SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 3

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SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
DGT0420_202205167933_TEMAS 
 
Aluno: 
Disc.: SAÚDE, SEGURANÇA E
Prezado (a) Aluno(a), 
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO
mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla 
escolha. 
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da 
mesma. Aproveite para se fami
e AVS. 
 
 
1. 
 
 
 
O Ministério do Trabalho classifica os riscos ocupacionais de acordo com sua 
natureza: física, química, biológica, hereditária, ergonômica e fisiológica.
 
Riscos ocupacionais são aqueles em que o trabalhador está exposto em seu 
ambiente de trabalho, familiar a e social, que interfere em sua vida como um todo.
 
Em cada tipo de organização e ocupação, as características dos agentes de riscos 
ocupacionais podem ser diferentes, porque a exposição do trabalhador aos agentes 
depende da atividade 
empesa/organização.
 
Em indústrias que utilizam máquinas e equipamentos como parte da produção, 
podemos afirmar que só existe o ruído como agente de risco ocupacional nesse 
ambiente. 
 
Os riscos ocupacionais englobam as situações que podem gerar apenas danos à 
integridade física dos trabalhadores, não gerando riscos à saúde mental dos 
mesmos. 
Explicação: 
A resposta correta é: Em cada tipo de organização e ocupação, as características dos 
agentes de riscos ocupacionais podem ser diferentes, porque a exposição do trabalhador 
aos agentes depende da atividade econômica e do processo produtivo de cada 
Teste de 
Conhecimento
 avalie sua 
aprendizagem
 
 
SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 
 
 
SAÚDE, SEGURANÇA E 2023.2 EAD (GT)
 
TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, 
mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla 
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da 
mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV 
 
 
SAÚDE OCUPACIONAL 
 
 
 
Sobre os riscos ocupacionais, marque a alternativa correta:
O Ministério do Trabalho classifica os riscos ocupacionais de acordo com sua 
natureza: física, química, biológica, hereditária, ergonômica e fisiológica.
Riscos ocupacionais são aqueles em que o trabalhador está exposto em seu 
ambiente de trabalho, familiar a e social, que interfere em sua vida como um todo.
Em cada tipo de organização e ocupação, as características dos agentes de riscos 
ocupacionais podem ser diferentes, porque a exposição do trabalhador aos agentes 
depende da atividade econômica e do processo produtivo de cada 
empesa/organização. 
Em indústrias que utilizam máquinas e equipamentos como parte da produção, 
podemos afirmar que só existe o ruído como agente de risco ocupacional nesse 
Os riscos ocupacionais englobam as situações que podem gerar apenas danos à 
integridade física dos trabalhadores, não gerando riscos à saúde mental dos 
Data Resp.: 05/07/2023 16:18:26
 
Em cada tipo de organização e ocupação, as características dos 
agentes de riscos ocupacionais podem ser diferentes, porque a exposição do trabalhador 
aos agentes depende da atividade econômica e do processo produtivo de cada 
Teste de 
Conhecimento 
avalie sua 
aprendizagem 
 
 
Lupa 
 
 
 
Matr.: 
2023.2 EAD (GT) / EX 
se que este exercício é opcional, 
mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla 
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da 
liarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV 
Sobre os riscos ocupacionais, marque a alternativa correta: 
O Ministério do Trabalho classifica os riscos ocupacionais de acordo com sua 
natureza: física, química, biológica, hereditária, ergonômica e fisiológica. 
Riscos ocupacionais são aqueles em que o trabalhador está exposto em seu 
ambiente de trabalho, familiar a e social, que interfere em sua vida como um todo. 
Em cada tipo de organização e ocupação, as características dos agentes de riscos 
ocupacionais podem ser diferentes, porque a exposição do trabalhador aos agentes 
Em indústrias que utilizam máquinas e equipamentos como parte da produção, 
podemos afirmar que só existe o ruído como agente de risco ocupacional nesse 
Os riscos ocupacionais englobam as situações que podem gerar apenas danos à 
integridade física dos trabalhadores, não gerando riscos à saúde mental dos 
Data Resp.: 05/07/2023 16:18:26
Em cada tipo de organização e ocupação, as características dos 
agentes de riscos ocupacionais podem ser diferentes, porque a exposição do trabalhador 
aos agentes depende da atividade econômica e do processo produtivo de cada 
empesa/organização. 
 
 
 
 
2. 
 
 
Os agentes que afetam a qualidade de vida no trabalho e a 
saúde do trabalhador por meio de uma atividade monótona 
com postura inadequada são classificados como: 
 
 
ergonômicos. 
 
fisiológico. 
 
químicos. 
 
físicos. 
 
biológicos. 
Data Resp.: 05/07/2023 16:18:29
 
Explicação: 
A resposta correta é: ergonômicos. 
 
 
 
 
3. 
 
