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ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL -TEMA 05

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07/04/23, 18:26 5. Exercício de Fixação: Vale-transporte: Revisão da tentativa
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1745581&cmid=302041 1/3
Página inicial / Meus cursos / ED231S001-80728 / Conteúdo / 5. Exercício de Fixação: Vale-transporte
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em sexta, 7 Abr 2023, 18:19
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 7 Abr 2023, 18:26
Tempo empregado 6 minutos 39 segundos
Avaliar 5,00 de um máximo de 5,00(100%)
De acordo com Luz (2011), algumas empresas concedem transporte coletivo próprio aos seus trabalhadores, mesmo isso sendo
dispendioso. Sua decisão se deve ao impacto positivo este benefício na fixação dos seus trabalhadores, bem como nas novas
contratações. 
LUZ, R. S. Gestão de benefícios: a experiência brasileira. Rio de Janeiro: Qualitymark Editora, 2011. 
Avalie as afirmativas a seguir.
I – O desconto do vale-transporte do trabalhador será realizado quando o empregado utilizar transporte público, que proporcione
deslocamento da residência-trabalho-residência.
II – Está exonerado da obrigatoriedade do fornecimento do vale-transporte o empregador que proporcionar, por meios próprios ou
contratados, em veículos adequados ao transporte coletivo, o deslocamento residência-trabalho, e vice-versa, de seus trabalhadores.
III – O desconto do vale-transporte na folha de pagamento do trabalhador poderá ser realizado mesmo que este não tenha optado pelo
recebimento do mesmo no momento da sua contratação.
Agora, assinale a opção que apresenta as afirmativas corretas:
Escolha uma opção:
a. I – III.
b. I – II. 
c. II – III.
d. Somente a II.
Sua resposta está correta.
De acordo com a afirmativa I, ao proporcionar transporte para os trabalhadores que optarem pelo vale-transporte, o empregador
poderá descontar 6% do salário base, arcando com os demais custos. A afirmativa II está correta, porque de fato não necessita entregar
VT ao trabalhador se o empregador disponibilizar ônibus ou vans para levá-los da empresa até a proximidade de suas residências.
A resposta correta é: I – II.
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=2900
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=2900&sectionid=59844#section-3
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/view.php?id=302041
07/04/23, 18:26 5. Exercício de Fixação: Vale-transporte: Revisão da tentativa
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1745581&cmid=302041 2/3
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Confira o que diz a Lei n. 7.418, de 16 de dezembro de 1985, em seu art. 4º. “Parágrafo único - O empregador participará dos gastos de
deslocamento do trabalhador com a ajuda de custo equivalente à parcela que exceder a 6% (seis por cento) de seu salário básico.” 
BRASIL. Lei n. 7.418, de 16 de dezembro de 1985. Institui o Vale-Transporte e dá outras providências. Disponível em:
<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L7418.htm>. Acesso em: 09 jan. 2019. 
De acordo com o texto, analise as afirmativas a seguir.
I – Se João ganha R$ 1.000,00 será descontado 60 reais mensais do seu pagamento referente ao vale-transporte.
II - Se João gastar 50 reais de vale-transporte, e ganha R$ 1.000,00, de acordo com a CLT, o empregador deverá descontar 6% do salário
base de João;
III – Se João gastar R$ 300 de transporte, o empregador deverá arcar com a diferença maior que 6% do salário base de João. 
Agora, assinale a opção que apresenta as afirmativas corretas.
Escolha uma opção:
a. As afirmativas I e III estão corretas. 
b. As afirmativas I e II estão corretas.
c. Somente a afirmativa III está correta.
d. As afirmativas II e III estão corretas.
Sua resposta está correta.
A afirmativa I está correta porque 6% do salário base de João corresponde à R$ 60. A afirmativa III está correta, pois a diferença dos 6%
cabe à obrigatoriedade do pagamento ao empregador, descontando apenas os 6% de João.
A resposta correta é: As afirmativas I e III estão corretas.
O Decreto n. 95.247, de 17 de novembro de 1987, em seu Art. 6°, referente à contribuição do empregador, explicita que o vale-
transporte não é incorporado ao vencimento do trabalhador beneficiário, não incorpora na gratificação natalina e não incide para o
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS. (BRASIL, 1987). 
BRASIL. Decreto n. 95.247, de 17 de novembro de 1987.
