SIMULADO - Planejamento e Gestão Estratégica - NOTA 10 0

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Os obje vos organizacionais são o fim esperado pela organização, e isso deve orientar o comportamento 
em relação ao futuro e aos ambientes interno e externo. Quanto a isso, assinale a alterna va incorreta: 
Os obje vos organizacionais fornecem a base para o controle e as medidas corre vas. 
Os obje vos organizacionais promovem es mular o empenho profissional e a realização baseada 
em resultados esperados. 
Os obje vos organizacionais procuram dar consistência à tomada de decisão para o maior número 
possível de gestores execu vos. 
Os obje vos organizacionais precisam ser entendidos e permeados por toda organização, de 
forma a dirimir conflitos e a ngir seus resultados plenamente. 
Os obje vos organizacionais buscam fornecer às pessoas um sen mento específico de 
compe vidade entre as áreas e os setores da empresa, em busca de sua meta individual. 
Respondido em 02/05/2023 
Explicação: 
A resposta correta é: Os obje vos organizacionais buscam fornecer às pessoas um sen mento específico de 
compe vidade entre as áreas e os setores da empresa, em busca de sua meta individual. 
 
Entre os bene cios advindos da governança corpora va nas empresas, podemos citar: 
Maior rigidez nos gastos 
Demissão de funcionários 
Maior discussão polí ca 
Aumento da carga tributária 
Ajuste em sua estrutura de controle 
Respondido em 02/05/2023 
Explicação: 
A resposta correta é: Ajuste em sua estrutura de controle 
 
Ao decidir pela contratação de uma ajuda externa, a empresa XYZ optou por uma assessoria após uma 
análise inicial de seu problema. Quanto a essa análise, é incorreto dizer que a empresa considerou: 
Todas as soluções cabíveis e adequadas ao problema 
Quan ficação de perdas e oportunidades de melhoria 
Conhecimento sobre o problema e a causa 
Urgência em resolver 
Falta de equipe interna com disponibilidade para a tarefa 
 
Na indecisão quanto a contratar um consultor independente ou uma empresa de consultoria, alguns 
aspectos são levados em conta, exceto: 
Existência de diretrizes internas da empresa quanto à contratação. 
Disponibilidade para início imediato. 
Capacidade de deslocamento constante. 
Custo cobrado para a execução do serviço. 
 
Para auxiliar na definição de obje vos usa-se, entre outros maneiras, a ferramenta SMART. Quanto às 
suas recomendações em relação à definição dos obje vos é incorreto afirmar: 
Mensurável significa que seja distribuído igualmente entre todos. 
Ser específico significa que onde e como se chegará ao obje vo precisam estar claramente 
descritos. 
Precisam ser atendidos de forma simultânea. 
Alcançável significa que possa ser a ngido 
Relevante significa estar alinhado com os obje vos estratégicos da empresa. 
Respondido em 02/05/2023 
Explicação: 
A resposta correta é: Mensurável significa que seja distribuído igualmente entre todos. 
Tamanho do trabalho a ser executado. 
 
E assunto para ser tratado ao final do projeto 
Resultados quan ta vos são sempre calculados em relação ao que acontecia antes da mudança. 
Respondido em 02/05/2023 
Explicação: 
A resposta correta é: Resultados quan ta vos são sempre calculados em relação ao que acontecia antes da 
mudança. 
 
Na auditoria em enfermagem, verificou-se a não conformidade relacionada ao sistema de 
armazenamento dos medicamentos de emergência. Para evitar essa ocorrência, a tomada de decisão 
adotada pelo enfermeiro foi: 
Mudança estrutural com a par cipação da equipe de enfermagem na detecção da causa e busca de 
solução. 
Solicitação de visita técnica de órgãos competentes para a acreditação dos serviços. 
Punição e multa para a equipe de enfermagem como represália ao descumprimento das ro nas. 
U lização da "técnica dos 5 por quês", aumentando as variáveis para que as respostas mo vem a 
execução das ro nas. 
Encaminhamento dos funcionários para o programa de educação con nuada de técnicas básicas. 
Respondido em 02/05/2023 
Explicação: 
A resposta correta é: Mudança estrutural com a par cipação da equipe de enfermagem na detecção da causa e 
busca de solução. 
 
Os riscos iden ficados podem ser posicionados na matriz de riscos, de acordo com a avaliação realizada 
de probabilidade de ocorrência e impacto. Na matriz de riscos: 
São incluídos somente riscos de nível operacional, que podem paralisar processos ou serviços 
essenciais para a organização. 
Se exis rem dois ou mais riscos de mesma probabilidade e impacto, todos serão tratados 
concomitantemente, já que não é permi da a criação de escalas complementares. 
Pode ser adotada uma escala alto/médio/baixo para cada risco, resultando em uma matriz 3 x 3 para 
cada risco. 
O gerente da consultoria deve ter conhecimentos de matemá ca financeira para calcular os resultados. 
A organização deve u lizar rigorosamente o padrão determinado nas normas ISO que estabelece o 
nível de análise adequado para todas as circunstâncias. 
Não se pode demonstrar visualmente os níveis de tolerância da organização a riscos, para não 
evidenciar fragilidades que possam aumentar a exposição aos riscos. 
Respondido em 02/05/2023 
Explicação: 
A resposta correta é: Pode ser adotada uma escala alto/médio/baixo para cada risco, resultando em uma matriz 3 
x 3 para cada risco. 
 
Aponte a opção que apresenta algumas das a vidades que estão contempladas na fase de execução 
(campo) da auditoria externa de recursos humanos: 
Planejamento e plano de auditoria. 
Programa de auditoria e relatório. 
Definição da equipe e das condições logís cas. 
Entrevistas, coleta e análise de evidências. 
Relatório e conclusão de auditoria. 
Respondido em 02/05/2023 
Explicação: 
A resposta correta é: Entrevistas, coleta e análise de evidências. 
e 
Qual subsistema garante que as organizações criem condições ambientais e psicológicas adequadas para 
as pessoas funcionários? 
O sistema de aplicação. 
O subsistema de integração. 
O subsistema de manter e gerenciar pessoas. 
O processo de informações de 
RH. O subsistema de provisão. 
Respondido em 02/05/2023 
Explicação: 
A resposta correta é: O subsistema de manter e gerenciar pessoas. 
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