 
A elaboração e a implementação do Ciclo de Segurança e 
Saúde no Trabalho são de responsabilidade do empregador. 
Fazem parte desse Ciclo algumas etapas, exceto: 
 
 
medidas corretivas. 
 
reconhecimento dos riscos. 
 
monitoramento da saúde dos trabalhadores. 
 
antecipação dos riscos. 
 
descartar medidas de controle. 
Data Resp.: 05/07/2023 16:19:09
 
Explicação: 
A resposta correta é: descartar medidas de controle. 
 
 
 
 
4. 
 
 
No ambiente de trabalho, todos são responsáveis pela saúde e 
segurança dos funcionários. Empregador tem 
responsabilidades, assim com o empregado. Entre as 
responsabilidades do empregado no que diz respeito à sua 
segurança, marque a alternativa incorreta: 
 
 
Submeter-se aos exames médicos oferecidos pela empresa. 
 
Responsabilizar-se pela guarda e conservação de equipamentos de proteção 
individual. 
 
Cumprir as normas de segurança previstas pela empresa. 
 
Utilizar os equipamentos de proteção com a finalidade a que se destinam. 
 
Utilizar os equipamentos de segurança somente quando sentir vontade. 
Data Resp.: 05/07/2023 16:18:32
 
Explicação: 
A resposta correta é: Utilizar os equipamentos de segurança somente quando sentir 
vontade. 
 
 
 
 
5. 
 
 
Ao constatar através de exames médicos que o trabalhador 
desenvolveu uma doença por causa de sua rotina de trabalho, 
cabe ao médico do trabalho: 
 
 
afastar o trabalhador das suas atividades e solicitar à empresa a emissão da 
Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). 
 
sugerir ao empregador o monitoramento dos riscos ocupacionais e orientar o 
trabalhador que retorne imediatamente ao trabalho. 
 
se recusar a solicitar a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), 
mas orientar a empresa para o monitoramento dos riscos ocupacionais. 
 
emitir um Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), mas não afastar o trabalhador e 
não orientar a empresa quanto à necessidade do controle dos riscos ocupacionais. 
 
solicitar a interdição do local até que o mesmo esteja apto para receber o trabalhador 
e não emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). 
Data Resp.: 05/07/2023 16:18:38
 
Explicação: 
A resposta correta é: afastar o trabalhador das suas atividades e solicitar à empresa a 
emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). 
 
 
 
 
6. 
 
 
(CESPE / CEBRASPE/2010 - adaptada) A Organização 
Internacional do Trabalho (OIT) formulou a Recomendação n° 
155 que trata da saúde e segurança dos trabalhadores. Sobre 
esta recomendação, marque a alternativa correta. 
 
 
Não há qualquer obrigatoriedade de proteger-se de consequências injustificadas o 
trabalhador que julgar necessário interromper uma situação de trabalho por acreditar, 
por motivos razoáveis, que esta envolve perigo iminente e grave para sua vida ou 
sua saúde.Aos empregadores, não cabe prever as medidas para fazer frente a situações de 
urgência e a acidentes, incluídos meios adequados para a administração de 
primeiros socorros. 
 
 
A implementação de diretrizes internacionais pelos governos locais é onerosa. Assim, 
as medidas de segurança e higiene do trabalho poderão implicar carga financeira 
para os trabalhadores. 
 
Os países membros, tais como o Brasil, foram responsáveis pela elaboração de uma 
política nacional coerente em matéria de segurança e saúde dos trabalhadores e 
ambiente de trabalho. 
 
Quando duas ou mais empresas desenvolverem simultaneamente atividades em um 
mesmo lugar de trabalho deverão manter independentes as suas identidades 
jurídicas de responsabilidades, sem implicação de colaboração técnica mútua. 
Data Resp.: 05/07/2023 16:18:41
 
Explicação: 
Seguindo a Recomendação nº 155 (que trata da Segurança e Saúde dos Trabalhadores) 
da Organização Internacional do Trabalho (OIT), os países membros elaboraram uma 
política nacional coerente em matéria de segurança e saúde dos trabalhadores e ambiente 
de trabalho. 
 
 
 
 
7. 
 
 
(CESPE / CEBRASPE/2010 - adaptada) Segurança do 
trabalho pode ser entendida como o conjunto de medidas 
adotadas para a minimização dos acidentes de trabalho e das 
doenças ocupacionais, bem como para proteger a capacidade 
de trabalho e a integridade do trabalhador. Sobre PCMSO 
(NR-7), julgue asserções I e II. 
I - O PCMSO estabelece o controle de saúde física e mental 
do trabalhador, em função de suas atividades. 
Por que 
II - Cabendo ao empregado o uso correto do EPI para sua 
segurança, saúde e integridade do trabalhador. 
 
Marque a alternativa que apresenta a relação correta entre as 
asserções I e II. 
 
 
Ambas as asserções são verdadeiras, e a asserção II é uma justificativa para a 
asserção I. 
 
Ambas as asserções são verdadeiras, mas a asserção II não é uma justificativa para 
a asserção I. 
 
Ambas as asserções são falsas. 
 