Regulamenta a Lei n° 7.418, de 16 de dezembro de 1985, que institui o Vale-Transporte, com a alteração da Lei n° 7.619, de 30 de
setembro de 1987. Diário Oficial, Brasília, DF, 17 nov. 1987. Disponível em:
<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/d95247.htm>. Acesso em: 1 jan. 2019. 
Avalie as afirmações a seguir e escolha a opção correta.
Escolha uma opção:
a. De acordo com o Decreto 95.247/1987, o empregador pagará a gratificação natalina e o FGTS sobre o salário base, considerando
o vale-transporte, concedido em cartão magnético.
b. De acordo com o Decreto 95.247/1987, o empregador pagará a gratificação natalina e o FGTS sobre a remuneração do
trabalhador, considerando o valor do vale-transporte, mesmo sendo pago em dinheiro.
c. De acordo com o Decreto 95.247/1987, o empregador pagará a gratificação natalina e o FGTS sobre o salário base do
trabalhador, sem considerar o valor do vale-transporte, mesmo sendo pago em dinheiro.
d. De acordo com o Decreto 95.247/1987, o empregador pagará a gratificação natalina e o FGTS sobre a remuneração do
trabalhador, sem considerar o valor do vale-transporte. 
Sua resposta está correta.
O referido Decreto n. 95.247, de 17 de novembro de 1987, em seu Art. 6°, define que o vale-transporte não incorpora no salário do
trabalhador, por isso sobre os adicionais e demais tributos sobe o salário, recebidos pelo mesmo e pagos pelo empregador, o valor do
vale-transporte que o trabalhador recebe não é considerado para esses cálculos.
A resposta correta é: De acordo com o Decreto 95.247/1987, o empregador pagará a gratificação natalina e o FGTS sobre a
remuneração do trabalhador, sem considerar o valor do vale-transporte.
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/d95247.htm
07/04/23, 18:26 5. Exercício de Fixação: Vale-transporte: Revisão da tentativa
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1745581&cmid=302041 3/3
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Observe no trecho a seguir o que se afirma Luz (2011) a respeito dos beneficiários do vale-transporte. “São beneficiários do Vale-
Transporte, nos termos da Lei nº 7.418, de 16 de dezembro de 1985, os trabalhadores em geral e os servidores públicos federais”. O
autor também infere que a Lei nº 7.619, de 30 de setembro de 1.987, trouxe algumas alterações.
LUZ, R. S. Gestão de benefícios: a experiência brasileira. Rio de Janeiro: Qualitymark Editora, 2011. P.113.
De acordo com as legislações que incluíram os beneficiários do vale-transporte, assinale (V) de Verdadeiro ou (F) de Falso, para as
afirmativas a seguir.
(   ) São beneficiários do vale-transporte os atletas profissionais.
(   ) São beneficiários do vale-transporte os empregados domésticos.
(   ) São beneficiários do vale-transporte os empregados sem carteira assinada.
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta.
Escolha uma opção:
a. V, F, V.
b. V, V, F. 
c. F, F, V.
d. F, V, F.
Sua resposta está correta.
A primeira afirmativa é verdadeira porque, de acordo com o inciso VI da Lei n. 7.619, de 30 de setembro de 1987, os atletas
profissionais são beneficiários do vale-transporte. A segunda afirmativa é verdadeira pois, de acordo com a mesma legislação de 1987,
foram incluídos os empregados domésticos, trabalhadores de empresas de trabalho temporário, empregados à domicílio, empregados
do subempreiteiro. A terceira afirmativa III é falsa, pois somente para os beneficiários com carteira assinada, é obrigatória a concessão
do vale-transporte, portanto empregados da informalidade não são reconhecidos comobeneficiários do vale-transporte.
A resposta correta é: V, V, F.
De acordo com Luz (2011), o sistema da folha de pagamento já calcula quantos vales o funcionário vai utilizar pelas informações
prestadas na contratação. Vamos imaginar um trabalhador que ganha um salário base de R$ 1.800,00 e utiliza quatro vales por dia —
ida e volta —, sendo R$ 3,00 cada um.
Quantidade de dias trabalhados no mês: 22
Quantidade de vales por dia: 4
LUZ, R. S. Gestão de benefícios: a experiência brasileira. Rio de Janeiro: Qualitymark Editora, 2011.
Conforme as informações do enunciado, avalie as afirmativas a seguir.
Rio Comprido
 Av. Paulo de Frontin, 568 Rio Comprido, Rio de
Janeiro, RJ
Méier
 Rua Venceslau, 315 Méier, Rio de Janeiro, RJ
Central de
atendimento
 (21) 2563-1919
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