máximo os fatores de escala.
B Este nível estratégico é fluido e pouco estruturado, ocorrendo de forma mais reativa que proativa, constituindo-se na soma de pequenas ações de direcionamento do dia a dia.
C A forma clássica para visualizar esta questão é através da “Matriz BCG”, desenvolvida pelo Boston Consulting Group. Essa matriz classifica os vários negócios de uma empresa de acordo com sua rentabilidade, sua participação relativa de mercado (eixo x) e a taxa de crescimento do setor (eixo y).
D A resposta para essa questão é dada pela análise das forças competitivas de Porter (1990) e pela escolha de uma das três estratégias genéricas: liderança em custos, diferenciação ou foco.
E Consiste na opção de atender um segmento específico de mercado, focalizando sua atenção e esforço para a demanda específica destes clientes.
Questão 15 
Estratégias de negócios (como competir com sucesso em um determinado negócio?) – Nesse caso, a resposta para essa questão será dada pela análise das forças competitivas de Porter (1990) e pela escolha de uma das três estratégias genéricas: liderança em custos, diferenciação ou foco. O modelo proposto por Porter (1990) apresenta cinco fatores principais que devem ser analisados para a escolha da estratégia competitiva
Agora, avalie as afirmações a seguir, sobre o modelo proposto por Porter (1990) que apresenta fatores básicos que devem ser analisados para a escolha da estratégia competitiva.
I- Concorrentes no setor: empresas que competem pelo mesmo mercado;
II- Novos entrantes: empresas que podem vir a ser concorrentes no futuro;
III- Fontes de produtos substitutos: que podem vir a ocupar o mercado atendido pela empresa;
É correto o que se afirma em
A I, apenas.
B II e III, apenas.
C I, II e III.
D III, apenas.
E I e II, apenas.
Questão 16 
João gerente da PWX, necessitava diagnosticar como alguns funcionários mais antigos estavam em termos de motivação. Para isso utilizou uma ferramenta bastante utilizada, que se refere a algumas perguntas fechadas – com alternativas de respostas, mais fáceis de consolidar. João se utilizou de qual instrumento de diagnóstico?
A Observação.
B Análise de arquivos.
C Entrevista.
D Análise de documentos.
E Questionário.
Questão 17 
Toda construção de um sistema que busque consistência precisa estabelecer princípios centrais de remuneração. É fundamental que esses princípios estejam devidamente alinhados com os objetivos organizacionais (WOOD JR.; PICARELLI FILHO, 2009).
Analise as assertivas a seguir sobre Princípio da melhoria do desempenho quanto sua veracidade (ser verdadeira ou falsa).
 
I- Definir o timing entre o cumprimento dos objetivos e o reconhecimento.
II- Definir e divulgar a orientação da empresa sobre o tipo de profissional que deseja atrair.
III- Identificar e comunicar o desempenho que pretende motivar.
IV- Garantir que as metas sejam estabelecidas de forma negociada.
V- Definir como prioridade o desenvolvimento das habilidades e competências, individuais e da equipe.
As assertivas I, II, III, IV e V são respectivamente:
A V, V, F, F, F
B V, V, F, V, V
C V, F, F, V, F
D F, F, V, F, F  
E F, V, V, V, V
Questão 18 
O _________________ consiste em identificar e comunicar as diretrizes relacionadas ao valor da recompensa, incluindo o aspecto objetivo (monetário) e o aspecto simbólico.
Assinale a alternativa que preenche, de forma correta, a lacuna
A princípio do timing de reconhecimento.
B princípio da melhoria do desempenho.
C princípio do desenvolvimento.
D princípio da atração e retenção.
E princípio do valor da recompensa.
Questão 19 
Podemos AFIRMAR sobre as Tecnologias Digitais de Informação e Comunicação (TDIC). Leia as seguintes assertivas.
I - Permitem, hoje, um intenso e crítico diálogo entre educação e tecnologias;
II – Podem ser utilizadas nos processos de ensino e aprendizagem;
III - Permitem, ministrar aulas de forma muito mais dinâmica, interativa e colaborativa do que no passado.
Agora responda de acordo com a veracidade das assertivas: verdadeira (V) ou falsa (F).
A F; F; F.
B F; F; V.
C V; V; V.
D V; F; V.
E V; V; F.
Questão 20 
Podemos AFIRMAR sobre a manipulação da opinião pública nas redes sociais. Leia as seguintes assertivas.
I – Somente no Brasil, agências governamentais e partidos políticos têm explorado plataformas de redes sociais para espalharnotícias sensacionalistas ou falsas, censurar informações e minar a confiança na mídia, em instituições públicas e na ciência;
II – Segundo um estudo realizado na Universidade de Oxford, da Inglaterra, “Desafiando a Verdade e a Confiança: Um Inventário Global da Manipulação Organizada nas Mídias Sociais”, os pesquisadores acreditam que, na era digital, a manipulação da opinião pública através das redes sociais — como Facebook, Twitter, Instagram — é uma perigosa ameaça à democracia;
III - Com a capacidade de atingir grandes públicos com interesses específicos em um só lugar, ao mesmo tempo em que é possível se comunicar de forma pessoal com os indivíduos, as redes se mostram meios muito atrativos para a propaganda política e social.
Agora responda de acordo com a veracidade das assertivas: verdadeira (V) ou falsa (F).
A F; F; V.
B V; V; F.
C F; V; V.
D F; F; F.
E V; F; V.