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GRADO 9° ÁREA DE CONTABILIDAD Y COOPERATIVISMO 
TERCER PERIODO AÑO 2019
CONTABILIDAD
La Nomina es un documento interno que soporta y evidencia la relación salarial de los empleados de una Empresa; está conformada por tres partes que son: 1 Encabezado, 2 Cuerpo y 3 Pie de página y firmas.
ENCABEZADO:
El encabezado de la nómina lo conforma el Membrete de la Empresa, el número consecutivo del documento, el periodo de pago laborado y la fecha de realización.
CUERPO:
El cuerpo de la nómina está conformado por CINCO partes que son:
Nombre completo del empleado, donde se relaciona también el cargo, el salario Básico que gana al mes y los días trabajados.
Devengado, que está conformado por la liquidación del salario básico mensual dividido por 30 días contables multiplicado por los días laborados, arrojando el valor que recibe el empleado por laborar en la empresa, llamado Básico Devengado, el Subsidio de Transporte, las Horas Extras, Comisiones y por último la sumatoria generando el Total Devengado.
Teniendo en cuenta el anterior contexto responda las preguntas 1, 2, 3, 4 y 5.
1. La fórmula para calcular el Básico Devengado es:
A. Salario Básico X 30 días ÷ 360
B. Salario Básico X días ÷ 360
C. Salario Básico ÷ 30 días X días trabajados
D. Salario Básico ÷ 36 días X días trabajados
2. Si el Básico Devengado de un Empleado es $2.450.000= y liquidan 14 días trabajados cuanto seria el básico devengado:
A. 1.143.666
B. 1.143.333
C. 1.143.667
D. 1.143.335
3. En una venta de $3.667.800 el 19% de Iva es:
A. 69.688
B. 670.000
C. 696.882
D. 696.900
4. El 19% de 3.476.300 es:
A. 66.049
B. 6.604.970
C. 660.000
D. 660.497
5. Del punto anterior cuanto seria la Retención en la Fuente:
A. 86.907
B. 869.007
C. 8.690.000
D. 8.690
COOPERATIVISMO
Los Estatutos Cooperativos son el Manual de funcionamiento de una Cooperativa, adaptados a la Ley 27/99 del 16 julio, expedida por la super intendencia de economía solidaria. Este reglamento, está basado en los Principios, valores y métodos cooperativos; en los cuales se impregna la Doctrina Cooperativa. Los Estatutos Cooperativos están Clasificados en 12 CAPITULOS con los Artículos necesarios para determinar el funcionamiento legal de la Cooperativa. Contesta las preguntas 6, 7, y 8.
6. Cuál es el Título del Capítulo VIII
A. Los Comités
B. Los balances y fondos sociales 
C. La Dirección y Administración de la Cooperativa
D. Distribución de Excedentes
7. Cuál es el Título del Capítulo IX
A. La Dirección y Administración de la Cooperativa
B. Los balances y fondos sociales
C. Distribución de Excedentes
D. Los Comités
8. Cuál es el Título del Capítulo X
A. Los Comités
B. Balances, Fondos Sociales y Distribución de Excedentes.
C. Los balances y fondos sociales
D. Distribución de Excedentes
9. Se encarga de Capacitar y Formar a los Asociados y a sus trabajadores:
A. Comité de Salud
B. Comité de Cultura
C. Comité de Educación
D. Comité de Finanzas.
10. La Junta de Vigilancia es conformada por cuantos asociados y quien la crea:
A. 6 Asociados y la crea el Comité de Educación
B. 3 Asociados y la crea la Asamblea General
C. 4 Asociados y la crea el Comité de Vigilancia
D. 5 Asociados y la crea el Comité de Educación
Nombre: _______________________________
			
	1
	A
	B
	C
	D
	2
	A
	B
	C
	D
	3
	A
	B
	C
	D
	4
	A
	B
	C
	D
	5
	A
	B
	C
	D
	6
	A
	B
	C
	D
	7
	A
	B
	C
	D
	8
	A
	B
	C
	D
	9
	A
	B
	C
	D
	10
	A
	B
	C
	D