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Anhanguera – Pedagogia Empresarial - Questões de Concurso Público............................................... Página 2 de 8 Gostou do material? Então CLICA NO CURTIR e me ajude a disponibilizar mais materiais de qualidade no portal. Questão 1 Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) - 2017 - HUGG-UNIRIO/RJ - Pedagogo Sobre a Metodologia Phillips ROI, assinale a alternativa incorreta. a) Utiliza-se de técnicas e fórmulas matemáticas b) Não tem relação com treinamentos c) É utilizada para identificar o lucro após investimento d) Identifica a efetivação do aprendizado e) Tem intrínseca relação com treinamentos * Verifique a resposta correta no final deste questionário na seção Gabarito. Questão 2 Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) - 2017 - HUGG-UNIRIO/RJ - Pedagogo Para Carvalho e Viana (1998), o desenvolvimento sustentável apresenta três grandes dimensões principais. Assinale a alternativa que apresente as três dimensões. a) Jurídica, econômica e política. b) Ambiental, fatorial e econômica. c) Social, política, econômica. d) Ecológica, ambiental e social. e) Econômica, ambiental e social. * Verifique a resposta correta no final deste questionário na seção Gabarito. Questão 3 Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) - 2017 - HUGG-UNIRIO/RJ - Pedagogo Porter (1986) afirma que a estratégia de diferenciação apresenta riscos inerentes para a empresa. Nesse sentido, analise as proposições a seguir quanto aos possíveis riscos citados por Porter: Anhanguera – Pedagogia Empresarial - Questões de Concurso Público............................................... Página 3 de 8 Gostou do material? Então CLICA NO CURTIR e me ajude a disponibilizar mais materiais de qualidade no portal. I. O diferencial de custos entre os concorrentes de baixo custo e a empresa diferenciada torna-se muito grande para que a diferenciação consiga manter a lealdade à marca. II. Os compradores sacrificam, assim, algumas das características, serviços ou imagem da empresa diferenciada em troca de grandes economias de custos. III. A necessidade dos compradores em relação ao fator de diferenciação diminui. Isto pode ocorrer à medida que os compradores se tornem mais sofisticados. IV. A imitação reduz a diferenciação percebida, mas é uma ocorrência incomum quando o setor amadurece. Estão corretas as afirmativas: a) I, III apenas b) II, IV apenas c) I, II, III, IV d) I, II, III apenas e) III, IV apenas * Verifique a resposta correta no final deste questionário na seção Gabarito. Questão 4 Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) - 2017 - HUGG-UNIRIO/RJ - Pedagogo A diferenciação, se alcançada, é uma estratégia viável para se obter retornos acima da média em um setor, pois ela cria uma posição de defesa para evitar as cinco forças competitivas, mas de forma diferente da liderança de custos (PORTER, 1986). Desse modo, leia as proposições a seguir atribua valores Verdadeiro (V) ou Falso (F). ( ) A diferenciação pode proporcionar isolamento contra os concorrentes. ( ) A diferenciação pode proporcionar isolamento contra os concorrentes devido à lealdade dos consumidores com relação à marca, como também à menor sensibilidade a preço. ( ) A lealdade resultante dos consumidores já serve também como uma barreira à entrada de novos entrantes. ( ) A diferenciação também permite margens maiores, com as quais se pode lidar com o poder dos fornecedores, e também ameniza o poder dos compradores, devido à falta de alternativas comparáveis. Anhanguera – Pedagogia Empresarial - Questões de Concurso Público............................................... Página 4 de 8 Gostou do material? Então CLICA NO CURTIR e me ajude a disponibilizar mais materiais de qualidade no portal. ( ) A empresa que se diferencia para obter lealdade não estará, necessariamente, mais bem posicionada em relação aos substitutos, até porque não é difícil ou impossível substituir o que é diferenciado. Assinale a alternativa que apresenta, de cima para baixo, a sequência correta. a) F, V, V, V, F b) V, V, V, V, F c) F, F, F, V, V d) V, F, F, V, V e) V, V, F, F, F * Verifique a resposta correta no final deste questionário na seção Gabarito. Questão 5 Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) - 2017 - HUGG-UNIRIO/RJ - Pedagogo Porter (1986) descreve acerca de uma estratégia genérica que consiste em diferenciar o produto ou o serviço oferecido pela empresa, criando algo que seja considerado único, no âmbito de toda a indústria. Nesse sentido, os métodos para obter a diferenciação são vários, dentre eles: I. Projeto ou imagem da marca. II. Tecnologia. III. Serviços sob encomenda ou rede de fornecedores. IV. Peculiaridades. Assinale a alternativa correta. a) I apenas. b) II apenas. c) III apenas. d) IV apenas. e) I, II, III, IV. * Verifique a resposta correta no final deste questionário na seção Gabarito. Anhanguera – Pedagogia Empresarial - Questões de Concurso Público............................................... Página 5 de 8 Gostou do material? Então CLICA NO CURTIR e me ajude a disponibilizar mais materiais de qualidade no portal. Questão 6 Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) - 2017 - HUGG-UNIRIO/RJ - Pedagogo Assinale a alternativa incorreta quanto à Qualidade de Vida e Qualidade de Vida no Trabalho: a) Trata-se de um programa que visa facilitar e satisfazer as necessidades do trabalhador ao desenvolver suas