Avaliação Final - Psicologia das Organizações_ Desafios da Gestão Contemporânea_ Revisão da tentativa

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21/06/2023, 18:07 Avaliação Final - Psicologia das Organizações: Desafios da Gestão Contemporânea: Revisão da tentativa
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Iniciado em quarta-feira, 21 jun. 2023, 17:31
Estado Finalizada
Concluída em quarta-feira, 21 jun. 2023, 18:07
Tempo
empregado 36 minutos 5 segundos
Avaliar 10,0 de um máximo de 10,0(100%)
Questão 1 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Assinale a alternativa que indica os elementos que devem fazer parte dos novos modelos
mentais exigidos pelas empresas contemporâneas.
a.
Capacidade de aprender, flexibilidade comportamental, percepção de grupo e
intolerância à diversidade.
b. Capacidade de aprender e pensamento sistêmico.
c. Flexibilidade comportamental, empatia, domínio da tecnologia e tolerância.
d. Capacidade de aprender, flexibilidade comportamental e rigidez de conceitos.
e.
Capacidade de aprender, flexibilidade comportamental, uso da tecnologia de
forma inteligente e tolerância à diversidade.
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Questão 2 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
A escala de necessidades de Maslow é um instrumento ainda muito utilizado na psicologia
aplicada às ciências sociais, como a publicidade, a comunicação social e o marketing. Sobre
essa escala, assinale a alternativa correta.
a.
A escala segmenta o comportamento de consumo, fundamentando ações
diretas de comunicação.
b.
A escala é apenas uma suposição, já que não apresenta relação direta com a
idade do indivíduo.
c. Devemos observar a relação direta entre essa escala e a idade do indivíduo.
d. A escala serve para programar campanhas e ações de varejo.
e.
Por não ser ascendente, essa escala não possui relação com as conquistas
individuais.
Questão 3 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Quais são os principais parâmetros envolvidos no desenvolvimento dos processos de inovação?
Assinale a alternativa correta.
a. Incerteza, falta de estímulo à aprendizagem e estabilidade organizacional.
b. Incerteza, estimulo à conformidade e estabilidade organizacional.
c. Certeza, estímulo à aprendizagem e mudança organizacional.
d. Certeza, estímulo à aprendizagem e estabilidade organizacional.
e. Incerteza, estímulo à aprendizagem e mudança organizacional.
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Questão 4 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Em qual tipo de conflito os diferentes pontos de vista podem levar a uma solução melhor?
Assinale a alternativa correta.
a. Discussão.
b. Conflito entre grupos.
c. Competição.
d. Conflito propriamente dito.
e. Conflito armado.
Questão 5 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Qual é o objetivo dos sistemas e processos desenvolvidos pela gestão do conhecimento?
Assinale a alternativa correta.
a.
Fazer uso parcial do conhecimento, direcionando-o como diferencial estratégico
competitivo de sucesso.
b. Desenvolver processos de produção em massa.
c.
Adquirir ativos intelectuais sem necessariamente compartilhar o conhecimento
gerado.
d. Adquirir e compartilhar ativos intelectuais.
e. Promover sistemas de inteligência artificial.
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Questão 6 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Essa escola fundamenta sua pesquisa na observação do comportamento humano, sobretudo
na sua relação com os estímulos que o provocam. Assinale a alternativa correta sobre qual
escola é essa.
a. Behaviorismo.
b. Funcionalismo.
c. Gestalt.
d. Estruturalismo.
e. Psicanálise.
Questão 7 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Qual tipo de conflito é muito comum em algumas empresas, nas quais está em questão a
relação de autoridade existente entre colaborador e chefe? Assinale a alternativa correta.
a. Conflito hierárquico.
b. Conflito de discussão.
c. Conflito de competição.
d. Conflito pessoal.
e. Conflito propriamente dito.
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Questão 8 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Para que um gestor possa atuar no processo de resolução de conflitos, é preciso ter algumas
habilidades específicas. Quais são elas? Assinale a alternativa correta.
a. Busca por modelos mentais, empatia e memória.
b. Pensamento sistêmico, empatia e percepção.
c. Visão compartilhada, busca pelo aprendizado e inteligência formal.
d. Busca pelo aprendizado, identificar modelos mentais e visão compartilhada.
e. Pensamento sistêmico, visão compartilhada e empatia.
Questão 9 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Todo processo de gestão é precedido por uma análise cuidadosa do ambiente competitivo em
que a empresa está inserida. Quais são os elementos que sustentam a competitividade das
organizações, a serem analisados? Assinale a alternativa correta.
a. Marketing, tecnologia da informação, criatividade e custos.
b. Custos, qualidade, velocidade e informação.
c. Velocidade, qualidade, tecnologia e processos.
d. Custos, qualidade, velocidade e inovação.
e. Qualidade, processos, tecnologia e canais.
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Terminar revisão
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Faculdade Focus
Questão 10 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
A psicologia, com o passar dos anos, teve seus preceitos organizados em escolas. Uma delas
fundamenta seus estudos principalmente nas estruturas neurofuncionais, no sistema nervoso
central, compreendendo as diferentes experiências que ocorrem na mente humana em uma
relação de causa e efeito. Que escola é essa? Assinale a alternativa correta.
a. Funcionalismo.
b. Psicanálise.
c. Estruturalismo.
d. Cognitivismo.
e. Behaviorismo.
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