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Introdução ao EAD Avaliação Em suas Disposições Gerais, Artigo 80, a LDB atribuiu ao Poder Público o papel de incentivar “[...] o desenvolvimento [...] de programas de ensino a distância, em todos os níveis e modalidades [...], e de educação continuada” (BRASIL, 1996, online). A partir dessa lei está definida a competência da União para credenciar instituições que ofertem programas a distância e, definiu também os requisitos necessários para realizar exames e registrar diplomas de cursos ministrados a distância. Após isso, as leis regulamentares foram sendo aperfeiçoadas e adequadas às situações que a evolução apresentou. Esse modelo de aprendizagem se refere a uma forma específica de oferta de educação, que é: * 2 pontos A Modalidade híbrida. A Educação à Distância unicamente. Educação Aberta. Exclusivamente Ensino semipresencial. Exclusiva para o Ensino Superior. A educação a distância está estruturada em níveis Michael Mark, Moore e Kearsley (1996) apresentam os níveis nos quais a Educação a Distância pode ser estruturada, são eles: I – Unidade de Educação a Distância; Instituição de Educação a Distância; II – Instituição de Educação a Distância, Polo de Educação a distância; III – Programa de Educação a Distância; IV– Consórcio de Educação a Distância; V – Faculdade de Educação a Distância, Universidade de Educação a Distância. Das afirmações acima: * 2 pontos Somente II e III são verdadeiras. Somente IV e V são verdadeiras. Somente I e III são falsas. Somente I, III, IV são verdadeiras. III, IV e V são verdadeiras. Os cursos ou programas de EaD precisam estar estruturados como um sistema, isso significa ter definidos todos os elementos que integram a EaD. Escolha a alternativa que abrange todos os elementos. a aprendizagem, o ensino, a comunicação, o design instrucional e o gerenciamento, e inclusive a filosofia da instituição * 2 pontos Aprendizagem, ensino, comunicação, design instrucional, gerenciamento e filosofia da instituição. Aprendizagem, ensino, comunicação, design instrucional, interações e ambiente de aprendizagem. Design, design instrucional, gerenciamento e filosofia da instituição. Design, implementação, gerenciamento e filosofia da instituição. Tipo de curso, design, implementação, gerenciamento e filosofia da instituição.