A asserção I é verdadeira e a asserção II é falsa. 
 
A asserção I é falsa e a asserção II é verdadeira. 
Data Resp.: 05/07/2023 16:18:44
 
Explicação: 
O PCMSO corresponde à Norma Regulamentadora 7, criada pelo Ministério do Trabalho 
em 1978. Sua versão mais atualizada é a de 2018. Essa norma estabelece que a instituição 
empregadora tem a obrigatoriedade de elaborar e implementar o programa, com o objetivo 
de promover e preservar a saúde dos trabalhadores contratados. 
A asserção II é falsa pois é na NR-6 e não na NR-7 que dispões sobre o uso do EPI. Na 
NR-6 Cabe ao empregado, quanto ao EPI, usá-lo apenas para a finalidade a que se 
destina; responsabilizar-se por sua guarda e conservação; comunicar ao empregador 
qualquer alteração que o torne impróprio para o uso; e cumprir as determinações do 
empregador sobre seu uso adequado. 
 
 
 
 
8. 
 
(ESAF/2006 - adaptada) O Programa de Controle Médico e 
Saúde Ocupacional (PCMSO) foi criada pelo Ministério do 
Trabalho em 1978 e corresponde à Norma Regulamentadora 
7. 
Em relação ao Programa de Controle Médico de Saúde 
 
Ocupacional - PCMSO (NR-07), marque a alternativa correta. 
 
 
O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) não deverá, necessariamente, constar os 
riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles na atividade do 
empregado. 
 
O PCMSO deverá ter caráter assistencialista, sendo que cada exame será feito e 
analisado individualmente. 
 
O "exame médico de mudança de função" deverá, necessariamente, ser realizado 
antes do final da primeira semana na nova função. 
 
A empregadora tem a obrigação de elaborar e implementar o programa com a 
finalidade de promoção e preservação da saúde dos contratados. 
 
Todos os empregados demitidos pela empresa deverão realizar o exame médico 
demissional até a data da homologação da demissão. 
Data Resp.: 05/07/2023 16:18:52
 
Explicação: 
Norma Regulamentadora 7 (NR-07) estabelece que a instituição empregadora tem a 
obrigatoriedade de elaborar e implementar o programa, com o objetivo de promover e 
preservar a saúde dos trabalhadores contratados. 
 
 
 
 
9. 
 
 
A NR-1 estabelece as disposições Gerais e Gerenciamento de 
Riscos Ocupacionais, no item que trata do gerenciamento de 
riscos ocupacionais. Sobre a NR-1, analise as afirmativas 
abaixo. 
I - Cabe à organização a classificação e avaliação do riscos 
ocupacionais. 
II - O PNRS deve contemplar ou estar integrado com planos, 
programas e outros documentos previstos na legislação saúde. 
III - Cabe ao empregador a avaliação de riscos de forma 
contínua que deve ser revista a cada 5 (cinco) anos. 
Marque a alternativa que apresenta a(s) afirmativa(s) 
correta(s). 
 
 
Apenas a afirmativa I está correta. 
 
Apenas as afirmativas I e II estão corretas. 
 
As afirmativas I, II e III estão corretas. 
 
Apenas as afirmativas I e III estão corretas. 
 
Apenas as afirmativas II e III estão corretas. 
Data Resp.: 05/07/2023 16:18:55
 
Explicação: 
A afirmativa II está incorreta pois Política Nacional de Resíduos Sólidos (PNRS) foi 
instituída pela Lei nº 12.305, de 2 de agosto de 2010, que dispõe sobre a gestão integrada 
e ao gerenciamento de resíduos sólidos e não à NR-1. 
A afirmativa III está incorreta pois cabe ao empregador avaliar os riscos ocupacionais 
indicando o nível de risco. 
 
 
 
 
10. 
 
 
Entre as garantias do trabalhador estão o direito de exercer 
suas atividades em um ambiente seguro. Cabendo ao 
empregador zelar por este direito adotando medidas que 
garantam o bem-estar do seu empregado. 
Sobre as obrigações do empregador, analise as afirmativas 
abaixo. 
I - Identificação dos Riscos ocupacionais. 
II - Renegar de medidas de controle e monitoramento de riscos 
ocupacionais. 
III - Adotar medidas corretivas em caso de anormalidades. 
Marque a alternativa que apresenta a(s) afirmativa(s) 
correta(s). 
 
 
 
Apenas as afirmativas I e III estão corretas. 
 
Apenas as afirmativas II e III estão corretas. 
 
 
As afirmativas I, II e III estão corretas. 
 
Apenas as afirmativas I e II estão corretas. 
 
Apenas a afirmativa III está correta. 
Data Resp.: 05/07/2023 16:19:01
 
Explicação: 
A afirmativa II está incorreta pois cabe ao empregador adotar medidas de controle e efetuar 
constante monitoramento desses riscos, evitando que causem danos aos trabalhadores. 
 
 
 
 
 
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada