Avaliação Final - Recursos Humanos_ Fundamentos e Processos_ Revisão da tentativa

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22/06/2023, 16:55 Avaliação Final - Recursos Humanos: Fundamentos e Processos: Revisão da tentativa
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Iniciado em quinta-feira, 22 jun. 2023, 15:56
Estado Finalizada
Concluída em quinta-feira, 22 jun. 2023, 16:55
Tempo
empregado 59 minutos 3 segundos
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Questão 1 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Qual é a principal característica do líder visionário?
a. Não se impor diante do desafio, ser criativo e colocar a empresa à frente de tudo.
b.
Não ser alinhado à estratégia empresarial, cuidando somente dos interesses das
pessoas.
c.
Capacidade de enxergar oportunidades onde ninguém ainda conseguiu
enxergar.
d. Visão de curto prazo, o que ajuda na tomada de decisões.
e. Capacidade de motivar as pessoas para tarefas de longo prazo.
A resposta correta é: Capacidade de enxergar oportunidades onde ninguém
ainda conseguiu enxergar.
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Questão 2 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
A organização racional do trabalho diz respeito à:
a. Eliminação das ações e das tarefas a serem executadas pelas máquinas.
b.
Busca da melhoria e do aumento da produtividade por meio da verificação do
tempo de execução da tarefa.
c.
Eliminação do desperdício e à intervenção humana por meio da tecnologia mais
atual.
d.
Racionalização das principais partes do trabalho, por meio da orientação, do
treinamento e, principalmente, da padronização.
e. Descrição dos cargos que serão utilizados na execução da tarefa.
A resposta correta é: Racionalização das principais partes do trabalho, por
meio da orientação, do treinamento e, principalmente, da padronização.
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Questão 3 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Uma das maneiras de padronizar um procedimento é o uso de fluxogramas. Sobre essa
ferramenta, assinale a alternativa correta.
a. Compara um procedimento a outro ou outros.
b. Define as pessoas envolvidas no processo por meio de um organograma.
c. Demonstra a forma como o fluxo de trabalho funciona.
d.
Descreve os procedimentos no sistema, mostrando o passo a passo de como
funcionam.
e.
Representa graficamente as etapas de um processo, de modo a facilitar sua
visualização.
A resposta correta é: Representa graficamente as etapas de um processo, de
modo a facilitar sua visualização.
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Questão 4 Incorreto Atingiu 0,0 de 1,0
Qual foi o objetivo inicial da experiência de Mayo e Lewin na fábrica da Western Electric
Company?
a.
Mostrar que os operários agem de modo a obter recompensas sociais e a evitar o
desconforto.
b.
Analisar a influência da iluminação no ambiente de trabalho como fator de
interferência na eficiência dos operários.
c.
Avaliar se o comportamento das pessoas se apoia totalmente no grupo e se isso
faz o operário agir como parte deste.
d.
Estudar as variáveis psicológicas que interferiam na satisfação com o trabalho
por parte dos operários e aquelas que levavam à redução da produtividade.
e.
Comprovar que o nível de produção é determinado pela integração social, e não
pela capacidade física dos operários.
A resposta correta é: Analisar a influência da iluminação no ambiente de
trabalho como fator de interferência na eficiência dos operários.
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Questão 5 Incorreto Atingiu 0,0 de 1,0
Taylor baseou sua teoria da administração científica em quatro componentes básicos. Quais?
a. Planejamento, manutenção, execução e resultado.
b. Planejamento, preparo, controle e execução.
c. Produtividade, agilidade, preparo e controle.
d. Tarefas, processos de trabalho, tempos e movimentos.
e. Execução, manutenção, planejamento e criatividade.
A resposta correta é: Planejamento, preparo, controle e execução.
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Questão 6 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Quais são os princípios da administração clássica?
a. Previsão, organização, linhas de comando e coordenação.
b.
Especialização, desenho e descrição de cargos, incentivos financeiros e condições
ambientais.
c.
Divisão do trabalho, autoridade e responsabilidade, hierarquia e
departamentalização.
d.
Padronização de métodos, liderança e supervisão, mecanismos de controle e
departamentalização.
e.
Departamentalização, estudo de tempos e movimentos, estudos da fadiga humana
e organização e métodos.
A resposta correta é: Divisão do trabalho, autoridade e responsabilidade,
hierarquia e departamentalização.
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Questão 7 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Em relação à administração clássica, quais são as características das funções administrativas?
a. Vender, permutar, inventariar, capitalizar e preservar.
b. Prever, organizar, comandar, coordenar e controlar.
c. Produzir, comprar, registrar, proteger e prever.
d. Executar, controlar, gerenciar, descentralizar e explorar.
e. Gerenciar, promover, remunerar, motivar e contratar.
A resposta correta é: Prever, organizar, comandar, coordenar e controlar.
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Questão 8 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Qual é o papel do gerente (gestor) de uma empresa?
a.
Lidar com as questões complexas e burocráticas, que requerem ordem e
disciplina como alguns de seus pontos de apoio.
b.
Lidar com o comportamento organizacional, com a gestão do clima e com os
processos de avaliação de desempenho.
c.
Lidar com os problemas relacionados à produção do dia a dia, buscando maior
competitividade.
d.
Lidar com questões de ordem comportamental e psicológica, podendo, muitas
vezes, atuar como coaching.
e. Lidar com a descrição dos cargos para alocação no organograma empresarial.
A resposta correta é: Lidar com as questões complexas e burocráticas, que
requerem ordem e disciplina como alguns de seus pontos de apoio.
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Questão 9 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Por que o tema comunicação é de extrema relevância nos estudos de recursos humanos ou
gestão de pessoas?
a.
Porque serve de apoio à área de marketing, que trata dos assuntos ligados à
comunicação empresarial.
b. Porque a comunicação está ligada ao processo de desenvolver e treinar pessoas.
c.
Porque a área de comunicação empresarial também pode ser chamada de
endomarketing e tem por objetivo levar informação a todos na organização e fora
dela.
d.
Porque tem ligação direta com a construção do modelo de negócios. As áreas de
atendimento e relacionamento com o cliente estão diretamente envolvidas no
processo de comunicação, pois isso envolve pessoas.
e.
Porque essas áreas são as principais responsáveis pelas questões que
evolvem pessoas, e a comunicação influencia a vida dos indivíduos na
organização.
A resposta correta é: Porque essas áreas são as principais responsáveis pelas
questões que evolvem pessoas, e a comunicação influencia a vida dos
indivíduosna organização.
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Faculdade Focus
Questão 10 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Em relação aos talentos em uma organização, o que se deve feito para retê-los e mantê-los
motivados em uma equipe de trabalho?
a.
Talentos precisam de treinamento e desenvolvimento na empresa para serem
capacitados, e, com isso, conseguirem dar o melhor de si.
b.
Talentos precisam ser desafiados o tempo todo. É importante envolvê-los em
projetos maiores, dando-lhes oportunidades de carreira.
c.
Talentos precisam ser bem remunerados. Se não houver incentivo financeiro
adequado, muito provavelmente eles não ficarão na empresa.
d.
Talentos buscam estabilidade. Caso a empresa não consiga dá-la, eles buscarão
outras oportunidades no mercado.
e.
Talentos precisam receber remuneração variável e incentivo por atingimento de
metas. O recebimento de bônus e/ou a participação nos lucros e resultados (PLR)
podem ajudar a manter e a reter os talentos na organização.
A resposta correta é: Talentos precisam ser desafiados o tempo todo. É
importante envolvê-los em projetos maiores, dando-lhes oportunidades de
carreira.
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