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AVALIAÇÃO PRESENCIAL ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA UNIP 2023 Questões de múltipla escolha Questão 1: A última etapa do processo de administração estratégica é o controle. Após planejar e implementar, cabe aos gestores a tarefa de verificar se o planejado está sendo realmente executado, se os resultados estão em conformidade com o esperado e se há necessidade de correção de rota. Com relação ao controle, podemos afirmar: I. Controle estratégico é um tipo especial de controle organizacional que se concentra em monitorar e avaliar o processo de administração estratégica garantindo que esta funcione apropriadamente. II. O controle estratégico é empreendido para garantir que todos os resultados planejados durante o processo de administração estratégica tornem-se realidade. III. O controle estratégico também tem por função gerar feedback que serve tanto de aprendizado quanto de estímulo a ações corretivas que se façam necessárias. IV. Apesar desta definição simplificá-lo demais e fazer com que pareça um tanto mecânico, na prática se percebe o quanto ele é simples. Assinale a alternativa correta considerando a letra F como falso e V como verdadeiro para cada um dos itens de I a IV, respectivamente: A) F, V, V, V. B) V, F, V, V. C) V, V, F, V. D) V, V, V, F. E) V, V, V, V. Questão 2: Desde Ansoff, a teoria evoluiu e se desdobrou, mostrando que há várias maneiras específicas de crescer. Wright, Kroll e Parnell (2000) desdobram essa estratégia em diversos tipos. Considerando a diversificação horizontal relacionada, podemos dizer que a expressão “relacionada” no nome: I. Diferencia essa diversificação, que trata da aquisição/fusão/criação de empresas que atuam em outro mercado. II. Não é comprar um concorrente e sim comprar (ou se fundir) com empresas de ramos correlatos. III. Não é possível comprar só partes produtivas ou comerciais. IV. Não tem características complementares que permitem sinergia de operações. Assinale a alternativa que apresenta as afirmações corretas: A) I, II. B) II, III. C) III, IV. D) IV, V. E) Todas estão corretas. Questão 3: A formulação estratégica de nível corporativo é adequada para organizações estruturadas em unidades de negócios. A formulação estratégica visa obter sinergia entre os diversos negócios, aproveitando da melhor maneira as possibilidades de compartilhar atividades. Wright, Kroll e Parnell (2000) delimitam tipos de estratégias corporativas que podem ser descritas como: I. Crescimento. II. Estabilidade. III. Retração. IV. Diferenciação. V. Custo. Assinale a alternativa correta considerando a letra F como falso e V como verdadeiro para cada um dos itens de I a V, respectivamente. A) F, V, F, V, V. B) V, F, V, V, V. C) V, V, F, V, F. D) F, V, V, F, V. E) V, V, V, F, F. Questão 4: A Estratégia de Crescimento por Integração horizontal se dá em vista da ampliação da capacidade produtiva/operacional de empresas que atuam no mesmo mercado. Sendo assim é possível afirmar que podemos tomar as seguintes ações: I. Aquisição de outra empresa II. Fusão com outra empresa III. Criação de outra empresa IV. Melhorias na Fábrica V. Contratar mais funcionários Assinale a alternativa que contém os itens incorretos. A) I, II. B) II, III. C) III, IV. D) IV, V. E) Todas estão corretas. Questão 5: Lampel (apud FERNANDES; BERTON, 2014) incentiva atitudes favoráveis à aprendizagem: I. Fracasso e sucesso geram aprendizado, e as empresas devem aproveitá-lo. II. O ditado “em time que está ganhando não se mexe” deve ser rejeitado, uma vez que as estratégias e sua implementação merecem ser reexaminadas frequentemente. III. Os gestores e funcionários das áreas funcionais ligadas a produção/operação e vendas/marketing em geral têm muito mais conhecimento de suas áreas que seus superiores do alto escalão, e esse conhecimento é imprescindível. IV. As empresas devem disseminar ativamente o conhecimento em todas as áreas funcionais. V. As empresas devem ir além das próprias fronteiras do seu conhecimento e buscar mais, sem se darem por satisfeitas. Ou seja, há muito a aprender na concorrência, com os fornecedores e com os clientes. Assinale alternativa correta considerando a letra F como falso e V como verdadeiro para cada um dos itens de I a V, respectivamente: A) F, V, V, V, V. B) V, F, V, V, V. C) V, V, F, V, V. D) V, V, V, F, V. E) V, V, V, V, V. Questão 6: Na estratégia de Porter de diferenciação, as vantagens competitivas são oriundas da melhor percepção de valor dos clientes. Assim, o produto ou serviço cujos diferenciais agregarem maior percepção de valor estará num patamar competitivo vantajoso. Quanto à estratégia de diferenciação podemos afirmar: I. Nesse caso, a preocupação da empresa está em determinar quais características exclusivas são mais bem percebidas pela clientela. II. A estratégia de diferenciação procura diferenciar a oferta da empresa dos concorrentes através da criação de um preço competitivo, que pode ocorrer sob as formas de marcas e atendimento personalizado, dentre outras dimensões. III. Essa estratégia considera grandes volumes e preço baixo. IV. O que atrai é a característica diferente, que se traduz em percepção positiva. Percepção de qualidade superior, quando efetivamente sustentada pelo projeto do produto, normalmente é reforçada na comunicação para criar o diferencial. Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas: A) I, II. B) II, III. C) III, IV. D) I, IV. E) Todas estão corretas. Questão 7: Porter (1990), como vimos, propôs utilizar as vantagens competitivas das nações como parte das análises do ambiente externo. O chamado diamante de Porter permite buscar os motivos para algumas nações serem mais competitivas (e adequadas para investimentos da empresa) do que outras. I. Estratégia, estrutura e rivalidade dos fornecedores da organização II. Características da oferta III. Indústrias relacionadas e de suporte IV. Características específicas do país Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas: A) I, II. B) II, III. C) III, IV. D) I, IV. E) Todas estão corretas. Questão 8: Toda organização tem recursos à disposição para ter capacidade de competir no ambiente externo. Portanto, as empresas precisam analisar seus recursos e compará- los com os da concorrência, procurando identificar pontos fortes e fracos. São fatores de análise do ambiente interno: I. Canais de distribuição utilizados: Las Casas (2006) explica que os canais de distribuição existem para facilitar o processo de transferência de produtos e serviços do produtor ao consumidor. Trata-se dos meios utilizados na distribuição. Por exemplo, a Chocolates Garoto usa diversos canais como supermercados, padarias, lojas de doces, atacados etc. Essa análise é útil para encontrar possibilidades de distribuição. Se um concorrente distribui em determinado tipo de loja, vale a pena verificar as condições. II. Linhas de produtos: quais são os produtos e serviços oferecidos ao mercado e como a empresa os agrupa? Por exemplo, a Nestlé tem chocolates, lácteos, cafés, cereais matinais etc. A Hering, por sua vez, tem as linhas (chamadas coleções) Hering, Hering Kids, Hering POP, Hering Intimates e Hering Pets. Essa análise permite comparar com as linhas dos concorrentes e localizar eventuais oportunidades não aproveitadas. III. Programas de pesquisa: a empresa investe em P&D (pesquisa e desenvolvimento)? Não se trata necessariamente de laboratórios de alta tecnologia digital: laticínios normalmente têm um setor de engenharia de alimentos que testa componentes (como acidulantes, conservantes) e desenvolve produtos. IV. Satisfação dos clientes: diversas empresas medem periodicamente o nível de satisfação de seus clientes. Pense nas pesquisas de satisfação que o varejofaz no caixa, ou nas pesquisas feitas após um atendimento por telefone ou internet. Sendo possível comparar com os concorrentes, pode-se perseguir mais qualidade verificando as ações tomadas pelos melhores do mercado. V. Processos produtivos e operacionais: quão eficientes e eficazes são os processos que geram os produtos e serviços oferecidos? São automatizados e geram baixo custo unitário de produção? São artesanais e geram alta qualidade? Pense em fábricas de automóveis com robôs industriais que produzem com o mesmo nível de qualidade todos os produtos. Pense também em fábricas de automóveis com baixa (ou nenhuma) automação, mas com artesãos especializados fabricando as peças manualmente com altíssima qualidade. Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas. A) I, II. B) II, III. C) III, IV. D) I, V. E) Todas estão corretas. Questões discursivas Questão 1: Bourgeois e Brodwin (1984) contribuem para a discussão através da classificação da implementação da estratégia em cinco modelos ordenados em função da profundidade de pensamento e complexidade de realização. Cite e comente 3 dos modelos. Modelo de comando: no mais comum dos modelos de implementação, os responsáveis pela decisão estratégica apresentam o resultado aos executivos de topo e, após aprovação, fazem os apontamentos necessários para colocar as coisas em prática e acompanham o andamento e os resulta dos. Modelo de mudança: a partir do desenho do modelo de comando (decisão estabelecida), a complexidade aumenta. A equipe responsável pela estratégia não só decide e obtém aprovação, como também planeja alterações estruturais que aumentem a chance de sucesso da implementação. Modelo colaborativo: como o próprio nome indica, esse modelo prevê um esquema participativo envolvendo os níveis de gestão (gerenciais) na tomada de decisão da estratégia e dos passos da implementação. Questão 2: Ghemawat e Rivkin (2006) aprofundaram os conceitos de vantagem competitiva a partir das estratégias genéricas de Porter (1986). Os autores definem vantagem competitiva como criação de valor superior aos concorrentes diretos, considerando a diferença entre a disposição a pagar e o custo de oportunidade da empresa. É um pensamento econométrico que ajuda a pensar sobre as vantagens competitivas. Explique e dê exemplo dos itens disposição a pagar e o custo de oportunidade da empresa. Disposição a pagar é o valor monetário que em média os clientes aceitam pagar pelo produto ou serviço. Por exemplo: a cerveja gelada na praia durante o verão tem um valor diferente da mesma marca de cerveja no supermercado. Custo de oportunidade da empresa é o mínimo valor monetário em média que a empr esa aceita para comercializar o produto. Por exemplo: a coleção de verão da loja feminina tem um valor mais alto no lançamento, e mais baixo na hora de liquidar o estoque.
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