Mix de Marketing contempla a análise de alguns elementos que dão sustentação à estratégia de marketing da empresa. A moderna gestão de marketing acrescentou ao mix tradicional 4 novos elementos, são eles: Todas as alternativas estão incorretas. Planejamento, pontualidade, perspicácia e ponderação. Preço, praça, produto e promoção. Pessoas, processos, programas e performance. Processos, performance, produto e planejamento.
A área de Gestão de Pessoas fez grandes avanços nas últimas décadas. Apesar disso os profissionais dessa área ainda têm grandes desafios pela frente, são eles: Assinale a alternativa que indica os itens corretos. I. Concientização dos gestores sobre a importância das pessoas para as organizações. II. Adoção de uma perspectiva estratégica que contribua para toda a organização. III. Contrução de um ambiente de trabalho mais diverso e plural. e III, apenas. I e II, apenas. III, apenas. I, II e III. II e III, apenas.
Analise as assertivas seguintes sobre modelo de concorrência perfeita e marque a alternativa correta: Apenas a assertiva III está correta. I- Existe um grande número de vendedores e compradores. II- Os produtos são diferenciados. III- Existe completa informação e conhecimento sobre preço do produto. IV- A entrada e saída de firmas do mercado são livres, não havendo. Apenas a assertiva III está correta. Apenas as assertivas I e II estão corretas. Apenas a assertiva I está correta. Apenas as assertivas II, III e IV estão corretas. Apenas as assertivas I, III e IV estão corretas.
Paulo irá realizar um planejamento mais amplo, que abrangerá toda a sua organização como um sistema único e aberto, projetado para longo prazo. Pode se dizer, então, corretamente, que Paulo realizará um: planejamento estratégico. planejamento funcional. plano tático. planejamento operacional. plano de ação.
Mix de Marketing contempla a análise de alguns elementos que dão sustentação à estratégia de marketing da empresa. A moderna gestão de marketing acrescentou ao mix tradicional 4 novos elementos, são eles: Todas as alternativas estão incorretas. Planejamento, pontualidade, perspicácia e ponderação. Preço, praça, produto e promoção. Pessoas, processos, programas e performance. Processos, performance, produto e planejamento.
A área de Gestão de Pessoas fez grandes avanços nas últimas décadas. Apesar disso os profissionais dessa área ainda têm grandes desafios pela frente, são eles: Assinale a alternativa que indica os itens corretos. I. Concientização dos gestores sobre a importância das pessoas para as organizações. II. Adoção de uma perspectiva estratégica que contribua para toda a organização. III. Contrução de um ambiente de trabalho mais diverso e plural. e III, apenas. I e II, apenas. III, apenas. I, II e III. II e III, apenas.
Analise as assertivas seguintes sobre modelo de concorrência perfeita e marque a alternativa correta: Apenas a assertiva III está correta. I- Existe um grande número de vendedores e compradores. II- Os produtos são diferenciados. III- Existe completa informação e conhecimento sobre preço do produto. IV- A entrada e saída de firmas do mercado são livres, não havendo. Apenas a assertiva III está correta. Apenas as assertivas I e II estão corretas. Apenas a assertiva I está correta. Apenas as assertivas II, III e IV estão corretas. Apenas as assertivas I, III e IV estão corretas.
Paulo irá realizar um planejamento mais amplo, que abrangerá toda a sua organização como um sistema único e aberto, projetado para longo prazo. Pode se dizer, então, corretamente, que Paulo realizará um: planejamento estratégico. planejamento funcional. plano tático. planejamento operacional. plano de ação.