atividades nas organizações, tendo como ideia básica o fato de que as pessoas produzem mais quando estão satisfeitas e envolvidas com o trabalho b) Baseia-se no princípio de que o comprometimento com a qualidade ocorre de forma mais natural nos ambientes em que os colaboradores literalmente estão interagidos com as atividades c) Refere-se, essencialmente, aos bons salários, aos prêmios, à série de benefícios e participação nos lucros etc., oferecidos aos funcionários d) Representa o grau em que os membros da organização são capazes de satisfazer as suas necessidades pessoais com suas atividades dentro da organização e) Ambos devem ser criados e mantidos a partir dos valores da organização, respeitando ao ser humano, a saúde, a integridade moral, física e psicológica e aos direitos das pessoas. * Verifique a resposta correta no final deste questionário na seção Gabarito. Questão 7 Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) - 2017 - HUGG-UNIRIO/RJ - Pedagogo Leia atentamente as proposições a seguir atribuindo-lhes valores Verdadeiro (V) ou Falso (F) quanto à atuação da Gestão da Informação: ( ) O profissional é o responsável por implantar sistemas, como um banco de dados, que armazenam milhares de informações. ( ) Estuda tecnologias e programação, mas não implanta sistemas. ( ) Recolhe dados e os qualifica, transformando-os em conhecimento a ser usado por gestores na tomada de decisões. ( ) Enfoca aspectos gerencias e tecnológicos (planejamento estratégico, tomada de decisão e sistemas de informação). Anhanguera – Pedagogia Empresarial - Questões de Concurso Público............................................... Página 6 de 8 Gostou do material? Então CLICA NO CURTIR e me ajude a disponibilizar mais materiais de qualidade no portal. ( ) Contempla com mais profundidade questões de organização, indexação da informação, além do tratamento de acervos analógicos e digitais. Assinale a alternativa que apresenta, de cima para baixo, a sequência correta: a) F, V, V, V, F. b) F, F, V, V, F. c) V, F, V, F, F. d) V, V, V, F, F. e) F, F, F, V, V. * Verifique a resposta correta no final deste questionário na seção Gabarito. Questão 8 Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) - 2017 - HUGG-UNIRIO/RJ - Pedagogo Quanto a certas etapas que podem integrar a gestão da informação,considere: I. BUSCA: escolher as fontes de informações confiáveis que se enquadrem nos critérios de qualidade da informação definidos pelo profissional da informação junto ao cliente (ou usuário). II. IDENTIFICAÇÃO: utilizar informações relevantes que atendam as necessidades do cliente (ou usuário). III. CLASSIFICAÇÃO: agrupar as informações de acordo com as características e propriedades identificadas, para facilitar o tratamento e processamento. IV. PROCESSAMENTO: tratar a informação, adequando-a ao melhor formato para facilitar o seu uso e compreensão. V. ARMAZENAMENTO: utilizar técnicas de classificação e processamento, armazenar as informações para facilitar o seu acesso quando o uso se fizer necessário. VI. DISSEMINAÇÃO: fazer com que a informação chegue a quem dela precisa no momento certo. Estão corretas as afirmativas: a) I, III apenas. b) I, II, III, VI apenas. Anhanguera – Pedagogia Empresarial - Questões de Concurso Público............................................... Página 7 de 8 Gostou do material? Então CLICA NO CURTIR e me ajude a disponibilizar mais materiais de qualidade no portal. c) II, IV, V, VI apenas. d) I, II, III, IV, V, VI. e) III, IV, V apenas. * Verifique a resposta correta no final deste questionário na seção Gabarito. Questão 9 Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) - 2017 - HUGG-UNIRIO/RJ - Pedagogo No que se refere à gestão de informação, leia as afirmativas abaixo: I. São as técnicas e os conhecimentos usados em coleta de informações. II. São técnicas para coletar informações e processá-las. III. Referem-se ao processo de coletar e armazenar informações. IV. Atrelam-se ao armazenamento e distribuição de informações. Estão corretas as afirmativas: a) I apenas. b) II, III apenas. c) IV apenas. d) III apenas. e) I, II, III, IV. * Verifique a resposta correta no final deste questionário na seção Gabarito. Questão 10 Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP) - 2016 - MPE/SP - Analista Técnico e Científico A necessidade de formação continuada nas organizações está entre o nível de eficiência atual e o nível de eficiência desejada. O objetivo principal da formação continuada dos profissionais, nas organizações, é eliminar essa diferença. Sendo assim, a primeira etapa é: a) definir os objetivos da ação de formação continuada. Anhanguera – Pedagogia Empresarial - Questões de Concurso Público............................................... Página 8 de 8 Gostou do material? Então CLICA NO CURTIR e me ajude a disponibilizar mais materiais de qualidade no portal. b) estabelecer as diretrizes para a ação de formação continuada. c) diagnosticar quais são as reais necessidades de formação continuada. d) elencar as forças restritivas do ambiente que impedem melhor desempenho profissional. e) reconhecer quais as forças propulsoras para o desenvolvimento da organização. Respostas: 1-B, 2-E, 3-D, 4-B, 5-E, 6-C, 7-A, 8-D, 9-E, 10-C Se interessou pelo tema? Então veja estes meus outros materiais: Pedagogia empresarial - 15 Exercícios dos temas 1 ao 3 Pedagogia Empresarial - Questões de prova
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